Festanstellung bei uns, mit langfristigem Einsatz (max. 18 Monate am Stück) bei unserem Kunden, einem bekannten Krankenhaus. Neben einem höheren Gehalt erhältst Du zudem einen verlässlichen Dienstplan, auf Wunsch
Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Zuverlässige und pünktliche Entlohnung, Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen 250 € (brutto