unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab
und Betreuung von Mandanten in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Enge Zusammenarbeit
der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie
und Sicherstellung des hausinternen Pflegestandards Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit
mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Eine betriebliche Altersvorsorge
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt (je nach Berufserfahrung zwischen 2.700,- und 3.240,- € mtl. + ggf. Kinderzulage/n
die Teilnahme an externen Kursen. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt
Miteinander auszeichnet. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage
Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie TageAb 2025 31
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt (je nach Berufserfahrung zwischen 2.700,- und 3.240,- € mtl. + ggf. Kinderzulage/n) mit regelmäßigen
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt (je nach Berufserfahrung zwischen 2.970,- und 3.380,- € mtl. + ggf. Kinderzulage/n) mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 58 Jahre bis zu 7
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung
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dich auf: ein Übertarifliches Gehalt bis zu 3800€ plus Zulageneinen Fahrtkostenzuschuss zu deinem Arbeitsplatzeinen unbefristeten Arbeitsvertragflexible Dienstplan- und Urlaubsgestaltung frei bleibt frei30 Tage
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wir Ihnen: Übertarifliches und leistungsgerechtes Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge (geregelt nach dem IGZ-Tarifvertrag) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 1500€ Einstellungsprämie Urlaubs
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wir dir hier zeigen, wie wir unsere Wertschätzung zum Ausdruck bringen. Freu dich auf: Ein übertarifliches Gehalt bis zu 30€ die Stunde (je nach Qualifikation) plus Zulagen für Wochenend-und Feiertagsdienste
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mit einem übertariflichen Gehalt (ab 23 Euro / Std.) Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für deine Erholung Eine betriebliche Altersvorsorge Ein Kinderbetreuungszuschuss
Fachbereiche und bundesweite Einsätze. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Einen Bonus zur richtigen
: Während Ihres Anerkennungsjahres sind wir fachlich eng an Ihrer Seite, geben Ihnen aber genug Freiraum selbständig zu arbeiten und Ihr Wissen praxisbezogen anzuwenden.Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN
der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie
achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen
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