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das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr
Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen
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, Betriebsrestaurant, Einkaufsgenossenschaftumfangreiches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsaktivitäten und SportangebotenJobrad und JobticketUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: Gehalt
Urlaub und Möglichkeit Gehalt in weitere Urlaubstage umzuwandelnBetriebliche Altersvorsorge Betriebssport Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 90.000 EUR Ihr Kontakt
Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche
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mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage, Kinderzulage38,5 Stunden
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und ein vielfältiges GesundheitsangebotUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56
Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58
Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, RückenfitUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden
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auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt
, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Bitter gern unter der Telefonnummer +49 521 1451-450 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw
beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000-60.000 € Bruttojahresgehalt Ihr KontaktAnsprechpartnerCaroline MoogReferenznummer750505/1Kontakt aufnehmenE-Mail: caroline.moog@hays.deAnstellungsartFestanstellung
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Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000-65.000 € Bruttojahresgehalt Ihr KontaktAnsprechpartnerNathalie RackReferenznummer757486/1Kontakt aufnehmenTelefon:+49-(0)69-3008821217E-Mail: nathalie.rack
und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 80.000 Euro. Ihr KontaktAnsprechpartnerFranziska KerlReferenznummer757073/1Kontakt aufnehmenTelefon:+49-(0)221-88041205E-Mail: franziska.kerl
Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 40.000-50.000 € Bruttojahresgehalt Ihr KontaktAnsprechpartnerNathalie RackReferenznummer740825/1Kontakt aufnehmenTelefon:+49-(0)69-3008821217E-Mail: nathalie.rack
Erfahrungen im Themenbereich ESG/Nachhaltigkeit sind von Vorteil Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten13 Gehälter, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
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