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mitbringen (wünschenswert) Sie sich auch als Kandidat*in aus der zweiten Reihe (z.B. WBL) bei uns bewerben Sie haben noch Fragen? Zum Beispiel... Wann kann ich starten? Wie hoch ist das Gehalt
Alltagsbegleitung und Gespräche mit Angehörigen Erstellung der SIS und Pflegedokumentation Du hast noch Fragen? Zum Beispiel... Wann kann ich starten? Wie hoch ist das Gehalt? Welche Entwicklungschancen
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Du für jeden vollen Kalendermonat (ab Vertragsunterzeichnung bis Vertragsstart) einen Wartebonus i.H.v. 100,- € (Auszahlung mit dem ersten Gehalt). Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt
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IHR QUALIFIKATIONSPROFIL: Sie haben einen Pflegebasiskurs von 200 Stunden absolviert o.ä. WIR BIETEN IHNEN: Verschiedene Arbeitszeitmodelle Top Gehalt – als Pflegehelfer (m/w/d) verdienen Sie bis 15,00 €/h Bezahlte
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neuen Herausforderungen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Mobilität Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen bei leistungsbezogenem Gehalt
deinen eigenen festen Arbeitsplatz und Du kannst diesen nach deinen Vorstellungen strukturieren ECKDATEN Gehalt ist individuell mit uns verhandelbar Teilzeitbeschäftigung 8:00 - 14:00 Uhr oder 10:00 -16:00 Uhr
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willkommen! Was dich neben einem innovativen und flexiblen Auftraggebern erwartet? Eine übertarifliche Vergütung ab 19,00 €/Std ein Startgeld i. H. v. 500 Euro (Auszahlung mit dem ersten Gehalt
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. v. 500 Euro (Auszahlung mit dem ersten Gehalt) ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld flache Hierarchien mit offener Gesprächskultur und gelebter
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