Fachprüfung II oder Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene)Mehrjährige Berufserfahrung im FinanzwesenErfahrung in der Mitarbeit oder Steuerung von ProjektenPraxiserfahrung in Veränderungs- und Transformationsprojekten idealerweise an der Schnittstelle von Finanzen, Organisation und technischen bzw. digitalen LösungenSehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Sicherheit & Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance bei Siemens Mobility oder auch KNDS DeutschlandTop-Gehalt Bis zu 28,28 €/Std. (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & UrlaubsgeldFaire Bezahlung IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag35-Stunden-Woche Mehr Freizeit für dich!
B. als Industriemechaniker (m/w/d)Sicherer Umgang mit Standardmessmitteln und technischen BauteilzeichnungenErfahrung in Qualitätsprüfung, Messtechnik oder Fertigungsprüfung wünschenswertGute EDV-Kenntnisse in MS OfficeSAP- und Guardus-Kenntnisse von VorteilBereitschaft zur 2-SchichtarbeitGutes Sehvermögen und KVP-Erfahrung wünschenswert Ihr Vorteil: Gute Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Gehalt inkl. Branchenzuschlägen Sozialleistungen: Profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge sowie Gesundheitsprogrammen Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zukunft: Übernahmemöglichkeit durch Kundenunternehmen Mitarbeiterkantine: Genießen Sie leckere Mahlzeiten direkt vor Ort Gute Erreichbarkeit: Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung Kostenlose Arbeitskleidung: Sie bekommen hochwertige Arbeitskleidung kostenlos von uns Persönliche Betreuung: Wir legen Wert auf individuelle Unterstützung und stehen Ihnen bei Fragen zur Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Wenn Sie Interesse daran haben, bewerben Sie sich noch heute bei unserer Ansprechpartnerin, Frau Nika Perkovic, unter der Telefonnummer 089 2355529-13 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: muenchen1@hofmann.info Kommen Sie zu uns!
B. als Zerspannungsmechaniker (m/w/d)Erfahrung in der Bedienung CNC-gesteuerter WerkzeugmaschinenSicherer Umgang mit Standardmessmitteln und gutes Verständnis für technische ZeichnungenSorgfältige, präzise Arbeitsweise mit ausgeprägtem QualitätsbewusstseinGutes Sehvermögen, Bereitschaft zur Schichtarbeit und Freude an der Teamarbeit Ihr Vorteil: Gute Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Gehalt inkl. Branchenzuschlägen Sozialleistungen: Profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge sowie Gesundheitsprogrammen Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zukunft: Übernahmemöglichkeit durch Kundenunternehmen Mitarbeiterkantine: Genießen Sie leckere Mahlzeiten direkt vor Ort Gute Erreichbarkeit: Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung Kostenlose Arbeitskleidung: Sie bekommen hochwertige Arbeitskleidung kostenlos von uns Persönliche Betreuung: Wir legen Wert auf individuelle Unterstützung und stehen Ihnen bei Fragen zur Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Wenn Sie Interesse daran haben, bewerben Sie sich noch heute bei unserer Ansprechpartnerin, Frau Nika Perkovic, unter der Telefonnummer 089 2355529-13 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: muenchen1@hofmann.info Kommen Sie zu uns!
Metallbauer (m/w/d) WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.Wir zahlen Dein 63,00 € Deutschlandticket für bessere Erreichbarkeit.Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub von Anfang an.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.
Arbeite in einem Weltkonzern und Marktführer in vielen Industriezweigen, werde Teil eines Teams im Lokomotivenbau für solides und wachsendes Gehalt mit Sicherheit für die Zukunft. Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Schweißen von Baugruppen aus unlegiertem Baustahl (MAG) Schweißen in Wannenlage, horizontale sowie vertikale Position Richten von Rohbaukarossen Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen Was Sie idealerweise mitbringen: Erfahrung im Schiffbau / Kran- / Schienenfahrzeug- / Brücken- oder Panzerbau Kenntnisse im MAG-Schweißen Wechselschichtbereitschaft wird vorausgesetzt (3-Schicht) Deutsche Sprachkenntnisse sind wünschenswert Vorhandener Schweißer-Helm von Vorteil Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
. / WocheEinstiegsgehalt 3.600 € brutto je nach Berufserfahrung auch mehr möglich Kontinuierliche Entwicklung des Gehaltes nach dem Branchenzuschlagstarifvertrag30 Tage Urlaub ab VertragsbeginnArbeitsplatz sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarMitarbeiter bei einem Weltmarktführer (DAX - Unternehmen) mit sicherer Zukunftsperspektive Übernahme der vollen Fahrtkosten (Kilometergeld oder MVV Ticket) Kantine vor OrtÜbernahme in Festanstellung nach 12 Monaten möglich Ihre zukünftigen Aufgaben: Durchführen von Prüftätigkeiten an hochkomplexen Triebwerksteilen nach Prüfplan oder technischen UnterlagenDurchführen von Sondermessungen nach Zeichnung und geltenden VorschriftenEinsatz der geeigneten Mess- und Prüfmittel nach ZeichnungsanforderungAuswerten und Dokumentieren von MessergebnissenVerifizieren und Dokumentieren von Abweichungssachverhalten und Weiterleiten an die zuständigen StellenDurchführen von administrativen Tätigkeiten wie z.B.
Im Zuge einer neu geschaffenen Rolle suchen wir Verstärkung im Vermögenscontrolling, strategisch und professionell ausgerichtet Analysen und Präsentationen zu Märkten, Geschäftsmodellen, Wettbewerbskonstellationen, Investoren, technologischen Trends, makroökonomischen Themen, Finanzmarktentwicklungen und anderen Fachthemen Quantitative und qualitative Auswertungen, Benchmark-Analysen und vertiefte Recherchen zu bestehenden Investitionen und Vermögensanlagen in verschiedenen Assetklassen sowie Investitionsopportunitäten Prüfung und Beurteilung von Due Diligence-Unterlagen, Business Cases, Bewertungsmodellen, Vertragsunterlagen und anderen rechtlichen Dokumenten Nutzung und Weiterentwicklung von bestehenden Tools und Systemen für Budgetierung, Reporting und Controlling zu verschiedenen rechtlichen Einheiten und Investitionsaktivitäten Mitarbeit bei der Verbesserung von internen Prozessen und Strukturen Eigenständige fallspezifische Recherchen und Erstellung von aussagekräftigen und professionellen Präsentationen Identifikation von relevanten Analysethemen Unterstützung der Geschäftsführung und direkter Kontakt zu Beratern, Banken und anderen in- und ausländischen Geschäftspartnern Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Einschlägige Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Anwendungen (insbesondere Excel) Sehr gute analytische Fähigkeiten mit hoher Prozessaffinität kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Eigenständigkeit, analytisches Denkvermögen, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Integrität Verantwortungsvoller und professioneller Charakter Identifikation mit dem Aufgabenfeld und dem Unternehmen (Family Office) Attraktive und hochwertig ausgestattete Büroräume (nahe am Englischen Garten) Kollegiales und familiäres Team Flache Hierarchien Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Job-Fahrrad, Wellpass, diverse Getränke, sehr spannende Betriebsveranstaltungen und -ausflüge Sehr attraktives Gehaltspaket Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 110.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865608/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Position ist im Finanz- und Rechnungswesen angesiedelt und bietet eine spannende Mischung aus operativer Verantwortung, analytischer Tiefe und Weiterentwicklungsthemen rund um Kapitalanlagen Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Kapitalanlagendaten sowie Führung des Kapitalanlagenbuchs Unterstützung bei der Bewertung von Kapitalanlagen nach HGB und Solvency II unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussprozessen in enger Abstimmung mit dem Rechnungswesen Durchführung des Kapitalanlagen-Controllings sowie Erstellung fundierter interner und externer Reports Mitarbeit an strategischen Weiterentwicklungen im Kapitalanlagenumfeld, insbesondere im Bereich ESG, sowie Begleitung von Neuproduktprozessen Optimierung und Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen im Kapitalanlagebereich Erstellung von Szenarioanalysen und Stresstests im Rahmen des Asset Liability Managements sowie Unterstützung bei der Liquiditätssteuerung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und externen Partnern sowie Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im relevanten Umfeld, idealerweise in der Wirtschaftsprüfung, Revision oder im Finanzbereich eines Versicherungs- oder Finanzunternehmens Sehr gutes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht aufzubereiten Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und hohe Lernbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Flexibles Arbeitsumfeld: Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (3 Tage pro Woche) Attraktive Vergütung: Tariflich orientiertes Gehalt inkl. Zusatzleistungen (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse) Stabile Rahmenbedingungen: Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Zusätzliche Benefits: u. a. familienfreundliche Angebote, individuelle Zusatzleistungen und moderne Arbeitsausstattung Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage im Jahresverlauf Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Unser Mandant bezahlt ein attraktives, erfahrungsabhängiges Gehalt, jedoch maximal 90.000 EUR p.a.
