Gehalt-Stellenanzeigen für Lohn in Hannover

Mehr als nur ein Job – deine Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt. 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei – Mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance.

Mehr als nur ein Job – deine Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt. 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei – Mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance.

Steuerfachangestellte (m/w/d) Schwerpunkt Lohn & Gehalt - Vollzeit - Hannover Steuer-Profis aufgepasst - Werde Teil des coolsten Teams in Deiner Region! Wir suchen aktuell im Auftrag der Wollny Personal GmbH eine motivierte Steuerfachangestellte (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt in DEINER Region!

BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in Hannover eine/n Fachassistent Lohn und Gehalt mit Controllingaufgaben (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ID-Nummer: 13821442)

In einem Umfeld rund um Fahrzeugbau und individuelle Mobilitätslösungen suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d) mit guten Datev-Kenntnissen und der Bereitschaft sich auch um Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu kümmern. Standort: Hannover-Linden, Niedersachsen Arbeitszeit: Vollzeit Gehalt: ab 55.000 € brutto/Jahr (Je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar) Das sind Deine Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle direkt bei unserem Kunden Du übernimmst echte Verantwortung in der Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung, Parkplätzen und offener Duz-KulturWeitere Benefits besprichst du direkt mit deinem neuen Arbeitgeber Deine Aufgaben: Du arbeitest nicht in Teilbereichen, sondern verantwortest Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung komplett eigenständig – von der Buchung bis zur Abrechnung Du buchst alle laufenden Geschäftsvorfälle (Bank, Kreditoren, Debitoren) und behältst offene Posten sicher im BlickDu erstellst Auswertungen zur wirtschaftlichen Entwicklung und bereitest alles für den Steuerberater vorDu stimmst Konten eigenständig ab und sorgst für eine vollständige BuchhaltungDu verantwortest die Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 50 MitarbeitendeDu übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Pflege der digitalen Zeiterfassung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.

Stellenbeschreibung Für unsere Firmenzentrale in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.) oder Vollzeit (38,5 Std.).   Ihre Aufgaben Erstellung der Abrechnung von Löhnen und Gehältern Überprüfung aller notwendigen Unterlagen Datenpflege bei Ein- und Austritt des Mitarbeiters Administration und Rechnungswesen Ansprechpartner in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten   Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung beispielsweise Bürokauffrau / Personalsachbearbeiter / Kauffrau für Büromanagement / Steuerfachangestellte / Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Weiterbildung zur Personalkauffrau / Buchhalter (jeweils m/w/d) Berufserfahrung im Büro / Personal / Personalwesen / HR / Lohn- und Gehaltsabrechnung / Lohnbuchhaltung Arbeitsrecht / Lohnsteuerrecht oder Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word Sehr gern Erfahrung im Umgang mit Zvoove / L1   Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei uns (keine Zeitarbeit) 30 Urlaubstage Hybrides Arbeitsmodell möglich: Je nach Erfahrung Anwesenheit im Büro 1-2 Tage in der Woche, sonst Homeoffice Teilzeit 30 Std. oder Vollzeit 38,5 Std. pro Woche von Montag-Freitag Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) zwischen 8.00-17.00 Uhr Weiterbildungschancen und Einarbeitung mit persönlichem Mentor Täglich Tee, Kaffee, Wasser und Obst für den besten Start in den Tag   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an meyer@abis-albrecht.de        

Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein bundesweit, tätiges Unternehmen im Großhandel Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit PAISY Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Gehalt, Abzügen und Sozialversicherung Du erstellst Meldungen und Bescheinigungen und übermittelst diese fristgerecht an Behörden und Ämter Du unterstützt bei Prüfungen durch Steuer- und Sozialversicherungsträge Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse ein - deine Ideen zur Effizienzsteigerung sind willkommen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung Du verfügst über fundierte Berufspraxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit PAISY Du kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut aus und bringst Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mit Du arbeitest routiniert mit MS Office; Erfahrung mit rexx HR ist von Vorteil Du gehst strukturiert, eigenständig und gewissenhaft vor Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten, Laptop, Softphone und Smartphone für mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und globalem Spirit Eine gründliche Einarbeitung und moderne Büroausstattung sorgen für einen gelungenen Start Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 843614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein bundesweit, tätiges Unternehmen im Großhandel Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit PAISYDu bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Gehalt, Abzügen und SozialversicherungDu erstellst Meldungen und Bescheinigungen und übermittelst diese fristgerecht an Behörden und ÄmterDu unterstützt bei Prüfungen durch Steuer- und SozialversicherungsträgeDu bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse ein - deine Ideen zur Effizienzsteigerung sind willkommen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche AusbildungDu verfügst über fundierte Berufspraxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit PAISYDu kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut aus und bringst Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mitDu arbeitest routiniert mit MS Office; Erfahrung mit rexx HR ist von VorteilDu gehst strukturiert, eigenständig und gewissenhaft vorDu bist serviceorientiert, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer Unbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten, Laptop, Softphone und Smartphone für mobiles ArbeitenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene IdeenEin kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und globalem SpiritEine gründliche Einarbeitung und moderne Büroausstattung sorgen für einen gelungenen Start Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 843614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

r einen festen Mitarbeiterkreis mit unterschiedlichen Beschäftigungsformen (Gehälter u. Löhne) - Betreuung des Employee Lifecycles - vom Eintritt bis Austritt - Pflege von Stammdaten & Bescheinigungswesen - Betreuung der Zeitwirtschaft im Dienstplanprogramm - Unterstützung im Recruiting Onboarding und bei HR Auswertungen - Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen Du fühlst Dich angesprochen?

Planbarkeit: Geregelte Arbeitszeiten (soweit das im OP geht) und verlässliche Rufbereitschaften, die dein Privatleben respektieren. Goodies: Ein Gehalt, das deine Verantwortung widerspiegelt, Zulagen, die sich lohnen, und ein Team, das auch nach harten Schichten zusammenhält. Vergiss das klassische Anschreiben.

Planbarkeit: Geregelte Arbeitszeiten (soweit das im OP geht) und verlässliche Rufbereitschaften, die dein Privatleben respektieren. Goodies: Ein Gehalt, das deine Verantwortung widerspiegelt, Zulagen, die sich lohnen, und ein Team, das auch nach harten Schichten zusammenhält. 📩 Lust auf das nächste Level?