Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein und Ersthelferschein Übertarifliches Gehalt: 1. bis 6. Monat 1.350,00 € brutto 7. bis 18. Monat 1.500,00 € brutto ab dem 19. Monat 2.664,00 € brutto Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!
Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein und Ersthelferschein Übertarifliches Gehalt: 1. bis 6. Monat 1.350,00 € brutto 7. bis 18. Monat 1.500,00 € brutto ab dem 19. Monat 2.664,00 € brutto Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!
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Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein und Ersthelferschein Übertarifliches Gehalt: 1. bis 6. Monat 1.350,00 € brutto 7. bis 18. Monat 1.500,00 € brutto ab dem 19. Monat 2.664,00 € brutto Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!
Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldNeben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen.
Eines ist sicher: Du wirst Dich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Dir ein Top-Gehalt auf Tarifniveau, Weihnachtsgeld, besonders hohe Zuschläge, ein Bonussystem und vieles mehr. Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit, einen Probearbeitstag bei uns zu verbringen.
Als Teil der #ARaymondfamilie profitieren Sie von folgenden Benefits: 35 h/ Woche mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und mobilem Arbeiten Tarifliche Vergütung mit 14 Gehältern 30 Tage Urlaub sowie der Wahlmöglichkeit zwischen Sonderzahlung und bis zu 8 zusätzlichen freien Tagen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget Kantine und Jobrad Nutzen Sie die Chance ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen zu werden, es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Industrie- und Logistikimmobilienbranche Gehalt: ca. 70.000–80.000 € p. a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein wachstumsstarkes Unternehmen der Industrie- und Logistikimmobilienbranche, das moderne Gewerbeparks entwickelt, betreibt und langfristig verwaltet.
Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare technische FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung (mind.3 Jahre) in Fertigung, Produktion, Logistik, Qualitätssicherung, Elekrtik und Luft- und RaumfahrtFundierte Erfahrung in der Wareneingangs- oder Qualitätsprüfung sowie sicherer Umgang mit Mess- und PrüfmittelnGute Anwenderkenntnisse in MS Office und routinierter Umgang mit technischer Dokumentation und PrüfunterlagenSelbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem technischem VerständnisSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse zur Prüfung und Erstellung technischer Dokumente WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und ElektroindustrieIhr Arbeitsvertrag ist unbefristet.Zuschuss ÖPNVIn Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Tätigkeiten an den entsprechenden Bauvorhaben sowie an den Standorten Drebach und Trebbin Führerscheinklasse B / BE Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Voll ausgestattetes Reparatur- und Wartungsfahrzeug zur dienstlichen Nutzung Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Denn nur gemeinsam geht’s voran. Darauf darfst du dich freuen: Konditionen - Dein Gehalt im 1. Jahr liegt bei 1.122,- €, im 2. bei 1.351,- € und im 3. bei 1.610,- €. Du kannst dich zudem auf 34 Tagen Urlaub freuen. Fahrtkosten - Mit der Fahrkarte kommst du bequem zur Arbeit, zur Berufsschule und zum überbetrieblichen Ausbildungszentrum und kannst diese sogar privat nutzen.
Den Masterplan für deine Karriere: Wir finden deinen Lieblingsjob! Die Vergütung: Ein Gehalt von ca. 3.500 EUR brutto/Monat, je nach Qualifikation und Vorerfahrung! On Top: Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Bringe dich mit ein: Die Chance zur Umsetzung deiner eigenen Ideen in deinem eigenen Verantwortungsbereich!
Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten, nette Kollegen, faires und pünktliches Gehalt? Dann nutzen Sie die Chance für Ihre berufliche Zukunft mit B&B Personalservice GmbH. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein familiäres, partnerschaftliches Miteinander, denn der persönliche Kontakt ist für uns selbstverständlich und wichtig.
Personalberater (m/w/d) – Für echte Performer: Vertriebschance in Düsseldorf mit Ausbaupotenzial Deine Vorteile: Mehr Freiheit geht kaum: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbst – Early Bird oder Nachteule, bei uns zählt das Ergebnis. Attraktives Gehalt: Je nach Erfahrung liegst du bei uns zwischen 60–80k Gesamtvergütung. Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein, bau deine eigene Region auf und gestalte aktiv den Erfolg der Firma mit.
Zuschuss zum Fitness-Studio, kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, vergünstigtes Mittagessen aus klinikeigener Küche * bei Vollzeit, bei Teilzeitmodellen wird der Urlaubsanspruch entsprechend angepasst Gehalt Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (Marburger Bund)
Ä.) und mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie hervorragende Deutschkennnisse Du bewegst dich sicher zwischen Technik und Beratung und erklärst komplexe Inhalte klar und verständlichDu interessierst dich für Markt- und Branchentrends in der Software Welt der Industrie- und GebäudeautomationDu arbeitest kundenorientiert, lösungsstark, übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, Dinge voranzubringen Wir bieten Teamwork: Weil wir dich nicht alleine lassen und gemeinsam einfach besser sind, unterstützen dich dein:e Mentor:in, deine Führungskraft und hochqualifizierte Kolleg:innen vom ersten Tag anPurpose: Weil wir unser gemeinsames Ziel im Fokus haben, setzen wir als junges und innovatives Team unsere Strategie gemeinsam umPerspektiven: Weil wir gemeinsam wachsen wollen, fördern wir dein Potential, deine Weiterbildung und deine KarrierepläneFlexibilität: Weil Gleitzeit, Homeoffice und Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns selbstverständlich sindUnternehmenskultur: Weil wir einen freundschaftlichen, wertschätzenden und vertrauensbasierten Umgang auf Augenhöhe pflegen, duzen wir unsBenefits: Weil wir von dir viel Engagement und Leidenschaft erwarten, bieten wir dir auch eine Menge (Firmenbeteiligung, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Obst…)Exzellenz: Weil wir Wert auf Spitzenleistungen legen, arbeitest du mit hochqualifizierten Kolleg:innen zusammenFaires Einkommen: Weil wir dir ein Jahreseinkommen ab € 63.000,- brutto, darüber hinaus ein deinen Qualifikationen und Erfahrungen entsprechendes Gehalt garantieren Du möchtest Kunden begeistern und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen wende dich gerne an unser Recruiting-Team.
Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein und Ersthelferschein Übertarifliches Gehalt: 1. bis 6. Monat 1.350,00 € brutto 7. bis 18. Monat 1.500,00 € brutto ab dem 19. Monat 2.664,00 € brutto Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!
Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein und Ersthelferschein Übertarifliches Gehalt: 1. bis 6. Monat 1.350,00 € brutto 7. bis 18. Monat 1.500,00 € brutto ab dem 19. Monat 2.664,00 € brutto Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!
Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein und Ersthelferschein Übertarifliches Gehalt: 1. bis 6. Monat 1.350,00 € brutto 7. bis 18. Monat 1.500,00 € brutto ab dem 19. Monat 2.664,00 € brutto Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!
Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein und Ersthelferschein Übertarifliches Gehalt: 1. bis 6. Monat 1.350,00 € brutto 7. bis 18. Monat 1.500,00 € brutto ab dem 19. Monat 2.664,00 € brutto Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!
Tätigkeiten an den entsprechenden Bauvorhaben sowie an den Standorten Drebach und Trebbin Führerscheinklasse B / BE Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Voll ausgestattetes Reparatur- und Wartungsfahrzeug zur dienstlichen Nutzung Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Denn nur gemeinsam geht’s voran. Darauf darfst du dich freuen: Konditionen - Dein Gehalt im 1. Jahr liegt bei 1.122,- €, im 2. bei 1.351,- € und im 3. bei 1.610,- €. Du kannst dich zudem auf 34 Tagen Urlaub freuen. Fahrtkosten - Mit der Fahrkarte kommst du bequem zur Arbeit, zur Berufsschule und zum überbetrieblichen Ausbildungszentrum und kannst diese sogar privat nutzen.
a. bei Kinderbetreuung und Pflege von AngehörigenSpannende, abwechslungsreiche Projekte, in denen Sie aktiv mitwirken und die IT-Landschaft des Unternehmens nachhaltig mitgestalten können Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 861027/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldNeben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen.
Werden Sie Teil eines Teams, das seit Jahrzehnten gemeinsam erfolgreich ist. WIR BIETEN IHNEN Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Zusatzleistungen 38,5 Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten Individuelles Weiterbildungs- und Aufstiegskonzept Fahrradleasing, gemeinsames Mittagessen, Job-Ticket, Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft & weitere Benefits Regelmäßige Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten um gemeinsame Erfolge zu feiern Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starker Kollegialität IHRE AUFGABEN Rekrutierung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Führung von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen sowie umfassende Betreuung nach Vertragsabschluss Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktives Bewerbermanagement Funktion als Ansprechpartner:in für Kunden, Bewerber und Mitarbeitende – kompetent, lösungsorientiert und verbindlich Sicherstellung der Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben Dokumentation, Auftragsmanagement und Organisation des Personaleinsatzes Pflege der Bestandskundenbeziehungen und systematischer Aufbau neuer Partnerschaften Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss.
Werden Sie Teil eines Teams, das seit Jahrzehnten gemeinsam erfolgreich ist. WIR BIETEN IHNEN Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Zusatzleistungen 38,5 Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten Individuelles Weiterbildungs- und Aufstiegskonzept Fahrradleasing, gemeinsames Mittagessen, Job-Ticket, Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft & weitere Benefits Regelmäßige Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten um gemeinsame Erfolge zu feiern Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starker Kollegialität IHRE AUFGABEN Rekrutierung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Führung von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen sowie umfassende Betreuung nach Vertragsabschluss Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktives Bewerbermanagement Funktion als Ansprechpartner:in für Kunden, Bewerber und Mitarbeitende – kompetent, lösungsorientiert und verbindlich Sicherstellung der Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben Dokumentation, Auftragsmanagement und Organisation des Personaleinsatzes Pflege der Bestandskundenbeziehungen und systematischer Aufbau neuer Partnerschaften Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss.
Werden Sie Teil eines Teams, das seit Jahrzehnten gemeinsam erfolgreich ist. WIR BIETEN IHNEN Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Zusatzleistungen 38,5 Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten Individuelles Weiterbildungs- und Aufstiegskonzept Fahrradleasing, gemeinsames Mittagessen, Job-Ticket, Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft & weitere Benefits Regelmäßige Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten um gemeinsame Erfolge zu feiern Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starker Kollegialität IHRE AUFGABEN Rekrutierung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Führung von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen sowie umfassende Betreuung nach Vertragsabschluss Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktives Bewerbermanagement Funktion als Ansprechpartner:in für Kunden, Bewerber und Mitarbeitende – kompetent, lösungsorientiert und verbindlich Sicherstellung der Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben Dokumentation, Auftragsmanagement und Organisation des Personaleinsatzes Pflege der Bestandskundenbeziehungen und systematischer Aufbau neuer Partnerschaften Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss.