, angemessenes Gehalt und individuelle Weiterentwicklung. Komm ins Team und sei herzlich willkommen! Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden im B2B-Bereich zum Produktportfolio der IT-Sicherheitstechnik
Flexibilität und großes Engagement großer Teamgeist sowie selbstständiges Arbeiten soziale Kompetenzen und Freude am Beruf hohe Weiterbildungsbereitschaft Ihre Vorteile: attraktives Gehalt auf Basis der TV-Ä/VKA
Ihre Vorteile: attraktives Gehalt auf Basis der TV-Ä/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool Beteiligung an Umzugskosten eine betriebsnahe Kinderbetreuung
: attraktives Gehalt auf Basis der TV-Ä/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Standort im Berliner Großraum Beteiligung an Umzugskosten eine betriebsnahe Kinderbetreuung flexibles Arbeitszeitmodell
soziale Kompetenzen und Freude am Beruf hohe Weiterbildungsbereitschaft Ihre Vorteile: attraktives Gehalt auf Basis der TV-Ä/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Nebeneinnahmen
- und AufstiegschancenTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- und AufstiegschancenTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- und AufstiegschancenTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsplatz in einer WachstumsbrancheTop-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung
QualitätsmanagementFlexibilität in Voll- und TeilzeitKarriere- und AufstiegschancenTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sich das Gehalt zwischen 50.000 € und 65.000 € Bruttojahresgehalt. Ihr KontaktAnsprechpartnerConstantin Jost GrimmReferenznummer621344/1Kontakt aufnehmenE-Mail: constantin.grimm@hays.deAnstellungsartFestanstellung
Aufstiegschancenbetriebliche Altersvorsorge und ZusatzversicherungEntlastendes QualitätsmanagementFlexibilität in Voll- und TeilzeitKarriere- und AufstiegschancenTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort
- und AufstiegschancenTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sich das Gehalt zwischen 50.000 € und 64.000 € Bruttojahresgehalt. Ihr KontaktAnsprechpartnerConstantin Jost GrimmReferenznummer615885/1Kontakt aufnehmenE-Mail: constantin.grimm@hays.deAnstellungsartFestanstellung
Arbeitszeiten sowie die Option auf Homeoffice GehaltsinformationenJe nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 50.000 € und 62.000 € Bruttojahresgehalt
nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 55.000 € und 70.000 € Bruttojahresgehalt. Ihr KontaktAnsprechpartnerLisa HildebrandtReferenznummer619689/1Kontakt aufnehmenE-Mail
ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. SmartphoneGehaltsinformationenJe nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Gehalt bis auf ca. 70000 € Bruttojahresgehalt
nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Gehalt bis zu 60.000 Euro. Ihr KontaktAnsprechpartnerPhilipp BauerReferenznummer639620/1Kontakt aufnehmenE-Mail: philipp.bauer
-Umgebung nach Deinem Wunsch - PC oder Laptop, Windows, Mac oder Linux – das bleibt Dir überlassen.Sicherheit - unbefristete Arbeitsverträge und attraktives und marktgerechtes Gehalt sind bei uns kein Benefit
ArbeitszeitenHomeofficeModernste AusstattungAgile TeamstrukturenGehaltsinformationenJe nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Gehalt bis zu 85.000 Euro. Ihr KontaktAnsprechpartnerPhilipp
Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 65000 € Bruttojahresgehalt. Ihr KontaktAnsprechpartnerAgata RaoufReferenznummer644896/1Kontakt aufnehmenTelefon:+49-(0)30-847884317E-Mail: agata.raouf
werdenGehaltsinformationenJe nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 70.000 € und 75.000 € Bruttojahresgehalt. Ihr KontaktAnsprechpartnerLisa HildebrandtReferenznummer608553/1Kontakt
• Bereitschaft zur Arbeit im Reinraum und im MehrschichtbetriebUnser Angebot: • 30 Urlaubstage im Jahr • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag• Ein attraktives Gehalt und vermögenswirksame Leistungen• Ein planbares
- und TeilzeitKarriere- und AufstiegschancenTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufstiegschancenbetriebliche Altersvorsorge und ZusatzversicherungEntlastendes QualitätsmanagementFlexibilität in Voll- und TeilzeitKarriere- und AufstiegschancenTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort
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