die Stellvertretende Einrichtungsleitung übernehmen. Wir bieten Ihnen Übertarifliches Gehalt und einen unbefristeten ArbeitsvertragSicheren Arbeitsplatz-in einem stabilen und in den Gemeinden stark verankertem
Beschäftigungsjahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatlich festes Gehalt - kein Lohnausfall in Zeiten ohne Dienst Wohnortsnaher Einsatzort und Planung in gemeinsamer Abstimmung (feste Einrichtung, kein "Springen
verbindliches Gehalt – kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Wohnortsnaher Einsatzort und Planung - Einsätze immer in gemeinsamer Abstimmung mit Ihnen Berücksichtigung und Einhaltung von Freiwünschen
) Keine Überstunden 29 Urlaubstage pro Beschäftigungsjahr Weihnachts- und Urlaubsgeld Monatlich verbindliches Gehalt + Zuschläge – kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Wohnortsnaher Einsatzort und Planung
können: 30 Tage UrlaubJahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbarenFort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten
können: 30 Tage UrlaubJahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbarenFort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten
. Worauf Sie sich freuen können: 30 Tage UrlaubJahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbarenFort- und Weiterbildung
können: 30 Tage UrlaubJahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbarenFort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten
zu einer christlichen Kirche wünschenswert Worauf Sie sich freuen können: 30 Tage UrlaubJahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbarenFort
UrlaubJahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbarenFort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitierenFeiern und Ausflüge
können: 30 Tage UrlaubJahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbarenFort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten
: sogenanntes "13. Gehalt"audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbarenFort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitierenFeiern und Ausflüge: Kolleg*innen
der Altenhilfe mitbringen,Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC besitzen,einer christlichen Kirche angehören. Worauf Sie sich freuen können: 30 Tage UrlaubJahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"audit
UrlaubJahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbarenFort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitierenFeiern und Ausflüge
können: 30 Tage UrlaubJahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbarenFort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten
: sogenanntes "13. Gehalt"audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbarenFort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitierenFeiern und Ausflüge: Kolleg*innen
Bezahlung zzgl. Zuschläge keine Überstunden 29 Urlaubstage pro Beschäftigungsjahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatlich festes Gehalt - kein Lohnausfall in Zeiten ohne Dienst Wohnortsnaher Einsatzort
Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben Du sorgst für ein besonderes
) - Spaß und Freude an der Kundenberatung - leichte Werkstattarbeit - Teamfähigkeit Das bietet dir mein Partner: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Gehalt ca. 2.200€ - 2.800€ (je nach Berufserfahrung
Arbeitsvertrag - Gehalt 3.000€ - 3.400€ - Förderung der Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
und eigenverantwortlicher Arbeitseinsatz Deine Möglichkeiten als Teil der HBS Familie Eine unbefristete Anstellung Attraktives Gehalt plus Prämien Hervorragendes Betriebsklima und ausgeprägte Unternehmenskultur
-99817-0 E-Mail: guetersloh@fehrenkoetter.de Gehalt 10,45 Typ Vollzeit Vertrag Unbefristet Region Kontakt Dorota Gacek Berliner Straße 8 33330 Gütersloh 05241-99817-11 gacek@fehrenkoetter.de Branche