-Ing. oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement mit ausgewiesener Steuerungs- und Projektleitungskompetenz im Bereich des Industrie- und Logistikbaus Sie sind sehr versiert in den Leistungsphasen der HOAI und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse in den technischen und baurechtlichen Vorschriften Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Projektkalkulationen sowie in der Terminplanung von Projekt-, Planungs- und Bauabläufen und der Ausarbeitung und Auswertung von Leistungsbeschreibungen Sie zeichnen sich durch sehr gute Organisations- sowie Managementfähigkeiten zur Steuerung und Überwachung von Subunternehmen aus und haben ein sicheres Auftreten bei der Verhandlungsführung und Auftragsvergabe Vorausgesetzt werden sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) Zudem bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft im Zuge der Projektabwicklung und -betreuung mit Unerlässlich ist eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative und Motivation, Netzwerke sowie die Unternehmensstruktur weiter auszubauen Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden Unternehmen Eine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Ein hoch motiviertes, freundliches Team und ein offener Kommunikationsstil Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen Anteils Ein Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestellt Einsatzorte: Frankfurt / Dortmund Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen und beläuft sich auf etwa 115.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 879990/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir sprechen über Ihre Ziele und zeigen Ihnen passende Optionen in unserem Netzwerk. Gehalt, Benefits und genaue Rahmenbedingungen werden im persönlichen Gespräch individuell abgestimmt. Sie entscheiden, welcher Weg der richtige ist.
Elektroniker, Meister oder Techniker)Erfahrung in der Kalkulation oder Projektierung elektrotechnischer AnlagenSicherer Umgang mit Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und wirtschaftlichen KennzahlenAnalytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Teamfähigkeit Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Angebotsstrategien und ProjektentscheidungenStabiler Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich soliden Umfeld mit klaren ProzessenModerne Arbeitsmittel und digitale Tools für effiziente Kalkulation und ProjektbearbeitungIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen und kollegialen Umfeld Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf 75.000 - 100-000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 878482/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-Ing. oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossenSie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement mit ausgewiesener Steuerungs- und Projektleitungskompetenz im Bereich des Industrie- und LogistikbausSie sind sehr versiert in den Leistungsphasen der HOAI und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse in den technischen und baurechtlichen VorschriftenSie haben Erfahrung in der Erstellung von Projektkalkulationen sowie in der Terminplanung von Projekt-, Planungs- und Bauabläufen und der Ausarbeitung und Auswertung von LeistungsbeschreibungenSie zeichnen sich durch sehr gute Organisations- sowie Managementfähigkeiten zur Steuerung und Überwachung von Subunternehmen aus und haben ein sicheres Auftreten bei der Verhandlungsführung und AuftragsvergabeVorausgesetzt werden sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1)Zudem bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft im Zuge der Projektabwicklung und -betreuung mitUnerlässlich ist eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative und Motivation, Netzwerke sowie die Unternehmensstruktur weiter auszubauen Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden UnternehmenEine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel EigenverantwortungEin hoch motiviertes, freundliches Team und ein offener KommunikationsstilFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles ArbeitenLeistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen AnteilsEin Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestelltEinsatzorte: Frankfurt / Dortmund Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen und beläuft sich auf etwa 115.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 879990/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft mit einem umfangreichen Bestands- und ModernisierungsportfolioDer Fokus liegt auf der nachhaltigen Weiterentwicklung, Modernisierung und Werterhaltung von ImmobilienDie Organisation zeichnet sich durch professionelle Projektstrukturen sowie eine enge Zusammenarbeit zwischen technischen und kaufmännischen Bereichen ausMitarbeiter profitieren von langfristigen Perspektiven, hoher Arbeitsplatzsicherheit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Verantwortung für die technische Vorbereitung und strukturierte Übergabe von Modernisierungs- und Bauprojekten in die AusführungEigenständige Erstellung von Kostenkalkulationen, Budgets und WirtschaftlichkeitsbetrachtungenSteuerung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen einschließlich Termin-, Meilenstein- und RessourcenplanungErstellung von Leistungsverzeichnissen sowie fachliche Unterstützung bei Vergabeverhandlungen mit Partnerunternehmen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare bautechnische QualifikationBerufserfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche, idealerweise in Modernisierungs-, Sanierungs- oder InstandhaltungsprojektenKenntnisse in der Ausschreibung, Kalkulation und Vergabe von BauleistungenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf ProjektentscheidungenModerne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und zeitgemäßer technischer AusstattungProfessionelles Umfeld mit klaren Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und enger interdisziplinärer ZusammenarbeitAttraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Weiterbildungsangeboten und 30 Urlaubstagen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qalifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 881954/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m.Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 85.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 888286/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Vertretung vor Vergabekammern, nationalen Gerichten sowie nationalen und internationalen BehördenBeratung von Mandanten bei der Strukturierung komplexer VergabeverfahrenDurchführung interner Untersuchungen und Beratung zur Selbstreinigung Zwei abgeschlossene StaatsexaminaErste Erfahrung im VergaberechtGute Englischkenntnisse Selbstständige Mandantenbetreuung und gute AkquisemöglichkeitenEine realistische Karriereperspektive Das Arbeiten in einem freundlichen TeamIndividuelle EinarbeitungAttraktive Work Life Balance mit guter Home Office Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 90.000 € - 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 888390/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Weiterentwicklung, Dokumentation sowie regelmäßige Angemessenheits- und Wirksamkeitsprüfungen des Financial Control Frameworks zur Sicherstellung eines effektiven internen KontrollsystemsSteuerung und Weiterentwicklung der Operational-Audit-Aktivitäten mit Fokus auf die datenbasierte Identifikation, Bewertung und Priorisierung wesentlicher GeschäftsrisikenFachliche Führung eines kleinen Audit-Teams sowie Steuerung und Koordination externer PrüfungsdienstleisterVorbereitung und Moderation von Governance-Gremien sowie Erstellung aussagekräftiger Entscheidungs- und Reportingunterlagen für das ManagementBegleitung von Systemeinführungen und Prozessveränderungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und eines wirksamen KontrollumfeldsEnge Zusammenarbeit mit Finance, Procurement, HR, Construction und Operations zur Analyse von End-to-End-Prozessen, Erstellung fundierter Business Cases und nachhaltigen Stärkung der Kontroll- und Risikokultur Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit fundiertem Verständnis betriebswirtschaftlicher ZusammenhängeErste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Karriereschritt in eine Rolle mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung zu gehenPraxiserfahrung im Umfeld von internen Kontrollsystemen, Internal Audit oder Operational Audit sowie ein ausgeprägtes Interesse an Governance- und Risikomanagementthemen Sehr gutes Verständnis finanznaher Systemlandschaften und Geschäftsprozesse, idealerweise mit Berührungspunkten zu ERP-, HR-, Oracle- oder Property-Management-SystemenSouveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, anspruchsvolle Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren und unterschiedliche Stakeholder erfolgreich einzubindenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Ein hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Home Office pro Woche möglich)Eine unschlagbare Mitarbeiterrate in Hotels und Restaurants weltweitTeilnahme am Corporate Benefits Programm Job-TicketCoachings sowie Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenVermögenswirksame Leistung (Höchstsatz) Möglichkeit zur Übernahme bestehender BAV-Verträge sowie die Teilfinanzierung einer Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge ab Mitarbeitereintritt Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 100.000 Euro realisierbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 888197/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Homeoffice MöglichkeitZuschuss zum öffentlichen NahverkehrVergünstigte Mitarbeiterangebote und attraktive RabattprogrammeKostenfreie Verpflegung bzw. attraktive Verpflegungszuschüsse Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung ist ein Gehalt von bis zu 105.000 Euro realisierbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 892526/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Homeoffice MöglichkeitZuschuss zum öffentlichen NahverkehrVergünstigte Mitarbeiterangebote und attraktive RabattprogrammeKostenfreie Verpflegung bzw. attraktive Verpflegungszuschüsse Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung ist ein Gehalt von bis zu 80000 Euro realisierbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 892531/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 85.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 888286/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektroniker, Meister oder Techniker) Erfahrung in der Kalkulation oder Projektierung elektrotechnischer Anlagen Sicherer Umgang mit Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und wirtschaftlichen Kennzahlen Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Teamfähigkeit Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Angebotsstrategien und Projektentscheidungen Stabiler Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich soliden Umfeld mit klaren Prozessen Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools für effiziente Kalkulation und Projektbearbeitung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen und kollegialen Umfeld Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf 75.000 - 100-000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 878482/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Vertretung vor Vergabekammern, nationalen Gerichten sowie nationalen und internationalen Behörden Beratung von Mandanten