Hierbei ist Ihr Können gefragt: Eigenständiges Erstellen von Angebotskalkulationen Analysieren und Bewerten von Ausschreibungen Unterstützen die Bauleiter bei der Arbeitskalkulation und dem Erstellen von Nachtragsangeboten Festlegen wesentlicher Kalkulationsgrundlagen Einarbeiten des Angebots- und Ausführungsterminplanes Planen und Berechnen der Ressourcen für BE, Logistik, Technik, Personal Führen die Anfragen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens an einer Technischen Hochschule/Universität, Fachhochschule oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Kalkulator und / oder Bauleiter Vertiefte Kenntnisse von Regelwerken und Normen Kenntnis aktueller Preisgefüge, Leistungsansätze und des Nachunternehmermarktes Versierter Umgang mit dem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) sowie MS Office Eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Dokumentationen Terminvergabe intern/extern und Telefondienst Pflegen von zentralen Projektmails aller Vorhaben Besprechungen, Videokonferenzen organisieren Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrungen idealerweise in einem Bauunternehmen Kenntnisse in MS Office sowie verschiedenen Anwendungsprogrammen Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eigenständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der 3-jährigen Ausbildung Sehr gute Übernahmechancen Tarifliche Ausbildungsvergütung gemäß BRTV sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage im Kalenderjahr Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Schulmaterialien und Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Mitarbeiterbenefits (unter Berücksichtigung der Teilnahmebedingungen) Corporate Benefits Das bieten wir dir zusätzlich zum Gehalt an: Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung sowie die Berufsschule befinden sich in Berlin. Die Anzahl der wöchentlichen Berufsschultage richtet sich nach dem Ausbildungsjahr.
Deine Aufgaben Krankheits- und Urlaubsvertretung für die Sales-Kollegen auf den Liegenschaften in der Region Nord/Ost Aktive Vermietung von Gewerbeflächen, Durchführen von Objektbesichtigungen mit Interessenten Neukundenakquise an den Standorten, Strategische Vermarktungskonzeption mit Umsetzung Initiierung und Betreuung von Sonderaktionen Ausbau eines Vermarktungspartner- sowie Makler-Netzwerkes Bearbeiten von Kundenanfragen Verhandeln von Mietverträgen Mietvertragserneuerungen für Bestandsmieter + Betreuen der Mieter vor Ort Steuerung etwaiger Mieterausbauwünsche inklusive Invest- und Mietkalkulationen Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen Datenbank (Sugar) Ideengebung und Initiierung von Bauprojekten Projektarbeit für die Region Region Nord/Ost mit Sitz in Berlin Dein Profil Berufserfahrung im Verkauf oder in der Vermietung von Gewerbeimmobilien oder Verkaufserfahrung in sonstigen vertriebsorientierten Bereichen Reisebereitschaft in der Region Gutes kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Verständnis Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Dienstwagen zur privaten Nutzung inkl.
Dein Profil abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit den Schwerpunkt Hotelfach kompetentes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild Professionelle Umgangsformen und eine sehr hohe Serviceorientierung gehören zu Deinen Stärken Im Umgang mit den MS-Office Programmen fühlst Du dich sicher Du verfügst über Englischkenntnisse sowie über eine gute Ausdrucksweise Du bist ein Organisationstalent und zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise aus Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Du hast die fachliche und disziplinarische Führung von deinem Sales-Team in deiner Region Nord & Ost ( Anzahl Business Parks Region Nord & Ost: Standorte 8; Mitarbeiter:innen circa 6, zusätzlich 1 Area Sales Manager) Motivation, Weiterentwicklung, Training und Coaching der Liegenschaftsmitarbeiter durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Du bist das Bindeglied zwischen den Liegenschaften und dem Headoffice, als auch eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen und dem Head of Sales Du unterstützt deine Sales Manager bei Verhandlungen mit Key Accounts (Großmietern) und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäftes mehrerer Sirius Business Parks sowie kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams Projektmanagement bei schwer vermietbaren Flächen und notwendigen Investitionen Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends sowie Networking Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit; Erfahrungen im Bereich Real Estate sind ein nice to have Idealerweise konntest du bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer und liebst es, mit Menschen zu arbeiten Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt dir leicht Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt Dienstwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Bahnbau Vorhandende Ausbildereignung oder Bereitschaft zur Erlangung der Ausbildereignung erwünscht Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Tarifliche Leistungen gemäß BRTV, 13.Monatsgehalt, zusätzliches Urlaubsgeld, SOKA Rente Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Betriebliche Altersvorsorge Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Kontrollieren und Überwachen der Leistungen hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität Aufstellen und zeitnahes Einreichen von Nachträgen Abstimmen mit der Projekt- und Niederlassungsleitung Gewährleisten des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzes Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder gleichwertige Qualifikation Erste Erfahrungen in der Leitung von Baustellen im Gleisbau Anwenderkenntnisse im Bereich Baukalkulationssoftware, idealerweise RIB iTWO, versierter Umgang mit MS-Office Programmen Montagebereitschaft, sowie Führerschein der Klasse B Gute organisatorische Fähigkeiten, Selbständigkeit, Eigeninitiative und zielgerichtetes Handeln Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Eigenständiges Erstellen von Angebotskalkulationen Analysieren und Bewerten von Ausschreibungen Unterstützen die Bauleiter bei der Arbeitskalkulation und dem Erstellen von Nachtragsangeboten Festlegen wesentlicher Kalkulationsgrundlagen Einarbeiten des Angebots- und Ausführungsterminplanes Planen und Berechnen der Ressourcen für BE, Logistik, Technik, Personal Führen die Anfragen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens an einer Technischen Hochschule/Universität, Fachhochschule oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Kalkulator und / oder Bauleiter Vertiefte Kenntnisse von Regelwerken und Normen Kenntnis aktueller Preisgefüge, Leistungsansätze und des Nachunternehmermarktes Versierter Umgang mit dem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) sowie MS Office Eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen der Baustellen im Ingenieur-/Stahlbetonbereich Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirkung bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Beihilfe bei der Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilung und Führung der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie die Überprüfung der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Bereich: Bau) Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet im Bereich Infrastrukturbau, vorzugsweise im Ingenieurbau Besitz eines gültigen SIVV-Scheins von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenfahrzeug Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Eigenverantwortliche und selbstständige Leitung und Betreuung der Baustellen im Ingenieur-/Stahlbetonbereich Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche Abwicklung der Baustelle unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirkung bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Beihilfe bei der Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilung und Führung der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie die Überprüfung der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Bereich: Bau) Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet im Bereich Infrastrukturbau, vorzugsweise im Ingenieurbau Besitz eines gültigen SIVV-Scheins von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenfahrzeug Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der 3-jährigen Ausbildung Sehr gute Übernahmechancen Tarifliche Ausbildungsvergütung gemäß BRTV sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage im Kalenderjahr Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Schulmaterialien und Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Mitarbeiterbenefits (unter Berücksichtigung der Teilnahmebedingungen) Corporate Benefits Das bieten wir dir zusätzlich zum Gehalt an: Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung sowie die Berufsschule befinden sich in Berlin. Die Anzahl der wöchentlichen Berufsschultage richtet sich nach dem Ausbildungsjahr.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Fachliche Anleitung der gewerblichen Arbeitnehmer und Betreuen der Bauabschnitte im Straßenoberbau und Asphaltbau Abwicklung der Baustelle in Abstimmung mit Polier und Bauleitung Verantwortlich für die kolonnenmäßige Koordination von Mitarbeitern, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung Ausführen der Bauleistungen nach Plänen und Leistungsverzeichnis Verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle Sonstige branchenübliche Tätigkeiten als Vorarbeiter Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Vorarbeiter Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenwagen Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Polier Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen der Baustellen im Straßenoberbau und Asphaltbau Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche -Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirken bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Unterstützen die Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilen und Führen der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie das Überprüfen der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Bereich: Bau) Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenwagen Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Arbeiten für Bauprojekte im Asphaltbau, Deckenbau, Sanierung Straßenbau in der Region Berlin/ Brandenburg Bedienen von Straßenfräse und dafür nötige Arbeitsgeräte Abstimmung der Arbeitsablaufes mit der Baustelle, Bauleitung und Dispo Erstellen von Aufmaßen der durchgeführten Fräsarbeiten Wartung von Straßenfräse und Geräten Befolgen die Bestimmungen der Arbeitssicherheit sowie des Umwelt- und Gesundheitsschutzes Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Baumaschinenführer/Baumaschinenführerin Führerschein und Befähigung zur Bedienung der Baugeräte Verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität für den Einsatz in angrenzenden Bundesländer Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Weiterbildung im Fachbereich Ingenieurbau Berlin zum Polier/Werkpolier Betreuen der Baustellen im Ingenieur-/Stahlbetonbereich Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirkung bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Beihilfe bei der Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilung und Führung der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie die Überprüfung der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Tätigkeit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier über das Unternehmen in Berlin Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet im Bereich Infrastrukturbau, vorzugsweise im Ingenieurbau Besitz eines gültigen SIVV-Scheins von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenfahrzeug Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
RIB iTWO und SAP MM Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Selbstständige und kooperative Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Eigenständiges Erstellen von Angebotskalkulationen Analysieren und Bewerten von Ausschreibungen Unterstützen die Bauleiter bei der Arbeitskalkulation und dem Erstellen von Nachtragsangeboten Festlegen wesentlicher Kalkulationsgrundlagen Einarbeiten des Angebots- und Ausführungsterminplanes Planen und Berechnen der Ressourcen für BE, Logistik, Technik, Personal Führen die Anfragen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens an einer Technischen Hochschule/Universität, Fachhochschule oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Kalkulator und / oder Bauleiter Vertiefte Kenntnisse von Regelwerken und Normen Kenntnis aktueller Preisgefüge, Leistungsansätze und des Nachunternehmermarktes Versierter Umgang mit dem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) sowie MS Office Eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Dokumentationen Terminvergabe intern/extern und Telefondienst Pflegen von zentralen Projektmails aller Vorhaben Besprechungen, Videokonferenzen organisieren Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrungen idealerweise in einem Bauunternehmen Kenntnisse in MS Office sowie verschiedenen Anwendungsprogrammen Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eigenständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen des Vertrags- und Nachtragsmanagements in Angebots- und Ausführungsphase Beraten und Unterstützen die Projekt- und Bauleitungen in Bezug auf Vertragsänderungen und Nachtragsleistungen Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs sowohl in eigener Verantwortung als auch gemeinsam mit Projekt- / Bauleitungen Erstellen von Nachträgen und Mitwirkung bei Risikoanalysen Koordination und Führung der internen und externen fachlich Beteiligten Unterstützen der Baustellen vor Ort und Teilnahme an Vertrags- und Nachtragsverhandlungen Berichterstattung an Projekt-, Bereichs- und Geschäftsleitung und Ansprechpartner für vertragliche Angelegenheiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten Fundierte Kenntnisse der VOB, des Bau- und Vertragsrechts sowie der technischen Regelwerke Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Kalkulationsprogrammen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
B sowie Reisebereitschaft für Projektbesprechungen und Kundentermine direkt vor OrtTechnik- und Kommunikationsskills: Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Programmen sowie sehr guten Deutschkenntnisse (C1 - Level) - gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen. 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
Geschäftseinheit Grid Solutions Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw.
Geschäftseinheit Grid Solutions Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw.
Zahlenaffinität sowie routinierter Umgang mit dem Kalkulationstool RIB iTWO mitKommunikationsgeschick für klare und effektive Kommunikation mit internen Teams sowie der externen Kundenkommunikation, um eventuelle Änderungen zu besprechen und auf Fragen zu antwortenUnternehmerische Denkweise, Engagement sowie Ideenreichtum Wir bieten Unbefristete Anstellung: SPIE setzt auf eine gemeinsame Zukunft und strebt eine langfristige Zusammenarbeit an.Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Neben einer fairen Vergütung gibt es eine Vielzahl an Zusatzleistungen.Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bietet die Möglichkeit, freie Tage noch entspannter zu genießen.30 Tage Urlaub: Zur Erholung und zum Auftanken neuer Energie.Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten zum Mobile-Work – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Betriebliche Altersvorsorge: Zur langfristigen Absicherung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung pro Jahr.Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Ermöglicht, direkt vom Unternehmenserfolg zu profitieren.Prämie bis zu 2.550 EUR: Im Rahmen des Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramms „Gute Leute kennen gute Leute“.Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Teil von SPIE zu sein bedeutet, Zukunft aktiv mitzugestalten und von einem nachhaltigen Geschäftsmodell mit langfristiger Sicherheit zu profitieren.Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Mitarbeit an Großprojekten der Energieinfrastruktur und damit aktiver Beitrag zur Energiewende.SPIE-Akademie: Ideen werden geschätzt und Innovation gefördert – mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien im Geschäftsbereich schaffen Raum für Eigeninitiative, innovative Lösungen und selbstständiges Arbeiten.Kultur des Miteinanders: Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe fördert ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.Firmenevents: Teamgeist wird großgeschrieben – etwa beim SPIE Football Challenge Cup oder beim Frauenlauf La Parisienne in Paris.Corporate Benefits: Attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops.
Westdeutschland), um vor Ort auf unseren Baustellen eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen. 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Ihnen ein umfangreiches Paket an zusätzlichen Benefits, darunter familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei über 800 Partnern.
MO - DO) mit, um unsere Projekte und Teams vor Ort (im westdeutschen Raum) begleiten zu können Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen. 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
B und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit, um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen. 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
Geschäftseinheit Grid Solutions Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw.
Sie kommunizieren sicher in Deutsch und in Englisch, sowohl in Gesprächen und Verhandlungen, als auch mit externen Partnern Sie sind bereit zu handeln, Ergebnisse zu liefern und teamübergreifend zusammenzuarbeiten Sie haben Lust auf komplexe Aufgaben und verstehen Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Sie arbeiten in Projektteams für komplexe CCGT und OCGT Projekte mit Sie übernehmen die technische Bauherrentätigkeit im Rahmen interdisziplinärer Projektteams Sie wirken mit beim Erstellen von technischen Spezifikationen für Ausschreibungsprozesse und begleiten diese Sie unterstützen internationale Ausschreibungen für Planungsleistungen, schlüsselfertige Engineering-Procurement-Construction-Lösungen oder -vergaben in verschiedenen Losen und wissen wie Planungsprozesse ablaufen Sie bewerten und vergleichen Angebote basierend auf technischen Spezifikationen, dem technischen Stand und entsprechender Standards Sie besitzen ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Kraftwerkstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und profitieren von einer fundierten Berufserfahrung im Bereich von technischen Anlagen Sie bringen Erfahrungen im Engineering in den Bereichen Anlagen-/Verfahrenstechnik und Thermodynamik mit Sie haben Kenntnisse im Bereich Armaturen, Behälter, Rohrleitungen, Pumpen und Luftkondensatoren Folgende Begrifflichkeiten sind für Sie keine Fremdwörter: DGRL, MRL, ATEX, BetrSichV, WDK, ASME, ZÜS Sie haben Erfahrungen in der Planung / Anordnungsplanung, Betrieb und Instandhaltung von technischen Anlagen und deren Komponenten Der Besitz von Kenntnissen im Umgang mit Planungs- und Konstruktionssoftware ist wünschenswert Sie kommunizieren sicher in Deutsch und in Englisch, sowohl in Gesprächen und Verhandlungen, als auch mit externen Partnern Sie sind bereit zu handeln, Ergebnisse zu liefern und teamübergreifend zusammenzuarbeiten Sie haben Lust auf komplexe Aufgaben und verstehen Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualfikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 853654/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie bringen ein klares Verständnis der Erfolgsfaktoren von Projekten für die Errichtung von Energieanlagen mit Sie sind IPMA Level B zertifiziert (oder vergleichbar) Sie sprechen fließend und verhandlungssicher Englisch (C1) und sprechen sicher Deutsch (mindestens B2) Sie besitzen ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie sind räumlich flexibel Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägter Wille zum Erfolg zeichnen dich aus. darauf darfst du dich freuen: Dich erwartet ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien und Sozialleistungen. Ein Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung sowie modernes IT-Equipment runden das Angebot ab.
Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung.Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Herr Sören Treichel Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de ach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO auf https://www.kalo.de/karriere/
Unsere Fahrer sind ausschließlich im Nahverkehr unterwegs Krisensicherer Arbeitsplatz Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Pünktliches Gehalt und faire Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden Geregelte und planbare Arbeitszeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Portalen sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Hochwertige Arbeitskleidung, inkl.
Unsere Fahrer sind ausschließlich im Nahverkehr unterwegs Krisensicherer Arbeitsplatz Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Pünktliches Gehalt und faire Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden Geregelte und planbare Arbeitszeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Portalen sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Hochwertige Arbeitskleidung, inkl.
Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker / Karosseriebauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität, Reisebereitschaft und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt Firmenwagen zur geschäftlichen Nutzung Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Packst Du gerne kräftig mit an, arbeitest mit schwerem Gerät und sorgst mit vollem Einsatz dafür, dass Gleisanlagen instand gehalten und Bahnschwellen saniert werden? Suchst Du dazu einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Deine Tatkraft und Dein Engagement zählen?
Für unser Plasmapherese-Center in Berlin (Alexanderstraße) brauchen wir Deine Hilfe als Seiteneinsteiger Center Mitarbeiter (m/w/x) Deine Benefits: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 32 Tage Erholungsurlaub + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Deine Erfahrung: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen auch als Seiteneinsteiger/in aus einem serviceorientierten Beruf bist Du bei uns herzlich willkommen, z.B. aus den Bereichen Hotel, Gastronomie oder Kundenberatung - wir arbeiten Dich gerne ein gute EDV-Kenntnisse Dafür brauchen wir Dich: Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch Was wir bieten Wir möchten, dass Du dich bei CSL wohl fühlst.
Deine Benefits: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Deine Erfahrung: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen gute EDV-Kenntnisse Dafür brauchen wir Dich: Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch Was wir bieten Wir möchten, dass Du dich bei CSL wohl fühlst.
Für unser neues Plasmapherese-Center im Berlin Linden Center brauchen wir Deine Hilfe als Quereinsteiger Center Mitarbeiter (m/w/d) Deine Benefits: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Deine Erfahrung: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen auch als Seiteneinsteiger/in aus einem serviceorientierten Beruf bist Du bei uns herzlich willkommen, z.B. aus den Bereichen Hotel, Gastronomie oder Kundenberatung - wir arbeiten Dich gerne ein gute EDV-Kenntnisse Dafür brauchen wir Dich: Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch Was wir bieten Wir möchten, dass Du dich bei CSL wohl fühlst.
Deine Benefits: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Deine Erfahrung: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen gute EDV-Kenntnisse Dafür brauchen wir Dich: Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch Was wir bieten Wir möchten, dass Du dich bei CSL wohl fühlst.
Packst Du gerne kräftig mit an, arbeitest mit schwerem Gerät und sorgst mit vollem Einsatz dafür, dass Gleisanlagen instand gehalten und Bahnschwellen saniert werden? Suchst Du dazu einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Deine Tatkraft und Dein Engagement zählen?
Kommunikation mit der Versicherung und dem Property Management Planung und Steuerung der Baustellen sowie zuverlässige Bauüberwachung Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung Ansprechpartner bei komplexeren technischen und baurechtlichen Fragen Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt, Ausbildung als Techniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Sanierung von Wohngebäuden (Einzelgewerkmaßnahmen) Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Handwerkliches und technisches Grundverständnis Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Mobilität und Bereitschaft zu Dienstreisen Engagement, Zuverlässigkeit und hohe Gewissenhaftigkeit Teamfähigkeit sowie offene und aufgeschlossene Persönlichkeit in einem kleinen, dezentralen Team Motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office) Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung Weitere Benefits wie JobRad, Urban Sports und vieles mehr Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen 60.000€ und 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 860375/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikation mit der Versicherung und dem Property ManagementPlanung und Steuerung der Baustellen sowie zuverlässige Bauüberwachung Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung Ansprechpartner bei komplexeren technischen und baurechtlichen Fragen Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt, Ausbildung als Techniker oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Sanierung von Wohngebäuden (Einzelgewerkmaßnahmen)Eigenständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseHandwerkliches und technisches GrundverständnisErfahrung in der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternMobilität und Bereitschaft zu DienstreisenEngagement, Zuverlässigkeit und hohe GewissenhaftigkeitTeamfähigkeit sowie offene und aufgeschlossene Persönlichkeit in einem kleinen, dezentralen Team Motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office)Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung Weitere Benefits wie JobRad, Urban Sports und vieles mehr Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen 60.000€ und 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 860375/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden