für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job sein? Dann lassen Sie uns sprechen
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Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Perspektivgespräche: gemeinsam Chancen ergreifen Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Gehalt: Vergütung ab 01.07.2024: 1.241,52
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bis Dezember 2024 Anwesenheitsprämie: bei uneingeschränkter Anwesenheit bzw. 1 Fehlzeiten-Tag JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Gehalt: Vergütung nach Tarifvertrag der DEHOGA
- und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Kontakt Lars Rosner Hausleitung 02305-9234011 Haus
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Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 6 Anlage 2 AVR.DD zzgl
. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten
wünschenswert, Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation haben oder bereit sind, sich dort einzuarbeiten. Wir bieten: • 22,- € pro Stunde zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt
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bietet ein attraktives Gehalt, welches Berufserfahrung und Qualifikation angemessen berücksichtigt. Zudem bietet der Krankenhausträger eine betriebliche Altersversorgung und attraktive Zusatzleistungen
und therapeutischen Verfahren in der Psychosomatik Deutsche Approbation Humanmedizin German Language required: C2 LevelEin unbefristeter Arbeitsvertrag nach TV-TgDRV oder AT Vertrag mit einem attraktiven Gehalt
mit einem attraktiven Gehalt, das sich an der Qualifikation und Erfahrung des Bewerbers orientiert Eine betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits wie Mitarbeiter-Events, Gesundheitsangebote
LevelEine unbefristete Vollzeit-Festanstellung Ein attraktives Gehalt nach Haustarifvertrag 29 Tage Jahresurlaub (Kreißsaal von August bis Mitte September geschlossen) Betriebliche AltersversorgungAls
Festanstellung ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung attraktive Fort-, Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Karrierechancen in Forschung
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