stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Unterstützung des Pflegedienstes bei der Organisation und Verwaltung , einschließlich Planung, Personalmanagement und Budgetierung.
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Ort: Dortmund Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.200 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gebäudetechnik, die begeistert – Ihre Chance im erfolgreichen Dienstleistungsumfeld!
Gehaltsspanne zwischen 45.000€-48.000€ p.a, je nach Erfahrung und Qualifikation Unser Kunde bietet: 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.125 Tage Bildungsurlaub13 Gehalt: Urlaubs- und WeihnachtsurlaubMonatlicher FahrtkostenzuschussÜberstundenauszahlung ab einer definierten Schwelle Betriebliche AltersvorsorgeFahrrad und E-Bike Leasing WeiterbildungsmöglichkeitenDynamisches TeamSommerfest, Weihnachtsfeier sowie MitarbeitereventsFitnessstudio ZuschussObstkörbe Kostenloses Wasser & KaffeeKostenloser Zugang zu einer Lernplattform Deine Aufgaben: Werker SelbstkontrolleEinhalten von VorschriftenWartungen durchführenStandardwerkzeuge verwalten und bestellenBedienung der Betriebsdatenerfassung Zusammenstellen und vermessen der benötigten WerkzeugeSpannsituationen zur Fertigung auf den Maschinen herstellen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als CNC Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker, CNC Dreher, CNC Fräser, Meister Metall, Industriemechaniker, Schlosser oder vergleichbar mit Erfahrung im Umgang mit CNC Maschinen Schichtbereitschaft - Früh und SpätschichtZuverlässig und teamfähigGute Deutschkenntnisse Du bist interessiert?
Unser Kunde bietet: Vollkontinuierliches Schichtmodell (Vierschichtmodell)Am Wochenende zwischen 14.00 Uhr Samstags und 22.00 Uhr Sonntags frei35 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeVerkehrsgünstige LageSehr gute ParkmöglichkeitenKantineMassage am ArbeitsplatzFrisches Bio-ObstKostenlose Getränke wie Kaffee, Tee, WasserDuschen vor OrtWäscheservice für deine BerufskleidungJob BikeFitnessstudio-Zuschuss direkt nebenan Offene und ehrliche KommunikationswegeAttraktives Gehalt nach Tarifvertrag der ChemiebrancheInspirierende Teamkultur ChancengleichheitUrlaubsgeld und WeihnachtsgeldBonuszahlungen Deine Aufgaben: Einhaltung der ReinigungspläneBeachtung der Sicherheits- und Hygiene- und VerfahrensvorschriftenSystembuchungen Lebensmittelaromen herstellen, abfüllen und etikettierenFertigprodukte und Rohstoffe umfüllen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Chemie, Lebensmittel oder Gastronomie wie beispielsweise als Bäcker, Chemikant, Koch, Metzger oder Produktionsfachkraft Chemie mit mehreren Jahren BerufserfahrungSehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in der englischen SpracheMS-Office Kenntnisse sowie SAP FähigkeitenToleranz von Gerüchen Vierschichtbereitschaft Du bist interessiert?
Ort: Dortmund Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 42.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Dabei erhalten Sie während der gesamten Weiterbildung das volle Gehalt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
Zielgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 35.000 - 40.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 843138/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Boutique Beratung der Mandanten zu sämtlichen Compliance ThemenErstellung und Prüfung von Compliance-Richtlinien, Verhaltenskodizes und internen KontrollsystemenUnterstützung bei internen UntersuchungenVertretung gegenüber Behörden und in Verfahren mit Compliance-Bezug Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene ExaminaIhre Englischkenntnisse sind verhandlungssicherSie haben Interesse an technischen Sachverhalten Mobiles Arbeiten und flexible ArbeitszeitenEine klare Perspektive und Fortbildungsmöglichkeiten Entwicklung und Anwendung innovativer Legal AI ToolsDirekter Mandantenkontakt ab dem ersten Tag Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 100.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 847254/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender IT-Dienstleister, der als Full-Service-Provider innovative digitale Lösungen für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen bereitstellt Konzeption, Entwicklung und Pflege leistungsfähiger Anwendungen für elektronische DatenaustauschverfahrenErstellung von Konzepten und Aufwandsschätzungen für die UmsetzungEigenständige Implementierung und Test von Programmmodulen in enger Abstimmung mit dem TeamBewertung geeigneter Komponenten und Frameworks sowie deren ImplementierungErstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich bzw. mehrjährige relevante BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse in C#, .NET-Framework inkl. .NET-CoreSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseAnalytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und fachliche Zusammenhänge Flexible Remote-Option30 Tage UrlaubViele zusätzliche Benefits wie vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad-Option, kostenfreie Parkplätze, betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 853531/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So erleichtert dir ein strukturiertes Onboarding und die Begleitung durch einen Mentor deinen EinstiegNetzwerken: Austauschformate, um Kollegen und Unternehmenswerte besser kennenzulernen Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung variiert das Gehalt über branchenüblichem Niveau Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 853288/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. mit React, HTML, JavaScript) und Integration mit REST-SchnittstellenAktive Mitwirkung in agilen Teams sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, Methoden und Systemlandschaften Abgeschlossenes Studium der Informatik o.ä.Mehrjährige Berufserfahrung in der Java Software-Entwicklung in Java Kenntnisse in gängigen Frameworks und Datenbanksystemen Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Remote OptionUmfangreiches WeiterbildungsprogrammBetriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Plattform Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 862075/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Maschinenrichtlinie) sicherZudem verfassen Sie technische Spezifikationen, Leistungsbeschreibungen sowie technische Unterlagen für GenehmigungsanträgeDie Pflege und Aktualisierung bestehender Dokumentationen, Vorlagen, Normen und Vorschriften gehört ebenfalls zu Ihrem VerantwortungsbereichSie arbeiten eng mit interdisziplinären Planungsgruppen zusammen und stehen im Austausch mit nationalen und internationalen Betriebsstellen sowie mit Nachunternehmern und Lieferanten Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, sind staatlich geprüfter Techniker oder haben eine vergleichbare technische AusbildungEine Weiterbildung zum technischen Redakteur oder erste praktische Erfahrung in diesem Bereich sind vorteilhaftMotivierte Quereinsteiger aus dem konstruktiven Bereich sind ebenfalls willkommenSie bringen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit; weitere Fremdsprachen sind von VorteilSie besitzen ausgeprägtes technisches Verständnis und können komplexe Inhalte klar und verständlich vermittelnEine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus - auch bei parallelen Aufgaben behalten Sie stets den ÜberblickSie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Publisher, PowerPoint); idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Erfahrung mit Redaktionssoftware wie InDesign oder vergleichbaren ToolsKommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Eine umfangreiche Einarbeitung in deine Aufgaben und ThemengebieteEin abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem GestaltungsspielraumAttraktive Vergütungskonditionen und 30 Tage Jahresurlaub sowie 5 persönliche FreischichtenGleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeit an 2 Tagen pro WocheWeitere attraktive Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt, je nach spezifischer Erfahrung, zwischen 60.000 und 70.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 864684/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wann du zu uns passt: Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen hast Worauf du dich freuen kannst 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Stundenlohn: 16,75 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Jetzt bewerben Kontakt Simone Joppe Personaldisponentin 0231/912346641 jobs@johanneswerk-proteam.de Johanneswerk proTeam gGmbH, NL Dortmund Wittekindstraße 100 A 44139 Dortmund Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Funktionszulage: für Praxisanleitung Flexible Arbeitszeiten: Freiräume nutzen und gestalten Freie Wochenenden: Montag bis Freitag arbeiten Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Rückzugsort: Unsere Mitarbeiter*innen haben in jedem Wohnbereich ein separates Büro Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Urlaub: 31 Tage Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: im 1. Ausbildungsjahr: 1.429,89 €, im 2. Ausbildungsjahr: 1.509,65 €, im 3. Ausbildungsjahr: 1.617,90 € Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 Zur Homepage Theodor-Fliedner-Heim Wittekindstr. 96-98a 44139 Dortmund Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
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- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Wir bieten: Ein attraktives Gehalt, je nach Qualifikation und Vorkenntnissen Die Bezahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine Einstiegsmöglichkeit bei einem attraktivem und modernen Unternehmen Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance mithilfe von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“: Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie 500 €!
