-Konzern solide am Markt positioniert ist Ein branchenübliches, tarifliches Gehaltspaket (13 Gehälter) sowie betriebliche Altersversorgung Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Schichtbereitschaft Unser Versprechen an Sie: pünktlich gezahltes Gehalt hochwertige Persönliche Schutzausrüstung Kostenübernahme
und präsentieren überzeugend Konzepte, Produkte und Ideen.Sie können Leute für sich und Ihre Ideen gewinnen. DAS ANGEBOT Unbefristete Anstellung Attraktives Gehalt Kunden-Prämien belohnen Ihren Erfolg Herausragende
Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Steigendes Gehalt bei steigender Einsatzdauer in Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie: bis zu 65% mehr Grundlohn
Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Steigendes Gehalt bei steigender Einsatzdauer in Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie: bis zu 65% mehr Grundlohn Kostenlose persönliche
Sie uns von Ihren Fähigkeiten und zeigen Sie, dass Sie genau der richtige Kandidat für den Job sind! Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Steigendes Gehalt bei steigender
fördern wir Ihre berufliche Entwicklung. Lassen Sie uns gemeinsam vorankommen! Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Steigendes Gehalt
Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Steigendes Gehalt bei steigender Einsatzdauer in Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie: bis zu 65% mehr Grundlohn Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung
AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenTarifliches Gehalt, variable Vergütungsbestandteile und JahressonderzahlungenBedarfsorientierte WeiterbildungsmöglichkeitenInteressante Herausforderung in einem innovativen
AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenTarifliches Gehalt, variable Vergütungsbestandteile und JahressonderzahlungenBedarfsorientierte WeiterbildungsmöglichkeitenInteressante Herausforderung in einem innovativen
AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenTarifliches Gehalt, variable Vergütungsbestandteile und JahressonderzahlungenBedarfsorientierte WeiterbildungsmöglichkeitenInteressante Herausforderung in einem innovativen
) mit einem verlässlichen Dienstplan, einem anständigen Gehalt und standardmäßig 30 Tagen Erholungsurlaub! Deinen Urlaub kannst Du dabei zu 100% nach deinen Wünschen nehmen, ohne auf Kollegen oder anderweitige Umstände
. Irland, Portugal, Slowenien) verbringen Vielseitige Schulungen vom Präsentationstraining über strategische Seminare bis hin zu ManagementtrainingsNeben Deinem Gehalt erhältst Du zusätzlich Urlaubs