) Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben, Gleitzeitmodell unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. 13. Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen
inkl. 13. Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen und eine Bezuschussung von 22% zur betrieblichen Altersversorge Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Präventionstag, Mitarbeiterkonditionen
ist auch möglich) Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben, Gleitzeitmodel unter Berücksichtigung der betrieblichen Notwendigkeiten und Kundenbedürfnisse Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. 13. Gehalt
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eine Pflegefachkraft (m/w/d). Cash übertarifliches Gehalt von bis zu 4.200€ steuerfreie FahrtkostenbeteiligungUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜberstunden werden vergütetWechselschichtzulageEinspringprämiePrämienzahlung
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€ Stundenbruttolohn + 9,00 € Netto Auslöse pro Arbeitsstunde Wir bieten: Übertarifliches Gehalt ab 2.800 € zuzüglich 1.440 € Netto Auslöse / Monat Wöchentliche Zahlung von Vorschüssen möglich Tarifliche
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