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- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Wir bieten: Ein attraktives Gehalt, je nach Qualifikation und Vorkenntnissen Eine langfristige Beschäftigung, mit Option auf Übernahme Eine Einstiegsmöglichkeit bei einem attraktiven und weltweit vertretenen Unternehmen Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance mithilfe von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“: Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie 500€!
- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Wir bieten: Ein attraktives Gehalt, je nach Qualifikation und Vorkenntnissen Eine Einstiegsmöglichkeit bei einem attraktiven und weltweit führenden Unternehmen Eine Stelle in Vollzeit oder Teilzeit nach individueller Absprache Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance mithilfe von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“: Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie 500 €!
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Sie unterstützen unseren technischen Innendienst am Standort Schwabach oder Stuttgart bei der Angebotsbearbeitung (Massenermittlung, Terminplanung und Erstellen von Konzepten) und haben so eine gute Gelegenheit, erste Einblicke zu erhalten Bei dem Erstellen von Arbeitskalkulationen und Monatsberichten sowie Kosten Soll-Ist-Vergleiche können Sie Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium mit der Praxis verbinden Die Planungskoordination und das Planlaufmanagement, gehören ebenfalls zum Themengebiet, hierbei werden Sie auch an unsere Software herangeführt Einblicke in die Erstellung von Nachträgen dürfen nicht fehlen Das bringen Sie mit: Sie sind aktuell ein immatrikulierter Student (m/w/d) im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Praxisaffinität Ihre guten MS-Office-Kenntnisse zeichnen Sie bereits aus, ebenso wie Ihre hohe Lernbereitschaft im Umgang mit EDV-Anwendungen Wir können auf Ihre verantwortungsbewusste, strukturierte und analytische Arbeitsweise zählen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Hoher Lerneffekt in einem erfahrenen Team Aussicht auf eine Festanstellung nach Ihrem Studium Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
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Hierbei ist Ihr Können gefragt: Sie unterstützen unseren technischen Innendienst am Standort Schwabach oder Stuttgart bei der Angebotsbearbeitung (Massenermittlung, Terminplanung und Erstellen von Konzepten) und haben so eine gute Gelegenheit, erste Einblicke zu erhalten Bei dem Erstellen von Arbeitskalkulationen und Monatsberichten sowie Kosten Soll-Ist-Vergleiche können Sie Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium mit der Praxis verbinden Die Planungskoordination und das Planlaufmanagement, gehören ebenfalls zum Themengebiet, hierbei werden Sie auch an unsere Software herangeführt Einblicke in die Erstellung von Nachträgen dürfen nicht fehlen Das bringen Sie mit: Sie sind aktuell ein immatrikulierter Student (m/w/d) im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Praxisaffinität Ihre guten MS-Office-Kenntnisse zeichnen Sie bereits aus, ebenso wie Ihre hohe Lernbereitschaft im Umgang mit EDV-Anwendungen Wir können auf Ihre verantwortungsbewusste, strukturierte und analytische Arbeitsweise zählen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Hoher Lerneffekt in einem erfahrenen Team Aussicht auf eine Festanstellung nach Ihrem Studium Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe gestalten Sie aktiv die Zukunft der Verkehrsinfrastruktur und haben direkten Einfluss auf die Lebensqualität und Mobilität der Region.Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsinfrastruktur oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Straßenbau und Ingenieurbau Idealerweise erste Kenntnisse in der Baudurchführung und Projektsteuerung Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Standards im Bereich Bauwesen und InfrastrukturEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Die Möglichkeit, maßgeblich zur Weiterentwicklung der regionalen Verkehrsinfrastruktur beizutragen Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Ein attraktives Gehalt nach TV-L sowie umfangreiche Sozialleistungen Möglichkeit zu Mobile Working Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche EntwicklungsperspektivenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe gestalten Sie aktiv die Zukunft der Verkehrsinfrastruktur und haben direkten Einfluss auf die Lebensqualität und Mobilität der Region.Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Straßenbau und Ingenieurbau Idealerweise erste Kenntnisse in der Baudurchführung und Projektsteuerung Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Standards im Bereich Bauwesen und InfrastrukturEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Die Möglichkeit, maßgeblich zur Weiterentwicklung der regionalen Verkehrsinfrastruktur beizutragen Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Ein attraktives Gehalt nach TV-L sowie umfangreiche Sozialleistungen Möglichkeit zu Mobile Working Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche EntwicklungsperspektivenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wachstum & Lernen: Mentorenprogramm und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexibel & fair: Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit remote zu arbeitenGemeinsam feiern: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern.
Zielgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 60.000 - 90.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 843142/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir suchen einen Trainee als Residenzleitung (w/m/d) für unsere Senioren-Residenz. Was Sie von uns erwarten können: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy Bis zu 2 Job Räder Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee Programms (Dauer 6-24 Monate, je nach Vorkenntnissen) Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Ein fester Mentor Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen Motivierte und bunte Teams vor Ort Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online Shops) Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihr Arbeitsalltag als Trainee Residenzleitung (m/w/d) umfasst: Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Residenzleitung in der Praxis von der Pike auf kennen Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und die Personaleinsatzsteuerung Nach und nach übernehmen Sie die Verantwortung der Einrichtungsleitung und vertreten diese während ihrer Abwesenheit Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie?
Wir suchen Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Residenz. Das erwartet Sie vor Ort: Sie erhalten ein Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Einen Firmenwagen, in dem auch die ganze Familie Platz findet (Kombi), zur freien privaten Nutzung Uns ist Ihre Karriere Wichtig!
Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Integration von Enterprise Applikationen auf Basis der SAP NetWeaver Process Orchestration Plattform (PO) Umsetzung von Integrationsszenarien und -prozessen mit SAP NetWeaver Process Integration (XI/PI) und Business Process Management (BPM) Entwicklung anspruchsvoller und moderner User Interfaces auf Basis von HTML5, SAPUI5 und SAP FIORI Mitarbeit in agilen Softwareentwicklungsprojekten sowohl als Ansprechpartner für die Fachbereiche des Kunden, als auch als Architekt, Berater und Entwickler in der IT Realisierung Dienstsitz: Dortmund oder Darmstadt Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Sie besitzen Praxiserfahrungen bei der Realisierung von Integrationsszenarien auf Basis der SAP NetWeaver Process Integration (XI/PI) Sie sind sicher im Umgang mit den relevanten Mapping-Technologien (Java/ABAP, XSLT, grafisch) und Adaptoren (z.B.
Aufgaben aktive Mitarbeit in agilen Softwareentwicklungs-Projekten Ansprechpartner bei Kunden in Fragen der Architektur und Entwicklung Etablieren von agilen Methoden bei renommierten Kunden Zusammenarbeit mit erfahrenen, zertifizierten Scrum Experten in kompetenten Teams Ausbau Ihrer agilen Fertigkeiten und Beratungskompetenzen Dienstsitz: Dortmund oder Darmstadt Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie verfügen über 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung und besitzen ausgewiesene Entwicklungskompetenz, mindestens im Bereich Java / J2EE / Java EE Sie besitzen gute bis sehr gute Kenntnisse im Applikationsserverbereich (bspw.
Aufgaben Management von IT-Projekten oder -Programmen nach internationalen Standardmethoden (GPM/PMI®) in einzelnen Phasen oder über den gesamten Lebenszyklus von der Initiierung bis zum Abschluss Projektplanung und -kontrolle (Kosten, Termine und Inhalte) Ressourcen-, Qualitäts- und Risikomanagement Moderation von Projektmeetings und Statuspräsentationen Aufbau von Projektorganisationen und/oder PMOs Ausbau partnerschaftlicher Kundenverhältnisse Dienstsitz: Dortmund oder Darmstadt Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie verfügen über 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und sind in einem Projektmanagementstandard (GPM oder PMI®)zertifiziert Sie sind vertraut in der praktischen Anwendung von Projektmanagement-Methoden und -Tools und bringen Technologieaffinität sowie ein gutes Verständnis für IT-Prozesse mit Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- bzw.
Aufgaben Verantwortung in anspruchsvollen, agilen Softwareentwicklungs-Projekten Coaching von Entwicklerteams als Scrum Master und/oder in Entwicklungs- und Architekturfragen Einführung von agilen Methoden bei renommierten Kunden Unterstützung der Fachbereiche der Kunden in der Umsetzung von Projekten durch Methoden- und Fachwissen Weiterentwicklung agiler Methoden und Praktiken in bestehenden Teams Dienstsitz: Dortmund oder Darmstadt Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie verfügen über 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung und besitzen ausgewiesene Entwicklungskompetenz im Bereich Java / J2EE / Java EE Sie besitzen nachweisbare Expertise in agilen Softwareentwicklungs-Projekten, bspw. als Scrum Master oder Scrum Product Owner Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- bzw.
Sachwalter aktiv in Insolvenz- und EigenverwaltungsverfahrenErstellung von Gutachten, Berichten und SchlussunterlagenBearbeitung von Insolvenzverfahren und Koordinatio von Betriebsfortführungen Zwei abgeschlossene StaatsexaminaUnternehmerisches DenkenErste Erfahrung im Insolvenzrecht wünschenswert 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und SilvesterFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home OfficeCorporate Benefits, Bike Leasing, etc.Zielgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 60.000 - 90.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 843142/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir suchen einen Trainee als Residenzleitung (w/m/d) für unsere Senioren-Residenz. Was Sie von uns erwarten können: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy Bis zu 2 Job Räder Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee Programms (Dauer 6-24 Monate, je nach Vorkenntnissen) Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Ein fester Mentor Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen Motivierte und bunte Teams vor Ort Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online Shops) Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihr Arbeitsalltag als Trainee Residenzleitung (m/w/d) umfasst: Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Residenzleitung in der Praxis von der Pike auf kennen Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und die Personaleinsatzsteuerung Nach und nach übernehmen Sie die Verantwortung der Einrichtungsleitung und vertreten diese während ihrer Abwesenheit Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie?
Wir suchen Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Residenz. Das erwartet Sie vor Ort: Sie erhalten ein Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Einen Firmenwagen, in dem auch die ganze Familie Platz findet (Kombi), zur freien privaten Nutzung Uns ist Ihre Karriere Wichtig!
Für eines unserer Kundenprojekte suchen wir für den Bereich Finance eine(n) Kaufmann-/frau (m/w/d) im Bereich Sportwagen & Motorsport im Raum Stuttgart Das erwartet Dich Vertragsmanagement und Marktsupport für Leasing & Finanzierungsprodukte im Bereich Sportwagen und MotorsportPrüfung von Leasing- und KreditanträgenFreigabesteuerung und SystempflegeDatenmanagement und Qualitätssicherung von Vertrags- und KundendatenAbstimmung mit Vertrieb und EndkundenZentraler Ansprechpartner und Support für Vertrieb / AutohäuserDokumentation und Reporting Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Finance, Versicherungen oder BankingErste praktische Erfahrung im Vertragsmanagement von Leasing oder Kreditprodukten (von Vorteil)Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Excel, MS PowerPoint und MS TeamsGrundkenntnisse in SAP sind ein weiteres PlusFreude am Umgang mit finanzorientierten Produkten, Prozessen und SystemenEine offene und kommunikative Art Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Dich nicht allein!
Ort: Ditzingen bei Stuttgart Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.200 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wenn andere aufgeben, fängst Du erst an! Ob Wasserschaden, Brand oder Produktionsstopp – unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Experten für professionelle Schadensanierung und steht bereit, wenn’s drauf ankommt.