Was wir dir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich ohne externe Abhängigkeiten Flexible Arbeitszeiten Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Team Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Einarbeitung Gehalt: 34.000€ – 40.000€ brutto je nach Erfahrung Deine Aufgaben – echte Payroll, nicht nur Zuarbeit Vollständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte Melde- und Bescheinigungswesen, Zusammenarbeit mit Krankenkassen & Behörden Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Kontinuierliche Optimierung von Payroll-Prozessen Was du mitbringst Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (End-to-End) Kenntnisse in DATEV, LODAS, Lohn & Gehalt oder einem vergleichbaren System Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Freude an Zahlen, Prozessen und Kommunikation Idealerweise Erfahrung als Lohnbuchhalterin, Payroll Specialist, Buchhalterin oder Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung Warum du dich bewerben solltest Weil du bei uns wirklich Payroll machst – nicht nur Datenpflege.
Das bringst Du mit Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.Branchenerfahrung: Fundierte Praxis im Recruiting, idealerweise im Umfeld der Personaldienstleistung.Fachwissen: Sicherer Umgang mit dem Arbeitsrecht sowie spezifische Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern.Soziale Kompetenz: Ausgeprägte Empathie kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe für menschliche und fachliche Potenziale. Was wir bieten Erstklassige Vergütung: TOP Gehalt. Unsere Kombination aus attraktivem Fixgehalt und PROGNUM-Prämienmodell belohnt HöchstleistungModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als: Tischler (m/w/d) am Standort Koblenz Unser Angebot an Sie als Tischler (m/w/d) am Standort Koblenz ein leistungsgerechtes Gehalt nach Vereinbarung ab 22 €/h Persönliche Betreuung durch deinen direkten Ansprechpartner Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnauszahlung & Tägliche Abschlagszahlungen möglich Gesundheitliche Betreuung Ihr Aufgabenbereich als Tischler (m/w/d) Eigenständiges Rüsten, Bedienen und Überwachen unserer Produktionsanlagen und Steuerung.
Performance- und Claim-ManagementAufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit 3PL-/4PL-DienstleisternSteuerung interner Stakeholder, insbesondere bei Leistungsänderungen und KrisenMitwirkung an strategischen Initiativen (Nachhaltigkeit, Resilienz, Digitalisierung, Innovation) DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain, Betriebswirtschaft oder WirtschaftswissenschaftenMindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, Lieferantenmanagement, Logistics und VertragsmanagementGrundkenntnisse im ProjektmanagementVerhandlungssichere EnglischkenntnisseDeutsch und Französisch von Vorteil WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
BPMN oder vergleichbar) Fähigkeit, komplexe Abläufe strukturiert und verständlich darzustellen Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und eine strukturierte, sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit der Microsoft-365-Suite sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristeter Vertrag und Beständigkeit eines großen und wachsenden Unternehmens Teamarbeit: Mitarbeit in einem engagierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima Familienfreundliche Arbeitszeiten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Fundierte Berufserfahrung mit SAP TM, Erfahrung mit Fiori-Apps von Vorteil Tiefes Verständnis für Logistikprozesse, Bestandsmanagement und Supply Chain Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Flexible Remote-Option Betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallversicherung Attraktive Corporate Benefits wie Rabatte auf Fitnessstudios, Weiterbildungen und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 120.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 864595/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ä.Fundierte Berufserfahrung mit SAP TM, Erfahrung mit Fiori-Apps von Vorteil Tiefes Verständnis für Logistikprozesse, Bestandsmanagement und Supply Chain ManagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage UrlaubFlexible Remote-OptionBetriebliche Altersvorsorge sowie UnfallversicherungAttraktive Corporate Benefits wie Rabatte auf Fitnessstudios, Weiterbildungen und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 120.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 864595/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
PostgreSQL) Hoher Qualitätsanspruch: Tests, Linting, CI/CD Gute Deutschkenntnisse erforderlich (Team arbeitet deutsch/englisch) Remote-friendly Setup und flexible Arbeitszeiten Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und hoher Produkt-Impact Gehaltsinformationen Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Mitarbeiterbeteiligung (ESOPs) Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 850433/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
PostgreSQL)Hoher Qualitätsanspruch: Tests, Linting, CI/CDGute Deutschkenntnisse erforderlich (Team arbeitet deutsch/englisch) Remote-friendly Setup und flexible ArbeitszeitenLern- und Entwicklungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und hoher Produkt-Impact Gehaltsinformationen Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Mitarbeiterbeteiligung (ESOPs) Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 850433/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So erleichtert dir ein strukturiertes Onboarding und die Begleitung durch einen Mentor deinen Einstieg Netzwerken: Austauschformate, um Kollegen und Unternehmenswerte besser kennenzulernen Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung variiert das Gehalt über branchenüblichem Niveau Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 853288/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Der Anwendungsbetrieb stellt die beständige Verfügbarkeit der SAP-Verfahren und Anwendungen sicher, um den zuverlässigen und stabilen Geschäftsbetrieb zu gewährleisten Sie verantworten die End-to-End-Bereitstellung der landesweiten SAP-Anwendungen und gestalten die technologische Ausrichtung des SAP-Dienstleisters Führungserfahrung in herausgehobenen Leitungsfunktionen, idealerweise im SAP-Umfeld Herausragende Kenntnisse in IT-Strategie und IT-Governance, Softwareentwicklungsprozessen, Projektgeschäft (klassisch und agil) sowie der Steuerung eines stabilen SAP Betriebs Herausragende Führungs- und Leitungskompetenz mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Einflussreiche Technologieführungsrolle mit großer Verantwortung 50% Remote-Anteil 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie Tage Digitale Zeiterfassung – minutengenaue Vergütung Kostenfreies Landesticket für ganz Hessen Sicherheit und Stabilität des öffentlichen Dienstes Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Außertarifiliches Gehalt, vergleichbar mit Besoldungsgruppe B2 Hessisches Besoldungsgesetz Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 841687/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Dich Auf- und Ausbau der eigenen Vertriebspipelines Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Automotive (OEM und Tier1) sowie Ausarbeitung kreativer Ansätze zur NeukundengewinnungAnalyse individueller Projektbedarfe, Koordination von Anfragen und Erstellung individueller AngeboteAuswahl passender Kandidaten in enger Abstimmung mit HR und Teilnahme an InterviewsEntwicklung von Neugeschäft durch Cross-/Upselling bei BestandskundenErkennung aufstrebender Märkte sowie Beobachtung von Marktveränderungen Das bringst Du mit Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Engineering Services Durchsetzungsstärke zeichnet Dich aus und Du trittst gegenüber Kunden selbstsicher aufMit herausragenden Kommunikationsfähigkeiten und einem Interesse am Aufbau von Kundenbeziehungen trägst Du aktiv zum Vertriebserfolg beiDu bist erfolgsorientiert und willst am Ende des Tages zum Gewinnerteam gehörenTeamgeist und unternehmerisches Denken sind für Dich selbstverständlichVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir bieten Erstklassige Vergütung: TOP Gehalt. No Limits! Unsere Kombination aus attraktivem Fixgehalt und PROGNUM-Prämienmodell belohnt Höchstleistung Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
So erleichtert dir ein strukturiertes Onboarding und die Begleitung durch einen Mentor deinen EinstiegNetzwerken: Austauschformate, um Kollegen und Unternehmenswerte besser kennenzulernen Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung variiert das Gehalt über branchenüblichem Niveau Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 853288/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Der Anwendungsbetrieb stellt die beständige Verfügbarkeit der SAP-Verfahren und Anwendungen sicher, um den zuverlässigen und stabilen Geschäftsbetrieb zu gewährleistenSie verantworten die End-to-End-Bereitstellung der landesweiten SAP-Anwendungen und gestalten die technologische Ausrichtung des SAP-Dienstleisters Führungserfahrung in herausgehobenen Leitungsfunktionen, idealerweise im SAP-UmfeldHerausragende Kenntnisse in IT-Strategie und IT-Governance, Softwareentwicklungsprozessen, Projektgeschäft (klassisch und agil) sowie der Steuerung eines stabilen SAP BetriebsHerausragende Führungs- und Leitungskompetenz mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Einflussreiche Technologieführungsrolle mit großer Verantwortung 50% Remote-Anteil30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie TageDigitale Zeiterfassung – minutengenaue VergütungKostenfreies Landesticket für ganz HessenSicherheit und Stabilität des öffentlichen DienstesIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Außertarifiliches Gehalt, vergleichbar mit Besoldungsgruppe B2 Hessisches Besoldungsgesetz Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 841687/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budget-, Qualitäts-, Service-Level- und RisikomanagementZuständig für Problem-, Change- und Configuration-Management sowie Governance-, Qualitäts- und Risikomanagement im ServicebereichMitarbeit an Solution Design und Solution Transition unter Berücksichtigung von Lifecycle-Vorgaben und StandardprozessenKommunikation als Schnittstelle zu internen und externen Projektbeteiligten Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder InformatikErfahrung in der Steuerung virtueller Teams und Dienstleister sowie im agilen ProjektmanagementSehr gute Kenntnisse in MS SharePoint, MS Office sowie Atlassian JiraFundierte Erfahrung im Management von KollaborationslösungenZertifizierungen in ITIL, PRINCE2 oder GPM wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie technisches Englisch (mindestens Niveau B1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Griesemann ist Kunde, Pörner ist Kunde, aber haben auch mit OMV direkt einen Vertrag KV: Dienstleistung, Information, Consulting 40h/ Stunde -> Gehalt max KV +10% -> OMV zahlt mehr, aber dort ist man eine Nummer, familiäres Ingenieurbüro ist etwas ganz anderes. Gleitzeit, Firmenauto nach dem ersten Jahr ev. möglich.
Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 110.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 792802/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen, das digitale Lösungen für anspruchsvolle Geschäftsprozesse entwickelt Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung eines interdisziplinären Entwicklerteams, das Front-End-, Back-End- und DevOps-Kompetenzen vereintWeiterentwicklung und strukturelle Ausrichtung der Softwareentwicklungslandschaft Gestaltung, Einführung und stetige Optimierung effizienter Entwicklungsprozesse sowie verbindlicher Standards und Best PracticesVerantwortung für die Durchführung anspruchsvoller Softwareprojekte – von der ersten Idee über Konzeption und Umsetzung bis zur finalen AuslieferungEntwicklung einer zukunftsorientierten technischen Roadmap und aktive Mitwirkung bei wesentlichen ArchitekturentscheidungenSicherstellung hoher Qualitätsstandards im Entwicklungsprozess, inklusive Testabdeckung, sauberer Dokumentation und kontinuierlicher VerbesserungenAufbau und Pflege klar definierter Coding Guidelines sowie professioneller Review- und QualitätssicherungsprozessHands-on-Unterstützung des Teams bei operativen oder technischen HerausforderungenFörderung einer kollaborativen Teamkultur mit Fokus auf Vertrauen, Offenheit und individuellen Stärken Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld sowie langjährige praktische Erfahrung in der SoftwareentwicklungMehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von EntwicklerteamsBreite technische Expertise in Frontend-, Backend- und DevOps-Technologien sowie ein Verständnis für deren Zusammenspiel in modernen SoftwarelandschaftenKenntnisse in ArchitekturkonzeptenErfahrung mit CI/CD-Pipelines, Cloud-Technologien und DevOps-PraktikenRoutine im Arbeiten mit agilen oder hybriden Vorgehensmodellen wie Scrum oder KanbanSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und SilvesterFlexible Arbeitszeiten zur Förderung einer gesunden Work-Life-BalanceModern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten TeamAttraktive Zusatzleistungen wie Essens- oder Mobilitätszuschüsse Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 855814/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MS SQL, Oracle) und Schnittstellen Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weiteren Benefits Gehaltsinformationen 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Rohlfs Referenznummer 863116/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.rohlfs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 110.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 792802/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen, das digitale Lösungen für anspruchsvolle Geschäftsprozesse entwickelt Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung eines interdisziplinären Entwicklerteams, das Front-End-, Back-End- und DevOps-Kompetenzen vereint Weiterentwicklung und strukturelle Ausrichtung der Softwareentwicklungslandschaft Gestaltung, Einführung und stetige Optimierung effizienter Entwicklungsprozesse sowie verbindlicher Standards und Best Practices Verantwortung für die Durchführung anspruchsvoller Softwareprojekte – von der ersten Idee über Konzeption und Umsetzung bis zur finalen Auslieferung Entwicklung einer zukunftsorientierten technischen Roadmap und aktive Mitwirkung bei wesentlichen Architekturentscheidungen Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im Entwicklungsprozess, inklusive Testabdeckung, sauberer Dokumentation und kontinuierlicher Verbesserungen Aufbau und Pflege klar definierter Coding Guidelines sowie professioneller Review- und Qualitätssicherungsprozess Hands-on-Unterstützung des Teams bei operativen oder technischen Herausforderungen Förderung einer kollaborativen Teamkultur mit Fokus auf Vertrauen, Offenheit und individuellen Stärken Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld sowie langjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Entwicklerteams Breite technische Expertise in Frontend-, Backend- und DevOps-Technologien sowie ein Verständnis für deren Zusammenspiel in modernen Softwarelandschaften Kenntnisse in Architekturkonzepten Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Cloud-Technologien und DevOps-Praktiken Routine im Arbeiten mit agilen oder hybriden Vorgehensmodellen wie Scrum oder Kanban Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten Team Attraktive Zusatzleistungen wie Essens- oder Mobilitätszuschüsse Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 855814/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Griesemann ist Kunde, Pörner ist Kunde, aber haben auch mit OMV direkt einen Vertrag KV: Dienstleistung, Information, Consulting 40h/ Stunde -> Gehalt max KV +10% -> OMV zahlt mehr, aber dort ist man eine Nummer, familiäres Ingenieurbüro ist etwas ganz anderes. Gleitzeit, Firmenauto nach dem ersten Jahr ev. möglich.
MS SQL, Oracle) und Schnittstellen Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeitenVielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche EntwicklungAttraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weiteren Benefits Gehaltsinformationen 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Rohlfs Referenznummer 863116/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.rohlfs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Angebot für Dich als Kaufmännische Fachkraft am Einsatzort in Ulm Gehalt von 15,50 - 18,00 € pro Stunde Möglichkeit auf Zusatzprämien Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Abschlagzahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Dein Aufgabenbereich als Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) in Ulm Büroorganisation Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten Vorbereitende Aufgaben für die Buchhaltung Dein Profil für den Einsatzort in Ulm Idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Versierter Umgang mit MS-Office und Internet Eigenständige, lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Loyalität Gepflegtes Erscheinungsbild, souveränes Auftreten, ansprechende Umgangsformen Haben wir Dein Interesse geweckt?
Camunda BPM) mitZudem übernimmst Du Verantwortung an der Schnittstelle zwischen Business und IT Du besitzt Grundkenntnisse in JavaScript und SQLDu bist ein Profi in Word, Excel und PowerPoint Du bist in der Lage, technische Sachverhalte klar und präzise auf Deutsch und Englisch zu erklärenArbeite für den besten Arbeitgeber in Würzburg - ausgezeichnet von kununuWerde Teil eines dynamischen und multikulturellen Teams - unsere Mitarbeitenden kommen aus 14 Nationen Ob flexible Arbeitszeiten, Remote Work oder bis zu 4 Wochen Workation im Jahr - wir unterstützen Dich dabei Job und Privatleben perfekt in Einklang zu bringenIn unseren regelmäßigen 360°-Feedback-Meetings entwickeln wir gemeinsam mit Dir Ziele für Deinen nächsten KarriereschrittWir fördern Deine Entwicklung und bieten individuell wählbare Weiterbildungen für unsere Mitarbeitenden anProfitiere von einer bezuschussten Mitgliedschaft im Urban Sports Club, einem Zuschuss zur privaten Krankenversicherung oder wähle den monatlichen Sachbezug von 40 €, den du bei verschiedenen Partnern einlösen kannstMehr Netto vom Brutto: Optimiere Dein Gehalt durch Essenszuschüsse und weitere steuerliche Vorteile über unseren Partner ValueNetZusätzlich profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten durch unsere Corporate BenefitsMit unserer betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung brauchst Du Dir um die Zukunft keine Sorgen zu machenFeiere mit uns: Ob vierteljährliche Company-Events, unsere legendäre Weihnachtsfeier oder Action-Aktivitäten wie Indoor-Soccer, Kartfahren und Ski-Trips – der Spaß kommt nicht zu kurzLenovo ThinkPad oder MacBook Air?
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du konzipierst, entwickelst und betreibst gemeinsam mit deinem Team skalierbare Lösungen für die internationale Data & Analytics Plattform von ALDI Nord Du übernimmst die Ende zu Ende Verantwortung für die Anbindung neuer Datenquellen, die Entwicklung und Optimierung komplexer ETL Pipelines sowie die Bereitstellung und Pflege der Cloud Infrastruktur Du identifizierst technische Verbesserungsmöglichkeiten und setzt diese um – etwa durch Performance Tuning, Automatisierung oder die gezielte Nutzung bestehender oder neuer Features Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Plattform aktiv mit, indem du technische Standards mitentwickelst, Architekturentscheidungen begleitest und eng mit anderen Engineering Teams zusammenarbeitest Das bringst du mit Dein Studium in einem der Bereiche Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik (MINT) hast du erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von ETL Pipelines idealerweise mit Python, SQL und Spark; wünschenswert sind Kenntnisse in Terraform und Git Du hast Erfahrungen im Umgang mit Big Data Technologien, idealerweise mit Produkten aus der Microsoft Azure Cloud (z.B.
Ihre Aufgaben: Ambulante augenärztliche Diagnostik und TherapieBetreuung und Behandlung eines breiten PatientenspektrumsDurchführung moderner Untersuchungs- und BehandlungsmethodenInterdisziplinäre Zusammenarbeit im PraxisteamOptional: Operative Tätigkeit mit moderner OP-Ausstattung Ihre Qualifikation: Facharztanerkennung für AugenheilkundeFreude an patientenorientierter, moderner MedizinTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe soziale KompetenzInteresse an innovativer Technik und WeiterentwicklungOperative Erfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Erfahrung & OP-TätigkeitFamilienfreundliche Arbeitszeiten & flexible ArbeitsmodelleKeine Nacht-, Bereitschafts- oder WochenenddiensteModerne Diagnostik & High-End-AusstattungUmzugszuschuss, Mietzuschuss, Kita-Zuschuss & BahnCard Wir sind gerne für Sie da: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Ihre Aufgaben: Ambulante augenärztliche Diagnostik und TherapieBetreuung und Behandlung eines breiten PatientenspektrumsDurchführung moderner Untersuchungs- und BehandlungsmethodenInterdisziplinäre Zusammenarbeit im PraxisteamOptional: Operative Tätigkeit mit moderner OP-Ausstattung Ihre Qualifikation: Facharztanerkennung für AugenheilkundeFreude an patientenorientierter, moderner MedizinTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe soziale KompetenzInteresse an innovativer Technik und WeiterentwicklungOperative Erfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Erfahrung & OP-TätigkeitFamilienfreundliche Arbeitszeiten & flexible ArbeitsmodelleKeine Nacht-, Bereitschafts- oder WochenenddiensteModerne Diagnostik & High-End-AusstattungUmzugszuschuss, Mietzuschuss, Kita-Zuschuss & BahnCard Wir sind gerne für Sie da: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Ihre Aufgaben: Ambulante augenärztliche Diagnostik und TherapieBetreuung und Behandlung eines breiten PatientenspektrumsDurchführung moderner Untersuchungs- und BehandlungsmethodenInterdisziplinäre Zusammenarbeit im PraxisteamOptional: Operative Tätigkeit mit moderner OP-Ausstattung Ihre Qualifikation: Facharztanerkennung für AugenheilkundeFreude an patientenorientierter, moderner MedizinTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe soziale KompetenzInteresse an innovativer Technik und WeiterentwicklungOperative Erfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Erfahrung & OP-TätigkeitFamilienfreundliche Arbeitszeiten & flexible ArbeitsmodelleKeine Nacht-, Bereitschafts- oder WochenenddiensteModerne Diagnostik & High-End-AusstattungUmzugszuschuss, Mietzuschuss, Kita-Zuschuss & BahnCard Wir sind gerne für Sie da: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
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Ihre Aufgaben: Ambulante augenärztliche Diagnostik und TherapieBetreuung und Behandlung eines breiten PatientenspektrumsDurchführung moderner Untersuchungs- und BehandlungsmethodenInterdisziplinäre Zusammenarbeit im PraxisteamOptional: Operative Tätigkeit mit moderner OP-Ausstattung Ihre Qualifikation: Facharztanerkennung für AugenheilkundeFreude an patientenorientierter, moderner MedizinTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe soziale KompetenzInteresse an innovativer Technik und WeiterentwicklungOperative Erfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Erfahrung & OP-TätigkeitFamilienfreundliche Arbeitszeiten & flexible ArbeitsmodelleKeine Nacht-, Bereitschafts- oder WochenenddiensteModerne Diagnostik & High-End-AusstattungUmzugszuschuss, Mietzuschuss, Kita-Zuschuss & BahnCard Wir sind gerne für Sie da: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Ihre Aufgaben: Ambulante augenärztliche Diagnostik und TherapieBetreuung und Behandlung eines breiten PatientenspektrumsDurchführung moderner Untersuchungs- und BehandlungsmethodenInterdisziplinäre Zusammenarbeit im PraxisteamOptional: Operative Tätigkeit mit moderner OP-Ausstattung Ihre Qualifikation: Facharztanerkennung für AugenheilkundeFreude an patientenorientierter, moderner MedizinTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe soziale KompetenzInteresse an innovativer Technik und WeiterentwicklungOperative Erfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Erfahrung & OP-TätigkeitFamilienfreundliche Arbeitszeiten & flexible ArbeitsmodelleKeine Nacht-, Bereitschafts- oder WochenenddiensteModerne Diagnostik & High-End-AusstattungUmzugszuschuss, Mietzuschuss, Kita-Zuschuss & BahnCard Wir sind gerne für Sie da: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Ihre Aufgaben: Ambulante augenärztliche Diagnostik und TherapieBetreuung und Behandlung eines breiten PatientenspektrumsDurchführung moderner Untersuchungs- und BehandlungsmethodenInterdisziplinäre Zusammenarbeit im PraxisteamOptional: Operative Tätigkeit mit moderner OP-Ausstattung Ihre Qualifikation: Facharztanerkennung für AugenheilkundeFreude an patientenorientierter, moderner MedizinTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe soziale KompetenzInteresse an innovativer Technik und WeiterentwicklungOperative Erfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Erfahrung & OP-TätigkeitFamilienfreundliche Arbeitszeiten & flexible ArbeitsmodelleKeine Nacht-, Bereitschafts- oder WochenenddiensteModerne Diagnostik & High-End-AusstattungUmzugszuschuss, Mietzuschuss, Kita-Zuschuss & BahnCard Wir sind gerne für Sie da: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Koblenz Unser Angebot an Sie als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Koblenz ein leistungsgerechtes Gehalt nach Vereinbarung Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnauszahlung Tägliche Abschlagszahlungen möglich Gesundheitliche Betreuung Ihr Aufgabenbereich als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Koblenz Debitoren und Kreditorenbuchhaltung Rechnungsprüfung und Verbuchung Verbuchung von Bank und Kassenvorgängen Ihr Profil als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Koblenz Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Du bewegst und verpackst unsere Waren und übernimmst die Zusammenstellung für die Filialen. Dafür profitierst Du von einem überdurchschnittlichen Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlichen übertariflichen Leistungen. Zu Deinen Aufgaben wird gehören: Verstärkung des Teams im Zentrallager Packen und Zusammenstellen der Waren Bewegen der Waren mithilfe von Flurförderzeugen (zwingend) Kontrolle der gepackten Waren auf Sorgfalt und Vollständigkeit Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifliche Vergütung Übernahmeoption Persönliche und kompetente Beratung durch unser Team Abschlagszahlungen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Kommissionierer (m/w/d) für unsere Kunden in Edermünde und Malsfeld!
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Gehalt: ab 17€/ Stunde Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche : Medizintechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein innovatives, international agierendes Ingenieur- und Fertigungsunternehmen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Industriemechaniker (m/w/d) – Medizintechnik Ihre Aufgaben: Steuerung und Bedienung von Elektropolitur- und Entfettungsanlagen Bestückung der Anlagen Erledigung von Montage- und Demontagetätigkeiten an den hochwertigen Produkten Durchführung von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung der Produktqualität Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Idealerweise berufliche Erfahrung im Umgang mit chemischen Stoffen Flexibilität zur Vereinbarkeit von Privatleben und 2-Schichtdienst Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Ihre Vorteile: Strukturierte und gut organisierte Einarbeitung Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und viel Gestaltungsspielraum Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Offene Unternehmenskultur , in der Fairness, Wertschätzung und Teamgeist gelebt werden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Gehalt: ab 17€/ Stunde Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Medizintechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein innovatives, international agierendes Ingenieur- und Fertigungsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Industriemechaniker (m/w/d) – Medizintechnik Ihre Aufgaben: Steuerung und Bedienung von Elektropolitur- und Entfettungsanlagen Bestückung der Anlagen Erledigung von Montage- und Demontagetätigkeiten an den hochwertigen Produkten Durchführung von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung der Produktqualität Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Idealerweise berufliche Erfahrung im Umgang mit chemischen Stoffen Flexibilität zur Vereinbarkeit von Privatleben und 2-Schichtdienst Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Ihre Vorteile: Strukturierte und gut organisierte Einarbeitung Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und viel Gestaltungsspielraum Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Offene Unternehmenskultur, in der Fairness, Wertschätzung und Teamgeist gelebt werden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Kommissionierer (m/w/d) am Standort Westerburg Unser Angebot an Sie als Kommissionierer (m/w/d) am Standort Westerburg ein leistungsgerechtes Gehalt nach Vereinbarung Persönliche Betreuung durch Ihren direkten Ansprechpartner Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnauszahlung Tägliche Abschlagszahlungen möglich Ihr Aufgabenbereich als Kommissionierer (m/w/d) am Standort Westerburg Kommissionieren von Ware mittels Scanner Bestücken der Lagerbereiche und regelmäßige Kontrolle Zusammenstellen der Aufträge für unsere Kunden Qualitätskontrolle Ihr Profil Berufserfahrung in der Logistik von Vorteil Teamfähigkeit Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Zur Verstärkung unseres Teams Prozessmanagement suchen wir Dich, mit Erfahrung im Prozessmanagement oder mit der Motivation, sich in diese Position zu entwickeln als: Prozessmanager (m/w/d) Das kannst Du erwarten: Attraktive Vergütung: Neben einer tariflichen Vergütung mit 13 Gehältern, 30 festen Urlaubstagen, einem Tag Sonderurlaub und zwei zusätzlichen freien Tagen (24.12. und 31.12.) bieten wir Dir die Möglichkeit, durch Urlaub statt Geld, bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.
