Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel
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mit fairem Gehalt. Ihr KontaktReferenznummer654443/1Kontakt aufnehmenTelefon:+ 49 621 1788-4297E-Mail: positionen@hays.deAnstellungsartFestanstellung durch unseren Kunden
Arbeitszeitgestaltung (teilweise auch aus dem HO heraus) in Abstimmung mit dem Team.Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairem Gehalt. Ihr KontaktReferenznummer654446/1Kontakt aufnehmenTelefon:+ 49 621 1788-4297E
in Englisch Reisebereitschaft innerhalb von NRW Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlichem Gehalt 30 Tage UrlaubArbeiten in einem modernen Unternehmen Eine Chance die Technologien
Arbeiten.Eltern-Kind-BürosEin 39-Stunden-WocheGesundheitsmanagementGehaltsinformationenDas Gehalt richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und liegt zwischen 55.000 € und 70.000 € Ihr KontaktAnsprechpartnerMarius
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und ZusatzversicherungEntlastendes QualitätsmanagementFlexibilität in Voll- und TeilzeitGestaltungsmöglichkeit des ArbeitsbereichesKarriere- und AufstiegschancenTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort
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mit ÖPNVKarriere- und AufstiegschancenMitarbeiterevents, wie bspw. ein regelmäßiges FrühstückSicherer Arbeitsplatz in einer WachstumsbrancheTeamgeist und wertschätzendes ArbeitsklimaTop-Gehalt und attraktive
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Bus und Bahn fahren in Bielefeld Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 2.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat
Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 2.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten
- und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 30 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk
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Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing
Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing
Stunde zzgl. Zuschläge und Jahressonderzahlung (13. Gehalt), + 29 Urlaubstage pro Beschäftigungsjahr, + Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung, + Positive Arbeitsatmosphäre
. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt), + 29 Urlaubstage pro Beschäftigungsjahr, + Positive Arbeitsatmosphäre, + Monatlich verbindliches Entgelt – kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten, + Zulage
-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: Vergütung im 1. Ausbildungsjahr: 1190,71€, im 2. Ausbildungsjahr: 1263,83 €, im 3. Ausbildungsjahr: 1363,05
Sie zu uns passen: Schön wäre, wenn Sie: Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben, einer christlichen Kirche angehören. Worauf Sie sich freuen können Urlaub: 30 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt
QualitätsmanagementFlexibilität in Voll- und TeilzeitKarriere- und AufstiegschancenMitarbeiterevents, wie bspw. ein regelmäßiges FrühstückTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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GehörMotivierte TeamsTop-Gehalt und ZusatzvergütungenVielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
Altersvorsorge und ZusatzversicherungEntlastendes QualitätsmanagementFlexibilität in Voll- und TeilzeitKarriere- und AufstiegschancenTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort
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MitarbeiterTeamgeist und wertschätzendes ArbeitsklimaTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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mit viel Freude an der ArbeitKarriere- und AufstiegschancenTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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