% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
Stellenbeschreibung Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche
% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
wir Ihnen als Montagemitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht
% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
wir Ihnen als Staplerfahrer (m/w/d): Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25
% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
wir Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) : Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25
% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
Stellenbeschreibung Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche
Stellenbeschreibung Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche
Stellenbeschreibung Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche
Stellenbeschreibung Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche
Stellenbeschreibung Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche
Stellenbeschreibung Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche
wir Ihnen als Verpacker (m/w/d)´: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25
% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
Stellenbeschreibung Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche
Stellenbeschreibung Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche
% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option
% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
Stellenbeschreibung Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche
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% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
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% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
Stellenbeschreibung Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche
Stellenbeschreibung Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche
Stellenbeschreibung Gute Jobs mit fairem Gehalt sind selten, sagen Sie? Dann ist heute Ihr Glückstag! Unser Kunde hat eine freie Stelle als Versandmitarbeiter in Halle (Saale) zu besetzen. Tariflohn
mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30
Zum 1. August 2024 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Halle. DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt
(in Summe 13. Gehalt)Gutscheine als SachbezugswerteMitarbeiterförderung und SchulungenAltersvorsorge über die vermögenswirksamen LeistungenFamiliengeführtes UnternehmenMitarbeiterevents Ihre Tätigkeit
von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitkonto
Tarifgemeinschaft Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Attraktive Sozialleistungen
nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Möglichkeit der Abschlagszahlungen Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs