, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unbefristete FestanstellungAttraktives Gehalt je nach Qualifizierung und BerufserfahrungFlexibles Arbeiten Dank Home-Office
UrlaubMarktgerechtes Gehalt je nach Qualifizierung und BerufserfahrungTeilzeit ab 30h pro Woche möglichAusführliche und persönliche abgestimmtes OnboardingFlexibles- und mobiles Arbeiten bundesweitVollzeit sowie
/ die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate BenefitsGehaltsinformationenDas Gehalt
Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung Vielfältige Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung oder Bike Leasing Weiterbildung in unserer FREYLER Akademie
Benefits: Herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt mit vielfältigen
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung Vielfältige Benefits wie betriebliche
Herausforderungen hat Unsere Benefits: Herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt
*innen und ermöglichen Ihnen gerne z. B. ein Sabbatical oder private Weiterbildungen. Dafür können Sie ihren Resturlaub, Sonderzahlungen, Überstunden oder einen Teil Ihres Gehalts in ein sogenanntes
, Überstunden oder einen Teil Ihres Gehalts in ein sogenanntes Zeitwertkonto einzahlen. Die eingezahlten Arbeitsentgelte können für eine spätere Freistellung flexibel genutzt werden. Betriebliche Altersversorgung
, Überstunden oder einen Teil Ihres Gehalts in ein sogenanntes Zeitwertkonto einzahlen. Die eingezahlten Arbeitsentgelte können für eine spätere Freistellung flexibel genutzt werden. Betriebliche Altersversorgung
unserer Kolleg*innen und ermöglichen Ihnen gerne z. B. ein Sabbatical oder private Weiterbildungen. Dafür können Sie ihren Resturlaub, Sonderzahlungen, Überstunden oder einen Teil Ihres Gehalts
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*innen und ermöglichen Ihnen gerne z. B. ein Sabbatical oder private Weiterbildungen. Dafür können Sie ihren Resturlaub, Sonderzahlungen, Überstunden oder einen Teil Ihres Gehalts in ein sogenanntes
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& Finanzen, Personal & Gehalt sowie weitere kaufmännische Prozesse wie z. B. allgemeine Sachbearbeitung und Auftragsabwicklung. Mehr als 40 Mitarbeiter setzen auf einen großartigen Zusammenhalt des Teams
erhalten einen unbefristeten ArbeitsvertragSie erhalten 30 Tage UrlaubSie erhalten einen Firmenwagen, auch zur privaten NutzungGehaltsinformationenDas Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung
einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie: flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Möglichkeit Gleitzeit mit 38-Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr betriebliche Altersvorsorge
nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung bewegt sich das Gehalt in einem großzügigen Rahmen um die Marke von 100.000 EUR. Ihr KontaktAnsprechpartnerGernot BoldtReferenznummer745125/1Kontakt aufnehmenTelefon
in einem mittelständischen UnternehmenSchnelle Entscheidungen und Raum für KreativitätAttraktives Gehalt mit Bonus und jährlicher GewinnbeteiligungExtra-Leistungen für besondere Anlässe und JubiläenBetriebliche
KommunikationsstilGehaltsinformationenDas Gehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation. Ihr KontaktAnsprechpartnerMichèle KurpiersReferenznummer749112/1Kontakt aufnehmenE-Mail: michele.kurpiers@hays.deAnstellungsartFestanstellung
erklären? Dann freuen wir uns auf Sie als Praxisanleiter in der ambulanten Pflege (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt
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