bei der Strukturierung komplexer Vergabeverfahren Durchführung interner Untersuchungen und Beratung zur Selbstreinigung Zwei abgeschlossene Staatsexamina Erste Erfahrung im Vergaberecht Gute Englischkenntnisse Selbstständige Mandantenbetreuung und gute Akquisemöglichkeiten Eine realistische Karriereperspektive Das Arbeiten in einem freundlichen Team Individuelle Einarbeitung Attraktive Work Life Balance mit guter Home Office Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 90.000 € - 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 888390/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Homeoffice Möglichkeit Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Vergünstigte Mitarbeiterangebote und attraktive Rabattprogramme Kostenfreie Verpflegung bzw. attraktive Verpflegungszuschüsse Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung ist ein Gehalt von bis zu 80000 Euro realisierbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 892531/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Weiterentwicklung, Dokumentation sowie regelmäßige Angemessenheits- und Wirksamkeitsprüfungen des Financial Control Frameworks zur Sicherstellung eines effektiven internen Kontrollsystems Steuerung und Weiterentwicklung der Operational-Audit-Aktivitäten mit Fokus auf die datenbasierte Identifikation, Bewertung und Priorisierung wesentlicher Geschäftsrisiken Fachliche Führung eines kleinen Audit-Teams sowie Steuerung und Koordination externer Prüfungsdienstleister Vorbereitung und Moderation von Governance-Gremien sowie Erstellung aussagekräftiger Entscheidungs- und Reportingunterlagen für das Management Begleitung von Systemeinführungen und Prozessveränderungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und eines wirksamen Kontrollumfelds Enge Zusammenarbeit mit Finance, Procurement, HR, Construction und Operations zur Analyse von End-to-End-Prozessen, Erstellung fundierter Business Cases und nachhaltigen Stärkung der Kontroll- und Risikokultur Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit fundiertem Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Karriereschritt in eine Rolle mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung zu gehen Praxiserfahrung im Umfeld von internen Kontrollsystemen, Internal Audit oder Operational Audit sowie ein ausgeprägtes Interesse an Governance- und Risikomanagementthemen Sehr gutes Verständnis finanznaher Systemlandschaften und Geschäftsprozesse, idealerweise mit Berührungspunkten zu ERP-, HR-, Oracle- oder Property-Management-Systemen Souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, anspruchsvolle Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren und unterschiedliche Stakeholder erfolgreich einzubinden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Ein hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Home Office pro Woche möglich) Eine unschlagbare Mitarbeiterrate in Hotels und Restaurants weltweit Teilnahme am Corporate Benefits Programm Job-Ticket Coachings sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistung (Höchstsatz) Möglichkeit zur Übernahme bestehender BAV-Verträge sowie die Teilfinanzierung einer Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge ab Mitarbeitereintritt Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 100.000 Euro realisierbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 888197/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Homeoffice Möglichkeit Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Vergünstigte Mitarbeiterangebote und attraktive Rabattprogramme Kostenfreie Verpflegung bzw. attraktive Verpflegungszuschüsse Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung ist ein Gehalt von bis zu 105.000 Euro realisierbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 892526/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft mit einem umfangreichen Bestands- und Modernisierungsportfolio Der Fokus liegt auf der nachhaltigen Weiterentwicklung, Modernisierung und Werterhaltung von Immobilien Die Organisation zeichnet sich durch professionelle Projektstrukturen sowie eine enge Zusammenarbeit zwischen technischen und kaufmännischen Bereichen aus Mitarbeiter profitieren von langfristigen Perspektiven, hoher Arbeitsplatzsicherheit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Verantwortung für die technische Vorbereitung und strukturierte Übergabe von Modernisierungs- und Bauprojekten in die Ausführung Eigenständige Erstellung von Kostenkalkulationen, Budgets und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Steuerung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen einschließlich Termin-, Meilenstein- und Ressourcenplanung Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie fachliche Unterstützung bei Vergabeverhandlungen mit Partnerunternehmen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation Berufserfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche, idealerweise in Modernisierungs-, Sanierungs- oder Instandhaltungsprojekten Kenntnisse in der Ausschreibung, Kalkulation und Vergabe von Bauleistungen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Projektentscheidungen Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und zeitgemäßer technischer Ausstattung Professionelles Umfeld mit klaren Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Weiterbildungsangeboten und 30 Urlaubstagen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qalifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 881954/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir sprechen über Ihre Ziele und zeigen Ihnen passende Optionen in unserem Netzwerk. Gehalt, Benefits und genaue Rahmenbedingungen werden im persönlichen Gespräch individuell abgestimmt. Sie entscheiden, welcher Weg der richtige ist.
