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bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz umfassende Einarbeitung und vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) 5-Tage-Woche unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche
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bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz umfassende Einarbeitung und vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) 5-Tage-Woche Voll- und Teilzeit unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt
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(umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
, die wir im Team leben, geben wir auch in die Gemeinschaft. Der KATHARINENHOF bietet: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional
)überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulageeine Kinderzulageeine Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche
Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld gezielte und umfassende Einarbeitung flexible und familienfreundliche Personaleinsatzplanung digitale
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Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte und individuelle Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur Wunschdienstplan 30 Tage Urlaub
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in Hamburg-Blankenese bietet: einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld
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bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz umfassende Einarbeitung und vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) 5-Tage-Woche Voll- und Teilzeit unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt
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das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahrbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie
Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage