stationäre Pflege ambulante Pflege Tagespflege Pflege-Wohngemeinschaften eine abgeschlossene einjährige Pflegehelferausbildung idealerweise Erfahrung in der Altenpflege Spaß an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen, auch demenziell erkrankten Menschen Einfühlsamer Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen Zuverlässigkeit ein unbefristeter Arbeitsplatz in Teilzeit sicherer und seriöser Arbeitgeber Jobs in vielen verschiedenen Bereichen (stationär, ambulant, Tagespflege, WG…) Standorte fast überall in Bremen ein sehr gutes Gehalt nach Tarif mit Zulagen + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad, Wellpass… großes Fort- und Weiterbildungsangebot kollegiale Einarbeitung + professionelle Begleitung betriebliche Altersvorsorge Kontakt Du hast Fragen?
stationäre Pflege ambulante Pflege Tagespflege Pflege-Wohngemeinschaften Interesse an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Altenpflege Einfühlsamer Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen Zuverlässigkeit Spaß an der Arbeit (im Team) ausreichende Deutschkenntnisse ein unbefristeter Arbeitsplatz in Teilzeit sicherer und seriöser Arbeitgeber Jobs in vielen verschiedenen Bereichen (stationär, ambulant, Tagespflege, WG…) Standorte fast überall in Bremen ein sehr gutes Gehalt nach Tarif mit Zulagen + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad, Wellpass… großes Fort- und Weiterbildungsangebot kollegiale Einarbeitung + professionelle Begleitung betriebliche Altersvorsorge Kontakt Du hast Fragen?
Berufserfahrung in der Pflege Spaß an der Arbeit Flexibilität Super Gehalt mit vielen Extras bis zu 300 Euro zusätzlich im Monat Gehaltszahlung nach Tarif Jobrad, Gesundheitstag und weitere tarifliche Extras umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Sozialberatung Zulage für kurzfristiges Einspringen bzw. durch Übernahme eines zusätzlichen, nicht geplanten Dienstes eine jährliche Gratifikation Sonn- und Feiertagszuschläge Feste Ansprechpartnerinnen Es gibt ein Problem vor Ort oder du hast eine Frage zu deinem Dienstplan?
Kenntnisse im Umgang mit gängiger Versicherungssoftware, idealerweise openViva C2, sind von Vorteil Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Eigenverantwortung, Struktur und ausgeprägte Serviceorientierung Attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Flexibilität für Ihre Work-Life-Balance: Mit modernen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gestalten wir Ihren Job so, dass er zu Ihrem Leben passt.
KG sucht in eine/n Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll (ID-Nummer: 13651475)
Outlook) ist für Dich selbstverständlich. Wir bieten: Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance. Dienstwagen – auch privat für Dich nutzbar.
Berufserfahrung in der Pflege Spaß an der Arbeit FlexibilitätSuper Gehalt mit vielen Extras bis zu 300 Euro zusätzlich im Monat Gehaltszahlung nach Tarif Jobrad, Gesundheitstag und weitere tarifliche Extras umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Sozialberatung Zulage für kurzfristiges Einspringen bzw. durch Übernahme eines zusätzlichen, nicht geplanten Dienstes eine jährliche Gratifikation Sonn- und Feiertagszuschläge Feste Ansprechpartnerinnen Es gibt ein Problem vor Ort oder du hast eine Frage zu deinem Dienstplan?
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf idealerweise Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschen Einfühlungsvermögen im Umgang mit zu Pflegenden und deren Angehörigen Spaß an der Arbeit FlexibilitätSuper Gehalt mit vielen Extras bis zu 700 Euro* zusätzlich im Monat Gehaltszahlung nach Tarif Jobrad, Gesundheitstag und weitere tarifliche Extras umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Sozialberatung Zulage für kurzfristiges Einspringen bzw. durch Übernahme eines zusätzlichen, nicht geplanten Dienstes eine jährliche Gratifikation Sonn- und Feiertagszuschläge Feste Ansprechpartnerinnen Es gibt ein Problem vor Ort oder du hast eine Frage zu deinem Dienstplan?
eine abgeschlossene einjährige Pflegehelferausbildung idealerweise Erfahrung in der Altenpflege Spaß an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen, auch demenziell erkrankten Menschen Einfühlsamer Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen Zuverlässigkeitein unbefristeter Arbeitsplatz in Teilzeit sicherer und seriöser Arbeitgeber Jobs in vielen verschiedenen Bereichen (stationär, ambulant, Tagespflege, WG…) Standorte fast überall in Bremen ein sehr gutes Gehalt nach Tarif mit Zulagen + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad, Wellpass… großes Fort- und Weiterbildungsangebot kollegiale Einarbeitung + professionelle Begleitung betriebliche AltersvorsorgeKontakt Du hast Fragen?
Interesse an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Altenpflege Einfühlsamer Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen Zuverlässigkeit Spaß an der Arbeit (im Team) ausreichende Deutschkenntnisseein unbefristeter Arbeitsplatz in Teilzeit sicherer und seriöser Arbeitgeber Jobs in vielen verschiedenen Bereichen (stationär, ambulant, Tagespflege, WG…) Standorte fast überall in Bremen ein sehr gutes Gehalt nach Tarif mit Zulagen + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad, Wellpass… großes Fort- und Weiterbildungsangebot kollegiale Einarbeitung + professionelle Begleitung betriebliche AltersvorsorgeKontakt Du hast Fragen?
einen mittleren, mindestens zehnjährigen Bildungsabschluss (zum Beispiel Realschulabschluss) oder eine einfache Berufsbildungsreife und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine einfache Berufsbildungsreife und eine Ausbildung als Pflegehelfer/in die persönliche und gesundheitliche Eignung für die Arbeit in der Pflege Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2.Ein super Gehalt schon während der Ausbildung: 1.490 Euro monatlich im ersten Jahr, 1.552 Euro monatlich im zweiten Jahr und 1.653 Euro monatlich im dritten Ausbildungsjahr kostenfreie Lehrbücher, Bekleidungsgutschein, Weihnachtsgeld und viele andere Extras eine vielfältige und sinnstiftende Ausbildung mit besten Jobaussichten und Anerkennung in ganz Europa einen Berufsschulstandort mit super qualifizierten, netten Lehrkräften, modernen Lehrmitteln, e-Learning-Plattform und eigenem Simulationszentrum Karrieremöglichkeiten durch Weiterbildungen und Studium in allen Bereichen der Pflege wie Psychiatrie, Krankenhaus, Hospiz, Langzeitpflege, Demenzstation, Kinderpflege und vieles mehr Viele verschiedene Ausbildungshäuser in Bremen.Kontakt Noch Fragen?
einen mittleren, mindestens zehnjährigen Bildungsabschluss (zum Beispiel Realschulabschluss) oder eine einfache Berufsbildungsreife und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine einfache Berufsbildungsreife und eine Ausbildung als Pflegehelfer/in die persönliche und gesundheitliche Eignung für die Arbeit in der Pflege Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2.Ein super Gehalt schon während der Ausbildung: 1.490 Euro monatlich im ersten Jahr, 1.552 Euro monatlich im zweiten Jahr und 1.653 Euro monatlich im dritten Ausbildungsjahr kostenfreie Lehrbücher, Bekleidungsgutschein, Weihnachtsgeld und viele andere Extras eine vielfältige und sinnstiftende Ausbildung mit besten Jobaussichten und Anerkennung in ganz Europa einen Berufsschulstandort mit super qualifizierten, netten Lehrkräften, modernen Lehrmitteln, e-Learning-Plattform und eigenem Simulationszentrum Karrieremöglichkeiten durch Weiterbildungen und Studium in allen Bereichen der Pflege wie Psychiatrie, Krankenhaus, Hospiz, Langzeitpflege, Demenzstation, Kinderpflege und vieles mehr Viele verschiedene Ausbildungshäuser in Bremen.Kontakt Noch Fragen?
Zu Anfang wird der Start-up Ihr Büro bei einer der drei Gründungsgesellschafter unterhalten.Abgeschlossenes Master-Studium Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder naturwissenschaftliches Studium Nachweisliche langjährige B2B-Vertriebserfahrung und Vertriebserfolge Erfahrungen im Bereich Vertrieb B2B für die Branche Photovoltaik, Solarenergie oder erneuerbare Energien German language required: C1 Level Englisch konversationssicher in Wort und SchriftUnbefristete Festanstellung Exzellentes Gehalt basierend auf Ihrer nachweislichen Vertriebserfahrung 30 Tage Jahresurlaub Firmenwagen und eine betriebliche Altersversorgung Home Office Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Zu Anfang wird der Start-up Ihr Büro bei einer der drei Gründungsgesellschafter unterhalten.Abgeschlossenes Master-Studium Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder naturwissenschaftliches Studium Nachweisliche langjährige B2B-Vertriebserfahrung und Vertriebserfolge Erfahrungen im Bereich Vertrieb B2B für die Branche Photovoltaik, Solarenergie oder erneuerbare Energien German language required: C1 Level Englisch konversationssicher in Wort und SchriftUnbefristete Festanstellung Exzellentes Gehalt basierend auf Ihrer nachweislichen Vertriebserfahrung 30 Tage Jahresurlaub Firmenwagen und eine betriebliche Altersversorgung Home Office Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Lohn und Gehalt sammeln können. Weiter bringen Sie erste Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit. Ihr serviceorientiertes und sehr freundliches Auftreten begeistert Ihre Mitmenschen.
Systemhaus Polizeiliches Führungszeugnis Führerschein PKW German language required: C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit Firmenwagen Regelung Exzellentes Gehalt basierend auf Ihre nachweisliche Vertriebserfahrung 30 Tage Jahresurlaub Mobile-Working möglich Perspektive Übernahme GeschäftsführungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie arbeiten in und mit einem fest angestellten Abrechnungsteam und haben Zugang zu allen Ressourcen, um Ihre Aufgaben erfolgreich auszuführen und berichten direkt an die Geschäftsführung und den Verwaltungsrat.Akademischer Grad der Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, oder Pflegemanagement bzw. vergleichbare Qualifikationen im Bereich Krankenkassen-Betriebswirtschaft Umfassende Kenntnisse des Deutschen Pflegemarktes und dessen Struktur Idealerweise Management Erfahrung bei einem ambulanten Pflegeträger Berufserfahrung im Bereich Abrechnung ambulanter Pflegeleistungen Polizeiliches Führungszeugnis Führerschein PKW German language required: C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit außertariflichem Vertrag Exzellentes Gehalt basierend auf Ihre nachweisliche Berufserfahrung 30 Tage Jahresurlaub Mobile-Working möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Personalvermittlung, Immobilien, Finanzprodukte) von VorteilKommunikationsstark, überzeugend und reisebereit (DACH-Region)Grundverständnis für erneuerbare Energien – Schulung möglich Fixgehalt bis 70.000 € und attraktives BonusmodellHohe Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumWachsendes Unternehmen mit innovativen LösungenStartup-Kultur mit Möglichkeiten für eigenen ImpactHybridlösung zwischen Büro, Homeoffice und Reisetätigkeit Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt bei bis zu 66.000 Euro im Fixum, Bonus und Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 855137/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung, Budgetplanung und Finanzanalysen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch steuerrechtliches Wissen Gutes Verständnis für steuerliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und an der aktiven Weiterentwicklung von Prozessen 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Trainingsmöglichkeiten über EGYM Wellpass Jobrad-Leasing mit steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen Gemeinsame Aktivitäten wie Firmenlauf und Weihnachtsfeier Finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherung und freiwillige Sonderzahlungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung Optionen für mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Zusatzleistungen wie exklusive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 855560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten – in einem Umfeld, das Ihre Expertise schätzt und fördert Sie sind die kompetente Ansprechperson für gewerbliche und private Kunden in allen Fragen rund um die Kfz-VersicherungSie übernehmen die Durchführung von Ausschreibungen für Kfz-Flotten und führen – wenn Sie möchten – Verhandlungen mit VersicherernNach sorgfältiger Prüfung stellen Sie unseren Kunden einen maßgeschneiderten Versicherungsschutz bereit und begleiten sie zuverlässig im SchadensfallSie wirken aktiv an der Entwicklung ganzheitlicher Versicherungslösungen mit und analysieren bestehende RisikenFür unsere Kunden, Versicherungsgesellschaften, Assekuradeure sowie interne Kundenbetreuer sind Sie ein verlässlicher Partner und zentraler Ansprechpartner Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und FinanzanlagenErste Berufserfahrung im Bereich Kfz-VersicherungenEine fachbezogene Weiterbildung ist wünschenswert, jedoch kein Muss.Kenntnisse im Umgang mit gängiger Versicherungssoftware, idealerweise openViva C2, sind von VorteilIhre Arbeitsweise ist geprägt durch Eigenverantwortung, Struktur und ausgeprägte Serviceorientierung Attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Zuschüsse zur betrieblichen AltersvorsorgeFlexibilität für Ihre Work-Life-Balance: Mit modernen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gestalten wir Ihren Job so, dass er zu Ihrem Leben passt.
Requirements Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Luftfracht, idealerweise mit Führungserfahrung Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Führungsstärke und Hands-on-Mentalität Benefits Das bietet Ihnen unser Mandant Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Attraktives, übertarifliches Gehalt mit Erfolgsbeteiligung Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Corporate Benefits & Dienstradleasing Freundliches, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein modernes Büro Responsibilities Ihre Aufgaben Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines motivierten Teams (3 Personen) Definition von Zielkunden und Aufbau einer erfolgreichen Sales Pipeline Betreuung und Ausbau von Bestandskunden zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung Strategische Akquise und Implementierung von Neugeschäft im Bereich Luftfracht Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl.
Benefits Hiermit dürfen Sie rechnen: Eine sichere Festanstellung in direkter Personalvermittlung Ein top Gehalts- und Urlaubspaket Flexible Arbeitszeiten Parkkostenübernahme Home-Office Optionen Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen Responsibilities Ihre Aufgaben: Operative Abwicklung und Begleitung der weltweiten Projektverladungen und Abwicklung von General Cargo Organisation der angrenzenden Transporte per LKW, Bahn oder Binnenschiff Anfragen und Ratenverhandlungen Kundenbetreuung und Geschäftsausbau Kommunikation mit weltweiten Geschäftspartnern, Agenten und Dienstleistern Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit operierendes Logistikunternehmen mit mehr als 17.000 Beschäftigten an fast 300 Standorten.
Requirements Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (w/m/d) oder im kaufmännischen Bereich Erste Erfahrungen aus dem Seefracht Bereich einer Spedition Eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise Englisch in Wort und Schrift Benefits Die Vorteile: Eine unbefristete Anstellung in direkter Personalvermittlung Ein Top Paket aus Gehalt und Urlaub Eine tolle Gleitzeitregelung Goodies, wie z.B. das Dienstrad Eine zentrale Lage Eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Responsibilities Der Job: Die komplette Auftragsabfertigung im Bereich Seefracht Export Das Platzieren von Buchungen Kommunikation mit allen Transport-Beteiligten, u. a. auch mit ausländischen Agenten und Niederlassungen Zolltechnische und dokumentarische Abwicklung von Gütern Organisation von Vorläufen und Ratenverhandlungen mit Transportunternehmen Informationen über den Arbeitgeber Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Inhabergeführtes Unternehmen, mit mehreren Standorten in Deutschland.
Payroll Spezialist m/w/d Wir, die TriTec HR GmbH, schaffen neue Perspektiven und ermöglichen Dir den Einstieg bei der Aptar Dortmund GmbH in Dortmund als engagierter Payroll Specialist m/w/d. Ob mit Erfahrung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt, Mitarbeiter Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeiters: Bei uns kannst Du Deine Stärken im Umgang mit Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Systempflege voll einbringen.
Ort: Dortmund Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.078 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Automatisierung, die begeistert – Deine Chance auf eine sichere Festanstellung in der Industrie!
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Ort: Dortmund Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Gesundheitswesen, die Ihre fachliche Expertise und Führungsqualitäten gleichermaßen fordert?
Ort: Dortmund Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 6.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Leitung mit Wirkung – und ein Team, das dich trägt! Stell dir vor, du führst eine Einrichtung, in der du wirklich gestalten kannst – mit Verantwortung, eigenen Ideen und einem starken Team an deiner Seite.
Ort: Dortmund Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.200 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gebäudetechnik, die begeistert – Ihre Chance im erfolgreichen Dienstleistungsumfeld!
Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto 3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
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