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mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten, keine Kernarbeitszeit, 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung und Zusatzleistungen: attraktives tarifgebundenes Gehalt, jährliche Sonderzahlungen, Zugang zu diversen Rabattportalen
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LevelEine unbefristete Vollzeit-Festanstellung Ein attraktives Gehalt nach Haustarifvertrag 29 Tage Jahresurlaub (Kreißsaal von August bis Mitte September geschlossen) Betriebliche AltersversorgungAls
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Die Möglichkeit einen Schwerpunkt bzw. Verantwortungsbereich eigenverantwortlich zu übernehmen Perspektivische Übernahme eines Kassensitzes neben der Krankenhaus-Tätigkeit Ein Gehalt gemessen an Ausbildung
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