oder private Weiterbildungen. Dafür können Sie ihren Resturlaub, Sonderzahlungen, Überstunden oder einen Teil Ihres Gehalts in ein sogenanntes Zeitwertkonto einzahlen. Die eingezahlten Arbeitsentgelte
Überdurchschnittliches Gehalt Einstieg in die spannende und zukunftsträchtige Energiebranche Viele Benefits, z.B. JobTicket, Events usw. Individuelle Förderung und gute Übernahmechancen Familiärer Umgang per
und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BENEFITS Überdurchschnittliches Gehalt Einstieg in die spannende und zukunftsträchtige Energiebranche Viele Benefits, z.B. JobTicket, Events usw
und einem leistungsgerechten Gehalt erhalten Sie die Möglichkeit in einem motivierten Team die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. IHRE AUFGABEN Einarbeitung in das Thema „Pflegeimmobilien als Kapitalanlage
der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Entgeltabrechnungsdienstleistern Optimieren der HR-Strukturen und -Prozesse Implementieren und Entwickeln von Personalinstrumenten Koordinieren der Gehalts
durch den gesamten Annual HR Life Cycle Steuerung der Personal- und Talententwicklung sowie Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit HR Learning & Development Begleitung der Durchführung der jährlichen Gehalts
. Verantwortung der monatliche Entgeltabrechnungen. Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitenden (Steuer-, Kranken-, Sozialversicherungsbeiträge und Gehälter). Verantwortung der Meldeverfahren. Erstellung
und dem Abbau sozialer Benachteiligung bei. Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns als IHRE AUFGABEN Verantwortung für die Abrechnung der Gehälter. Anlegen und Verwalten der Personalakten
mit neuen Projekt- und Entwicklungsmethoden und bringst dich als engagierter Teamplayer immer wieder erfolgreich ein Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichen
zu kommunizierenTeamfähigkeit, eine starke Hands-on-Mentalität und eine organisierte, selbstständige Arbeitsweise Konkurrenzfähiges Gehalt plus inhaltlich sehr spannende Aufgaben gekoppelt mit grandioser Perspektive inkl
und HandelnUmfangreiche ERP-Kenntnisse (DATEV, SAP oder Navision) und sicherer Umgang mit MS-Office-ProduktenDeutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Konkurrenzfähiges Gehalt plus inhaltlich
nach vorhandener Berufserfahrung und Qualifikation beläuft sich das Gehalt zwischen 80.000-85.000 EUR Brutto Jahresfixgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simona Schmid Referenznummer 727029/1 Kontakt aufnehmen
Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 75.000 - 85.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 727335/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart
. Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Knapitsch Referenznummer
voller Ideen mit Café, Kantine und viel mehr Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position liegt zwischen 90.000 Euro und 11.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Antje Stoiber Referenznummer
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten – unterstützt wird dies u. a. durch unsere moderne IT-AusstattungUnsere Mitarbeitenden erhalten ein garantiertes 13. Gehalt. Zusätzlich partizipieren alle Mitarbeitenden
und den anderen MS-Office-Produkten sowie allgemeine IT-Affinität (SAP; IDL Konsis & LucaNet)Englisch (C1), Deutsch (C2) Konkurrenzfähiges Gehalt plus inhaltlich sehr spannende Aufgaben gekoppelt mit grandioser
Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 751381/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart
und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt bis zu 60.000 € Bruttojahreszielgehalt für bis zu 32h. Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefania Cattaneo Referenznummer 752743/1 Kontakt aufnehmen
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt bis zu 65.000 € Bruttojahreszielgehalt für 25h. Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefania Cattaneo
deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir! Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 50.000 - 60.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 753292/1
, um Ihre Arbeitsumgebung so angenehm wie möglich zu gestalten Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird durch das Konzept der mobilen Arbeit gewährleistet Zu einem attraktiven Gehalt wird eine Vielzahl
sowie die Übernahme von CFO-Aufgaben Gehaltsinformationen Je nach Expertise liegt das Gehalt zwischen 90.000 - 120.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 746736/1 Kontakt
EntscheidungswegePersönliche Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 747353/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit mit der Möglichkeit auf Mobilarbeit oder Teilzeitarbeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,6 Gehälter) Fahrtkosten- und Essenszuschuss Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche
HierarchienGroße EntwicklungsmöglichkeitenPersonalrabatt Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 48.000 Euro plus Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 747491
Eine unbefristete Festanstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen Gestaltungsspielraum und eine grüne Wiese im DatenbereichAttraktives Gehalt 40 Std./Woche und 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten mit hybridem
Gehalt, bei dem eine Überperformance von bis zu 160% möglich ist. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Ferrenberg Referenznummer 750402/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lara.ferrenberg@hays.de Anstellungsart
, Vermögenswirksame Leistungen uvm. Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet je nach Erfahrung ein attraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 733677/1 Kontakt aufnehmen Telefon
UmsetzungsgeschwindigkeitPersönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Eigentümern und Finanzierungsinstitut sowie die Übernahme von CFO-Aufgaben Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je
ArbeitsplätzeMöglichkeit des Remote-Arbeitens für Office-Kräfte Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Erfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner André Hamers Referenznummer 736233/1 Kontakt aufnehmen Telefon
Arbeitsverhältnis – wir würden dich gerne lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge Vollzeit schon ab 35h/Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge Beteiligung
– wir würden dich gerne lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge KEINE Urlaubssperren, keine Rufbereitschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Altersvorsorge und Sonderprämien Beteiligung
an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz setzen wir voraus Wir wollen dein Engagement honorieren – das könnte so aussehen: Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge Vollzeit schon ab 35h/Woche
Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge Vollzeit schon ab 35h/Woche – Teilzeit ab 130h Mo. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket
honorieren – das könnte so aussehen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir würden dich gerne lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif KEINE Urlaubssperren, keine Rufbereitschaft Urlaubs
– wir würden dich gerne lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge Vollzeit schon ab 35h/Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket
– das könnte so aussehen: sehr gutes Gehalt (bei VZ 151,67h im Monat bis 34€/h) + Zuschläge und ein unbefristeter Vertrag keine Rufbereitschaft! Keine Urlaubssperren! Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Beteiligung
sein! Wir stellen dich auch als Wiedereinsteiger ein Wir wollen dein Engagement honorieren – das könnte so aussehen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir würden dich gerne lange behalten Sehr gutes Gehalt
behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge Vollzeit schon ab 35h/Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten