. - Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und ein RMV Jobticket. Gerne stehen wir Ihnen für jegliche Rückfragen zur Verfügung.
, professionelles, dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. - Profitieren Sie von einem zukunftsorientierte, und langfristige Festanstellung in Vollzeit. - Es erwartet Sie ein starkes Gehalt, 30 Tage Urlaub
, professionelles, dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. - Profitieren Sie von einem zukunftsorientierte, und langfristige Festanstellung in Vollzeit. - Es erwartet Sie ein starkes Gehalt, 30 Tage Urlaub
, professionelles, dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. - Profitieren Sie von einem zukunftsorientierte, und langfristige Festanstellung in Vollzeit. - Es erwartet Sie ein starkes Gehalt, 30 Tage Urlaub
, professionelles, dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. - Profitieren Sie von einem zukunftsorientierte, und langfristige Festanstellung in Vollzeit. - Es erwartet Sie ein starkes Gehalt, 30 Tage Urlaub
, professionelles, dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. - Profitieren Sie von einem zukunftsorientierte, und langfristige Festanstellung in Vollzeit. - Es erwartet Sie ein starkes Gehalt, 30 Tage Urlaub
, professionelles, dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. - Profitieren Sie von einem zukunftsorientierte, und langfristige Festanstellung in Vollzeit. - Es erwartet Sie ein starkes Gehalt, 30 Tage Urlaub
, professionelles, dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. - Profitieren Sie von einem zukunftsorientierte, und langfristige Festanstellung in Vollzeit. - Es erwartet Sie ein starkes Gehalt, 30 Tage Urlaub
, professionelles, dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. - Profitieren Sie von einem zukunftsorientierte, und langfristige Festanstellung in Vollzeit. - Es erwartet Sie ein starkes Gehalt, 30 Tage Urlaub
Sie sich auf ein attraktives Gehalt. - Sie treffen hier auf eine zeitgemäße Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches Arbeiten und regelmäßige Weiterbildungen fördert. Gerne stehen wir Ihnen für jegliche Rückfragen
Sprachkenntnisse in Deutsch vervollständigen Ihr Profil. Das Unternehmen bietet Ihnen: - Profitieren Sie von einem guten Gehalt bei einem sicheren Arbeitgeber. - Ihre Worklife-Balance wird durch Gleitzeit
, professionelles, dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. - Profitieren Sie von einem zukunftsorientierte, und langfristige Festanstellung in Vollzeit. - Es erwartet Sie ein starkes Gehalt, 30 Tage Urlaub
, professionelles, dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. - Profitieren Sie von einem zukunftsorientierte, und langfristige Festanstellung in Vollzeit. - Es erwartet Sie ein starkes Gehalt, 30 Tage Urlaub
, professionelles, dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. - Profitieren Sie von einem zukunftsorientierte, und langfristige Festanstellung in Vollzeit. - Es erwartet Sie ein starkes Gehalt, 30 Tage Urlaub
, professionelles, dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. - Profitieren Sie von einem zukunftsorientierte, und langfristige Festanstellung in Vollzeit. - Es erwartet Sie ein starkes Gehalt, 30 Tage Urlaub
, professionelles, dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. - Profitieren Sie von einem zukunftsorientierte, und langfristige Festanstellung in Vollzeit. - Es erwartet Sie ein starkes Gehalt, 30 Tage Urlaub
Sozialleistungen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Angemessenes Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz
SozialleistungenDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Angemessenes Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Capone gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-20 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw
) sind Sie verantwortlich für die Gehalt- und SV-Zahlungen der national und international tätigen Mitarbeiter der deutschen Gesellschaften. - Sie betreiben eine effiziente Prozessgestaltung und den Ausbau
bei unserem Auftraggeber Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihre Aufgaben Termingerechte Erstellung der Lohnabrechnungen Ausführung der termingerechten Überweisung der Gehälter
PostbearbeitungKontakt zu den Behörden und Krankenkassen Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche QualifikationenErste Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt wünschenswertSehr gute Deutsch
und fachliche Entwicklung durch ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. - Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt und 30 Tagen Urlaub. - Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Flexibilität
Wir bieten Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Benefits Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen Ein engagiertes und kollegiales Team Bewerben
auf einen Blick: Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung unter Verwendung von SAP oder LOGAVerantwortung für die korrekte Berechnung von Gehältern, Steuern, Sozialabgaben und anderen lohnrelevanten
im Sozial- und Betriebsverfassungsrecht Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Ein leistungsgerechtes Gehalt Ein hoch motoviertes und kollegiales Team
und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum/zur Steuerfachangestellte/n, Fachassistenten Lohn oder geprüften
, um die Fähigkeiten und das Potenzial der Mitarbeitenden zu fördern. Überwachung und Optimierung von Personalbeschaffungsstrategien, um sicherzustellen, dass talentierte Fachkräfte gewonnen und gehalten
und das Potenzial der Mitarbeitenden zu fördern.Überwachung und Optimierung von Personalbeschaffungsstrategien, um sicherzustellen, dass talentierte Fachkräfte gewonnen und gehalten werden können.Verantwortung
und Durchführung von Interviews in Zusammenarbeit mit den FachbereichenVerhandlungsführung mit Kandidaten bezüglich Gehalt, Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge.Verantwortung für das Gremienmanagement
mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann mit Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt, Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann Erfahrung im genannten Aufgabengebiet