BauingenieurwesenMind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung und -steuerung (als Architekt / Bauingenieur)Erfahrung in den Leistungsphasen der HOAI/RIBA und gute Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen, Regelwerken und RichtlinienVerhandlungssichere Englischkenntnisse Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und umweltbewussten Unternehmen sowie Vertrauen und Beständigkeit in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit einem zukunftssicheren ArbeitsplatzAttraktives Gehalt: inkl. vergünstigte MitarbeiteraktienPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Getränke und frisches Obst, Teamevents (wie z.B.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Bau- und Infrastruktur Gehalt : 50.000 € - 60.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führendes Unternehmen im Bau- und Infrastruktursektor seit 130 Jahren mit einer starken Präsenz in Deutschland.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit (37 Std./Woche) Kategorie : Handel Gehalt: 70.000 € - 80.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein dynamisches Unternehmen im Handels‑ und Logistikumfeld, das mit moderner Infrastruktur und digitalen Prozessen die Zukunft seiner Branche gestaltet.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Dienstleistung Gehalt: bis zu 60.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung und zählt zu den führenden Anbietern in der Prüfung, Wartung, Reparatur und Modernisierung von Kran- und Hebeanlagen.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Bau- und Infrastruktur Gehalt : bis zu 80.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führendes Unternehmen im Bau- und Infrastruktursektor seit 130 Jahren mit einer starken Präsenz in Deutschland.
B. als Steuerfachangestellte:r Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtIdealerweise Erfahrung mit SAP HCM Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen und Reports sowie idealerweise in der Bildung von RückstellungenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamspirit Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammFlexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Düsseldorf ist die Stelle Senior Projektleitung Bauherrenvertretung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 70.000 - 100.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und QualifikationFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum HomeofficeTarifgebundenes ArbeitsverhältnisBetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungenJobticketFirmenfahrradleasingEmployee Assistance Programm (EAP) Ihr Aufgabengebiet Bauherrenvertretung für Bau- und Immobilienprojekte des Unternehmens und verbundener Gesellschaften Gesamtverantwortung für Termine, Kosten und Qualitätsstandards der Projekte Steuerung und Koordination interner Fachbereiche sowie externer Planungs- und Baupartner Begleitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im industriellen Umfeld Entwicklung von Strategien zur Instandhaltung und Werterhaltung von Bestandsimmobilien Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, technischen Regelwerken und Unternehmensstandards Betreuung mehrerer Projekte parallel über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung oder Steuerung von Bauprojekten, idealerweise im Industrie- oder Sonderbau Fundierte Kenntnisse aller HOAI-Leistungsphasen (1–9) Sehr gute Kenntnisse im Baurecht sowie relevanten Normen und technischen Vorschriften Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte und mehrerer Beteiligter Sicherer Umgang mit Projekt- und Planungssoftware, z.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Düsseldorf ist die Stelle Immobilien- & Facility-Koordination (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 45.000 - 55.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und QualifikationFlexibles Arbeiten mit HomeofficemöglichkeitKostenloses JobticketBetriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Ihr Aufgabengebiet Administrative Unterstützung des Immobilien- und Facility-Managements für alle deutschen Standorte Koordination der Kommunikation mit Vermieter:innen, internen Schnittstellen und externen Dienstleistern Pflege und Aktualisierung immobilienrelevanter Daten, Dokumente und Verträge Unterstützung bei Budgetthemen, Rechnungsabwicklung und Berichten Mitarbeit im Versicherungs- und Risikomanagement (Dokumentation, Schadenmeldungen, Follow-ups) Steuerung externer Anfragen und Unterstützung bei der Standortkommunikation Nutzung digitaler Tools zur Bearbeitung, Dokumentation und Prozessunterstützung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung z.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Düsseldorf ist die Stelle Teamassistenz / Empfangsassistenz (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 39.000 - 43.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Moderne und zentral gelegene Büroräume an der Königsallee mit guter VerkehrsanbindungSpannende Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihr Aufgabengebiet Erster persönlicher sowie telefonischer Kontakt für Mandanten, Besucher und Geschäftspartner Professionelle Repräsentation des Unternehmens am Empfang Organisation und Betreuung des Empfangsbereichs Bearbeitung des Posteingangs sowie Verwaltung des Schriftverkehrs Bestellung und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien Unterstützung des Sekretariats sowie der Rechtsanwälte und Steuerberater bei administrativen Aufgaben Sicherstellung eines strukturierten und reibungslosen Ablaufs organisatorischer Aufgaben im Office-Bereich Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Optikbranche Gehalt : 45.000 € - 50.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein dynamisches, international agierendes Technologieunternehmen mit Fokus auf innovative optische Lösungen und elektronische Produkte.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Industrie- und Logistikimmobilienbranche Gehalt: ca. 70.000–80.000 € p. a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein wachstumsstarkes Unternehmen der Industrie- und Logistikimmobilienbranche, das moderne Gewerbeparks entwickelt, betreibt und langfristig verwaltet.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Düsseldorf ist die Stelle Junior Personal Assistant (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 33.000 - 46.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten mit Homeofficemöglichkeit Attraktives Vergütungspaket inklusive Fahrtkostenzuschuss und Restaurantschecks Strukturiertes Onboarding Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Inhouse-Trainings, z.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Gehalt : ca. 42.000 € p.a. Kategorie : Optikbranche Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein dynamisches, international agierendes Technologieunternehmen mit Fokus auf innovative optische Lösungen und elektronische Produkte.
Erste Erfahrung in Anleitung oder Koordination eines kleinen Teams reicht völlig aus – du musst keine langjährige Führungskraft sein. Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungGute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Maschinenbau Gehalt: Bis zu 45.000€ Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein familiär geführtes Unternehmen im Maschinenbau und Walzenservice , suchen wir einen: CNC-Fräser (m/w/d) – Kein Schichtbetrieb!
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Maschinenbau Gehalt: Bis zu 45.000€ Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein familiär geführtes Unternehmen im Maschinenbau und Walzenservice, suchen wir einen: CNC-Fräser (m/w/d) – Kein Schichtbetrieb!
Cooles Team & regelmäßige Events ???? Firmenfahrrad & Gesundheitsbudget von 900 € pro Jahr ???? Gehalt: 30.000 bis 35.000 € brutto pro Jahr für Einsteiger mit wenig Berufserfahrung wenn du bereits einschlägige Erfahrung in der Buchhaltung hast, liegt dein Gehalt natürlich darüber.
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit wenig telefonischer Kommunikation, einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in Köln und einem attraktiven Gehalt von 50.000 bis 55.000 Euro brutto im Jahr (bei einer 38-Stunden-Woche). Das wird dir geboten: ???? Unbefristetes Arbeitsverhältnis ????
Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt/in) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie Verständnis für VertragsstrukturenDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive13 Gehälter im Jahr inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Urlaubstage jährlich sowie zusätzliche freie Tage durch Umwandlung von SonderzahlungenFlexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeiten und bis zu 60 % Mobile OfficeEin wertschätzendes, kollegiales Team mit echtem ZusammenhaltIndividuelle Entwicklungsprogramme, Mentoring und WeiterbildungsmöglichkeitenZuschuss zum Deutschlandticket, alternativ JobRad-Leasing oder Carsharing-StellplatzGesund am Arbeitsplatz: Rückenscreenings, Grippeschutzimpfungen und BetriebssportBetriebsrestaurant und Kaffeebar am Standort Köln inklusive Wäsche- und ReinigungsserviceFamilienfreundlich: Unterstützung bei Kinderbetreuung, Ferien- und NotfallbetreuungAttraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Mitarbeiterrabatte PS Direkt GmbH & Co.
Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Personalsachbearbeiter/in, Fachassistent/in - Lohn und Gehalt, oder Erfahrung im Sozialversicherungs- und Steuerrecht gesammelt haben. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter*innen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Daten im AbrechnungssystemAnsprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen (z.
Das erwartet dich echte Benefits, kein Buzzword-Bingo: Zentrale Lage & moderne Arbeitswelt: Mitten in Köln, top angebunden und mit allem, was du für produktives Arbeiten brauchstFlexible Zeiten & Homeoffice-Option: Wir leben Flexibilität für mehr Freiheit und weniger PendelstressSicherer Job mit Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld mit echten EntwicklungsmöglichkeitenEin Team, das zusammenhält: Du arbeitest mit Menschen, die auf Augenhöhe kommunizieren, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam Erfolge feiernWeiterbildung, die dich wirklich weiterbringt: Ob fachlich, persönlich oder digital wir fördern deine Stärken gezielt Struktur trifft Start-up-Vibe: Klare Prozesse, kurze Wege, flache Hierarchien du kannst hier wirklich mitgestaltenMehr als nur Gehalt: Mit Jobticket-Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten gibts bei uns ein rundes Gesamtpaket Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Deine Aufgaben Du führst das Team (vier Kolleg:innen) täglich und entwickelst die Teammitglieder, um optimale Effizienz und Qualität sowie ein harmonisches Arbeiten sicherzustellenDu stellst die Rentabilität des Portfolios sicher, indem du die Neugeschäftspreisgestaltung, den Portfoliomanagementprozess und die Risikoauswahl überwachstDu unterstützt das Compliance- und Risikomanagement zur Überwachung verschiedener RisikenDu bewertest bestehende Geschäfte bei Verlängerungen und Neuverhandlungen neu, im Einklang mit den Underwriting-Richtlinien und UnternehmenszielenDu erstellst Vorschläge im Einklang mit den Rentabilitätszielen und der Vertriebsstrategie der GruppeDu stellst Dokumentationen zum Kunden- und Schadenscontrolling bereit, um den Entscheidungsprozess für Management- und Vertriebsverhandlungen zu unterstützenDu überwachst die Schadensentwicklung und entwickelst Methoden sowie Berichte und Maßnahmen zur Verbesserung der Schadensleistung bei BedarfDu unterstützt das Vertriebsteam bei Kundenbesprechungen und bei der Verhandlung neuer und bestehender GeschäfteDu zeigst Verständnis und Bewusstsein für die Marktdynamik und den Marktzyklus, um die Geschäftsleistung voranzutreiben und zu verbessern, und entwirfst und berechnest Gewinnanteile Deine Fähigkeiten Du verfügst über einen Bachelor- und/oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Mathematik, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich mit relevanten FachrichtungenDu hast umfangreiche Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche und bist ein erfahrener PersonalmanagerDu hast eine ausgeprägte Affinität zum Umgang mit Zahlen, Rohdaten und entsprechenden IT-ToolsDu verstehst und kannst rechtliche Dokumente wie Versicherungsbedingungen und Vertragstexte verfassenDu bist ein sicherer und wortgewandter Kommunikator, kannst mit Führungskräften auf hoher Ebene interagieren und bist ein TeamplayerDu sprichst fließend Deutsch und Englisch und verfügst über gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, einschließlich Excel Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzWettbewerbsfähiges Gehalts- und LeistungspaketMöglichkeiten zur beruflichen WeiterentwicklungUnterstützendes und integratives Arbeitsumfeld PS Direkt GmbH & Co.
KG - Salierring 44 - 50677 Köln bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 Monatliches Gehalt Diese Position ist zwischen 5.000 € und 5.500 € brutto monatlich dotiert.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Monatliches Gehalt Diese Position ist zwischen 5.000 € und 5.800 € brutto monatlich dotiert.
Deine Aufgaben Du kümmerst dich um die Abwicklung und Überprüfung des dokumentären Zahlungsverkehrs im Ausland sowie um die sowie um die Bearbeitung von ReklamationenDu bearbeitest Zahlungsverkehrsdateien und erfasst manuelle Zahlungsaufträge gemäß den spezifischen Anforderungen der jeweiligen EmpfängerländerZusätzlich übernimmst du die Verwaltung von Auslandsdaueraufträgen und bist verantwortlich für die Entwicklung und Pflege der Konditionen in Agree21Deine Aufgaben umfassen auch den Devisenhandel sowie die Bearbeitung von Embargo- und SanktionsfällenIm Bereich des Inlandszahlungsverkehrs erfasst, kontrollierst und gibst du Zahlungsverkehrsdaten frei und kümmerst dich um die Bearbeitung von RetourenDu übernimmst auch die Rückgabe von Schecks und Lastschriften sowie die Bearbeitung von Zahlungsrückrufen im KundenauftragZudem stimmst du Differenzen-Konten, Buchungssperre-Konten, Central Pooled Depository-Konten und Sachkonten ab Deine Fähigkeiten Du bringst idealerweise einen Bankenhintergrund mit, aber auch eine andere kaufmännische Ausbildung ist in Ordnung, sofern du über praktische Erfahrung im Inlands- und Auslandszahlungsverkehr verfügstDu hast eine abgeschlossene Bankausbildung und spezifische Erfahrungen im Zahlungsverkehrsmanagement, sowohl im Inland als auch im Ausland, sowie in elektronischen BankdienstleistungenDu hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, und überzeugst durch dein Fachwissen und die Fähigkeit, passgenaue Lösungen zu PräsentierenDu verstehst es, Kundenorientierung und Wirtschaftlichkeit in deinen Beratungsaktivitäten sinnvoll zu vereinen Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzAttraktives Gehalt nach BankentraifvertragFlexible Mobile Office RegelungEinen sicheren Arbeitsplatz und familienfreundliche UnternehmenspolitikIndividuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Inhouse-BildungsangeboteEin angenehmes Arbeitsumfeld sowie ein faires und wertschätzendes MiteinanderSehr gute Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub (in Vollzeit)Kostenloses Deutschlandticket PS Direkt GmbH & Co.
Ihre Aufgaben Die Durchführung, Prüfung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der zugehörigen Buchungen liegen in Ihrer VerantwortungFür eine termingerechte und korrekte Abwicklung von Gehaltszahlungen, Sozialversicherungsbeiträgen sowie steuerlichen Meldungen sorgen Sie zuverlässigBestehende Abrechnungslogiken entwickeln Sie weiter und wirken aktive an der Optimierung der Lohnsystematik im Abrechnungssystem mitBei der Vorbereitung und Umsetzung von Mitarbeiterentsendungen unterstützen Sie mit Ihrem abrechnungsrelevanten Know-howDie Erstellung personalbezogener Monats- und Jahresabschlüsse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die fachliche Begleitung interner und externer PrüfungenAls kompetente Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu Gehalts-, Vertrags- sowie sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenArbeitsverträge, Vertragsveränderungen und HR-Systemdaten erstellen, pflegen und aktualisieren Sie mit hoher Sorgfalt Ihre Fähigkeiten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt, bildet Ihre fachliche GrundlageMindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung haben Ihr Profil nachhaltig geprägtFundierte Kenntnisse im Tarifrecht sowie im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht bringen Sie sicher in der Praxis einSehr gute MS-Office-Kenntnisse unterstützen Sie bei der strukturierten und effizienten ArbeitsweiseEin hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Diskretion und Serviceorientierung zeichnet Ihren Umgang mit sensiblen HR-Themen ausSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Monatliches Gehalt Diese Position ist zwischen 2.800 € und 3.500 € brutto monatlich dotiert.
Sozialwirtschaft mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung erfolgreich abgeschlossenMehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) in einem Umfeld mit Bezug zu Governance, Risk und Compliance bringen Sie bereits mit etwa aus den Bereichen Interne Revision, Risikomanagement, Compliance oder Fraud PreventionErfahrungen aus der Unternehmensberatung sind von Vorteil; bei entsprechender Qualifikation bewegt sich das Gehalt in einem Rahmen von bis zu etwa 75.000 € jährlichEigenverantwortliches Arbeiten, eine klare und adressatengerechte Kommunikation sowie ein sicheres Auftreten im Austausch mit Mandanten runden Ihr Profil ab Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Indeed Premium Diese Position ist mit max. 100.000 € brutto p.a. fix + Provision, 13 Gehälter dotiert.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Leitung der Senioren-WG´sEntwicklung von Konzept, Strukturen und TagesabläufenAufbau, Führung und Entwicklung eines leistungsstarken TeamsSicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und BelegungUnternehmerische Weiterentwicklung des Konzepts für zukünftige Standorte Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, ideal mit EL- oder ambulanten LeitungserfahrungSehr gute Kenntnisse in der ambulanten Pflege & AbrechnungFührungspersönlichkeit mit Organisationsstärke & GestaltungslustUnternehmerisches Denken und hohe EigenverantwortungFreude an Innovation, Aufbauarbeit und moderner Pflege Was Sie suchen: Attraktives Gehalt + leistungsabhängige PrämienUnbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher JobsicherheitGroßer Gestaltungsspielraum & echte AufbauverantwortungFlexible Arbeitszeiten & hybrides ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen, Kinderbetreuungszuschuss & Corporate Benefits So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Das erwartet dich echte Benefits, kein Buzzword-Bingo: Zentrale Lage & moderne Arbeitswelt: Mitten in Köln, top angebunden und mit allem, was du für produktives Arbeiten brauchstFlexible Zeiten & Homeoffice-Option: Wir leben Flexibilität für mehr Freiheit und weniger PendelstressSicherer Job mit Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld mit echten EntwicklungsmöglichkeitenEin Team, das zusammenhält: Du arbeitest mit Menschen, die auf Augenhöhe kommunizieren, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam Erfolge feiernWeiterbildung, die dich wirklich weiterbringt: Ob fachlich, persönlich oder digital wir fördern deine Stärken gezielt Struktur trifft Start-up-Vibe: Klare Prozesse, kurze Wege, flache Hierarchien du kannst hier wirklich mitgestaltenMehr als nur Gehalt: Mit Jobticket-Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten gibts bei uns ein rundes Gesamtpaket Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt/in) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie Verständnis für VertragsstrukturenDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive13 Gehälter im Jahr inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Urlaubstage jährlich sowie zusätzliche freie Tage durch Umwandlung von SonderzahlungenFlexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeiten und bis zu 60 % Mobile OfficeEin wertschätzendes, kollegiales Team mit echtem ZusammenhaltIndividuelle Entwicklungsprogramme, Mentoring und WeiterbildungsmöglichkeitenZuschuss zum Deutschlandticket, alternativ JobRad-Leasing oder Carsharing-StellplatzGesund am Arbeitsplatz: Rückenscreenings, Grippeschutzimpfungen und BetriebssportBetriebsrestaurant und Kaffeebar am Standort Köln inklusive Wäsche- und ReinigungsserviceFamilienfreundlich: Unterstützung bei Kinderbetreuung, Ferien- und NotfallbetreuungAttraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Mitarbeiterrabatte PS Direkt GmbH & Co.
Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Personalsachbearbeiter/in, Fachassistent/in - Lohn und Gehalt, oder Erfahrung im Sozialversicherungs- und Steuerrecht gesammelt haben. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter*innen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Daten im AbrechnungssystemAnsprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen (z.
Deine Aufgaben Du führst das Team (vier Kolleg:innen) täglich und entwickelst die Teammitglieder, um optimale Effizienz und Qualität sowie ein harmonisches Arbeiten sicherzustellenDu stellst die Rentabilität des Portfolios sicher, indem du die Neugeschäftspreisgestaltung, den Portfoliomanagementprozess und die Risikoauswahl überwachstDu unterstützt das Compliance- und Risikomanagement zur Überwachung verschiedener RisikenDu bewertest bestehende Geschäfte bei Verlängerungen und Neuverhandlungen neu, im Einklang mit den Underwriting-Richtlinien und UnternehmenszielenDu erstellst Vorschläge im Einklang mit den Rentabilitätszielen und der Vertriebsstrategie der GruppeDu stellst Dokumentationen zum Kunden- und Schadenscontrolling bereit, um den Entscheidungsprozess für Management- und Vertriebsverhandlungen zu unterstützenDu überwachst die Schadensentwicklung und entwickelst Methoden sowie Berichte und Maßnahmen zur Verbesserung der Schadensleistung bei BedarfDu unterstützt das Vertriebsteam bei Kundenbesprechungen und bei der Verhandlung neuer und bestehender GeschäfteDu zeigst Verständnis und Bewusstsein für die Marktdynamik und den Marktzyklus, um die Geschäftsleistung voranzutreiben und zu verbessern, und entwirfst und berechnest Gewinnanteile Deine Fähigkeiten Du verfügst über einen Bachelor- und/oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Mathematik, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich mit relevanten FachrichtungenDu hast umfangreiche Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche und bist ein erfahrener PersonalmanagerDu hast eine ausgeprägte Affinität zum Umgang mit Zahlen, Rohdaten und entsprechenden IT-ToolsDu verstehst und kannst rechtliche Dokumente wie Versicherungsbedingungen und Vertragstexte verfassenDu bist ein sicherer und wortgewandter Kommunikator, kannst mit Führungskräften auf hoher Ebene interagieren und bist ein TeamplayerDu sprichst fließend Deutsch und Englisch und verfügst über gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, einschließlich Excel Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzWettbewerbsfähiges Gehalts- und LeistungspaketMöglichkeiten zur beruflichen WeiterentwicklungUnterstützendes und integratives Arbeitsumfeld PS Direkt GmbH & Co.