Nach bestandener Prüfung sichern Sie Betriebsanlagen, Mitarbeitende und Besucher in Ihrer Region. Einsatzort: Frankfurt (Oder), Brandenburg | Gehalt: 2910 € – 3350 € brutto/Monat (Vollzeit, §34a-Tarifniveau) Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden.
Nach bestandener Prüfung sichern Sie Betriebsanlagen, Mitarbeitende und Besucher in Ihrer Region. Einsatzort: Frankfurt (Oder), Brandenburg | Gehalt: 2620 € – 3010 € brutto/Monat (Vollzeit, §34a-Tarifniveau) Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden.
Nach bestandener Prüfung sichern Sie Betriebsanlagen, Mitarbeitende und Besucher in Ihrer Region. Einsatzort: Frankfurt (Oder), Brandenburg | Gehalt: 2800 € – 3220 € brutto/Monat (Vollzeit, §34a-Tarifniveau) Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden.
Nach bestandener Prüfung sichern Sie Betriebsanlagen, Mitarbeitende und Besucher in Ihrer Region. Einsatzort: Frankfurt (Oder), Brandenburg | Gehalt: 2620 € – 3010 € brutto/Monat (Vollzeit, §34a-Tarifniveau) Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden.
Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirken Projektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführen Teams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im Bauwesen Sichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen Projektsteuerung Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und Entscheidungen Teamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige Boni Dienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles Arbeiten Klare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der Projektumsetzung Gezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Weitere Einsatzorte: Mainz, Darmstadt Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Beratung internationaler und nationaler Mandanten in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts Vertretung von Arbeitgebern bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat über Betriebsvereinbarungen und Betriebsänderungen sowie vor allen Arbeitsgerichten Sie beraten Unternehmen aus allen Branchen, insbesondere jedoch aus den Bereichen Automobil-, Metall- und Elektroindustrie, Chemie und Gesundheitswesen Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Arbeitsrecht Zwei abgeschlossene Staatsexamina Verhandlungssichere Englischkenntnisse Frühzeitige und aktive Einbindung in die Mandatsarbeit Echte Karriereperspektiven und transparente Entwicklungsmöglichkeiten Eine starke Feedback-Kultur und vierteljährlichen Check In-Gesprächen Home Office Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 100.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 852482/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung von Baufortschritt und Ressourcen Sicherstellung von Qualität, Terminen und Einhaltung relevanter Vorschriften auf der Baustelle Durchführung von Abnahmen, Kontrollen und strukturierter Projektdokumentation Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Elektrotechnik oder Sicherheitstechnik Erste Erfahrung in Bauleitung, Projektsteuerung oder technischen Realisierungsprojekten Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Bereitschaft, standortübergreifende Projekte zu betreuen Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem technologiegetriebenen Umfeld Direkter Einfluss auf Projektablauf, Qualität und Umsetzung moderner Sicherheitssysteme Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld Attraktive Rahmenbedingungen inkl. Dienstwagen und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873934/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Großkanzlei Sie beraten führende deutsche und ausländische Unternehmen, Banken und Finanzinvestoren bei nationalen und grenzüberschreitenden M&A-TransaktionenDurchführung von Due Diligence Prüfungen, den Vertragsverhandlungen bis hin zu der Entwicklung von innovativen Lösungen für komplexe Transaktionen Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaErste Berufserfahrung im Bereich M&A wünschenswertIhre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und SchriftPromotion und LL.M. sind Willkommen Unternehmenseigene Programme für Karriereförderung und WeiterbildungEin umfangreiches FortbildungsangebotInternationale Mandate auf höchstem Niveau Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 150.000-170.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 890554/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für Fragen steht Frau von Schwanewede gerne unter der Telefonnummer +49 69 92037925 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Für Fragen steht Frau Capone gerne unter der Telefonnummer +49 69 92037920 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Benefits: Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Attraktives Gehalt: Für diese Position bietet unser Kunde – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Jahresbruttogehalt in der Bandbreite von 63.000 € bis 75.000 €.
