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und Steuererklärungen erstellst ... Löhne und Gehälter abrechnest ... die Kommunikation mit Mandanten und Finanzämtern führst ... den Ablauf der Zuarbeit für einen Steuerberater übernimmst ... betriebswirtschaftliche
Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Du lernst bei uns, wie du… ... eigenständig die Monatsbuchhaltungen deiner Mandanten betreust ... Jahresabschlüsse und Steuererklärungen erstellst ... Löhne und Gehälter
wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt als Weihnachtsgeld und zusätzlich freie Tage an Heilig Abend und Silvester Durch unsere zentrale Lage in der Nähe
in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erstellung
mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. Fachassistent Lohn & Gehalt Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung
im Blick gehalten und Sie verantworten das Reporting an die 2nd Line of Defence sowie die Stakeholder. Dabei arbeiten Sie stetig an der Weiterentwicklung und Optimierung der KPIs. Die Umsetzung
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, Yoga etc.) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub
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) überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage eine Kinderzulage eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung, Zulagen für Sonn- und Feiertagsarbeit und Schichtarbeit 30 Tage Urlaub im Jahr, freie Tage bei besonderen Anlässen betriebliche
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Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Zulagen für Sonn- und Feiertagsarbeit und Schichtarbeit30 Tage Urlaub im Jahr, freie Tage bei besonderen Anlässenbetriebliche Altersversorgung
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