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und preiswerten Produktangebot können Sie Ihren Kunden echten Mehrwert bieten Sie profitieren von einem guten Gehalt sowie einer erfolgsabhängigen Vergütung Anforderungen Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung
Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel
des Tarifvertrages BAP/DGB Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Arbeitszeitgestaltung (teilweise auch aus dem HO heraus) in Abstimmung mit dem Team.Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairem Gehalt. Ihr KontaktReferenznummer654446/1Kontakt aufnehmenTelefon:+ 49 621 1788-4297E
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Sie zu uns passen: Schön wäre, wenn Sie: Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben, einer christlichen Kirche angehören. Worauf Sie sich freuen können Urlaub: 30 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt
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Bus und Bahn fahren in Bielefeld Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 2.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend