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deinen Dienstplan aktiv und nach deinen Bedürfnissen zu gestalten Ein Top Gehalt inklusive übertariflicher Zuschläge an Wochenenden Feiertagen und Nachtdiensten, so wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top 30
wie Altersvorsorgeleistungen C wie Corporate Benefits E wie Einsatz nach Wunsch F wie Firmenwagen mit Tankkarte für Fachkräfte oder Übernahme Öffi-Kosten J wie Jahressonderzahlungen, zweimal jährlich on top auf dein Gehalt
ein top Gehalt ab 25 Euro stündlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld kommt noch oben drauf satte Prämien, z.B. für das Anwerben neuer Mitarbeiter_innen einen praktischen Fahrtkostenzuschuss o. Firmenwagen
oder Firmenwagen nach Absprache, die auch privat genutzt werden dürfen Urlaubs- und Weihnachtsgeld zum Gehalt dazu Ein sympathisches Team, das dich betreut und dir mit Rat und Tat zur Seite steht Genau Dein Job
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und Serviceorientierung Wir honorieren Ihre Leistung. Deshalb bieten wir neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.Auf einen Job, der zu Ihrem Leben passt – mit flexiblen
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, therapeutischen Angeboten und sozialen Einrichtungen Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung gemäß AVR-Jugendhilfe mit Jahressonderzahlung und jährlicher Tariferhöhung. Das Gehalt steigt mit Dauer
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auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Umfangreiche Sozialleistungen
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Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3300€ - 4200€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit
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Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere
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unter der Telefonnummer +49 421 845183-10 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt
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