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Sie beraten in- und ausländische Unternehmen unterschiedlichster Größenordnung und Branchen sowie leitende Angestellte in allen aufkommenden Fragen des ArbeitsrechtsBesondere Expertise liegt in der arbeitsrechtlichen Begleitung bei Veränderungsprozessen, Transaktionen und RestrukturierungenSie gestalten mit Ihren Mandanten, Instrumente der Personalentwicklung und -steuerung sowie Arbeitszeitregelungen und Vergütungssysteme Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaVerhandlungssichere EnglischkenntnisseErste Erfahrung im Arbeitsrecht Individuelle Lösungen, um Ihre Work Life Balance bestmöglich zu vereinbarenEine maßgeschneiderte EinarbeitungEin wertschätzendes und teamorientiertes Betriebsklima mit Raum zur Selbstverwirklichung und Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 90.000 - 120.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 847325/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Boutique Beratung der Mandanten umfassend in allen Fragen des individuellen und kollektiven ArbeitsrechtsSchnittstellen zum Sozial- und GesellschaftsrechtUmstrukturierungen, die arbeitsrechtliche Begleitung von M&A-Transaktionen und betriebliche Altersversorgung Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaEinschlägige Erfahrung im ArbeitsrechtTransportables GeschäftVerhandlungssichere Englischkenntnisse Modernes Umfeld mit kurzen Wegen in kollegialer AtmosphäreHochwertige PräzisionsarbeitOptimale Förderung und beste Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 115.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 737921/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Beratung internationaler und nationaler Mandanten in allen Bereichen des Individual- und KollektivarbeitsrechtsVertretung von Arbeitgebern bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat über Betriebsvereinbarungen und Betriebsänderungen sowie vor allen ArbeitsgerichtenSie beraten Unternehmen aus allen Branchen, insbesondere jedoch aus den Bereichen Automobil-, Metall- und Elektroindustrie, Chemie und Gesundheitswesen Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im ArbeitsrechtZwei abgeschlossene StaatsexaminaVerhandlungssichere Englischkenntnisse Frühzeitige und aktive Einbindung in die Mandatsarbeit Echte Karriereperspektiven und transparente Entwicklungsmöglichkeiten Eine starke Feedback-Kultur und vierteljährlichen Check In-GesprächenHome Office Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 100.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 852482/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 130.000 - 150.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 854967/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am UnternehmenWeitere Einsatzorte: Mainz, Darmstadt Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Organisatorische und administrative AufgabenDie Bearbeitung und Vorbereitung von rechtlichen Dokumenten, die Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Gerichten sowie die Unterstützung bei der Recherche und Dokumentenprüfung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur RechtsanwaltsfachangestelltenSicherer Umgang mit den MS Office ProgrammenKommunikationsstärke Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote Regelmäßige Team Events, wie z.B. gemeinsames Frühstück, Städte Trip, After Work Aktivitäten Übernahme des Jobtickets Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 42.000 - 48.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 865900/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Eine der führenden Spezialkanzleien im Arbeitsrecht Betreuung von Betriebsräten, Gesamtbetriebsräten, Konzernbetriebsräten sowie Gremien auf europäischer EbeneBeratung in allen Fragen des ArbeitsrechtsSchreiben von Fachbeiträgen und Seminartätigkeit Sie verfügen über zwei abgeschlossene StaatsexaminaErste Berufserfahrung im ArbeitsrechtUnternehmerisches Denken Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und von Beginn an eigenverantwortliche TätigkeitEin kollegiales Umfeld und TeameventsRegelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und eine realistische Karriereperspektive Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 100.000 - 115.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 866850/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Seine Stärke liegt in langjährig gewachsenen Marktbeziehungen, fundierter nationaler und internationaler Expertise sowie engagierten Mitarbeitenden, die den Erfolg nachhaltig prägen Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen Kontenabstimmung, -pflege und Klärung von Differenzen Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen im Tagesgeschäft Eigenständige Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRSAbschlusssichere Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Konzernumfeld Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie internen Fachbereichen Unterstützung bei Konsolidierungs- und Reporting-Themen im Group Accounting Erstellung und Verantwortung für Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen im laufenden GeschäftAktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Arbeit mit SAP S/4HANA sowie Weiterentwicklung der Systemlandschaft Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbares Studium Profunde Berufserfahrung im Accounting, idealerweise im internationalen Konzernumfeld Sehr gute Abschlusssicherheit nach HGB und IFRS Souveräner Umgang mit SAP S/4HANA sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem professionellen, aber kollegialen Umfeld Verantwortung von Anfang an: Sie arbeiten in kleinen, spezialisierten Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben Attraktives Gesamtpaket: Neben einem leistungsorientierten Gehalt bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage sowie Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum Flexibles Arbeiten: Neben unserem Büro im Münchener Süden bieten wir die Möglichkeit zu Mobile Working, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren Individuelle Weiterentwicklung: Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen 90000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 871801/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wirtschaftsingenieur)Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionSie besitzen Kenntnisse in der industriellen Fertigung und der Kostenstrukturen der WarengruppeSie haben Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Tools, TCE und SAP R/3Sie verfügen über Rechtskenntnisse über nationale und internationale EinkaufsverträgeSie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung)Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Homeoffice sowie 30 UrlaubstageWohlbefinden: Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an SportveranstaltungenFitness: Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u. a.
Dienstfahrzeug und gezielter Weiterbildung Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873838/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Studium BauingenieurwesenPraxis in Bauabrechnung, Kalkulation oder als Bautechniker – idealerweise im Tief-, Straßen- oder LandschaftsbauStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und GenauigkeitsanspruchTeamfähigkeit sowie organisatorische Stärke zur sicheren Steuerung mehrerer Projektanforderungen Hoher Gestaltungsspielraum in einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Bauleitung, Management und AdministrationStabiler Arbeitsplatz in einem projektgetriebenen Umfeld mit langfristiger PerspektiveGezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden ProjektgeschäftsAttraktive Rahmenbedingungen inkl. 30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Vorsorgeleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873839/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vorarbeiter/Polier)Erfahrung in der operativen Baustellensteuerung und MitarbeiterführungDurchsetzungsvermögen kombiniert mit sozialer Kompetenz und TeamorientierungSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein auf der Baustelle Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf den Baustellen- und ProjekterfolgKlare Abstimmungswege und enge Zusammenarbeit mit Bauleitung und ProjektbeteiligtenSicheres Beschäftigungsumfeld mit kontinuierlicher ProjektpipelineAttraktive Rahmenbedingungen inkl. 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873842/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung von Baufortschritt und RessourcenSicherstellung von Qualität, Terminen und Einhaltung relevanter Vorschriften auf der BaustelleDurchführung von Abnahmen, Kontrollen und strukturierter Projektdokumentation Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Elektrotechnik oder SicherheitstechnikErste Erfahrung in Bauleitung, Projektsteuerung oder technischen RealisierungsprojektenStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGute Kommunikationsfähigkeit sowie Bereitschaft, standortübergreifende Projekte zu betreuen Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem technologiegetriebenen UmfeldDirekter Einfluss auf Projektablauf, Qualität und Umsetzung moderner SicherheitssystemeIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UmfeldAttraktive Rahmenbedingungen inkl. Dienstwagen und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873934/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Einbruchmeldeanlagen)Durchführung von Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an technischen AnlagenMitarbeit bei Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von SicherheitslösungenErstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Übergabe an den Betrieb Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarErfahrung im Bereich Sicherheitstechnik oder technischen AnlagenKenntnisse in gängigen Systemen und Technologien der Gefahrenmeldetechnik von VorteilStrukturierte Arbeitsweise, Kundenorientierung sowie Bereitschaft zu Service- und Bereitschaftseinsätzen Tätigkeit in einem technologisch geprägten Umfeld mit modernen SicherheitssystemenHoher Praxisanteil und abwechslungsreiche Einsätze im Service und ProjektgeschäftIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenAttraktive Rahmenbedingungen inkl. Dienstfahrzeug und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873937/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden