Auszubildende (w/m/d) Pflegefachkraft in Köln Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.340,69€ (1. Jahr), 1.402,07€ (2. Jahr), 1.503,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen FortbildungsangeboteDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Workshop AzubisEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei MARIENBORN absolviert werdenUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellen AusbildungswohnbereichenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageBALANCE | Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. auch hausintern für Fitness und Gesundheit (z.B.
Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58.
Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)Betriebskindergarten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeit, ab dem 58.
Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeiteinen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamPflege- und Organisationsentwicklung als fester Bestandteil unserer Unternehmenskulturindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungein vielfältiges Gesundheitsangeboteinen BetriebskindergartenArbeit in einer 5-Tage-WocheCorporate Benefits Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst: Unbefristeter Arbeitsvertrag - sichere dir Stabilität und langfristige Perspektive Attraktives Gehalt - 3.300 € 4.500 € brutto/Monat* +Jahressonderzahlungen - weil wir deine Arbeit schätzen Zuschläge für Sonn-, Nacht und Feiertagsdienste - abhängig von dem Einsatzgebiet Urlaub & Freizeit - 30 + 1 Urlaubstage* für deine Erholung.
Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst: Unbefristeter Arbeitsvertrag - sichere dir Stabilität und langfristige Perspektive Attraktives Gehalt - 3.300 € 4.500 € brutto/Monat* + Jahressonderzahlungen - weil wir deine Arbeit schätzenUrlaub & Freizeit - 30 + 1 Urlaubstage* für deine Erholung.Spannende & Langfristige Einsätze - möglich in unterschiedlichen pädagogischen Einrichtungen, je nach deinen Stärken und WünschenÜberstunden - flexibel für dich: mehr Freizeit oder AuszahlungFort- & Weiterbildungsmöglichkeiten wir fördern deine persönliche und fachliche EntwicklungBetriebliche Altersvorsorge - Wir kümmern uns um deine Sicherheit im Alter. > Mobil & flexibel bleiben Firmen PKW mit privater Nutzung inkl.
Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst: Unbefristeter Arbeitsvertrag+ Attraktiver Stundenlohn - 20€-24€ brutto/Std 13. Gehalt Urlaub & Freizeit - 30 + 1* Tage Urlaub für deine Erholung Sonn-, Nacht- & Feiertags + Überstundenzuschläge Jedes 2. Wochenende frei - variiert je nach Einsatzgebiet Spannende & Langfristige Einsätze - möglich in unterschiedlichen medizinischen Bereichen Überstunden - flexibel für dich: mehr Freizeit oder Auszahlung Zahlreiche Angebote an Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen mit privater Nutzung inkl.
Ort: Münster Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Gesundheitswesen, die Ihre fachliche Expertise und Führungsqualitäten gleichermaßen fordert?
Ort: Münster Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 45.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Werde Teil eines starken Familienunternehmens! Dein neuer Arbeitgeber?
Ort: Münster Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 42.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Logistik, die bewegt – und ein Job, der zu Dir passt! Für ein etabliertes, familiengeführtes Transportunternehmen aus dem Bereich Spedition und Logistik suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung engagierte Verstärkung.
Dienstsitz: Düsseldorf/Köln, Frankfurt a. M., Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Neben einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Fachrichtungen, verfügen Sie über praktische Erfahrungen in Konzeption/Planung, Administration und Betrieb von Server-Landschaften bzw.
Die Professur wird von Prof. Anna Bernegg und Prof. Dr. Cordelia Polinna gemeinsam gehalten. Ihre Stelle im Überblick Unterstützung beim Aufbau des Forschungsbereichs der Professur, insbesondere durch die konzeptionelle Entwicklung von Forschungsprojekten im Bereich Ko-Kreation und Partizipation in der FreiraumentwicklungEinwerbung von Drittmitteln und Erstellung von Forschungsanträgen bei nationalen und internationalen Förderinstitutionen (z.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Gehalt: bis zu 42.000 €/ Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Automobilindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen international expandierenden Branchenführer in der Mobilindustrie, suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (w/m/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten an Transportern, Lkw und Spezialfahrzeugen Fehlerdiagnose und Instandsetzung mechanischer sowie elektronischer Systeme Auslesung und Auswertung von Diagnosedaten zur Fehlerbehebung Sicherstellung der Betriebsbereitschaft durch präventive Wartungsmaßnahmen Bereitschaft zur Teilnahme am 24h-Notdienst Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Ort: Köln linksrheinisch Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 19€ / Stunde Branche: Metallbearbeitung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein Unternehmen in der Metallbearbeitung spezialisiert auf die Blechumformung, suchen wir Dich als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Metallunternehmen Ihre Aufgaben: Bestücken der Pressen mit Blechen und vorgefertigten Artikeln und Unterstützung der Einrichter beim Rüsten der Pressen Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten anhand der Arbeitspapiere Wartungs- und Reinigungsaufgaben nach Vorgabe des 5S-Standards des Arbeitsplatzes Kontrolle der Einhaltung der Qualitätsvorschriften Mitarbeit im und Umsetzung des Lean Managements Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Team- und projektbezogene Arbeitsweise sowie große Einsatzbereitschaft Vereinbarkeit von Schichtarbeit mit Privatleben Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Leistungsgerechte und attraktive Vergütung von bis zu 19 €/Stunde 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Produktionsunternehmen Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Umbauten, Erweiterungen, Inbetriebnahmen) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Außendienst oder Servicetechnik wünschenswert Reisebereitschaft mit 2–3 Übernachtungen pro Woche Idealerweise Kenntnisse in Medizintechnik, Krankenhausumfeld, Sondermaschinenbau, Pneumatik oder Hydraulik Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kommunikationsfähigkeit Besitz des Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt je nach Erfahrungsstufe (bis zu 65.000 € möglich) Regionale Einsätze sowie 30 Tage Urlaub Moderner Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung Technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem wachstumsstarken Unternehmen mit hoher Innovationskraft kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln linksrheinisch Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis ca. 18€ / Stunde Branche: Metallbearbeitung Startzeitpunkt: ab sofort Schicht: 3 Für unseren Mandaten, ein Unternehmen in der Metallbearbeitung spezialisiert auf die Blechumformung, suchen wir Sie als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Metallindustrie Ihre Aufgaben: Bestücken der Pressen mit Blechen und vorgefertigten Artikeln und Unterstützung der Einrichter beim Rüsten der Pressen Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten anhand der Arbeitspapiere Wartungs- und Reinigungsaufgaben nach Vorgabe des 5S-Standards des Arbeitsplatzes Kontrolle der Einhaltung der Qualitätsvorschriften Mitarbeit im und Umsetzung des Lean Managements Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Erfahrung in der Produktion Team- und projektbezogene Arbeitsweise sowie große Einsatzbereitschaft Vereinbarkeit von Schichtarbeit mit Privatleben Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Leistungsgerechte und attraktive Vergütung von bis zu 18 €/Stunde 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung oder Erstattung des Deutschlandtickets Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Produktionsunternehmen Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln linksrheinisch Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit – 39,00 Stunden/Woche Gehalt: bis zu 3.500 €/Monat Branche: Logistik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein modernes Logistikunternehmen, das seinen Kunden individuelle Logistiklösungen bereitstellt, suchen wir einen: IT Supporter (m/w/d) – User Help Desk Ihre Aufgaben: Mitwirkung im telefonischen IT-Service und User Helpdesk Fehleranalyse, Behebung von IT-Problemen sowie strukturierte Dokumentation der Fehlerbearbeitung im Ticketsystem Verwaltung von Benutzerkonten über die Microsoft Services (MS Active Directory und Exchange) Installation, Konfiguration und Implementierung von Endgeräten Koordination externer Dienstleister und Dienste im Projektprozess Mitwirkung bei der Einführung neuer Serviceprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) IT-Kenntnisse und routinierter Umgang mit MS Active Directory Idealerweise Fachkenntnisse von Microsoft Office 365 und Citrix-Produkten wie XenApp und XenDesktop Führerschein der Klasse B von Vorteil Ihre Vorteile: Langfristige Perspektive in einem modernen Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Dynamisches Arbeitsumfeld, gekennzeichnet durch flache Hierarchien Anspruchsvolle Herausforderungen in einem internationalen Arbeitsumfeld Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Versierter Umgang mit SAP Modulen und dem MS Office Paket inklusive Access Verantwortungsvolle, engagierte und flexible Arbeitsweise sowie Teamorientierung Fließende Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Interessanter und anspruchsvoller Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt (IG-Metall Tarif) Positives Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweiten Konzern Gründliche Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Ort: Köln linksrheinisch Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis ca. 18€ / Stunde Branche: Metallbearbeitung Startzeitpunkt: ab sofort Schicht: 3 Für unseren Mandaten, ein Unternehmen in der Metallbearbeitung spezialisiert auf die Blechumformung, suchen wir Dich als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Metallunternehmen Ihre Aufgaben: Bestücken der Pressen mit Blechen und vorgefertigten Artikeln und Unterstützung der Einrichter beim Rüsten der Pressen Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten anhand der Arbeitspapiere Wartungs- und Reinigungsaufgaben nach Vorgabe des 5S-Standards des Arbeitsplatzes Kontrolle der Einhaltung der Qualitätsvorschriften Mitarbeit im und Umsetzung des Lean Managements Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Erfahrung in der Produktion Team- und projektbezogene Arbeitsweise sowie große Einsatzbereitschaft Vereinbarkeit von Schichtarbeit mit Privatleben Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Leistungsgerechte und attraktive Vergütung von bis zu 18 €/Stunde 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung oder Erstattung des Deutschlandtickets Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Produktionsunternehmen Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern oder eine kaufmännische Ausbildung z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Mit Erfolg abgelegte Steuerberaterprüfung Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und DATEV Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, service- und kundenorientiertes Handeln sowie strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Sehr gutes Betriebsklima mit kollegialer Unterstützung und moderner Ausstattung Attraktives Gehalt je nach Qualifikation individuell verhandelbar Maximal flexible Arbeitszeiteinteilung und Homeoffice-Option Möglichkeit auf interne und externe individuelle Fort- und Weiterbildungen Sehr gute Verkehrsanbindung sowohl mit PKW und ÖPNV Parkmöglichkeiten und Einkaufsmöglichkeiten fußläufig erreichbar kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Professionell und erfolgreich mit großem Engagement und Feingefühl."
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 48.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen, das auf die Verwaltung von Hotelbetriebsgesellschaften spezialisiert ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) – TOP Gehalt! Ihre Aufgaben: Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Vertragsdokumenten, Zertifikaten und Bescheinigungen Pflege der Personalstammdaten sowie der entgeltrelevanten Daten Bearbeitung von Personalvorgängen von der Einstellung bis zum Austritt Korrespondenz und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie Krankenkassen, Behörden, Ämtern und externen Dienstleistern Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens Teilnahme an und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle Personalangelegenheiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann/ für Bürokommunikation (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung als Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Idealerweise Erfahrung im Hotelgewerbe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 48.000 EUR/Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen Ausführliche und individuelle Einarbeitungsphase sowie ein 13.
Versierter Umgang mit SAP Modulen und dem MS Office Paket inklusive Access Verantwortungsvolle , engagierte und flexible Arbeitsweise sowie Teamorientierung Fließende Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Interessanter und anspruchsvoller Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt (IG-Metall Tarif) Positives Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweiten Konzern Gründliche Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Gehalt: bis zu 42.000 €/ Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Automobilindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen international expandierenden Branchenführer in der Mobilindustrie , suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (w/m/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten an Transportern, Lkw und Spezialfahrzeugen Fehlerdiagnose und Instandsetzung mechanischer sowie elektronischer Systeme Auslesung und Auswertung von Diagnosedaten zur Fehlerbehebung Sicherstellung der Betriebsbereitschaft durch präventive Wartungsmaßnahmen Bereitschaft zur Teilnahme am 24h-Notdienst Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung , z.
KG Sievershausen Am Schwarzen Kamp 1 31275 Lehrte Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt Einen Dienstwagen Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Abwechslungsreiche Tätigkeiten 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du lernst die vielfältigen Aufgaben eines Filialverantwortlichen (m/w/d) kennen und erhältst eine intensive Einarbeitung zum Regional Sales Manager (m/w/d), Dabei begleitest du einen Regional Sales Manager (m/w/d), der dich in alle Prozesse und Aufgaben einweiht und dich auf dem Weg zur Führungskraft begleitet Du übernimmst schnell Personalverantwortung und führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Teams Mit den Filialverantwortlichen arbeitest du eng zusammen Dein Ziel ist dabei immer, den bestmöglichen Umsatz mit hoher Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden und des Personals in deinen Filialen sicherzustellen Du wirkst intensiv bei der Planung und Eröffnung neuer Filialen mit Das bringst du mit POWER, um ein Leader (m/w/d) zu sein Einen guten Studienabschluss, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Traineeprogramm-zum-Regional-Sales-Manager-m-w-d-Hannover
Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungeinen Betriebskindergarten und FerienbetreuungArbeit in einer 5-Tage-WocheCorporate BenefitsGesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungeinen Betriebskindergarten und FerienbetreuungArbeit in einer 5-Tage-WocheCorporate BenefitsGesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungeinen Betriebskindergarten und FerienbetreuungArbeit in einer 5-Tage-WocheCorporate BenefitsGesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Das können Sie bei uns erwarten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt und einen Zielbonus. 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei – Mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance.
Ihre Aufgaben: Eingangs- und Ausgangsrechnungen buchen (FS Financial, elektronisches Rechnungseingangsbuch) Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erfassung der Bankumsätze mit Hilfe einer automatischen Kontierungssoftware (EBA) Import und Verbuchung der Kassenabschlüsse und Buchungen für Lohn- und Gehalt Aktive Rechnungsabgrenzung (ARAP) Anlagenbuchhaltung (softwaregestützt) Vorbereitungen zum Monatsabschluss nach Geschäftsbereichen (Rückstellungen, etc) Korrespondenz mit Lieferanten und eigenen Einrichtungen Offen-Posten-Listen-Qualität stetig verbessern bzw.
Ihre Aufgaben: Eingangs- und Ausgangsrechnungen buchen (FS Financial, elektronisches Rechnungseingangsbuch) Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erfassung der Bankumsätze mit Hilfe einer automatischen Kontierungssoftware (EBA) Import und Verbuchung der Kassenabschlüsse und Buchungen für Lohn- und Gehalt Aktive Rechnungsabgrenzung (ARAP) Anlagenbuchhaltung (softwaregestützt) Vorbereitungen zum Monatsabschluss nach Geschäftsbereichen (Rückstellungen, etc) Korrespondenz mit Lieferanten und eigenen Einrichtungen Offen-Posten-Listen-Qualität stetig verbessern bzw.
Mehr als nur ein Job: Sie arbeiten nicht im Minutentakt, sondern können dank Bezugspflege wirklich Zeit für die Menschen aufwenden Teamgeist und familiäres Umfeld: Ein eingespieltes, multiprofessionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima legt Nachhaltige Entwicklung: Gezielte in- und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Karrieremöglichkeiten, die wir gemeinsam mit Ihnen planen Attraktive Vergütung: Transparentes Gehalt nach AVR-C (kirchlicher Tarifvertrag), eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und ein unbefristeter Vertrag von Anfang an Gesundheitsförderung: Kostenlose Nutzung von hauseigenem Fitnessraum, Kursangebote und Bewegungsgarten auch während der Arbeitszeit,sowie weitere Benefits wie Hansefit und Business Bike Ihre Aufgaben Individuelle Pflege: Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen, die sich nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner:innen richten Alltagsgestaltung und Förderung: Aktive Gestaltung des Tagesablaufs und Begleitung der Bewohner:innen bei internen und externen Aktivitäten, um ihre Lebensqualität zu steigern und ihre Selbstbestimmung zu fördern Bezugspflege: Verantwortung für einen festen Kreis von Bewohner:innen, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen und individuelle Betreuungskonzepte umzusetzen Teamarbeit: Enger Austausch im interdisziplinären Team zur Abstimmung von Pflegezielen und -maßnahmen Qualitätssicherung: Fachgerechte Dokumentation aller pflegerelevanten Daten und Sicherstellung der Qualitätsstandards Ihr Profil Fachliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistigen oder psychischen Erkrankungen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Persönliche Stärken: Empathie und Wertschätzung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld Hohe emotionale Stärke und Belastbarkeit Eigeninitiative und Freude an der Arbeit Alexianer Münster GmbH Das im Jahr 2011 fertiggestellte Haus Thomas bietet 54 Bewohnerinnen und Bewohnern in einer modernen und trotzdem warmen Atmosphäre ein Zuhause und ist eingebettet in die Alexianer-Struktur auf dem Campus Münster.
Mehr als nur ein Job : Sie arbeiten nicht im Minutentakt, sondern können dank Bezugspflege wirklich Zeit für die Menschen aufwenden Teamgeist und familiäres Umfeld : Ein eingespieltes, multiprofessionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima legt Nachhaltige Entwicklung : Gezielte in- und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Karrieremöglichkeiten, die wir gemeinsam mit Ihnen planen Attraktive Vergütung : Transparentes Gehalt nach AVR-C (kirchlicher Tarifvertrag), eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und ein unbefristeter Vertrag von Anfang an Gesundheitsförderung : Kostenlose Nutzung von hauseigenem Fitnessraum, Kursangebote und Bewegungsgarten auch während der Arbeitszeit ,sowie weitere Benefits wie Hansefit und Business Bike Ihre Aufgaben Individuelle Pflege : Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen, die sich nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner:innen richten Alltagsgestaltung und Förderung : Aktive Gestaltung des Tagesablaufs und Begleitung der Bewohner:innen bei internen und externen Aktivitäten, um ihre Lebensqualität zu steigern und ihre Selbstbestimmung zu fördern Bezugspflege : Verantwortung für einen festen Kreis von Bewohner:innen, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen und individuelle Betreuungskonzepte umzusetzen Teamarbeit : Enger Austausch im interdisziplinären Team zur Abstimmung von Pflegezielen und -maßnahmen Qualitätssicherung : Fachgerechte Dokumentation aller pflegerelevanten Daten und Sicherstellung der Qualitätsstandards Ihr Profil Fachliche Anforderungen : Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistigen oder psychischen Erkrankungen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Persönliche Stärken : Empathie und Wertschätzung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld Hohe emotionale Stärke und Belastbarkeit Eigeninitiative und Freude an der Arbeit Alexianer Münster GmbH Das im Jahr 2011 fertiggestellte Haus Thomas bietet 54 Bewohnerinnen und Bewohnern in einer modernen und trotzdem warmen Atmosphäre ein Zuhause und ist eingebettet in die Alexianer-Struktur auf dem Campus Münster.
Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst: Unbefristeter Arbeitsvertrag + Attraktiver Stundenlohn- 27€ - 32€ brutto/Std 13. Gehalt Urlaub & Freizeit - 30 + 1* Tage Urlaub für deine Erholung Sonn-, Nacht- & Feiertags + Überstundenzuschläge Spannende & Langfristige Einsätze- möglich in unterschiedlichen medizinischen Bereichen Überstunden - flexibel für dich: mehr Freizeit oder Auszahlung Zahlreiche Angebote an Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen mit privater Nutzung inkl.
Wir sprechen über Ihre Ziele und zeigen Ihnen passende Optionen in unserem Netzwerk. Gehalt, Benefits und genaue Rahmenbedingungen werden im persönlichen Gespräch individuell abgestimmt. Sie entscheiden, welcher Weg der richtige ist.
Mit Hilfe eines Update-Service wird die Unternehmenslösung immer "up to date" gehalten. Business Lösung an die Geschäftserfordernisse anpassen - nicht umgekehrt! IHR AUFGABENGEBIET In der Welt der Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) bist Du als Entwickler nicht nur ein wichtiger Teil des Consulting- und Support-Teams, sondern auch ein kreativer Kopf, der innovative Lösungen und Funktionsmodule für die vielfältigen Anforderungen der Kunden entwickelt.
Mit Hilfe eines Update-Service wird die Unternehmenslösung immer "up to date" gehalten. Business Lösung an die Geschäftserfordernisse anpassen - nicht umgekehrt! IHR AUFGABENGEBIET Im Rahmen des First und Second Level Supports umfasst Deine Tätigkeit die Analyse und Bearbeitung von Kundensupportanfragen, vom Eingang bis zur endgültigen Lösung.
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
August 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt 1.233 – 1.415 € Dauer 2 Jahre bzw. 3,5 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D) ODER INDUSTRIEELEKTRIKER (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
MandatenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 90.000 - 110.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 692764/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VOB) sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und projektbezogener Software (z.B. iTWO)Führungserfahrung, Entscheidungsstärke und strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und ErfolgsbeteiligungFlexibles Lebensarbeitszeitmodell und langfristige berufliche PerspektivenUmfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne QualifizierungsprogrammeModerne Arbeitsmittel, Gesundheitsangebote sowie ein unterstützendes, innovationsorientiertes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 842196/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VOB) sowie sichere Anwendung von MS-Office-Programmen; Softwarekenntnisse im Projektmanagement von VorteilVerantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und souveränes Handeln auch in anspruchsvollen Projektsituationen Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg über ein PartnerschaftsmodellFlexibles Lebensarbeitszeitkonto zur individuellen Gestaltung der beruflichen LebensphasenStrukturierte Weiterbildungsprogramme, individuelles Coaching und umfassende GesundheitsangeboteAttraktive Vergütung, moderne Arbeitsausstattung sowie Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Firmenwagens Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 842198/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden