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und einem leistungsgerechten Gehalt erhalten Sie die Möglichkeit in einem motivierten Team die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. IHRE AUFGABEN Einarbeitung in das Thema „Pflegeimmobilien als Kapitalanlage
der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Entgeltabrechnungsdienstleistern Optimieren der HR-Strukturen und -Prozesse Implementieren und Entwickeln von Personalinstrumenten Koordinieren der Gehalts
durch den gesamten Annual HR Life Cycle Steuerung der Personal- und Talententwicklung sowie Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit HR Learning & Development Begleitung der Durchführung der jährlichen Gehalts
. Verantwortung der monatliche Entgeltabrechnungen. Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitenden (Steuer-, Kranken-, Sozialversicherungsbeiträge und Gehälter). Verantwortung der Meldeverfahren. Erstellung
und dem Abbau sozialer Benachteiligung bei. Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns als IHRE AUFGABEN Verantwortung für die Abrechnung der Gehälter. Anlegen und Verwalten der Personalakten
Aufgaben Eine gezielte und individuelle Einarbeitung Ein moderner Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre Ein leistungsgerechtes Gehalt Verkehrsgünstige Lage, ideal zu erreichen mit öffentlichen
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