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Arbeitsvertrag 13. Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsbezogene Sonderzahlungen Flexible Arbeitsbedingungen und –zeiten Möglichkeit zum Home-Office Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge
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und Änderungen Beraten und Betreuen der Mitarbeiter bei Fragen rund um das Thema Lohn und Gehalt Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Reports im Bereich der Entgeltabrechnung Die Anforderungen
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Sie erwarten Übertarifliches Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag (BAP/DGB) Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Konzern
Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Anspruchsvolle Aufgabenfelder in einem interessanten und abwechslungsreichen Umfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
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