SQL-Reports) Aufbau und Pflege bereichsrelevanter Arbeitsunterlagen Betriebswirtschaftliches Studium, Kaufmännische Ausbildung/Ausbildung zum Finanzbuchhalter Sehr gute HGB-Kenntnisse; erste Konsolidierungserfahrung wünschenswert Ausgeprägte analytische Stärke, strukturierte und präzise Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch Sicherer Umgang mit gängigen Accounting- und Reporting-Tools; fundierte Excelkenntnisse und Interesse für SQL-basierte Reports und neue Systeme Kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Flexibles Arbeiten und Homeoffice Möglichkeit Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position liegt bei 70.000 Euro bis 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Antje Stoiber Referenznummer 890443/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: antje.stoiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mehr als nur ein Job – Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13. Monatsgehalt gezahlt. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester für eine bessere Work-Life-Balance.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Fachbereichen, IT und externen Partnern verbinden Sie Marktverständnis, Projektsteuerung und partnerschaftliche Zusammenarbeit Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit Versicherungs- und Marktpartnern Konzeption und Umsetzung neuer Geschäfts- und Kooperationsmodelle, insbesondere im Umfeld Embedded Insurance und digitaler Plattformlösungen Steuerung neuer Partneranbindungen von der Idee bis zum erfolgreichen Go-live Weiterentwicklung bestehender Kooperationen auf Produkt-, Prozess- und Technologieebene Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung neuer Geschäftspotenziale Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Management und Gremien Verantwortung für die Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Stakeholder Mitwirkung bei Vertrags- und Governance-Themen im Rahmen strategischer Partnerschaften Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Versicherungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Erfahrung in der Sachversicherung mit fundiertem Verständnis für Produkte, Märkte und Geschäftsprozesse Erfahrung im Produktmanagement, Partnermanagement, Business Development oder Kooperationsmanagement innerhalb der Versicherungswirtschaft Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften und innovativer Geschäftsmodelle Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke und ein unternehmerischer Blick für Marktpotenziale Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Attraktives Gesamtpaket mit Fokus auf Sicherheit, Flexibilität und Entwicklung: Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag mit überdurchschnittlicher Vergütung (13,6 Gehälter inkl. Sonderzahlungen) und zusätzlichen Prämienmöglichkeiten Gleichzeitig profitieren Mitarbeitende von hoher Flexibilität (Gleitzeit, bis zu 40% Homeoffice, Teilzeitoptionen) und einer guten Work-Life-Balance (30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage) Ganzheitliche Benefits für Zukunft und Wohlbefinden: Dazu zählen eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsangebote (z.B.
Du solltest eine Affinität für Digitalisieurng und Datenanalyse haben und Interesse, die Prozesslandschaft auf das nächste Level zu bringen Erstellung von Management-, Banken- und Finanzierungsauswertungen Weiterentwicklung von Kennzahlen, Forecasts und Dashboards Mitarbeit an BI-Lösungen für Treasury und Management-Reporting Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen Einsatz moderner Daten- und KI-gestützter Analysewerkzeuge Weiterentwicklung von Fördermittel-Reporting und digitalen Prozessen Mitwirkung bei Immobilien- und Unternehmensfinanzierungen Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen sowie Due-Diligence-Verfahren Ein abgeschlossenes Studium der BWL, Ausbildung als Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung im Treasury-/Finanzbereich eines mittelständischen Unternehmens oder im Bankenumfeld Große Affinität zu Finanzierungsthemen und ein gutes Gespür für Daten und Analyse Sehr gute Erfahrung mit Prozess- und Projektthemen mit Fokus Digitalisierung Fundierte Erfahrung mit Power BI sowie ein grundlegendes Verständnis für Datenbanken und -strukturen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitswelt nach Activity-Based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können) Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn Weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern) Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 894781/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
sucht in München eine/n Account Manager (m/w/d) - Lohn & Gehalt (ID-Nummer: 6780633)
sucht in München eine/n Kundenberater/in (m/w/d) - Lohn & Gehalt - gern Quereinstieg (ID-Nummer: 11151048)
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Einstiegsgehalt 3.200 € brutto je nach Berufserfahrung auch mehr möglichKeine Probezeit! Kontinuierliche Entwicklung des Gehaltes nach dem Branchenzuschlagstarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit30 Tage Urlaub ab VertragsbeginnAuf Wunsch kein Gleitzeitkonto - alle Arbeitsstunden werden monatlich ausbezahlt Mitarbeiter bei einem Weltmarktführer mit sicherer Zukunftsperspektive Übernahme der vollen Fahrtkosten (Kilometergeld oder MVV Ticket) Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Wissenserweiterung Ihre zukünftigen Aufgaben: Überprüfen und Pflegen der Flurförderfahrzeuge bei Arbeitsantritt Transportieren von Hilfs- und Betriebsstoffen, Triebwerken und Triebwerksteilen sowie Leergutbehältnissen im Hallen- und HoftransportStapeln der Ware auf Freiflächen und / oder RegalanlagenEntladen von LKWs sowie Durchführen der LadungssicherungZiehen von RoutenzügenEntladen von Aufzügen Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist / Staplerfahrer (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung als Flurförderfahrzeugführer Guten Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (SAP) Sichere Fahrpraxis auch mit großen sperrigen Waren Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englisch Grundkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B ist zwingend Voraussetzungen Bereitschaft zur 3 Schichtarbeit Verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit Gehalt ab 3.800,00 Euro brutto 30 Tage Urlaubsanspruch ab Vertragsbeginn garantiert 100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw) Keine Schichtarbeit und Arbeitszeit mit Gleitzeit!!!
Arbeite in einem Weltkonzern und Marktführer in vielen Industriezweigen, werde Teil eines Teams im Lokomotivenbau für solides und wachsendes Gehalt mit Sicherheit für die Zukunft. Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit bei 35 Stunden ohne ProbezeitVerdienstmöglichkeit brutto ab 33 € / Stunde"Starter Prämie" von 750 € Möglichkeit zur Dauernachtschicht (auf Wunsch)Nachtschichtzuschläge bereits ab 20 Uhr in Höhe von 25 %MitarbeiterparkplätzeGute Anbindung an das ÖPNV-Netz30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit bei besten Übernahmechancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Schweißen von Baugruppen aus unlegiertem Baustahl (MAG)Schweißen in Wannenlage, horizontale sowie vertikale PositionRichten von Rohbaukarossen Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen Dieses Profil bringen Sie mit: Erfahrung im Schiffbau / Kran- / Schienenfahrzeug- / Brücken- oder PanzerbauKenntnisse im MAG-SchweißenWechselschichtbereitschaft wird vorausgesetzt (3-Schicht)Deutsche Sprachkenntnisse sind wünschenswertVorhandener Schweißer-Helm von Vorteil Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Ihre Aufgaben: Zubereitung und Verarbeitung von Speisen Präsentation, Dekoration und Anrichten der Speisen Verantwortung für einen reibungslosen operativen Ablauf im ZuständigkeitsbereichKontinuierliche Qualitätskontrolle der verarbeiteten Waren und ZutatenSorgfältige Reinigung und Pflege der ArbeitsgeräteEinhaltung und Umsetzung aller Hygienemaßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) oder ein gleichwertiger, anerkannter Abschluss aus dem AuslandBereitschaft zur SchichtarbeitAusgeprägte Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und eine hohe EinsatzbereitschaftSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Gute Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Gehalt inkl. BranchenzuschlägeSozialleistungen: Profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge sowie GesundheitsprogrammenZusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zukunft: Übernahmemöglichkeit durch KundenunternehmenMitarbeiterkantine: Genießen Sie leckere Mahlzeiten direkt vor OrtGute Erreichbarkeit: kostenlose Parkplätze und gute öffentliche VerkehrsanbindungKostenlose Arbeitskleidung: Sie bekommen hochwertige Arbeitskleidung kostenlos von unsPersönliche Betreuung: Wir legen Wert auf individuelle Unterstützung und stehen Ihnen bei Fragen zur Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Wenn Sie Interesse daran haben, bewerben Sie sich noch heute bei unserer Ansprechpartnerin, Frau Nika Perkovic, unter der 0892355529-13 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse:muenchen1@hofmann.info Kommen Sie zu uns!
Information der Gäste zum Speisen- und Getränkeangebot Bestückung der Snack-/Getränke-/Kaffeeautomaten im BetriebsrestaurantBedienen der Kassee Ordnungsgemäße Lagerung und Kennzeichnung der Lebensmittel Durchführen von Reinigungsarbeiten Einhaltung der vorgegebenen Hygienevorschriften Ihr Profil: Erforderliche Kenntnisse und Erfahrung als Kantinenmitarbeiter (m/W/d) oder in einer vergleichbaren PositionEffizientes, sicheres und sauberes Arbeiten auch unter ZeitdruckFreundlicher und hilfsbereiter Umgang mit den GästenEin gepflegtes und ordentliches ErscheinungsbildHohe Belastbarkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und eine motivierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Gute Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Gehalt inkl. Branchenzuschläge Sozialleistungen: Profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge sowie Gesundheitsprogrammen Zusatzleistungen: Urlaubs- und WeihnachtsgeldZukunft: Übernahmemöglichkeit durch Kundenunternehmen Mitarbeiterkantine: Genießen Sie leckere Mahlzeiten direkt vor Ort.
Ihre Aufgaben: Erstellen elektrischer und elektromechanischer BaugruppenZusammenbauen von Bauteilen Verdrahten, verbinden, verlegen und crimpen von elektrotechnischen BauelementenArbeiten nach technischen Vorgaben (Zeichnungen, Stücklisten, Verdrahtungsunterlagen)Einbau der Komponenten in der Montage Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in dem oder ähnlichen BereichKenntnisse im Bereich Elektrotechnik und MechanikSelbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ZuverlässigkeitBereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Gute Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Gehalt inkl. Branchenzuschlägen Sozialleistungen: Profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge sowie Gesundheitsprogrammen Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zukunft: Übernahmemöglichkeit durch Kundenunternehmen Mitarbeiterkantine: Genießen Sie leckere Mahlzeiten direkt vor Ort Gute Erreichbarkeit: Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung Kostenlose Arbeitskleidung: Sie bekommen hochwertige Arbeitskleidung kostenlos von uns Persönliche Betreuung: Wir legen Wert auf individuelle Unterstützung und stehen Ihnen bei Fragen zur Seite Wenn Sie Interesse daran haben, bewerben Sie sich noch heute bei unserem Ansprechpartner, Herr Marlon Braun, unter der Telefonnummer 089 235 5529-12 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: muenchen1@hofmann.info.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 55.000 bis 65.000 EUR (bei 13 Gehältern zzgl. Zulagen, Zuschläge, Verpflegungszuschuss)30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeVollausgestattetes Servicefahrzeug (täglicher Start und Ende von Zuhause)Gründliche Einarbeitung und SchulungenKostenlose und hochwertige Arbeitskleidung Das sind Ihre Aufgaben: Durchführungen von Instandhaltungsarbeiten an mechanischen, halbautomatischen und automatischen Parksystemen von der Fehleranalyse bis zur Endabnahme Wartungen, Störungsbeseitigungen und Reparaturen an ParksystemenService, Reparatur und Sanierung von Toranlagen Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Wechsel Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Mechanik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Montage- und/oder technischem Kundendienst von VorteilKenntnisse in Hydraulik, Elektrik und Steuerungstechnik PKW Führerschein Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Sie bewegen sich sicher zwischen Strategie, Fachlichkeit und Umsetzung und verstehen es, unterschiedlichste Stakeholder für gemeinsame Ziele zu gewinnen Sie verfügen über relevante erste Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle innerhalb der Versicherungswirtschaft oder im versicherungsnahen Beratungsumfeld Ihr beruflicher Hintergrund kann beispielsweise im Aktuariat, Underwriting, Produkt- oder Portfoliomanagement, Projektmanagement, in der Transformation oder in einer strategischen Funktion liegen, idealerweise im non-life Bereich Sie besitzen ein fundiertes Verständnis der Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und aktuellen Herausforderungen von Versicherungsunternehmen Sie bringen Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Projekte, Teilprojekte oder strategischer Initiativen mit Sie verbinden analytische und konzeptionelle Stärke mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell, setzen klare Prioritäten und behalten auch bei parallelen Themen den Überblick Sie denken unternehmerisch, bringen eigene Ideen ein und haben den Anspruch, Themen aktiv zu gestalten, statt sie lediglich zu verwalten Sie sind in der Lage, etablierte Denkweisen konstruktiv zu hinterfragen und Führungskräfte auf Augenhöhe zu beraten Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein souveränes Stakeholder-Management Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr flexible Home Office Regelung und agile Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU-weitem Remote-Arbeiten Gesunde Work-Life-Balance durch 40 Stunden Regelung mit Überstundenkonto 33 Tage Urlaub Geringe Reisetätigkeit deutschlandweit Gesundheit und Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung Umfassende Entwicklungschancen durch unternehmensinterne Förderungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungshintergrund liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 100.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 895270/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Near-/Offshore) Analytisch starke, strukturierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Mindset und dem Anspruch, ein neues Beratungsfeld aktiv mit aufzubauen Sehr flexible Home Office Regelung und agile Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU-weitem Remote-Arbeiten Gesunde Work-Life-Balance durch 40 Stunden Regelung mit Überstundenkonto 33 Tage Urlaub Geringe Reisetätigkeit deutschlandweit Gesundheit und Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung Umfassende Entwicklungschancen durch unternehmensinterne Förderungen Gehaltsinformationen Unser Mandant ist bereit je nach Erfahrungshintergrund ein Gehalt von 80.000 - 110.000 EUR zu zahlen Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 880526/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit starkem Fokus auf datengetriebene Geschäftsmodelle und innovative Technologien Im Zuge einer strategischen Erweiterung des Teams suchen wir mehrere Experten für die Entwicklung und Beratung moderner Daten-, Analyse- und KI-Lösungen In dieser Rolle verbinden Sie analytische Exzellenz, technologische Expertise und Beratungsstärke, um datenbasierte Entscheidungen und innovative Anwendungsfälle nachhaltig voranzutreiben Beratung interner Stakeholder bei daten- und KI-getriebenen Fragestellungen Analyse komplexer strukturierter und unstrukturierter Datenbestände Entwicklung von Konzepten für moderne Daten- und Wissensplattformen Konzeption und Umsetzung von Use Cases im Umfeld Artificial Intelligence, Machine Learning und Generative AI Verwaltung, Aufbereitung und Analyse umfangreicher Portfoliodaten Entwicklung und Anwendung statistischer Modelle sowie analytischer Verfahren Erstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für Fach- und Führungskräfte Präsentation von Ergebnissen gegenüber unterschiedlichen Stakeholdergruppen Mitarbeit an strategischen Initiativen zur Weiterentwicklung datengetriebener Produkte und Services Hervorragend abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Statistik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Exzellente Berufserfahrung in Data Analytics, Artificial Intelligence, Machine Learning oder Data Science Fundierte Kenntnisse in Python, SQL sowie idealerweise R und Power BI Erfahrung mit Datenmodellen, Datenbanken und ETL-Prozessen Sehr gute analytische und statistische Fähigkeiten Erfahrung in der Analyse umfangreicher Daten- oder Portfoliobestände Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz Nachweisbare Erfahrung im Stakeholder-Management Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denkvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingende Voraussetzung (C2) Mitarbeit an strategisch relevanten Zukunftsthemen im Bereich Data & AI Hoher Gestaltungsspielraum und Sichtbarkeit innerhalb der Organisation Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Experten Langfristige Entwicklungsperspektiven Attraktives Vergütungspaket Modernes und flexibles Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Unser Mandant ist bereit je nach Erfahrungshintergrund ein überdurchschnittliches Gehalt zu zahlen Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 883896/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Z u l a g en und Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Gesundheitsangebote Zuschuss zum Deutschlandticket Langfristige Perspektive bei einem krisensicheren Arbeitgeber 30 Urlaubstage Und viele weitere attraktive Benefits Gehaltsinformationen Je nach mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Zielgehalt zwischen 80.000 - 90.000 € p.a. Sprechen Sie uns gerne an, falls Ihr aktuelles Gehalt außerhalb der genannten Spanne liegt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Meier Referenznummer 896278/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669146 E-Mail: meier.florian@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAC und SAP CIM sind von Vorteil) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie im Projektmanagement Verständnis für Geschäftsprozesse und deren technische Umsetzung in SAP-Systemen Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem hochmodernen Forschungsunternehmen Homeoffice-Option (ca. 50%), Workation sowie familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten 30 Urlaubstage sowie anlassbezogener Sonderurlaub Sonderzahlungen wie ein 13. Gehalt, Jubiläumsgratifikationen, bezuschusste vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld sowie Prämienprogramme Zuschüsse zu Mittagessen und Sportangeboten Fahrtkostenzuschuss, JobRad-Leasing, Firmenparkplätze und hervorragende ÖPNV-Anbindung Passgenaue Fort- und Weiterbildungsangebote Umfangreiche Einarbeitung mit Patenmodell, regelmäßigen Onboarding-Gesprächen und Schulungen Tickets für Kultur- oder Sportveranstaltungen Firmenfeiern und -ausflüge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ca. 70.000 - 100.000 EUR Jahreszielgehalt.
Fahrkostenbeteiligung, VWL und betriebliche Altersvorsorgeleistungen Corporate Benefits durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen Jobrad Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 70.000 - 85.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 883141/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation des gesamten PflegebereichsSicherstellung und Weiterentwicklung der PflegequalitätFührung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsDienstplanung und PersonaleinsatzsteuerungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihre Qualifikation: Dreijährige Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur PflegedienstleitungMehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und KommunikationsstärkeStrukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und QualifikationGroßer Gestaltungsspielraum in Ihrer FührungsrolleStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes LeitungsteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere im Pflegemanagement Wir sind gern für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare stehen wir Ihnen persönlich, vertrauensvoll und selbstverständlich kostenfrei zur Seite.
Das Projekt geht 8 Jahre, es besteht jederzeit und danach die Chance auf Übernahme. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet, das Gehalt liegt bei rund 68.000€ brutto pro Jahr. Ihre Aufgaben Planung und Durchführung der Produktintegration Erstellung von Testkonzepten und Testspezifikationen Dokumentation von Fehlern sowie Durchführung von Retests Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Testautomatisierung Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Fehlern Planung und Durchführung von Systemtests Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik oder einem vergleichbaren StudiengangSehr gute Deutsch- und Englischkenntisse Erfahrung im Testen komplexer Softwaresysteme sowie im Testmanagement Zertifizierung als Certified Tester Foundation Level (CTFL) wünschenswert Gute IT-Kenntnisse in Azure DevOps (TFS) Erfahrung in der Erstellung von PowerShell-Skripten zur Testautomatisierung Fähigkeit, Verbesserungsvorschläge für Testprozesse einzubringen und umzusetzen Fähigkeit zur Erstanalyse und Einordnung auftretender Fehler Programmierkenntnisse in C# Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026 Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Arbeite in einem Weltkonzern und Marktführer in vielen Industriezweigen, werde Teil eines Teams im Lokomotivenbau für solides und wachsendes Gehalt mit Sicherheit für die Zukunft. Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Schweißen von Baugruppen aus unlegiertem Baustahl (MAG) Schweißen in Wannenlage, horizontale sowie vertikale Position Richten von Rohbaukarossen Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen Was Sie idealerweise mitbringen: Erfahrung im Schiffbau / Kran- / Schienenfahrzeug- / Brücken- oder Panzerbau Kenntnisse im MAG-Schweißen Wechselschichtbereitschaft wird vorausgesetzt (3-Schicht) Deutsche Sprachkenntnisse sind wünschenswert Vorhandener Schweißer-Helm von Vorteil Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
. / WocheEinstiegsgehalt 3.600 € brutto je nach Berufserfahrung auch mehr möglich Kontinuierliche Entwicklung des Gehaltes nach dem Branchenzuschlagstarifvertrag30 Tage Urlaub ab VertragsbeginnArbeitsplatz sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarMitarbeiter bei einem Weltmarktführer (DAX - Unternehmen) mit sicherer Zukunftsperspektive Übernahme der vollen Fahrtkosten (Kilometergeld oder MVV Ticket) Kantine vor OrtÜbernahme in Festanstellung nach 12 Monaten möglich Ihre zukünftigen Aufgaben: Durchführen von Prüftätigkeiten an hochkomplexen Triebwerksteilen nach Prüfplan oder technischen UnterlagenDurchführen von Sondermessungen nach Zeichnung und geltenden VorschriftenEinsatz der geeigneten Mess- und Prüfmittel nach ZeichnungsanforderungAuswerten und Dokumentieren von MessergebnissenVerifizieren und Dokumentieren von Abweichungssachverhalten und Weiterleiten an die zuständigen StellenDurchführen von administrativen Tätigkeiten wie z.B.
Sicherheit & Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance bei Siemens Mobility oder auch KNDS DeutschlandTop-Gehalt Bis zu 28,28 €/Std. (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & UrlaubsgeldFaire Bezahlung IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag35-Stunden-Woche Mehr Freizeit für dich!
B. als Industriemechaniker (m/w/d)Sicherer Umgang mit Standardmessmitteln und technischen BauteilzeichnungenErfahrung in Qualitätsprüfung, Messtechnik oder Fertigungsprüfung wünschenswertGute EDV-Kenntnisse in MS OfficeSAP- und Guardus-Kenntnisse von VorteilBereitschaft zur 2-SchichtarbeitGutes Sehvermögen und KVP-Erfahrung wünschenswert Ihr Vorteil: Gute Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Gehalt inkl. Branchenzuschlägen Sozialleistungen: Profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge sowie Gesundheitsprogrammen Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zukunft: Übernahmemöglichkeit durch Kundenunternehmen Mitarbeiterkantine: Genießen Sie leckere Mahlzeiten direkt vor Ort Gute Erreichbarkeit: Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung Kostenlose Arbeitskleidung: Sie bekommen hochwertige Arbeitskleidung kostenlos von uns Persönliche Betreuung: Wir legen Wert auf individuelle Unterstützung und stehen Ihnen bei Fragen zur Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Wenn Sie Interesse daran haben, bewerben Sie sich noch heute bei unserer Ansprechpartnerin, Frau Nika Perkovic, unter der Telefonnummer 089 2355529-13 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: muenchen1@hofmann.info Kommen Sie zu uns!
B. als Zerspannungsmechaniker (m/w/d)Erfahrung in der Bedienung CNC-gesteuerter WerkzeugmaschinenSicherer Umgang mit Standardmessmitteln und gutes Verständnis für technische ZeichnungenSorgfältige, präzise Arbeitsweise mit ausgeprägtem QualitätsbewusstseinGutes Sehvermögen, Bereitschaft zur Schichtarbeit und Freude an der Teamarbeit Ihr Vorteil: Gute Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Gehalt inkl. Branchenzuschlägen Sozialleistungen: Profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge sowie Gesundheitsprogrammen Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zukunft: Übernahmemöglichkeit durch Kundenunternehmen Mitarbeiterkantine: Genießen Sie leckere Mahlzeiten direkt vor Ort Gute Erreichbarkeit: Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung Kostenlose Arbeitskleidung: Sie bekommen hochwertige Arbeitskleidung kostenlos von uns Persönliche Betreuung: Wir legen Wert auf individuelle Unterstützung und stehen Ihnen bei Fragen zur Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Wenn Sie Interesse daran haben, bewerben Sie sich noch heute bei unserer Ansprechpartnerin, Frau Nika Perkovic, unter der Telefonnummer 089 2355529-13 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: muenchen1@hofmann.info Kommen Sie zu uns!
Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision Individuell angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte kommunikative und offene Persönlichkeit mit Freude am Austausch mit Kunden und Bewerbenden Hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und etwas Eigenes aufzubauen Spaß an Weiterentwicklung, Teamarbeit und einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision Individuell angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte kommunikative und offene Persönlichkeit mit Freude am Austausch mit Kunden und Bewerbenden Hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und etwas Eigenes aufzubauen Spaß an Weiterentwicklung, Teamarbeit und einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision Individuell angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Aufgaben: Beratung und Betreuung von Bestandskunden Besetzung der Vakanzen mit dem passenden Bewerber Durchführung von Gehalts- und Vertragsverhandlungen Führung von Projektmitarbeitern Persönliche Sales Meetings bei Kunden vor Ort Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Erste) Erfahrung im Account Management wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Streben nach Weiterentwicklung und Herausforderungen Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Führungsverantwortung und Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision Individuell angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation eines Wohnbereichs im SeniorenheimSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und BetreuungsqualitätFührung, Motivation und fachliche Anleitung des TeamsDienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und Organisation von AbläufenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz, Teamfähigkeit und OrganisationstalentVerantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil als Wohnbereichsleitung (m/w/d): Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen TrägerAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenMitgestaltung der Pflegeprozesse und kurze EntscheidungswegeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWeiterentwicklungsmöglichkeit und Perspektive Bewerben Sie sich jetzt: Für den ersten Kontakt genügt Ihr Lebenslauf ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Diese Vorteile bietet Dir Dein neuer Arbeitgeber darüber hinaus ebenfalls: Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Willkommens- und Treueprämie von jeweils 750 €.Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.Wir zahlen Dein 63,00 € Deutschlandticket für bessere Erreichbarkeit.Bei uns erhältst Du 30 Tage Urlaub von Anfang an.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.
Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Starte durch bei KNDS Deutschland mit Top-Verdienst & sicherer Zukunft! Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.Wir zahlen Dein 63,00 € Deutschlandticket für bessere Erreichbarkeit.Willkommens- und Treueprämie von jeweils 750 €Bei uns erhältst Du 30 Tage Urlaub von Anfang an.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.
Fachlagerist (m/w/d) Siemens Mobility GmbH Starte durch bei Siemens Mobility mit Top-Verdienst & sicherer Zukunft! Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.Wir zahlen Dein 63,00 € Deutschlandticket für bessere Erreichbarkeit.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit Gehalt ab 3.800,00 Euro brutto 30 Tage Urlaubsanspruch ab Vertragsbeginn garantiert 100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw) Keine Schichtarbeit und Arbeitszeit mit Gleitzeit!!!
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Einstiegsgehalt 3.200 € brutto je nach Berufserfahrung auch mehr möglichKeine Probezeit! Kontinuierliche Entwicklung des Gehaltes nach dem Branchenzuschlagstarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit30 Tage Urlaub ab VertragsbeginnAuf Wunsch kein Gleitzeitkonto - alle Arbeitsstunden werden monatlich ausbezahlt Mitarbeiter bei einem Weltmarktführer mit sicherer Zukunftsperspektive Übernahme der vollen Fahrtkosten (Kilometergeld oder MVV Ticket) Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Wissenserweiterung Ihre zukünftigen Aufgaben: Überprüfen und Pflegen der Flurförderfahrzeuge bei Arbeitsantritt Transportieren von Hilfs- und Betriebsstoffen, Triebwerken und Triebwerksteilen sowie Leergutbehältnissen im Hallen- und HoftransportStapeln der Ware auf Freiflächen und / oder RegalanlagenEntladen von LKWs sowie Durchführen der LadungssicherungZiehen von RoutenzügenEntladen von Aufzügen Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist / Staplerfahrer (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung als Flurförderfahrzeugführer Guten Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (SAP) Sichere Fahrpraxis auch mit großen sperrigen Waren Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englisch Grundkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B ist zwingend Voraussetzungen Bereitschaft zur 3 Schichtarbeit Verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.