------ Für einen unserer Kunden mit Sitz in Schwäbisch Hall, welcher im Bereich Kfz-Reparaturen tätig ist, suchen wir zum sofortigen Einsatz Helfer (m/w/d) für KFZ- und Autoglasarbeiten Das bieten wir Ihnen: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem sicheren Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Option auf Übernahme durch unseren Kunden Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein wertschätzendes Miteinander Ihre Aufgaben: Durchführung von Steinschlagreparaturen und Montage von Autoglasscheiben Fahrzeugannahme und -Übergabe Hol- und Bringservice von Kundenfahrzeugen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf von Vorteil Handling für Genauigkeit und handwerkliches Geschick Sorgfältiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B JETZT bewerben und im Handumdrehen zum neuen Job!
Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Robotics (Kuka, ABB, Yaskawa)Ausführliche Einschulung in den SCIO SPS Programmierstandard / Anwendung der bestehenden BibliotheksbausteineKreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen TeamAngenehmes Betriebsklima mit DU-Kultur und flachen HierarchienIndividuelle fachliche und persönliche WeiterbildungsangeboteRegelmäßige TeameventsFlexible Arbeitszeiten, Home OfficeMitarbeiterrabatte – Corporate BenefitsBetriebliche ZukunftssicherungEin attraktives Gehalt in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Erfahrung. Junior Verw.Gr. III Jahresgehalt ab EUR 38.183,00 (38,5 h/Woche). Senior Verw.gr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Kommissionierer (m/w/d) – in der Metallbranche Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Kommissionieren der Ware mit entsprechenden Geräten oder von Hand Entladen, Sortieren und Zählen der Waren sowie Retouren-Handling Bedienen und verwalten des Warenwirtschaftssystems Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich Berufserfahrung: Erfahrung im Lager Hard Skills: Grundkenntnisse der deutschen Sprache Arbeitszeit: Bereitschaft zur 1- bzw. 2-Schicht Soft Skills: Teamgeist, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Kommissionierer (m/w/d) in der Umgebung!
Was Dich erwartet: Koordination der Themen rund um die Fahwerkseinstellung Analyse und Fehlerabstellung für die Fahrwerkseinstellung im Anlauf und fachbereichsübergreifende Plausibilisierung von Achs-/FahrwerksolldatenBegleitung der FW-Vermessung im Anlauf der Baureihen in den FahrzeugwerkenOrganisation von Expertenrunden zur Analyse von Abweichungen und Definition von AbstellmaßnahmenDatenbereitstellung/-handling zwischen Entwicklung und Produktionswerken Das bringst Du mit: Einschlägiges Ingenieursstudium oder Technikerausbildung mit hoher Erfahrung in der Chassisentwicklung oder vergleichbare AusbilungErfahrungen in den Fahrwerksvermessungsthemen (Kennwerte, Vermessungstätigkeiten, Einstellung)Kenntnisse in den MB Systemen: (FINAS, FWV2000, Engineering Client...) von VorteilErfahrung mit den einschlägigen Messanlagen (Hunter, BEP)Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielstrebigkeit Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
DAS BRINGST DU MIT: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (m/w/d).Idealerweise bringen Sie Erfahrung als Mechaniker (m/w/d) in der Luftfahrtindustrie mit, dies ist aber nicht zwingend erforderlich.Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse.Flexibilität und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur SchichtarbeitSpaß an Teamarbeit WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister (BAP), sowie Equal Pay ab dem 1.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Direkte FestanstellungAttraktives Gehalt zwischen 55.000 EUR p.a. - 70.000 EUR p.a. (je nach Erfahrung)Internationales Umfeld und gute EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitsbedingungen wie Gleitzeit und Homeoffice (1 Tag/Woche)30 Tage Urlaub (Kollegen ab 55 erhalten extra Urlaubstage)Sonderleistungen wie Gutscheinkarte, vermögenswirksame Leistungen, GruppenunfallversicherungVielfältige WeiterbildungsangeboteVolle Kostenübernahme der Kita-Betreuung Das sind Ihre Aufgaben: Procurement: Verantwortung für den operativen Beschaffungsprozess von Materialien, Rohstoffen und DienstleistungenSicherstellung einer stabilen Lieferkette durch aktive Bestell- und TerminsteuerungProfessionelles Handling von Lieferabweichungen, Reklamationen und abrechnungsrelevanten KlärungenEigenständige Verhandlungsführung mit Lieferanten unter Berücksichtigung definierter EinkaufsstrategienInterne Zusammenarbeit mit allen Bereichen entlang der WertschöpfungsketteErstellung und Auswertung entscheidungsrelevanter Einkaufskennzahlen (KPI) ERP-Key-User-Rolle: Unterstützung der Fachbereiche bei systembezogenen FragestellungenSicherstellung effizienter und standardisierter ERP-ProzesseAktive Mitwirkung an Systemverbesserungen und RolloutsBegleitung von Schulungsmaßnahmen und Dokumentation von Prozessen Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung (z.
-steuerung in der Baubranche Erfahrung im wirtschaftlichen Handling von anspruchsvollen (Groß-)Bauprojekten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale & moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche & berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 865794/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Konkret bedeutet das: Design, Konzeption und Implementierung von Kundennetzwerken im LAN/WLAN (Datacenter und Campus) sowie in Cloud Betriebsszenarien und im WAN Dokumentation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten (Switching, Routing) Einführung von Network Access Control in Kundennetzwerken Analyse von bestehenden Netzwerkinfrastrukturen mit Erarbeitung von Optimierungspotentialen (u.a. in den Bereichen Verfügbarkeit, Sicherheit, Bandbreitenbedarf, SLA-Konformität) WLAN-Ausleuchtung und -Validierung von Standorten Unterstützung unseres Operations-Teams bei Netzwerkanalyse und –troubleshooting (3rd-Level) Teilnahme an Fachmessen und Moderation von Events 50% Reisetätigkeit, größtenteils ohne notwendige Übernachtungen Dienstsitz: D - 58xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und Berufserfahrung im Netzwerkbetrieb Sehr gute Kenntnisse im Bereich WLAN/LAN/WAN Erweitertes Know-how in der Netzwerksicherheit (z.B.
-steuerung in der Baubranche Erfahrung im wirtschaftlichen Handling von anspruchsvollen (Groß-)Bauprojekten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale & moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche & berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 865794/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lukrativ: Der Tarifvertrag in der Chemischen Industrie macht vieles möglich!Let´s talk about Money: Gehalt ab ab 3.500 € p.m. - mehr geht immer je nach Erfahrung!Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote Work!
Ihre Aufgaben: Handling der Arbeitspapiere (Lesen von Arbeits- und Verpackungsanweisungen) Montage von Baugruppen Nieten und Schrauben von Blöcken mit entsprechendem Werkzeug „Plug & Play“ Händisches Zusammenklipsen von Metall- und Kunststoffteilen Sicht- und Funktionsprüfung (90 Grad Winkel) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich von Vorteil Technisches Verständnis sowie hohes Qualitätsbewusstsein PC-Grundkenntnisse Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht / 3-Schicht Gutes Sehvermögen und Fingerfertigkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Zunächst auf 1 Jahr befristet – mit der Möglichkeit einer Verlängerung Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Struktur, die sich auszahlt – Geregelte Arbeitszeiten und attraktive Schichtzulagen Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Sie denken, Sie passen zu uns?
Außerdem ermöglicht das von uns bezuschusste Deutschlandticket kostengünstiges Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Arbeitgeberbeiträge: Neben dem Gehalt bieten wir attraktive Arbeitgeberbeiträge zur betrieblichen Altersvorsorge und anderen finanziellen Absicherungen durch vermögenswirksame Leistungen.