-Fr. 8:30 Uhr bis 16:00 Uhr Abschluss: IHK Abschluss zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit Förderung: Bildungsgutschein/ Kostenübernahme Vorteile: Aufstiegschancen Jobgarantie Vielfältige Einsatzmöglichkeiten Gehalt: Ab 18,00 €/ Stunde zzgl. Zuschläge (je nach Einsatz bis zu 22,00 € möglich) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne bei uns.
Mein Arbeitgeber Etabliertes, wirtschaftlich stabiles Bauunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Hochbau- und Schlüsselfertigprojekte Klare Organisationsstrukturen und professionell aufgestellte Projektteams Moderne Arbeitsweise mit digital gestützter Kalkulation und Projektsteuerung Nachhaltige Ausrichtung und langfristige Projektpipeline Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme Führung von zwei bis drei Projektleitern mit Team auf mehreren Projekten oder einem Großprojekt Budgetverantwortung und Kostenkontrolle Hauptverantwortlicher Ansprechpartner des Bauherren Übernahme übergeordneter Aufgaben zur Entlastung des Standortleiters Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur (TH/FH) Führungserfahrung in vergleichbarer Position Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln Gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO) Gestaltungsfreiheit und Entscheidungskompetenz in einer zentralen Schlüsselrolle Sichtbarer Einfluss auf Projektakquise, Wirtschaftlichkeit und strategische Ausrichtung Professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und stabilem Team Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 870098/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unseren Mitarbeitern stehen 2 Kantinen – mit einem täglichen Essensgeldzuschuss – am Campus zur Verfügung Getränke inklusive Kaffee sind kostenfrei Für einige Positionen gibt es ein 13. Gehalt oder bei Teamleiter und Managerpositionen einen Bonus Corporate Benefits (Vergünstigungen bei verschiedenen Unternehmen) Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Luisa Schmidt Referenznummer 877198/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: schmidt.luisa@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Optimierung, Vereinheitlichung und Weiterentwicklung von Fertigungsabläufen in einem technologiegetriebenen Produktionsumfeld Leitung komplexer Geräte- und Anlagenprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung unter Berücksichtigung von Terminen, Ressourcen und Qualitätsanforderungen Steuerung der Integration automatisierter Handhabungs- und Antriebssysteme sowie deren Inbetriebnahme und Parametrierung innerhalb hochpräziser technischer Systeme Fachliche und disziplinarische Führung eines Produktionsteams mit Fokus auf Effizienz, Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Entwicklung, Einkauf, Service und Qualitätssicherung zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Analyse bestehender Fertigungsprozesse sowie Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette unter Anwendung moderner Lean-Management-Methoden Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden innerhalb eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Umfeld des Maschinen- oder Anlagenbaus Kenntnisse in der Planung, Montage, Inbetriebnahme und Projektabwicklung technisch anspruchsvoller Maschinen, Anlagen oder Fertigungssysteme Praxis in der Anwendung von Methoden zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung, beispielsweise Lean Management, Kaizen oder 5S Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit hoher Lösungsorientierung sowie ausgeprägtem Qualitäts- und Prozessverständnis Kommunikationssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem innovativen und wachstumsorientierten Technologieumfeld Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Teams Mitarbeit an anspruchsvollen technischen Produkten mit hoher Präzision und Innovationskraft Kurze Entscheidungswege sowie ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position liegt je nach Erfahrung zwischen 95.000 und 120.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 891678/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Kanzlei Sie verantworten die sorgfältige Führung von Akten und die strukturierte Verwaltung von Dokumenten Sie koordinieren Termine und Reisen und verantworten das organisatorische Tagesgeschäft Sie unterstützen bei der Erstellung von Honorarrechnungen sowie bei administrativen Abrechnungsprozessen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Erste Erfahrung in dem Bereich wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse Home Office Möglichkeiten Weiterbildungen Kostenlose Getränke Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und innovative Kanzleikultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 44.000 - 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 871315/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort : Köln Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Kanzlei Gehalt: 42.000 € - 55.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine etablierte, wirtschaftsnahe Kanzlei.
Ort : Köln Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Immobilien Gehalt: bis zu 54.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein seit über 40 Jahren erfolgreich etabliertes Unternehmen in der Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt auf der Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien im Raum Köln/Bonn.
Ort : Köln Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Immobilien Gehalt: bis 55.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein immobilienwirtschaftlich aktiver Investor und Verwalter mit Fokus auf Wohn- und Gewerbeimmobilien in NRW.
Ort : Köln Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Immobilien Gehalt: bis zu 55.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes Unternehmen, das seit vielen Jahren Wohnimmobilien in attraktiven Regionen entwickelt und umsetzt.
Ort : Köln Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Teilzeit (30 Std./Woche) Kategorie : Medien Gehalt: bis zu 40.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Medien- und Dokumentarfilmumfeld, das seit vielen Jahren auf spezialisierte Dokumentationen setzt.
Ort : Köln Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Hotel Gehalt: bis 57.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine Hotelgruppe mit strategisch gut gelegenen Standorten im DACH‑Raum, die vor allem Geschäftsreisende anspricht.
Ort : Köln Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Dienstleistung Gehalt: bis zu 58.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungsbereich.
Ort : Wesseling Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Gesundheitswesen Gehalt: bis zu 62.000 € Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine der größten Versorgungsapotheken im Köln-Bonner Raum und versorgt seit vielen Jahren Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen sowie weitere medizinische Einrichtungen zuverlässig mit Arzneimitteln.
Ort : Köln Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Gesundheitswesen Gehalt: bis zu 65.000 € Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein Anbieter für stationäres Wohnen im sozialen Dienstleistungsbereich mit einem klaren Qualitätsanspruch an Sicherheit, Komfort und einen respektvollen Umgang im Alltag.
Ort : Köln Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Dienstleistung / Versicherung Gehalt: bis zu 65.000 EUR p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes Unternehmen mit Schwerpunkt auf die Entwicklung und Organisation von Versicherungslösungen für den deutschsprachigen Markt.
Ort : Köln Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Transport/Mobilität Gehalt: bis zu 60.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich Mobilität, Transport und Logistik, das sich mit zukunftsorientierten Lösungen für den gewerblichen Verkehr beschäftigt.
Ort : Köln Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Industrie Gehalt: bis zu 60.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine unabhängige Unternehmensgruppe, die sich auf technisch anspruchsvolle Lösungen rund um Schaumstoff-Anwendungen, Verpackungslösungen und passgenaue Schutzkonzepte spezialisiert hat.
Ort : Köln Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Dienstleistung Gehalt: bis zu 58.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein spezialisierter Dienstleister für kaufmännische Services, IT‑gestützte Prozesse und HR‑nahe Abläufe in Organisationen des Sozial‑, Gesundheits‑ und Wohlfahrtsspektrums.
Ort : Köln Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Technologie Gehalt: bis zu 85.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führendes Technologieunternehmen. Das Unternehmen arbeitet eng mit globalen und nationalen Logistikpartnern zusammen, um Prozesse schnell und nachvollziehbar zu koordinieren.
Ort : Köln Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Energie Gehalt: bis zu 55.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein bundesweit tätiger Energie‑ und Infrastrukturdienstleister, der Lösungen für eine nachhaltige und klimafreundliche Zukunft bündelt.
Leasinggesellschaft oder vergleichbar Affinität für Zahlen, mathematisches Verständnis und hohes Maß an Entscheidungskompetenz Erfahrung in der Auswertung und Analyse von Jahresabschlüssen und Finanzkennziffern Sehr gutes technisches Verständnis für Systemanwendungen sowie Erfahrung in Prozessverbesserungen und Automatisierung Kenntnisse im HGB, BGB und KWG wünschenswert; ebenso in Bezug auf Ratingverfahren und rechtliche Grundlagen für Finanzinstitute Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Homeoffice 30 Tage Urlaub pro Jahr + freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag Fahrzeuge zu Sonderkonditionen, in Form unseres Mitarbeiterfahrzeug-Überlassungsprogramms (MÜP), nutzen Für bewegungsaktive Mitarbeitende stehen überdachte und beleuchtete Fahrradstellplätze sowie Stromanschlüsse zum Laden von E-Bikes zur Verfügung Für Mitarbeiter stehen 2 Kantinen – mit einem täglichen Essensgeldzuschuss – am Campus zur Verfügung Getränke inklusive Kaffee sind kostenfrei Für einige Positionen gibt es ein 13. Gehalt oder bei Teamleiter und Managerpositionen einen Bonus Corporate Benefits (Vergünstigungen bei verschiedenen Unternehmen) Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Manuel Markos Referenznummer 883053/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: manuel.markos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ein umfangreicher Wohnungsbestand sowie kontinuierliche Investitionen in Modernisierung, Nachhaltigkeit und Quartiersentwicklung prägen das Profil Eigenverantwortliche Bearbeitung aller laufenden Themen rund um die Grundsteuer für den Immobilienbestand der Konzerngesellschaften Prüfung von Grundlagen-, Mess- und Grundsteuerbescheiden sowie Überwachung von Fristen und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen Bearbeitung grundsteuerlicher Sachverhalte bei Grundstücksveränderungen, An- und Verkäufen sowie Umstrukturierungen innerhalb des Konzerns Fachliche Prüfung und Plausibilisierung von Bescheiden und Rechnungen zu kommunalen Grundbesitzabgaben, insbesondere für Abfallentsorgung, Abwasser, Niederschlagswasser, Straßenreinigung und weitere kommunale Gebühren Erstellung von gewerblichen Nebenkostenabrechnungen für vermietete Immobilien Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Dienstleistern, Mietern sowie internen Ansprechpartnern Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung immobilienwirtschaftlicher Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft, im Steuerwesen oder einem vergleichbaren Bereich Erste Berufserfahrung im Immobilienmanagement, der Nebenkostenabrechnung, der Grundsteuerbearbeitung oder im Umgang mit kommunalen Abgaben von Vorteil Hohes Zahlenverständnis sowie Freude an der Prüfung und Analyse von Bescheiden, Abrechnungen und Datenbeständen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Zukunftssicheres Unternehmensumfeld Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Anmietung einer Mitarbeiterwohnung Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung Kinderbetreuung über kooperierenden Kindergarten Kostenfreie Parkplätze vor Ort Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 896060/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
WIR GARANTIEREN DIR: Du erhältst einen Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt und Branchenzuschlägen nach IG-Metall-/Elektrotarifvertrag.Du arbeitest in einer 35-Stunden-Woche und profitierst zusätzlich von tariflichem Weihnachts- und Urlaubsgeld.Wir statten dich mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung, z.
WIR GARANTIEREN DIR: Du erhältst einen Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt und Branchenzuschlägen nach IG-Metall-/Elektrotarifvertrag.Du arbeitest in einer 35-Stunden-Woche und profitierst zusätzlich von tariflichem Weihnachts- und Urlaubsgeld.Wir statten dich mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung, z.
Karriereförderung Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Unterstützung für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Attraktive Vergütung Leistungsgerechtes Gehalt mit exklusiven Zusatzleistungen, die Ihre Verantwortung widerspiegeln. Work-Life-Balance Planbare Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Ihre Chance für Ihre medizinische Weiterentwicklung mit gezielter Karriereförderung durch zielführende Weiterbildung und umfangreichen Aufstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Gehälter mit attraktiven Zusatzleistungen Optimale Work-Life-Balance & familienfreundliche Rahmenbedingungen: Planbare & familienfreundliche Arbeitszeiten für mehr Lebensqualität sowie Angebot und Unterstützung von Kindergärtenplätzen & Schulen in Kliniknähe.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Monatliches Gehalt Diese Position ist zwischen 14,53 € und 14,85 € brutto stündlich dotiert.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Monatliches Gehalt Diese Position ist auf 2.300 € brutto monatlich dotiert.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Monatliches Gehalt Diese Position ist auf 2.300 € brutto monatlich dotiert.
Wir bieten: Direkte Festanstellung bei einem etablierten katholischen Träger in Köln Attraktive und leistungsgerechte Vergütung zwischen 55.000 € und 70.000 € brutto jährlich Urlaubs-, und Weihnachtsgeld Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Langfristige berufliche Perspektive in einer stabilen und gut strukturierten Einrichtung Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Umfassende Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess durch uns, inklusive möglicher Alternativvorschläge oder Try & Hire-Option 30 Tage Urlaub sowie 5 Tage Bildungsurlaub; zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFahrradleasing mit kostenloser Versicherung über das Gehalt, JobticketZusatzversorgungskasse KZVK, sog. Betriebsrente Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), ein Studium im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise mit erster Führungserfahrung Interesse an der Montessori-Pädagogik sowie die Bereitschaft, diese aktiv umzusetzen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den christlichen Werten des Trägers Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung im Rahmen einer Leitungsfreistellung von 30 Stunden/WocheSicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben (z.
