STIFT HARTENSTEIN bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld
: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte und umfassende Einarbeitung eine wertschätzende
und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte und umfassende Einarbeitung
und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
die Teilnahme an externen Kursen. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt
Miteinander auszeichnet. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37
und konstruktives Miteinander auszeichnet. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung o 38,5 Stunden/ Woche
Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie TageAb 2025 31
): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung o 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung
Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche
DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr
): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen und eine jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 58 Jahre sogar 37 Tage betriebliche Altersversorgung
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage
. Unser Angebot Attraktives Gehalt mit diversen Sonderbausteinen nach Tarifvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab
): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen und eine jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 58 Jahre sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung
. Betriebsdiensttauglichkeit (Tauglichkeit für Arbeiten im Gleisbereich) sowie Schichttauglichkeit ist vorhanden. Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B (PKW) ist vorhanden. Unser Angebot Ein attraktives Gehalt mit diversen
. Unser Angebot Attraktives Gehalt mit diversen Sonderbausteinen nach Tarifvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
IM SCHLOßGARTEN in Fredersdorf bietet: attraktives Gehalt: Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeiten: Wunschdienste, Voll
AN DER HEIDE in Dresden bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld
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unbefristeter Arbeitsvertrag ab flexible Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt
und sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte und umfassende 4-wöchige Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima
. Unser Angebot Der KATHARINENHOF AM DORFANGER bietet: einen verlässlichen Arbeitgeber und einen sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl
Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte und individuelle
. Betriebsdiensttauglichkeit (Tauglichkeit für Arbeiten im Gleisbereich) sowie Schichttauglichkeit ist vorhanden. Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B (PKW) ist vorhanden. Unser Angebot Ein attraktives Gehalt mit diversen
) bietet: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage betriebliche Altersversorgung, Jobticket und Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Kinderzulagebetriebliche Altersversorgung,Jobticket und Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag
Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie
, das um die große Bedeutung einer modernen Radiologie weiß und das Fach gezielt fördert. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
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haben sie immer unsere volle Unterstützung! Wir schaffen für unsere Mitarbeiter das, worüber andere nur sprechen: faire Gehälter, optimale Arbeitszeiten, flexible Urlaubsplanung, Fort- und Weiterbildungen
haben sie immer unsere volle Unterstützung! Wir schaffen für unsere Mitarbeiter das, worüber andere nur sprechen: faire Gehälter, optimale Arbeitszeiten, flexible Urlaubsplanung, Fort- und Weiterbildungen
, in Kombination mit Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Fester Arbeitsort an unserem Standort in Peine Attraktives Gehalt, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeit
die Teilnahme an externen Kursen.Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket und JobradUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:überdurchschnittliches Gehalt
, in Kombination mit Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Fester Arbeitsort an unserem Standort in Peine Attraktives Gehalt, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeit
Erholungsurlaub Vergütung und Zusatzleistungen: attraktives tarifgebundenes Gehalt, jährliche Sonderzahlungen, Zugang zu diversen Mitarbeiter-Rabattportalen Fachliche und persönliche Entwicklung: strukturiertes
Erholungsurlaub Vergütung und Zusatzleistungen: attraktives tarifgebundenes Gehalt, jährliche Sonderzahlungen, Zugang zu diversen Mitarbeiter-Rabattportalen Fachliche und persönliche Entwicklung: strukturiertes
kann gestellt werden)Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8
/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeEinen Bonus
für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job sein? Dann lassen Sie uns sprechen
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