GIT) und API-TestingDu besitzt Grundkenntnisse in JavaScript und SQLDu bist ein Profi in Word, Excel und PowerPoint Du bist in der Lage, technische Sachverhalte klar und präzise auf Deutsch und Englisch zu erklärenIT-Affinität, Eigeninitiative und Motivation runden Dein Profil abArbeite für den besten Arbeitgeber in Würzburg - ausgezeichnet von kununuWerde Teil eines dynamischen und multikulturellen Teams - unsere Mitarbeitenden kommen aus 14 Nationen Ob flexible Arbeitszeiten, Remote Work oder bis zu 4 Wochen Workation im Jahr - wir unterstützen Dich dabei Job und Privatleben perfekt in Einklang zu bringenIn unseren regelmäßigen 360°-Feedback-Meetings entwickeln wir gemeinsam mit Dir Ziele für Deinen nächsten KarriereschrittWir fördern Deine Entwicklung und bieten individuell wählbare Weiterbildungen für unsere Mitarbeitenden anProfitiere von einer bezuschussten Mitgliedschaft im Urban Sports Club, einem Zuschuss zur privaten Krankenversicherung oder wähle den monatlichen Sachbezug von 40 €, den du bei verschiedenen Partnern einlösen kannstMehr Netto vom Brutto: Optimiere Dein Gehalt durch Essenszuschüsse und weitere steuerliche Vorteile über unseren Partner ValueNetZusätzlich profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten durch unsere Corporate BenefitsMit unserer betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung brauchst Du Dir um die Zukunft keine Sorgen zu machenFeiere mit uns: Ob vierteljährliche Company-Events, unsere legendäre Weihnachtsfeier oder Action-Aktivitäten wie Indoor-Soccer, Kartfahren und Ski-Trips – der Spaß kommt nicht zu kurzLenovo ThinkPad oder MacBook Air?
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Operative Mitarbeit im Rechnungswesen Bearbeitung und Unterstützung von Rechnungsworkflow Prozessen für NON PO und PO Rechnungen im System Vendor Invoice Management (VIM) Fachliche Unterstützung von Endanwendern (Accounting, Fachbereiche, Key User) bei Fragen zur Rechnungsverarbeitung/Rechnungsfreigabeprozess Bearbeitung und Klärung von fachlichen Fragestellungen entlang des End to End Rechnungsprozesses (vom Rechnungseingang über Prüfung und Workflow bis zur Verbuchung in SAP) Unterstützung bei der Bearbeitung von Rechnungen in Ausnahmesituationen (z.B. fehlende Angaben, Steuerkennzeichen, Workflow Rückläufer) Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Rechnungswesen und angrenzenden Fachbereichen Analyse und Klärung von fachlichen Fragestellungen und Prozessabweichungen im Rechnungsworkflow Unterstützung bei fachlichen Tests (z.B. im Rahmen von Änderungen oder Releases) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Rechnungsworkflow Prozessen Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung des Rechnungswesens Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 2+ Jahre Berufserfahrung in der operativen Kreditorenbuchhaltung sowie erste Erfahrungen in der Optimierung von Rechnungbearbeitungsprozessen (PO/NPO) Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Service und Teamorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil Erfahrung mit Vendor Invoice Management (VIM) oder vergleichbaren Rechnungsworkflow Systemen von Vorteil Mitarbeiter-Rechnungswesen-m-w-d-Schwerpunkt-Rechnungsworkflow-Prozesse-Essen
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Implementierung und Sicherstellung der Systemstabilität von SAP SuccessFactors Employee Central als HR Stammdatensystem bei ALDI Nord End to End Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität Inhouse Beratung & HR IT Analyse – Analyse vorhandener HR Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT Landschaft über die SAP CPI (Integration Suite) Stakeholder Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts )Informatik, HR Tech oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central) oder in einem vergleichbaren internen HR /IT Bereich Starke Kenntnisse in Projektmanagement Sehr gutes Verständnis globaler HR Prozesse, System Schnittstellen und Automatisierungspotenziale Erfahrung im Change Management, in der Prozessmodellierung und in der technischen Dokumentation mit gängigen Business Process Tools Lösungsorientiertes, proaktives Mindset sowie Begeisterung für die Digitalisierung im HR Bereich Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Bereich SAP CPI (Design, Deploy und Run von Cloud Integrationen) wünschenswert Consultant-SAP-SuccessFactors-People-Culture-m-w-d-Essen
Frontend)Praxiserfahrung oder starke Motivation im Bereich AI/ML, Cloud Services oder Data EngineeringAnalytische Stärke, pragmatische Ansätze und hoher QualitätsanspruchGroße Offenheit und Neugier, KI-Ansätze produktiv einzusetzenSehr gute bis fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) Technische Leitungsrolle mit großem Einfluss auf Architektur, Tooling und Produkt eines marktführenden AngebotsInnovationen wie AI-Funktionen werden produktiv gebaut und entfalten Strahlkraft im gesamten Unternehmen und bei den zahlreichen EndkundenAgiles Team mit kurzen Entscheidungswegen und engem Kontakt in das Leadership und die Geschäftsführung einer wachstumsstarken UnternehmensgruppeNeben einer herausragenden Teamatmosphäre im gesamten Unternehmen, bietet der Kunde ein schönes Firmengelände mit modernen Büros, zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, vielseitige Events, Unterstützung bei Kindergartengebühren, Altersvorsorge und viele weitere BenefitsState of the Art Technologie: Sie entwickeln nach modernen Ansätzen, probieren aktuelle Trends und gestalten die Software aktiv mit Ihrem Team Gehaltsinformationen Ein marktkonformes und attraktives Gehalt von bis zu 85.000 EUR p.a. (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 846162/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Frontend)Praxiserfahrung oder starke Motivation im Bereich AI/ML, Cloud Services oder Data EngineeringAnalytische Stärke, pragmatische Ansätze und hoher QualitätsanspruchGroße Offenheit und Neugier, KI-Ansätze produktiv einzusetzenSehr gute bis fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) Technische Leitungsrolle mit großem Einfluss auf Architektur, Tooling und Produkt eines marktführenden AngebotsInnovationen wie AI-Funktionen werden produktiv gebaut und entfalten Strahlkraft im gesamten Unternehmen und bei den zahlreichen EndkundenAgiles Team mit kurzen Entscheidungswegen und engem Kontakt in das Leadership und die Geschäftsführung einer wachstumsstarken UnternehmensgruppeNeben einer herausragenden Teamatmosphäre im gesamten Unternehmen, bietet der Kunde ein schönes Firmengelände mit modernen Büros, zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, vielseitige Events, Unterstützung bei Kindergartengebühren, Altersvorsorge und viele weitere BenefitsState of the Art Technologie: Sie entwickeln nach modernen Ansätzen, probieren aktuelle Trends und gestalten die Software aktiv mit Ihrem Team Gehaltsinformationen Ein marktkonformes und attraktives Gehalt von bis zu 85.000 EUR p.a. (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 857049/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort: Köln (linksrheinisch) Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: 14€/ Stunde Branche: Logistik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen führenden Supply Chain Betreiber und Transport- und Logistikdienstleister , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Staplerfahrer (m/w/d) ab 14€ Ihre Aufgaben: Teilnahme an der Unterweisung im Führen von Flurförderfahrzeugen Be- und Entladung der LKWs sowie innerbetrieblicher Transport der Waren Bedienen von Frontstapler als auch Stapler mit Seitenschub Abrufen der Aufgaben im elektronischen System und Bestätigung sämtlicher Produktbewegungen im Lager durch Barcode und Handscanner Umsetzung der Sicherheits- und Qualitätsanforderungen Ihr Profil: Zwingend nachweisliche und umfangreiche Berufserfahrung und ein sicherer Umgang mit Gabelstaplern (Front; Seitenschub) Gültiger Gabelstaplerschein und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Handscannern Verantwortungsvolle, engagierte und flexible Arbeitsweise Ausgeprägtes Teambewusstsein und Fairness Ihre Vorteile: Offene Kommunikation Angenehmes Betriebsklima Langfristiger gesicherter Arbeitsplatz Faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln (linksrheinisch) Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: 14€/ Stunde Branche: Logistik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen führenden Supply Chain Betreiber und Transport- und Logistikdienstleister, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Staplerfahrer (m/w/d) ab 14€ Ihre Aufgaben: Teilnahme an der Unterweisung im Führen von Flurförderfahrzeugen Be- und Entladung der LKWs sowie innerbetrieblicher Transport der Waren Bedienen von Frontstapler als auch Stapler mit Seitenschub Abrufen der Aufgaben im elektronischen System und Bestätigung sämtlicher Produktbewegungen im Lager durch Barcode und Handscanner Umsetzung der Sicherheits- und Qualitätsanforderungen Ihr Profil: Zwingend nachweisliche und umfangreiche Berufserfahrung und ein sicherer Umgang mit Gabelstaplern (Front; Seitenschub) Gültiger Gabelstaplerschein und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Handscannern Verantwortungsvolle, engagierte und flexible Arbeitsweise Ausgeprägtes Teambewusstsein und Fairness Ihre Vorteile: Offene Kommunikation Angenehmes Betriebsklima Langfristiger gesicherter Arbeitsplatz Faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"