Fahrradleasing, Corporate Benefits, gemeinsame Ausflüge und Events Gehaltsinformationen Das Gehalt bewegst sich je nach Erfahrung zwischen 60.000 € und 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 871225/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes, wirtschaftlich stabiles Bauunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Hochbau- und Schlüsselfertigprojekte Klare Organisationsstrukturen und professionell aufgestellte Projektteams Moderne Arbeitsweise mit digital gestützter Kalkulation und Projektsteuerung Nachhaltige Ausrichtung und langfristige Projektpipeline Eigenverantwortliche Kalkulation des Innenausbaus und der Gebäudehülle Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen Erstellung von Leistungsverzeichnissen Massenermittlungen Analyse der Kundenanforderungen aus Funktionalbeschreibungen Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnung und Preisanfragen Erstellen von Budgets Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur (TH/FH) Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTwo) Gestaltungsfreiheit und Entscheidungskompetenz in einer zentralen Schlüsselrolle Sichtbarer Einfluss auf Projektakquise, Wirtschaftlichkeit und strategische Ausrichtung Professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und stabilem Team Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Bereichs- oder Abteilungsleitung Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 100.000 Euro und ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 870086/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Boutique Kanzlei Sie beraten Mandanten zu Datenschutz, Digital und Governance sowie zu compliance-relevanten Fragestellungen Beratung nationaler und internationaler Mandanten Sie bauen Mandatsbeziehungen aus und begleiten den Akquiseprozess Einarbeitung und Begleitung der Kollegen*Innen Sie verfügen über zwei abgeschlossene Staatsexamina Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz Unternehmerisches Denken Gute Englischkenntnisse Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten bei internen Schulungen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung Sehr gute Home Office Möglichkeiten (bis zu 4 Tage/Woche) und die Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten Ein offenes Team mit einer gelebten Duz-Kultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 75.000 € - 100.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 889444/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Sicherer Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen 17 Einrichtungen beschäftigen und entwickeln mehr als 1000 Mitarbeiter deutschlandweit Administration, Betreuung und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems Dedalus ORBIS Betreuung und Optimierung angebundener klinischer Anwendungen und Systeme Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen aus Medizin, Pflege und Verwaltung Customizing, Parametrierung und Pflege von Stammdaten Verwaltung von Benutzerkonten, Rollen und Berechtigungskonzepten Analyse und Behebung von Störungen im KIS-Umfeld Planung und Durchführung von Updates, Releases und Systemanpassungen Mitarbeit in Digitalisierungs- und KIS-Projekten sowie Übernahme von Teilprojektverantwortung Unterstützung im IT-Support sowie Pflege technischer Dokumentationen Erfahrung in der Betreuung oder Administration von Krankenhausinformationssystemen Idealerweise Kenntnisse in Dedalus ORBIS Verständnis für klinische Prozesse und digitale Workflows im Gesundheitswesen Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Eigeninitiative sowie Freude daran, neue Themen und Technologien voranzutreiben Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Spannende Digitalisierungsprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sonderzahlungen zusätzlich zum Gehalt Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfezusatzversicherung Krisensicheres Arbeitsumfeld bei einem etablierten Träger 30 Tage Urlaub Ausgewogene Work-Life-Balance Fahrrad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Unser Mandant bietet eine Vergütung von ca. 80.000 € p.a., abhängig von Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Onda-Wolgast Referenznummer 890764/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041320 E-Mail: bianca.onda-wolgast@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. zum Deutschlandticket, Jobrad oder bei besonderer Leistung Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 872792/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Rechtsberatung zu allen Aspekten des Kartellrechts Beratung führender internationaler Unternehmen sowie Vertretung vor Behörden und Gerichten Fusionskontrollverfahren, Fragen des Missbrauchs von Marktmacht, wettbewerbsbeschränkenden Vereinbarungen oder Beihilfen, einschließlich der entsprechenden Verfahren vor dem Bundeskartellamt, der Europäischen Kommission sowie deutschen und europäischen Gerichten Sie verfügen über zwei überdurchschnittliche Staatsexamina Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Kartellrecht Direkte Einbindung in komplexe wirtschaftliche und regulatorische Fragestellungen Eine internationale perspektive in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Spannende Mandate Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 150.000 - 170.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 886254/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden