Noch keine Ausbildung in dem Bereich? Hole bei uns deine Ausbildung nach. Bei vollem Gehalt in nur 2 Jahren.
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Das bieten wir unbefristetes ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten30 Urlaubstagetarifliche Vergütung nach TVöDSchichtzulagenJahressonderzahlungen (13. Gehalt)Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte Deine zukünftigen Aufgaben Grundpflege, Betreuung und hauswirtschaftliche Leistungen für hilfe- und pflegebedürftige MenschenSicherstellung der guten Pflege- und BetreuungsqualitätSelbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und VorgabenSteuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen VorgabenAnleitung von Pflegeassistent*innenVertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger (m/w/d)Führerschein Klasse BDu bist ein TeamplayerVerantwortungsbewusstsein ist kein FremdwortAllgemeine PC-KenntnisseFreude beim Umgang mit Menschen Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
.) - Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Patienten - Dokumentation der Pflege ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: SIE ZEICHNEN SICH AUS DURCH - abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation - Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger - hohes Maß an Qualitäts-, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz sowie professionelles Pflegeverständnis - aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit - Engagement und Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Patienten und Angehörigen - Pflichtbewusstsein für eine vollständige Dokumentation - Motivation und Einsatzbereitschaft - Bereitschaft in Schichten und an Wochenenden zu arbeiten ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie bis zu 1000,-€ (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit/ Wunscharbeitszeit - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Idealerweise bewerben Sie sich online über unsere Homepage www.office-personal.com gern aber auch per Post, Mail, telefonisch oder über den Signal - Messenger oder WhatsApp 0151-58015677.
Sie sind fachlich und zeitlich einsatzflexibel ADR-Schein wünschenswert Starten Sie durch mit Pertempus P+ Für Ihren Einsatz bieten wir Ihnen ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das Sie woanders lange suchen werden. Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderprämien Hochwertiges WerkzeugPersönliche Begleitung & Beratung Auslöse (bei bundesweiten Montageeinsätzen) Übertarifliche Bezahlung Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub PKW, auch zur privaten Nutzung Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Marken-Arbeitskleidung Vereinssponsoring Sie haben Fragen?
Packst Du gerne kräftig mit an, arbeitest mit schwerem Gerät und sorgst mit vollem Einsatz dafür, dass Gleisanlagen instand gehalten und Bahnschwellen saniert werden? Suchst Du dazu einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Deine Tatkraft und Dein Engagement zählen?
Elektroniker / Elektriker / Informationselektroniker als Techniker für Sicherheitstechnik m/w/d Einsatzort: Bielefeld, Georgsmarienhütte, Münster, Osnabrück Kennziffer: 2026-0423 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Service an den Sicherheitssystemen - überwiegend im Großraum OsnabrückWartung und Instandhaltung an Brand- und Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Licht- und NotrufsystemeMontage von Neuanlagen und Erweiterung von bestehenden SicherheitssystemenBeheben von elektrotechnischen Störungen Profil Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Informationselektroniker oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung als Elektroniker / Servicetechniker / Techniker im Bereich Sicherheitstechnik und Sicherheitssysteme wünschenswertProduktkenntnisse mit den Systemen Novar, Esser, Hekatron, Notifier von Vorteil Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Geringfügige Beschäftigung auf 556€-Basis gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Freie Wochenenden: Montag bis Freitag arbeiten Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Freie Wochenenden: Montag bis Freitag arbeiten Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Ort: Münster Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 42.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Logistik, die bewegt – und ein Job, der zu dir passt! Für ein etabliertes, familiengeführtes Transportunternehmen aus dem Bereich Spedition und Logistik suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung engagierte Verstärkung.
Urlaubsplus: 30 Urlaubstage – und Rosenmontag gibt’s zusätzlich frei. Attraktive Vergütung: Je nach Qualifikation liegt das Gehalt bei bis zu 60.000 € jährlich – ergänzt durch individuelle Zusatzleistungen. Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Krankenversicherung mit 900 € jährlich für Sehhilfen, Heilpraktiker & Co.
Urlaubsplus: 30 Urlaubstage – und Rosenmontag gibt’s zusätzlich frei. Attraktive Vergütung: Je nach Qualifikation liegt das Gehalt bei bis zu 60.000 € jährlich – ergänzt durch individuelle Zusatzleistungen. Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Krankenversicherung mit 900 € jährlich für Sehhilfen, Heilpraktiker & Co.
Aktuell arbeitet die Instandhaltung im 4-Schicht-System Starten Sie durch mit Pertempus P+ Für Ihren Einsatz bieten wir Ihnen ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das Sie woanders lange suchen werden. Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderprämien Hochwertiges WerkzeugPersönliche Begleitung & Beratung Auslöse (bei bundesweiten Montageeinsätzen) Übertarifliche Bezahlung Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub PKW, auch zur privaten Nutzung Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Marken-Arbeitskleidung Vereinssponsoring Sie haben Fragen?
Mechatroniker)Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) als stellvertretender Bauleiter oder auch in der Baustellenorganisation im ElektrogewerbeReisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche Montag bis Donnerstag) Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen, innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: + 13. Monatseinkommen + Fernmontagezulage + Vergütung der Fahrzeit + Verpflegungsmehraufwand + Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + Zuschuss zur Kinderbetreuung + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und vieles mehr4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Techniker/ Meister Elektro als Bauleiter m/w/d Einsatzort: Deutschlandweit Kennziffer: 2025-0280 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erstellung der Montageplanung unserer langfristigen Projekte (6 bis 36 Monate)Bauleitung auf den verschiedensten Baustellen innerhalb von Deutschland (z.B. technische Tunnelausstattung, Industrie, Schifffahrtschleusen, Gebäudetechnik, Mittel- und Niederspannungsechnik und viele mehr)Koordination unserer Subunternehmer und NachunternehmerKontrolle und Überwachung der Sub- und NachunternehmerleistungenDokumentation in Form von Aufmaßen und Bautageberichte Profil Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Mechatroniker mit elektrotechnischer Fortbildung oder eine vergleichbare technische AusbildungWeiterbildung als Elektromeister / Elektrotechniker oder vergleichbarErste Erfahrung als Bauleiter oder stellvertretender Bauleiter mit Schwerpunkt Elektrotechnik wünschenswertReisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche) Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit starker Konzernunterstützung Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker für Tunnel in der Region Augsburg/Ulm m/w/d Einsatzort: Ulm Kennziffer: 2025-0423 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Umfassende Wartung und Instandsetzung der technischen Tunnelausstattung, einschließlich Niederspannungsanlagen, Beleuchtung, MSR-Technik, Audioanlagen, Sicherheitstechnik, Tunnellüftung und PumpwerkeRegelmäßige Betreuung von Bestandskunden durch die Durchführung von wiederkehrenden Einsätzen und ServiceleistungenStörungsbehebung im Rahmen des Störungsdienstes zur Sicherstellung der BetriebsbereitschaftSorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und erbrachten Leistungen Der Arbeitsschwerpunkt liegt im Raum Augsburg/ Ulm, wobei die Bereitschaft für einen bundesweiten Einsatz erforderlich ist Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder eine vergleichbare QualifikationAusgeprägte TeamfähigkeitBereitschaft, deutschlandweit an wechselnden Einsatzorten zu arbeitenFlexibilität aufgrund gelegentlicher Nachtarbeit Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Profil Ausbildung als Elektriker / Elektroniker oder eine vergleichbare technische AusbildungErste Berufserfahrung in der Wartung oder im Service wünschenswertReisebereitschaft innerhalb Deutschlands (4-Tage-Woche)Flexibilität aufgrund gelegentlicher Nachtarbeit Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Bauleiter für Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Bielefeld, Cloppenburg, Georgsmarienhütte, Hamm, Minden, Münster, Osnabrück, Paderborn Kennziffer: 2025-1247 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erstellung der Montageplanung, sowie Leitung unserer Baustellen in der Gebäudetechnik, Mittel- und Niederspannungstechnik, Elektroanlagen & MSR-TechnikKoordination unserer Subunternehmer und NachunternehmerKontrolle und Überwachung der Sub- und NachunternehmerleistungenDokumentation der Arbeiten mit Aufmaßen sowie Führen von BautageberichtenFühren von Baubesprechungen mit Auftraggebern und anderen Gewerken Profil Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Mechatroniker mit elektrotechnischer Weiterbildung oder eine vergleichbare technische AusbildungErste Erfahrung als Bauleiter oder stellvertretender Bauleiter mit Schwerpunkt Elektrotechnik von VorteilReisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche)Weiterbildung als Elektromeister / Elektrotechniker / Industriemeister Elektro oder vergleichbar wünschenswert Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres WohlbefindensWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Urlaubsplus: 30 Urlaubstage – und Rosenmontag gibt’s zusätzlich frei. Attraktive Vergütung: Je nach Qualifikation liegt das Gehalt bei bis zu 60.000 € jährlich – ergänzt durch individuelle Zusatzleistungen. Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Krankenversicherung mit 900 € jährlich für Sehhilfen, Heilpraktiker & Co.
Urlaubsplus: 30 Urlaubstage – und Rosenmontag gibt’s zusätzlich frei. Attraktive Vergütung: Je nach Qualifikation liegt das Gehalt bei bis zu 60.000 € jährlich – ergänzt durch individuelle Zusatzleistungen. Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Krankenversicherung mit 900 € jährlich für Sehhilfen, Heilpraktiker & Co.
Worauf du dich freuen kannst JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Grundwissen Pflege: Schulung für Hilfskräfte ohne Vorkenntnisse Urlaub: 31 Tage Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert JobTicket: günstig Bus und Bahn fahren in Bielefeld Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Freie Wochenenden: Montag bis Freitag arbeiten Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Grundwissen Pflege: Schulung für Hilfskräfte ohne Vorkenntnisse Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Das kannst du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/WocheWunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulagedie Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bist Du: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) / Pflegefachfrau (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen Menschen Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement runden Dein Profil ab Das erwartet Dich: Du führst die Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich nach ärztlichen Anweisungen durch Du dokumentierst und überprüfst Deine pflegerischen Maßnahmen kontinuierlich Du bist ein wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und ihre Angehörigen, berätst und betreust sie kompetent Du arbeitest eng mit allen am Pflegeprozess Beteiligten zusammen, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Pflegequalität mit Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Ihr Aufgabenfeld als Monteur (m/w/d) für Bauwerkschutzsysteme / Stahlbau Selbständige Montage von Dehnfugen und Lagern für Brückenbauwerke nach den Regeln der Technik und gültigen Vorschriften Durchführung von Umbau- und Sanierungsarbeiten Selbstständige Montage von Stahlbauteilen nach technischen Zeichnungen Leiten und Führen von Kunden- sowie Fremdpersonal Kundenkommunikation auf der Baustelle Abnahme von Montageleistungen zusammen mit dem Kunden Erstellung von Berichten und Dokumentationen Ihr Profil als Monteur (m/w/d) für Bauwerkschutzsysteme / Stahlbau Ausbildung zum Stahlbauschlosser/Metallbauer oder Vergleichbarem handwerklich-technischen Beruf Fachgerechtes Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Planunterlagen Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Mehrarbeit - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS - Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine...)
B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbarIdeal: bereits erste Berufserfahrung als ServicetechnikerBesitz einer Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft, deutschlandweit an wechselnden Einsatzorten zu arbeiten (4-Tage Woche auf den Baustellen)Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche auf den Baustellen: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit und des WohlbefindensWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
B. als Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker oder vergleichbare QualifikationIdeal: Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik sowie erste Berufserfahrung als BauleiterFahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (4-Tage Woche auf den Baustellen)Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche auf den Baustellen: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit und des WohlbefindensWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d Einsatzort: Bielefeld, Bremen, Cloppenburg, Dortmund, Düsseldorf, Fulda, Georgsmarienhütte, Hamburg, Hamm, Hannover, Kassel, Koblenz, Köln, Mannheim_BTAT, Minden, Münster, Nienburg, Oldenburg, Osnabrück, Paderborn, Schweinfurt, Siegen, Ulm, Würzburg Kennziffer: 2025-0428 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Montage und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen in der Gebäudetechnik (Industrie und Gewerbe), Mittel- und Niederspannungsanlagen, Elektroanlagen & MSR-Technik oder Tunnel- & VerkehrstechnikUnterstützung der Bauleitung in der Steuerung und Führung der Montagemitarbeiter unserer NachunternehmernKoordination der Baustellenorganisation, in Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, begründet durch Projektlaufzeiten, die typischerweise zwischen 6 und 36 Monaten liegen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Anleitung von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen wünschenswertReisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche)Hohe Eigenverantwortung und eine selbstbestimmte Arbeitsweise sind für diese Position essenziell Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker für technische Tunnelausstattung m/w/d Einsatzort: Aschaffenburg, Düsseldorf, Eisenach, Fulda, Kassel, Koblenz, Mannheim_BTAT, Schweinfurt, Würzburg Kennziffer: 2025-0424 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Umfassende Wartung und Instandsetzung der technischen Tunnelausstattung, einschließlich Niederspannungsanlagen, Beleuchtung, MSR-Technik, Audioanlagen, Sicherheitstechnik, Tunnellüftung und PumpwerkeRegelmäßige Betreuung von Bestandskunden durch die Durchführung von wiederkehrenden Einsätzen und ServiceleistungenStörungsbehebung im Rahmen des Störungsdienstes zur Sicherstellung der BetriebsbereitschaftSorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und erbrachten Leistungen Der Arbeitsschwerpunkt liegt im Raum Rhein-Main, wobei die Bereitschaft für einen bundesweiten Einsatz erforderlich ist Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder eine vergleichbare QualifikationAusgeprägte TeamfähigkeitBereitschaft, deutschlandweit an wechselnden Einsatzorten zu arbeiten (4-Tage-Woche)Flexibilität aufgrund gelegentlicher Nachtarbeit Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Kurzer Freitag = langes Wochenende. 30 Tage Urlaub sowie eine attraktive Brückentags- und Betriebsferienregelung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflichem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Getränke, Snacks, coole Shirts tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote kleine, schlagkräftige Teams mit echter Manufaktur-Mentalität Dein direkter Weg ins Team VARIOmobil Fahrzeugbau GmbH _________________________________ VARIOmobil | Hier beginnt die Zukunft.
B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad Leasing, flexible Arbeitszeiten, steuerfreie Sachbezüge etc.) ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Ferner erwartet Sie selbstverständlich eine strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmaßnahmen, ein kollegiales Miteinander sowie kostenfreie Parkplätze am Standort – für ein stressfreies „Ankommen“.
Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Objekt‑, Gelände‑ oder Veranstaltungsschutz sowie ein Team, das Wert auf Zuverlässigkeit und Kollegialität legt. Benefits: Ein attraktives Gehalt bis 20,50€ Einstiegsgehalt pro Stunde Schichtzuschläge sowie weitere Zulagen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeitnaher Start gerne in Vollzeit oder Teilzeit möglich!
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Ganz wie Du es Dir wünschst! Das bietet Dir all.medi: Einstellungsprämieübertarifliches Gehalt bis 22 €/h bei 35 h/Woche Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. IGZ-Tarifvertrag30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst einen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleichvermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)mach Diene Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung Mitgestaltung des Dienstplans Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)gerne auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit älteren, kranken oder pflegebedürftigen Menschen Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab Deine Aufgaben: Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs Planung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen psychosoziale Betreuung von Bewohnern Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
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