Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir unterstützen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team und geregelte Arbeitszeiten Wettbewerbsfähige Gehälter und attraktive Mitarbeiter
- und Weiterbildungsangebote. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken
Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss
Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Mietern Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten
, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Mietern Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible
eine Kunden- und lösungsorientierte Einstellung Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit sind Deine Stärken Gute Anwenderkenntnisse mit den MS-Office-Programmen Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie
Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur
und externe Fortbildungsmöglichkeiten, die wir unterstützen wettbewerbsfähige Gehälter und attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, eine Kooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio
tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung
vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Feiern und Ausflüge: Kolleg*innen mal ganz anders kennenlernen Urlaub: 31
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung
miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Feiern und Ausflüge: Kolleg*innen mal ganz
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen
Feiern und Ausflüge: Kolleg*innen mal ganz anders kennenlernen Gehalt: Ca. 2.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 3.800
: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage
, Firmenevents, Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Kinderbetreuung Aufstiegschancen: Weiterbildung im Bereich Montage möglich z.B. Montagefacharbeiter, Meister Übertarifliches Gehalt
, Firmenevents, Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Kinderbetreuung Aufstiegschancen: Weiterbildung im Bereich Montage möglich z.B. Montagefacharbeiter, Meister Übertarifliches Gehalt
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, Firmenevents, Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Kinderbetreuung Aufstiegschancen: Weiterbildung im Bereich Montage möglich z.B. Montagefacharbeiter, Meister Übertarifliches Gehalt
zu machen – und Deadlines bringen Sie dabei nicht ins Schwitzen. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche
Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen
und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30
Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer GeschäftsaktivitätenAttraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub
GeschäftsaktivitätenAttraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichInteressantes
/ Sous Chef / Küchenleiter (m/w/d) in Direktvermittlung zur Festanstellung bei unserem Kunden direkt vor Ort. Es handelt sich um einen Vollzeit-Einsatz mit einem Gehalt von bis zu 5000€ Bewerben
-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig
hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären
aus, die Sie in den Lokationen unseres Mandanten entwickeln. Dienstsitz: Köln/Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie besitzen ein abgeschlossenes
, bundesweit möglich Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Führung von Vertriebsteams im Umfeld „Öffentliche Auftraggeber
der Niederlassung beitragen Ein hohes Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele Zusätzlich zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen ein attraktives Gewinnbeteiligungsmodell
eine unbefristete Anstellung und ein äußerst attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarif, das nicht nur eine faire Vergütung gewährleistet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen beinhaltetHierzu gehören
ArbeitenAttraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung
in einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR
sehen lassen. Neben einem attraktiven Gehalt samt Bonuszahlungen, BAV und VWL wird Ihnen ein Betreuungsplatz für Ihr/-e Kind/-er in einer nahegelegenen KiTa dank Kooperation, subventionierte Parkplätze
Rahmenbedingungen können sich durchaus sehen lassen. Neben einem attraktiven Gehalt samt Bonuszahlungen, BAV und VWL wird Ihnen ein Betreuungsplatz für Ihr/-e Kind/-er in einer nahegelegenen KiTa dank Kooperation
Sie erwarten Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. 13. Gehalt und Urlaubsgeld Zuschuss zur Betriebsrente und Altersvorsorge Zahlung
in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden Zuschuss zur Altersvorsorge und zur Betriebsrente 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld Zahlung von Schichtzulagen Jobticket Möglichkeit zum kostenfreien Parken Flugvergünstigungen
und nicht von Einzelpersonen getroffen werden Eine offene Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist Gehaltsinformationen Ein attraktives und marktkonformes Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer
getroffen werdenEine offene Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist Gehaltsinformationen Ein attraktives und marktkonformes Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 742411/1
: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Die spezifischen Anforderungen variieren mit der jeweiligen Aufgabenstellung. Wenn Sie mehrere der nachfolgenden Punkte abdecken
glücklich im neuen Job starten! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch
von Vorteil Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100
Sie erwarten Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Umfangreiche