Wirtschaftsinformatik, Public Administration) oder eine vergleichbare Qualifikation über Ausbildung und PraxiserfahrungErste Erfahrung im Customizing von Softwarelösungen, idealerweise inklusive SchnittstellenarbeitenKenntnisse im User-Support sowie in der Kundenberatung & Erfahrung mit agilen Methoden wie Kanban oder ScrumKnow-how im Test- und Releasemanagement sowie technisches Verständnis und Interesse für IT-Support- und SystemthemenKommunikationsstärke, Lernbereitschaft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Wirtschaftsinformatik, Public Administration) oder eine vergleichbare Qualifikation über Ausbildung und PraxiserfahrungErste Erfahrung im Customizing von Softwarelösungen, idealerweise inklusive SchnittstellenarbeitenKenntnisse im User-Support sowie in der Kundenberatung & Erfahrung mit agilen Methoden wie Kanban oder ScrumKnow-how im Test- und Releasemanagement sowie technisches Verständnis und Interesse für IT-Support- und SystemthemenKommunikationsstärke, Lernbereitschaft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Mehr als nur ein Job – deine Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13. Monatsgehalt gezahlt. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester für eine bessere Work-Life-Balance.
Mehr als nur ein Job – deine Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13. Monatsgehalt gezahlt. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester für eine bessere Work-Life-Balance.
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3550€ – 4330€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3550€ – 4330€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Strategische Weiterentwicklung der M365-E5-LandschaftArchitektur, Planung und Einführung neuer Cloud-Services und -FunktionenAufbau und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen (Infrastructure as Code)Technische Verantwortung für: - Entra ID - SharePoint Online - Intune / Endpoint Management - Exchange Online, Teams, Security & ComplianceTechnische Bewertung neuer Microsoft-Features, Ableitung von Roadmaps3rd-Level-Support sowie Guideline-Vorgaben für den BetriebSteuerung externer Partner und aktives Stakeholder-Management Erfahrung im Betrieb von Microsoft-365-UmgebungenGute Kenntnisse in Entra ID, Intune und SharePoint OnlineRoutine im Incident-/Change-ManagementAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseServiceorientiertes Mindset und Teamfähigkeit Urlaub: 30 TageHomeoffice: 2 Tage pro WocheArbeitszeiten: flexibel39 Std. Woche Gehaltsinformationen Gehalt: 80.000 - 100.000 € p.a., je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 862764/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Outlook) ist für Dich selbstverständlich. Wir bieten: Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance. Dienstwagen – auch privat für Dich nutzbar.
Strategische Weiterentwicklung der M365-E5-Landschaft Architektur, Planung und Einführung neuer Cloud-Services und -Funktionen Aufbau und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen (Infrastructure as Code) Technische Verantwortung für: - Entra ID - SharePoint Online - Intune / Endpoint Management - Exchange Online, Teams, Security & Compliance Technische Bewertung neuer Microsoft-Features, Ableitung von Roadmaps 3rd-Level-Support sowie Guideline-Vorgaben für den Betrieb Steuerung externer Partner und aktives Stakeholder-Management Erfahrung im Betrieb von Microsoft-365-Umgebungen Gute Kenntnisse in Entra ID, Intune und SharePoint Online Routine im Incident-/Change-Management Analytische und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientiertes Mindset und Teamfähigkeit Urlaub: 30 Tage Homeoffice: 2 Tage pro Woche Arbeitszeiten: flexibel 39 Std. Woche Gehaltsinformationen Gehalt: 80.000 - 100.000 € p.a., je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 862764/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position. Vergütung & Zusatzleistungen Übertarifliche Vergütung, 14 Gehälter, Bonus, jährlicher Gehaltsanpassungsprozess, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen Gesundheit & Wohlbefinden Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien Mobilität Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Das sind wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4090€ – 4980€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4090€ – 4980€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
August 2026 eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel - Schwerpunkt Küchenplanung und -verkauf m/w/d am ROLLER-Standort 21079 Hamburg Kennziffer: 2026-10662 Beschäftigungsart: Vollzeit Darauf darfst Du Dich freuen Umfangreiche Einarbeitung: Mit Seminaren, Workshops und persönlicher Betreuung an deinem StandortFachspezifische Qualifizierung: Zum Küchenfachverkäufer (m/w/d) in einem Schulungszentrum der ROLLER-AkademieIndividuelle Unterstützung: Bei deiner Vorbereitung auf PrüfungenSehr hohe Übernahmechancen: Mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereaussichten nach bestandener AbschlussprüfungAttraktives Gehalt mit Prämienmöglichkeit: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung bei einem der größten Möbelhändler DeutschlandsRegelmäßiges Feedback: Ein Ausbildungsverantwortlicher begleitet dich und gibt dir Rückmeldungen zu deinen Stärken und Potenzialen Deine Mission bei ROLLER Tagesgeschäft des Handels kennenlernen: Erhalte Einblicke in alle Bereiche des HandelsBeratung unserer Kunden: Im Fokus steht die Planung und der Verkauf von KüchenDurchlaufen aller Bereiche eines Marktes: Vielseitige Einblicke während deiner 3-jährigen Ausbildung Und das bringst Du mit Einen überzeugenden SchulabschlussBelastbarkeit und Zuverlässigkeit: Als Teamplayer gerne selbstständig und eigenverantwortlichFreude am Umgang mit MenschenInteresse an Möbeln und der Einrichtungsbranche Einsatzort der Stelle: 21079 Hamburg Haben wir Dein Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Sie führen eigenständig ein breites Spektrum nuklearmedizinischer Untersuchungen durch – unter anderem an 6 Doppelkopf-Gammakameras (davon 2 mit CT), einer Einkopf-Gammakamera, 2 Ergometrien sowie einem PET-CT Sie übernehmen Heißraumdienste und die Synthese von PET-Radiopharmaka Sie betreuen unsere Patient:innen während der Untersuchungen kompetent und einfühlsam Sie arbeiten eng mit den ärztlichen Kolleg:innen im Team zusammen Sie sorgen zuverlässig für die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Hygienestandards Sie stellen einen reibungslosen und patientenorientierten Untersuchungsablauf sicher Darauf können Sie sich freuen: Übertarifliches Gehalt Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit sehr guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Erholsame 30 Urlaubstage HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit) Fort- und Weiterbildungsbudget JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als MTR / MTRA mit aktueller Fachkunde nach deutschem Strahlenschutzrecht oder MFA (Medizinische:r Fachgestellte:r) Als MFA verfügen Sie idealerweise über einen Röntgenschein sowie den NUK-Schein – gerne unterstützen wir Sie auch beim Erwerb dieser Qualifikationen, falls diese noch nicht vorliegen Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Teamgeist und Engagement Grundlegende PC-Kenntnisse der gängigen Anwendungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Adaptiv Therapie) Sie dokumentieren zuverlässig und erfassen alle relevanten Leistungen Sie halten alle geltenden Sicherheits- und Hygienestandards konsequent ein Sie stellen einen reibungslosen und patientenorientierten Untersuchungsablauf sicher Sie betreuen aktiv unsere Auszubildenden während ihrer praktischen Ausbildung Sie arbeiten eng mit dem Team aus MFAs, Ärzt:innen und MPE zusammen Darauf können Sie sich freuen: Übertarifliches Gehalt Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit sehr guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Erholsame 30 Urlaubstage HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit) Fort- und Weiterbildungsbudget JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als MTR/MTRA mit aktueller Fachkunde nach deutschem Strahlenschutzrecht Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Teamgeist und Engagement Grundlegende PC-Kenntnisse der gängigen Anwendungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt MTR/MTRA - Medizinische Technolog:innen für Radiologie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Unser Neuroradiologie-Zentrum: Radiologische Allianz, Mörkenstraße 47, 22767 Hamburg Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von MRT Untersuchungen Individuelle Betreuung der Patient:innen Qualitätskontrolle und -sicherung Dokumentation einschließlich Leistungserfassung bei Interesse Mitarbeit in der Betreuung von Auszubildenden (abhängig vom Standort) Wir bieten Ihnen: Übertarifliches Gehalt Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Erholsame 30 Urlaubstage HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit) Fort- und Weiterbildungsbudget JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung Ihr Profil: Ausbildung als MTR / MTRA (m/w/d) mit aktueller Fachkunde nach deutschen Richtlinien Fachliche Kompetenz mit Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Freude am Beruf und Umgang mit Menschen Teamgeist und Engagement PC-Kenntnisse der gängigen Anwendungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arzthelfer/in oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im GesundheitswesenWirtschaftliches und analytisches Denken und HandelnErfahrungen in Führungspositionen einschließlich Personalführung und OrganisationstalentSehr gute EDV- KenntnisseGute Englischkenntnisse Wir bieten für diese Position: Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich innerhalb eines internationalen agierenden UnternehmensInteressante und abwechslungsreiche TätigkeitenMöglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickelnInterne und externe SchulungenFlexible Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Sonntagsdiensteattraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässenvermögenwirksame Leistungen (VL)steuerfreie SachbezügeTeilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem MitarbeiterhilfsprogrammBike-Leasing und Teamevents About CSL Plasma CSL Plasma operates one of the world’s largest and most sophisticated plasma donation networks, with nearly 330 donation centers in the U.S. and Europe.
Betriebsrat, Behörden)Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungStrukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseServiceorientierung, Eigenverantwortung und TeamfähigkeitGuter schriftlicher Ausdruck und KommunikationsstärkeSicherer Umgang mit MS Office und SAP WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.Zuschuss ÖPNVIn Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Kopf‑, Knie‑ oder Wirbelsäulenspule) Sie leiten unsere Scan-Assistants an, arbeiten sie ein und unterstützen sie fachlich Sie halten alle geltenden Sicherheits- und Hygienestandards konsequent ein Sie stellen einen reibungslosen und patientenorientierten Untersuchungsablauf sicher Sie betreuen aktiv unsere Auszubildenden während ihrer praktischen Ausbildung MTR-spezifische Aufgaben: Sie optimieren selbstständig die Sequenzparameter im MRT Sie pflegen und aktualisieren die Untersuchungsprotokolle im MRT und CT Sie übernehmen als Praxisanleiter:in die Ausbildungsbetreuung unserer MTR-Azubis (optional) MFA-spezifische Aufgaben: Sie übernehmen als Ausbildungsbetreuer:in die fachliche Begleitung und Betreuung unserer MFA-Auszubildenden (optional) Darauf können Sie sich freuen: Übertarifliches Gehalt Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit sehr guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Erholsame 30 Urlaubstage HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit) Fort- und Weiterbildungsbudget JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als MFA (Medizinische:r Fachgestellte:r) oder als MTR / MTRA mit aktueller Fachkunde nach deutschem Strahlenschutzrecht Als MFA verfügen Sie idealerweise über einen Röntgenschein sowie eine aktuelle Fachkunde nach deutschem Strahlenschutzrecht – gerne unterstützen wir Sie auch beim Erwerb dieser Qualifikationen Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Teamgeist und Engagement Grundlegende PC-Kenntnisse der gängigen Anwendungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Untersuchungen Individuelle Betreuung der Patient:innen Qualitätskontrolle und -sicherung Dokumentation einschließlich Leistungserfassung bei Interesse Mitarbeit in der Betreuung von Auszubildenden (abhängig vom Standort) Wir bieten Ihnen: Übertarifliches Gehalt Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit sehr guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Erholsame 30 Urlaubstage HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit) Fort- und Weiterbildungsbudget JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung Ihr Profil: Ausbildung als MTR / MTRA (m/w/d) mit aktueller Fachkunde nach deutschen Richtlinien Gute fachliche Kompetenz mit Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeiten Vorerfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse Freude am Beruf und Umgang mit Menschen Teamgeist und Engagement PC-Kenntnisse der gängigen Anwendungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie bringen sich aktiv in die Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Auszubildenden ein und fördern eine gute Teamkultur. Darauf können Sie sich freuen: Übertarifliches Gehalt Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Erholsame 30 Urlaubstage HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit) Fort- und Weiterbildungsbudget JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d), ZFA (m/w/d) oder Hotelfachfrau (m/w/d), alternativ bringen Sie bereits fundierte Erfahrung in der Patienten- oder Kundenbetreuung mit.
Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Recruiter, Talent Acquisition Specialist oder Personalberater vorzugsweise im technisch geprägten Umfeld.Erfahrung in der zielgruppenspezifischen Ansprache von Facharbeitern, Technikern und Ingenieuren.Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Interviewtechniken und Auswahlverfahren.Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Beratungskompetenz.Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen.Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und professionelles Auftreten. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Ort: Seevetal bei Hamburg Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wenn andere aufgeben, fängst Du erst an! Ob Wasserschaden, Brand oder Produktionsstopp – unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Experten für professionelle Schadensanierung und steht bereit, wenn’s drauf ankommt.
Idealerweise bist du bereits Ersthelfer oder bist offen es zu werden, und übernimm mit anderen die Rolle des Evakuierungs- und Brandschutzhelfers Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossene Schulausbildung • Mindestens eine solide Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung als Empfangskraft oder in administrativen Tätigkeiten Kompetenzen: Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Ausgezeichnete Kundenservice-Orientierung Sicherer Umgang mit Office-Software (Microsoft Office Suite, Telefonanlagen) Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Multitasking in dynamischem Umfeld zu setzen • Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten Sprachkenntnisse: Mindestens Englisch-Grundkenntnisse Was wir bieten Entwicklung & Umfeld: Entrepreneurial und inklusives Arbeitsumfeld bei JLL Unterstützung bei der Verwirklichung Deines vollen Potentials Möglichkeit, Deine Ambitionen durch unser Total Rewards Program zu verwirklichen Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Benefits-Paket Umfassende Sozialleistungen Langfristige Karriereperspektiven im Facility Management Arbeitsplatz: Arbeit für einen renommierten Kunden (Marsh McLennan) Professionelles und modernes Arbeitsumfeld Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Bereit für diese spannende Herausforderung?
MS SQL, Oracle) und Schnittstellen Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weiteren Benefits Gehaltsinformationen 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Rohlfs Referenznummer 863116/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.rohlfs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MS SQL, Oracle) und Schnittstellen Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeitenVielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche EntwicklungAttraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weiteren Benefits Gehaltsinformationen 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Rohlfs Referenznummer 863116/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.rohlfs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie: Führung und Organisation Ihres Reinigungsteams sowie die Dienstplanung Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter – Sie sind die Verbindung zwischen allen Beteiligten Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie gesetzlichen Richtlinien Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung einer optimalen Integration ins Team Materialverwaltung: Bestellung und Verteilung von Reinigungsmitteln und -utensilien Unterstützung der Objektleitung bei organisatorischen Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Dienstleistungsbranche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise MS Office Kenntnisse für die Planung und Kommunikation Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, um sowohl mit Kunden als auch mit dem Team klar und professionell zu kommunizieren Führerschein der Klasse B notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Attraktives Gehalt, je nach Erfahrung und Leistung ab 3500€ brutto / Monat Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone für Ihre Arbeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Moderation von Kalibrierungsrunden Analyse der betreuten Organisationseinheiten anhand von HR-Daten und Business-Kennzahlen Begleitung der Kostenstellen-, Headcount- und Budgetplanung in Zusammenarbeit mit People Analytics Mitwirkung bei Compensation-Reviews, Benchmarking sowie der Weiterentwicklung von Gehalts- und Benefit-Strukturen Requirements Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR Business Partnering mit umfassender Expertise in der strategischen Beratung von Führungskräften Nachweisliche Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie in der nachhaltigen Verankerung organisationaler Transformationen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit strukturiertem, prozess- und lösungsorientiertem Denken Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Ort: Seevetal bei Hamburg Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.500€/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wenn andere aufgeben, fängst Du erst an! Ob Wasserschaden, Brand oder Produktionsstopp – unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Experten für professionelle Schadensanierung und steht bereit, wenn’s drauf ankommt.
Idealerweise bist du bereits Ersthelfer oder bist offen es zu werden, und übernimm mit anderen die Rolle des Evakuierungs- und Brandschutzhelfers Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossene Schulausbildung • Mindestens eine solide Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare QualifikationenErfahrung: Nachweisliche Erfahrung als Empfangskraft oder in administrativen TätigkeitenKompetenzen: Starke zwischenmenschliche und kommunikative FähigkeitenAusgezeichnete Kundenservice-OrientierungSicherer Umgang mit Office-Software (Microsoft Office Suite, Telefonanlagen)Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Multitasking in dynamischem Umfeld zu setzen • Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgezeichnete OrganisationsfähigkeitenSprachkenntnisse: Mindestens Englisch-Grundkenntnisse Was wir bieten Entwicklung & Umfeld: Entrepreneurial und inklusives Arbeitsumfeld bei JLLUnterstützung bei der Verwirklichung Deines vollen PotentialsMöglichkeit, Deine Ambitionen durch unser Total Rewards Program zu verwirklichen Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Benefits-PaketUmfassende SozialleistungenLangfristige Karriereperspektiven im Facility Management Arbeitsplatz: Arbeit für einen renommierten Kunden (Marsh McLennan)Professionelles und modernes ArbeitsumfeldVielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Bereit für diese spannende Herausforderung?
Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Ihnen ein umfangreiches Paket an zusätzlichen Benefits, darunter familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei über 800 Partnern.
Dienstsitz: Köln/Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder Ingenieur-Wissenschaften und haben bereits ausgeprägte Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von agilen Softwareentwicklungslösungen.
Die Industriemechaniker*innen bei der U-Bahn sind immer dann gefragt, wenn es um den reibungslosen Betrieb mechanischer Komponenten geht. Freu dich auf einen sicheren Job, gutes Gehalt – und Technik, die dich weiterbringt. Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.333 €; 2. Jahr: 1.380 €; 3. Jahr: 1.444 €; 4. Jahr: 1.513 € Das machst du bei uns Schon bald ergänzt du ein Team von etwa 250 Technikprofis, mit dem wir die Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer U-Bahn-Fahrzeuge gewährleisten.
Wir besprechen mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele, Ihre bevorzugten Standorte und Arbeitszeitmodelle und stellen Ihnen passende Positionen in unserem Netzwerk vor. Alle Details zu Gehalt , 13. Gehalt , Home-Office-Regelungen , Benefits und Rahmenbedingungen klären wir gemeinsam im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.
Wir besprechen mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele, Ihre bevorzugten Standorte und Arbeitszeitmodelle und stellen Ihnen passende Positionen in unserem Netzwerk vor. Alle Details zu Gehalt, 13. Gehalt, Home-Office-Regelungen, Benefits und Rahmenbedingungen klären wir gemeinsam im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.
Verfassen von Artikeln und Blog-Posts Sie gestalten das Marketing für unsere Corporate Benefits mit Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung neuer Personalmarketing-Initiativen Gemeinsam mit dem Team sind Sie Ansprechpartner/in (m/w/d) für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting und bringen sich bei der Optimierung und Professionalisierung sowohl unserer Personalauswahl als auch unserer Personalmarketingstrategie mit ein Sie arbeiten in übergreifenden Projekten mit und unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben, beispielsweise vertreten Sie unsere Kollegin im Bewerbermanagement bei Abwesenheit Ihr Profil: Idealerweise haben Sie Ihr Studium - gerne im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Personalmarketing oder in einem ähnlichen Fachbereich - erfolgreich abgeschlossen, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im Personalwesen Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und idealerweise im Bereich Personalmarketing gesammelt und sich Kenntnisse der professionellen Personalauswahl angeeignet In Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie eine Leidenschaft für das Thema Recruiting, Personalauswahl und Personalmarketing entwickelt Das Formulieren von Texten sowie das Entwickeln kreativer Gestaltungsideen liegt Ihnen Idealerweise haben Sie bereits mit gängigen Bildbearbeitungs- und / oder Videoschnittprogrammen gearbeitet oder Lust, dies zu lernen Mit Ihrer eigenverantwortlichen, proaktiven und kreativen Arbeitsweise bringen Sie sich aktiv mit eigenen Ideen ein und haben Freude an der Arbeit im Team und an abteilungsübergreifenden Themen Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung In Ihrer Recruiter-Position repräsentieren Sie die KV Hamburg professionell, wobei Ihnen Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hilft absolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Abteilungsleiterin Frau Wannicke (Tel. 040 22 80 2 – 454).
Verfassen von Artikeln und Blog-PostsSie gestalten das Marketing für unsere Corporate Benefits mitSie unterstützen bei der Planung und Umsetzung neuer Personalmarketing-InitiativenGemeinsam mit dem Team sind Sie Ansprechpartner/in (m/w/d) für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting und bringen sich bei der Optimierung und Professionalisierung sowohl unserer Personalauswahl als auch unserer Personalmarketingstrategie mit einSie arbeiten in übergreifenden Projekten mit und unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben, beispielsweise vertreten Sie unsere Kollegin im Bewerbermanagement bei Abwesenheit Ihr Profil: Idealerweise haben Sie Ihr Studium - gerne im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Personalmarketing oder in einem ähnlichen Fachbereich - erfolgreich abgeschlossen, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im PersonalwesenSie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und idealerweise im Bereich Personalmarketing gesammelt und sich Kenntnisse der professionellen Personalauswahl angeeignetIn Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie eine Leidenschaft für das Thema Recruiting, Personalauswahl und Personalmarketing entwickeltDas Formulieren von Texten sowie das Entwickeln kreativer Gestaltungsideen liegt Ihnen Idealerweise haben Sie bereits mit gängigen Bildbearbeitungs- und / oder Videoschnittprogrammen gearbeitet oder Lust, dies zu lernenMit Ihrer eigenverantwortlichen, proaktiven und kreativen Arbeitsweise bringen Sie sich aktiv mit eigenen Ideen ein und haben Freude an der Arbeit im Team und an abteilungsübergreifenden ThemenSie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz und DienstleistungsorientierungIn Ihrer Recruiter-Position repräsentieren Sie die KV Hamburg professionell, wobei Ihnen Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hilftabsolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Abteilungsleiterin Frau Wannicke (Tel. 040 22 80 2 – 454).
Unsere Benefits Bei OPITZ CONSULTING profitierst du auch von einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten.vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate LohnfortzahlungAbsicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad.
Wir besprechen mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele, Ihre bevorzugten Standorte und Arbeitszeitmodelle und stellen Ihnen passende Positionen in unserem Netzwerk vor. Alle Details zu Gehalt , Bonusregelungen , Benefits und Rahmenbedingungen klären wir gemeinsam im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.
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. ------ Deine Aufgaben Du gestaltest Kursmodule und führst die Module selbstständig durch Deine inhaltlichen Schwerpunkte sind vielfältig – von Persönlichkeitsthemen, über Zeitmanagement und Führung bringst du ein breites Portfolio mit Du coachst im Rahmen der Kursbegleitung sowohl digital als auch persönlich Du unterstützt als Kursleitung externe sowie interne Referenten bei der Themengestaltung und moderierst diese Tage In Zusammenarbeit mit der Weiterbildungsassistenz führst du ein Kurscontrolling und hast so den Überblick über die Zufriedenheit der Teilnehmer, die Kosten des Kurses und der Aktualität der Themen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Pädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder ähnlich) mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung mit Du verfügst über Erfahrungen im Coaching und besitzt idealerweise eine Coachingausbildung Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen selbständigen Arbeitsstil aus Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du hast Spaß an Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort zu unterstützen Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamwork bei gleichzeitiger Selbstständigkeit Deutschlandweite Reisetätigkeiten 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld (13. Gehalt) Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Berufsunfähigkeitsversicherung und Betriebliche Altersvorsorge ------
Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit. Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Dienstwagen mit Tankkarte Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?