Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem: Attraktives Gehalt Übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien Betriebliche Krankenversicherung (bKV): Wir übernehmen für unsere Mitarbeitenden eine betriebliche Krankenversicherung mit erweiterten Gesundheitsleistungen (z.
Für verschiedene Einrichtungen im regionalen Raum suchen wir ab sofort engagierte und motivierte HEILERZIEHUNGSPFLEGER (m/w/d) IHRE AUFGABEN - Begleitung und Assistenz von Erwachsenen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen - Freude an intensiver Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen - Innovative und kreative Alltagsgestaltung im Gruppen- und Bewohnergeschehen - EDV-gestützte Dokumentation von Ereignissen und Vorkommnissen - Förderung und Betreuung von Kindern - Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs - Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten - Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen/Eltern - selbständiges und interdisziplinäres Arbeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: IHR PROFIL - abgeschlossene Ausbildung staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium Sozial-/ Heilpädagogik - physische und psychische Belastbarkeit - Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben - Engagement und Geschick in der Förderungsarbeit ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie bis zu 1000,-€ (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Sie wollen ein Teil unseres Teams werden und zu einem gemeinsamen Wachstum beitragen?
Sie bringen mit: Den Abschluss geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Mobilität, um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen Unser Angebot: Überdurchschnittliches Gehalt Stellenschlüssel 1:4 Teilnehmende Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz in einem mittelständischen Produktionsbetrieb mit guter Anbindung an die S-Bahn.Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Kunststofftechnologe, Kunststoff-Formgeber oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Kunststoff-SpritzgussfertigungKenntnisse in der Verarbeitung von Farbbatches und AdditivenErste Erfahrung in der Schichtführung von Vorteil3-Schichtbereitschaft (N-S-F, 39 h/Woche)Ein attraktives Gehalt von 19 € – 22 €/h, abhängig von deiner Erfahrung (individuell auch mehr möglich)Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragPersönliche und wertschätzende Betreuung durch unser TeamLangfristige Einsätze mit geplanter Übernahme beim KundenUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen nach TarifKurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
Was Du bei uns machst Stellvertretung der Leitung: Organisiere und koordiniere den Alltag der Einrichtungen in enger Abstimmung mit der LeitungPersonal- und Teamführung: Mitarbeitende unterstützen, Führungsprozesse gestalten, Coaching und Supervision fördernKonzepterstellung und Qualitätsentwicklung: Mitgestalten, weiterentwickeln und Umsetzung sicherstellen (Richtlinien, Abläufe, Dokumentation)Ressourcen- und Budgetverantwortung: Planung, Kontrolle von Einsatzplänen und MaterialienFall- und Krisenmanagement: Unterstützung bei komplexen Fällen, Krisenintervention und DeeskalationZusammenarbeit mit Familien, Schulen, Therapeuten und Behörden: Netzwerkarbeit, Terminkoordinierung, BerichtslegungQualitätssicherung: Evaluation von Maßnahmen, Berichte erstellen, Zertifizierungen vorbereiten Wann du zu uns passt Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d) (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/ein vergleichbares StudiumBereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Tag und Nachtdienst, Sonntag bis Freitag)Erste Leitungserfahrungen sind wünschenswertEigeninitiativeLust auf die Arbeit für und mit MenschenTeamgeisthohe fachliche und soziale KompetenzEDV KenntnisseFührerschein der Klasse B Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft und stellvertretende Leitung unserer stationären Kinder- und Jugendwohngruppeneine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)Gehaltsspanne von 46.920 € - 51.120 € brutto p.a. bei 39 Wochenstundeneine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)eine feste Jahressonderzahlungfeste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.einen Kindergartenplatzein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogrammindividuelle externe Weiterbildungflache HierarchienArbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden UnternehmenMöglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekteneinen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitXCorporate BenefitsVermögenswirksame Leistungeneine umfangreiche EinarbeitungKostenlose GetränkeBetriebsfeste und Events So geht es weiter Dein Ansprechpartner ist Maurice Pauen, er steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert (Quereinsteiger mit Payroll-Erfahrung willkommen) Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit P&I LOGA von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung 40 % mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) Weihnachtsgeld Strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Kollegiales, wertschätzendes Team Ansprechpartner Lara Schwarzenberger E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir: Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Dein zukünftiger Arbeitsplatz Unser Lehrerteam an der staatlich anerkannten Pflegeschule in Rüsselsheim besteht aus erfahrenen und kreativen Köpfen, die konzeptionell und engagiert lehren und arbeiten.
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Kreativer Handlungsspielraum: eigene Ideen in die Praxis umsetzen und Prozesse aktiv mitgestalten Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldNeben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen.
Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldNeben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen.
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Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir: Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Dein zukünftiger Arbeitsplatz Unser Lehrerteam an der staatlich anerkannten Pflegeschule in Rüsselsheim besteht aus erfahrenen und kreativen Köpfen, die konzeptionell und engagiert lehren und arbeiten.
Was wir Ihnen bieten: Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Lebensstil vereinbaren lassen. Sicherheit: Ein unbefristeter Vertrag, ein attraktives Gehalt und Weihnachtsgeld. Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub (anteilig), Ticket Plus® Card und eine Mitarbeiterbonuskarte. Wertschätzung: Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Respekt auf Augenhöhe.
Sachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Präzise Abwicklung von Lohnabrechnungen, bevorzugt mit DATEV Lohn und Gehalt Erfassen und Pflegen von Stammdaten sowie Erstellung von Bescheinigungen i.V.m. Lohn- und Gehaltsabrechnungen (LuG) Sachverhaltsklärungen mit Krankenkassen, DRV, Finanzamt, Berufsgenossenschaft etc.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen im Norden von MünchenWir suchen eine erfahrene Führungskraft mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Accounting & Tax und bieten viel Gestaltungsspielraum und die nötige Freiheit, um Themen aktiv mitzugestalten Wir freuen uns auf deine Bewerbung Führung eines globalen Teams von ca. 10 MitarbeitendenÜberwachung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse für die rechtlichen Einheiten der GruppeUnterstützung bei der monatlichen und jährlichen KonzernkonsolidierungÜberwachung der monatlichen IFRS-AnpassungsbuchungenAufbau, Überwachung und Sicherstellung der QualitätsstandardsGewährleistung der lokalen Compliance und gesetzlichen Berichtspflichten in Zusammenarbeit mit dem Team und externen BeraternOptimierung bestehender Prozesse und Entwicklung von Accounting-RichtlinienPrüfung von SteuerberichtenSchnittstelle zu den Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder aus der Beratung/Wirtschaftsprüfung Tiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS sowie erste FührungserfahrungFundierte Erfahrung im Konzernrechnungswesen und mit IFRS-RechnungslegungsstandardsSehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen (SAP S/HANA) sowie hoher Digitalisierungs- und ProzessfokusAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und TeamfähigkeitSchnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs DetailVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitAttraktives Gehaltspaket30 UrlaubstageWeiterbildungsmöglichkeiten und SprachkurseInternationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen UnternehmenskulturCorporate Benefits und vieles mehr Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 90.000 - 120.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865377/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Langfristige Perspektiven: Langfristige Einsätze bei renommierten Kunden, die dir stabile und planbare Arbeitsverhältnisse bieten.Faire Vergütung & Extras: Ein attraktives Gehalt, das mit zunehmender Erfahrung und Leistung steigt. Besonders gute Verdienstmöglichkeiten, wenn du deine Fähigkeiten unter Beweis stellst.Planbare Arbeitszeiten nach gemeinsamer AbstimmungFirmenwagen (teilweise): Für einige Einsätze wird dir ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, ansonsten ist ein PKW von Vorteil.Ausbildung oder Erfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) ist von Vorteil, aber auch langjährige Erfahrung wird berücksichtigt.Gute Arbeitsbedingungen: Du arbeitest mit einem erfahrenen Team und guten Arbeitsbedingungen bei abwechslungsreichen und spannenden Projekten.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen im Norden von München Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Accounting & Tax und bieten viel Gestaltungsspielraum und die nötige Freiheit, um Themen aktiv mitzugestalten Wir freuen uns auf deine Bewerbung Führung eines globalen Teams von ca. 10 Mitarbeitenden Überwachung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse für die rechtlichen Einheiten der Gruppe Unterstützung bei der monatlichen und jährlichen Konzernkonsolidierung Überwachung der monatlichen IFRS-Anpassungsbuchungen Aufbau, Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards Gewährleistung der lokalen Compliance und gesetzlichen Berichtspflichten in Zusammenarbeit mit dem Team und externen Beratern Optimierung bestehender Prozesse und Entwicklung von Accounting-Richtlinien Prüfung von Steuerberichten Schnittstelle zu den Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder aus der Beratung/Wirtschaftsprüfung Tiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS sowie erste Führungserfahrung Fundierte Erfahrung im Konzernrechnungswesen und mit IFRS-Rechnungslegungsstandards Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen (SAP S/HANA) sowie hoher Digitalisierungs- und Prozessfokus Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Corporate Benefits und vieles mehr Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 90.000 - 120.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865377/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir suchen engagierte Malerhelfer (m/w/d) egal ob mit praktischer Erfahrung oder als Quereinsteiger, der das Handwerk erlernen möchte. Guter Verdienst: Ein attraktives Gehalt, das je nach Erfahrung und Leistung steigen kann. Gute Verdienstmöglichkeiten, wenn du deine Eignung und Fähigkeiten unter Beweis stellst.Langfristige Perspektiven: Langfristige und ganzjährige Einsätze bei unseren Kunden, die auf eine stabile Zusammenarbeit setzen.Praktische Erfahrung: Du wirst in verschiedenen Bereichen eingesetzt, von Fassadenarbeiten bis hin zu Innenbereichsmalerei, je nach deinem Erfahrungsstand und Interesse.Arbeitskleidung: Du erhältst hochwertige Arbeitskleidung, die dir bei der täglichen Arbeit hilft.Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung im Handwerksbereich und bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten auszubauen.
Die Unternehmensgruppe bietet hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem im Kita-Bereich, in der Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.Eigenständige Service-Gesellschaft des großen Sozialverbandes Abteilung mit rund 20 erfahrenen Mitarbeiter:innen Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehalt- sowie Bilanzbuchhaltung Kurze Abstimmungswege zur Geschäftsführung sowie Personalleitung und Bereichsleitungen des Landesverbandes Büro in ruhiger und grüner LageAbgeschlossenes Diplom oder Master Studium BWL Schwerpunkt Rechnungswesen und Bilanzbuchhaltung Erfahrung im Bereich Jahresabschlüsse und Bilanzbuchhaltung in einer Holdingstruktur Erfahrung als Leitungskraft im kaufmännischen Bereich Erfahrungen in der Digitalisierung des Finanzwesen wünschenswertEine unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Spitzenverband Leistungsgerechte Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung Homeoffice Tage möglich 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Was wir Ihnen bieten: ein interessantes Tätigkeitsumfeld in kollegialer Atmosphäre Attraktive Vergütung Gehalt nach Ausbildung und Berufserfahrung Attraktive Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne senden Sie uns Ihre Bewerbung an sha@all-jobs.de oder vereinbaren ein Telefoninterview unter 0791-94 63 030 Gern können Sie auch die Möglichkeit nutzen und sich direkt hier bewerben.
Leistungen/Benefits attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen. betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert.
Jetzt bewerben Aufbau und Mitgestaltung des neuen AufgabenbereichesAttraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge Beschäftigung in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe Worauf Sie sich freuen können Dokumentation der Dienste bei eventuellen Anpassungen während der ArbeitszeitOrganisation und Ausbau des neuen AusfallzeitenmanagementsDienstplanorganisation nach fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und den Anforderungen der verschiedenen BereicheUnterstützung der Einrichtungsleitung bei der Weiterentwicklung der Dienstmodelle und des Ausfallmanagements der DiensteAusweitung der bestehenden Angebote in der RegionUmfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Tätigkeit mit weitreichendem GestaltungsspielraumMobiles Arbeiten möglich Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialarbeiter sowie sonstige Mitarbeiter, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, mit besonders schwierigen fachlichen TätigkeitenBerufliche Erfahrung im AusfallmanagementLangjährige Erfahrung im Bereich der Koordination und Organisation von Dienstplänen Führungserfahrung wünschenswert (nicht zwingend notwendig)Fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie KommunikationsfähigkeitUmfangreiche Erfahrung in der Dienstplanerstellung notwendig Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Für ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien in Bremen suchen wir Sie als Elektriker (m/w/d) – mit einem Gehalt ab 3.300 € brutto/Monat und der Möglichkeit zur Übernahme bei Eignung . Elektriker (m/w/d) – PV-Planung & Inbetriebnahme ab 3.300€/Monat brutto – Elektroniker (m/w/d) Was Sie erwarten dürfen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Ab 3.300 € brutto/Monat – mit Perspektive auf Übernahme Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und Weihnachts-, sowie Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) Zusatzversicherungen (Zahnersatz, Krankenhausaufenthalt, Reise) Regelmäßige Fortbildungen – das Unternehmen investiert in Ihre Entwicklung positives Betriebsklima und Mitarbeiterevents – gemeinsam feiern wir Erfolge Ihre zukünftigen Aufgaben: Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen koordinieren und durchführen AC-Planung eigenverantwortlich umsetzen Schaltpläne erstellen und Anlagenplanungen prüfen Materialermittlung und Kostenkalkulation durchführen Direkter Kundenkontakt – Sie sind die technische Schnittstelle Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektrotechnik-Meister (m/w/d) – auch Quereinsteiger mit Erfahrung in der Gebäudeinstallation sind willkommen Interesse oder erste Erfahrungen im Bereich Photovoltaik Erfahrung/Interesse an der Errichtung und Überprüfung der PV-Anlagen Eigenverantwortliche, motivierte Arbeitsweise im Team Führerschein Klasse B Senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen!
Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Freude an Zahlen, Prozessen und eigenverantwortlichem Arbeiten Was wir dir bieten Gehalt: 45.000–55.000 € je nach Erfahrung Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Ganzheitlicher Aufgabenbereich statt monotone Teilprozesse Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit möglich) Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Team Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Einarbeitung Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Warum diese Stelle attraktiv ist Du arbeitest breit, nicht nur in einem Teilbereich Du kannst deine steuerliche Erfahrung einbringen Du bekommst echte Verantwortung statt reiner Zuarbeit Du wirst Teil eines Teams, das Zusammenarbeit und Qualität schätzt Interesse?
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Das ist die Aufgabe Untersuchen von Elektroblechen unterschiedlicher Materialgüte für den Einsatz in Elektromotoren Durchführen von metallografischen Schliffen und Gefügeuntersuchungen mittels Rasterelektronenmikroskopie und EDX-Analyse Aufbau von Motoren Prototypen mit unterschiedlicher Materialgüte der Elektrobleche Gegenüberstellen von Kosten und Nutzen Das wünschen wir uns Laufendes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Werkstofftechnik, oder vergleichbare Studiengänge Grundverständnis für technische Zusammenhänge Erste Erfahrungen im Bereich elektrische Antriebstechnik, speziell Elektromotoren Idealerweise erste Labor-Erfahrungen Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit Weitere Details zur Stelle Gehalt: 1.000 €/Monat Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Die Unternehmensgruppe bietet hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem im Kita-Bereich, in der Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.Eigenständige Service-Gesellschaft des Sozialverbandes Abteilung mit rund 20 erfahrenen Mitarbeiter:innen Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehalt- sowie Bilanzbuchhaltung Kurze Abstimmungswege zur Geschäftsführung sowie Personalleitung und Bereichsleitungen des Landesverbandes Büro in ruhiger und grüner LageAbgeschlossenes Diplom oder Master Studium BWL Schwerpunkt Finance und Accounting Erfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung Erfahrung als Leitungskraft im kaufmännischen Bereich Kenntnisse des Wirtschafts-, Lohn- und allgemeinen Steuerrechts Erfahrungen in der Digitalisierung des Finanzwesen wünschenswertEine unbefristete Festanstellung in einer etablierten großen Organisation Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem krisensicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ausbildung und Förderung der Mitarbeitenden in Abstimmung mit dem Bereich Human Ressources Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Sie berichten an die Geschäftsführung und tragen im Führungskreis des Unternehmens gemeinsam mit Ihren Kollegen zur erfolgreichen Entwicklung unseres Mandanten bei Dienstsitz: Raum Frankfurt /M, bundesweit möglich Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Führung von Vertriebsteams im Umfeld „Öffentliche Auftraggeber“ Belastbares Netzwerk zu Entscheidern, Planern und Beeinflussern im öffentlichen Sektor Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld des öffentlichen Dienstes und ein ganzheitliches IT-Architektur-Verständnis Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Ausgeprägtes Verständnis im Zusammenspiel der Themenbausteine Netzwerk, Security, IT-Management, Datacenter, Cloud und Collaboration Mehrjährige Management Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Vertriebsteams Mehrjährige Management Erfahrung mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung Strategische Kompetenzen in der Verkaufsplanung und Steuerung Unternehmerisch handelnde Persönlichkeit Tiefe Markt- und Branchenkenntnisse im Kontext der IT-Systemintegration Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. eine fundierte Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich Ausgeprägte Kommunikations und Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft und Sozialkompetenz Hohe konzeptionelle, kreative und logische Fähigkeiten Ausgezeichnete Fähigkeiten im Bereich der Rhetorik, Präsentation und Moderation.
gerne erste Erfahrung in der Hauswirtschaft, in der Gastronomieküche und/oder im Kochen für mehrere Personen idealerweise Erfahrung im Umgang mit alten, auch demenziell erkrankten Menschen Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst Teamfähigkeit und Flexibilitätein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 15–20 Wochenstunden in unserem Stiftungsdorf Osterholz sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit fairem Gehalt und vielen weiteren Extras gute Einarbeitung 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehrKontakt Du hast Fragen?
Das ist die Aufgabe Erstellen einer Marktübersicht von Wettbewerbern Beschaffen von Teilen und Gesamtmaschinen Zerlegen und technisches Analysieren von Teilen und Gesamtmaschinen Erstellen von Auswertungen und Berichten Koordinieren von Versuchen und Kommunizieren von Ergebnissen Das wünschen wir uns Laufendes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Studiengänge Erfahrungen mit handgehaltenen Geräten von Vorteil Microsoft Office Kenntnisse Erfahrungen mit Creo 4,0 Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie großes Engagement Spaß an der Technik Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab April 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Wir suchen ab sofort Lagerhelfer (m/w/d) in Wedemark bei Hannover Mehr per WhatsApp: 015140580804 Gehalt: 14,50€ / Stunde Anstellungsart: Vollzeit Arbeitszeiten: 08:00 Uhr - 15:30 Uhr Was wir Dir bieten Pünktliche Gehaltszahlung Umfangreiche und persönliche Einarbeitung (Wir lassen Dich nicht im Regen stehen!)
Tätigkeiten Konstruktion innovativer Komponenten und Systeme in 3D mit CAD-SoftwareSicherstellung einer benutzerfreundlichen und wartungsfreundlichen Ausführung der KonstruktionenErstellung von R&I-Fließbildern (P&ID), Konzepten, Skizzen, Detailzeichnungen und StücklistenBegleitung von Projekten von der Planung über die Umsetzung bis zur InstallationTeilnahme an der Inbetriebnahme und Überprüfung der umgesetzten Planungen Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen KonstruktionswesenAbgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder technische Schule – HTL)Erfahrung in der 3D-Planung im Anlagenbau (wünschenswert - aber keine Voraussetzung: Inventor, Plant3D)Erfahrung in Rohrleitungsplanung und/oder in der Pharma-/Chemieindustrie von VorteilAusgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen und eine präzise, detailorientierte ArbeitsweiseInteresse an innovativen Technologien und Offenheit für neue IdeenFließende Englischkenntnisse Benefits Monatliches Gehalt (brutto, Vollzeitbasis): € 3.300,00 bis € 4.000,00, abhängig von Qualifikation und Erfahrung36-Stunden-Woche bei voller Bezahlung (Vollzeitgehalt)Freiraum bei der Arbeitsgestaltung und kurze EntscheidungswegeBetriebliche GesundheitsförderungMöglichkeit zum Homeoffice an einem Tag pro WocheMobilitätspauschale zur Unterstützung nachhaltiger AnreiseVerschiedene Sonderboni und Mitarbeitervorteile Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/264424?
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Accountant Konzernabschluss (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 60.000 - 75.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und QualifikationHomeoffice ist an vier Tagen in der Woche möglich, nach EinarbeitungKeine Kernarbeitszeiten Offene Unternehmenskultur Corporate Benefits Gympass, JobRad & Mobilitätszuschuss Baristabar & BetriebsrestaurantKostenfreie Parkplätze Ihr Aufgabengebiet Sie wirken aktiv bei der Erstellung des HGB-Konzernjahresabschlusses sowie der unterjährigen Quartalsabschlüsse und einer konsolidierten Mittelfristplanung mit Zudem bringen Sie sich in gruppenrelevante Projekte ein und übernehmen erste Verantwortung bei Spezialthemen Als Business Partner für die Tochtergesellschaften unterstützen Sie bei Bilanzierungs- und Bewertungsfragen, koordinieren deren Datenlieferungen und stellen die Qualität der bereitgestellten Informationen sicher Darüber hinaus treiben Sie Prozess- und Systemoptimierungen in der Konzernabschlusserstellung voran und identifizieren idealerweise Potenziale für den Einsatz KI-basierter Tools Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter*in, bringen Sie mitSehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Aufgaben Technische Beratung des Auftraggebers (branchenübergreifend) zu Lösungsplattformen, sowie dem Entwurf / Design zukunftsfähiger und innovativer Zielarchitekturen Moderieren von Workshops, Aufwandschätzung, Präsentation und Argumentation zur Technologie der Zielarchitekturen sowie erforderlicher Migrationsstrategien beim Auftraggeber Betreuung der Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus, technologische Unterstützung des begleitenden Projektmanagements Überprüfen bestehender und neuer IT-Konzepte Analyse neuer Technologien und Trends Definition der Auswahlkriterien für die Bestellung von SW-und HW-Komponenten Definition und führender Aufbau der Entwicklungsumgebungen sowie der gesamten Build- und Deploy-Prozesskette - technisch wie methodisch Coaching von Kollegen bei technologischen Fragestellungen Globale Zusammenarbeit mit den Architekten-Kollegen Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen langjährige Erfahrung im Enterprise Umfeld und projektleitender Architekt tiefe Erfahrung im Cloud-Architektur tiefe Erfahrung in min. einem der folgenden Themen/ Tools: Java, Microservices, Cloud, API Management, DevOPs methodische Exzellenz im Rahmen der Softwareentwicklung (Modellierungssprachen, Design Patterns, Architektur-Frameworks, etc.)
Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungen Erfahrung: Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Gebäudetechnik, bspw. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Problemlösung: Fähigkeit zur selbstständigen Fehlerdiagnose und ProblemlösungOffenheit: Hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Schichtsystem und an WochenendenSprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gesetzlicher Hinweis: Das Mindestgehalt gemäß KV liegt bei 44.800 € brutto / Jahr. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich darüber und orientiert sich an Ihrer Qualifikation sowie am österreichischen Arbeitsmarkt.
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Durchführung von Automationsprojekten Erstellung von Qualifizierungsunterlagen und Testdokumenten Mitarbeit in Projektteams oder eigenständig Softwareengineering mit einem oder mehreren der folgenden Systemen: ABB Freelance, ABB 800xA, Siemens S7 TIA, WinCC sowie COPA-DATA Zenon Durchführung von Systemtests und Inbetriebnahmen Kundenbetreuung und Beratung Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zum Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder ähnliche Richtungen Erfahrungen im Bereich Programmierung von Automationssystemen/ Prozessanlagen Erfahrungen bei der Qualifizierung von Anlagen nach GAMP von Vorteil Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit Selbständige Arbeitsweise Fundiertes Englisch in Wort und Schrift von Vorteil Eine verantwortungsvolle Position mit Weiterentwicklung zum Projektleiter Viele spannende Projekte Ein attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten und ein entspanntes Arbeitsklima Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der nicht nur sich selbst mit gesundem Wachstum weiterbringt, sondern auch dich persönlich Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 858793/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
gerne erste Erfahrung in der Hauswirtschaft, in der Gastronomieküche und/oder im Kochen für mehrere Personen idealerweise Erfahrung im Umgang mit alten, auch demenziell erkrankten Menschen Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst Teamfähigkeit und Flexibilität Spaß an der Arbeit mit (älteren) Menschen grundlegende PC-Kenntnisse für die Dokumentationein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20 Wochenstunden in unserem Stiftungsdorf Hemelingen sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit fairem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass, Massagesessel Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehrKontakt Du hast Fragen?
Prüfpläne, EMPB, FMEA, MSA) Sichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytische und strukturierte Denkweise, gepaart mit lösungsorientiertem, ganzheitlichem HandelnGute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit digitalen QM-ToolsKommunikationsfreude, Teamfähigkeit und selbstständige ArbeitsweiseFührerschein Klasse B erforderlich für projektbezogene AußentermineDirektvermittlung in das KundenunternehmenJahresgehalt von bis zu 55.000€ p.a., bei sehr guter Eignung auch höheres Gehalt möglich!
– Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere durch Weiterbildungen, Schulungen und internationale Projekte gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits – Sie profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, z.B. 13. Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen für nachhaltige Mobilität wie Bikeleasing oder Jobticket Persönliche Betreuung – Unsere Ansprechpartner:innen stehen Ihnen während des gesamten Projekts zur Seite und koordinieren eng mit unseren Kunden, um optimale Projekteinsätze für Sie zu gewährleisten Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt.
Was Sie bei uns erwartet Sie verantworten die gesamte Elektroplanung und -konstruktion im individuellen Anlagenbau, was die Auswahl der Bauteile, den Aufbau der Pläne, die Stücklisten, die Energieverteilung, sowie die Pflege und Aktualisierung des Systems (EPLAN P8) beinhaltet Sie holen Angebote ein und beurteilen diese nach elektrotechnischen Gesichtspunkten Sie führen den Ex-Schutz, sowie die Risikobeurteilungen in der Elektrokonstruktion durch und dokumentieren deren Umsetzung Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Elektroplanung und -konstruktion Sie haben sehr gute Kenntnisse in dem gängigen CAE-System EPLAN P8 Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Kenntnisse in der E-CAD-Software WSCAD, sowie über Erfahrung in der Automatisierung mit TIA Portal Kenntnisse von Safe Expert und Sistema / TIA Portal Safety sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung mit internationalen Kunden runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Was Sie bei uns erwartet Reporting und Dokumentation relevanter Planungskennzahlen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Detaillierte Montageablauf- und Inbetriebsetzungsplanung komplexer Anlagenbauaufträge Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie mit externen Partnern und Lieferanten Implementierung von Einsatzzeiten für notwendige Gerüste und Hebezeuge in die detaillierten Ablaufpläne Unterstützung beim projektspezifischen Dokumentenmanagement Zielgerichtete Unterstützung beim Expediting in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Abstimmung mit Kunden als Teil dies Projektteams Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Fortbildung und zusätzlichem Spezialwissen Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Terminplanung von Projekten im Anlagenbau Sie haben Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagement-Software und umfangreiche Erfahrung mit dem einschlägigen Planungstool MS Project Sie bringen Team– und Kommunikationsfähigkeit, sowie Organisationsstärke mit Ihre selbstständige, strukturierte und zielführende Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Was Sie bei uns erwartet Eigenständige Leitung als Projektmanager für Großprojekte der industriellen Wasseraufbereitung nach Vertragsabschluss Gesamtverantwortung der Abwicklung von Großprojekten in Teamleitungsfunktion im In- und Ausland Detailplanung, Materialbeschaffung, Montageüberwachung, Inbetriebnahmen vor Ort, kaufmännisches und technisches Projektmanagement Leitung von Projektteams bei größeren Projekten Ihre Reisetätigkeit liegt bei ca. 20% Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehr als 10 Jahre praktische Erfahrung in der Planung, Steuerung und Überwachung von komplexen Großprojekten im Anlagenbau, idealerweise in der Wassertechnik Erfahrung in der fachlichen Führung großer Projektteams aus unterschiedlichen Fachdisziplinen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie internationale Reisebereitschaft Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Daneben solltest du mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung in einem lebensmittelnahen Berufsbild Erfahrung in der industriellen Herstellung und Qualitätssicherung von Lebensmitteln Ausgeprägte Erfahrung im fachlichen Coaching Erfahrung im Umgang mit Kennzahlensystemen Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwenderprogrammen, Erfahrung mit SAP wünschenswert Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken & Handeln Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft und Motivation zu regelmäßigen Dienstreisen Worauf du dich freuen darfst: Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13. Gehalt 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld obendrauf Flexible Arbeitszeiten & 3 Tage Homeoffice-Möglichkeit Interner Weiterbildungskatalog & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt & externe Mitarbeiterberatung TALINGO Vielfältiges Sportangebot wie z.B.