Ausbildungsinhalte Verwaltungsaufgaben planen, organisieren und umsetzen Kenntnisse über rechtliche Grundlagen, Strukturen und Aufgaben im Gesundheitswesen Durchführung von Abrechnungen mit Leistungsträgern Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungen Kommunikation mit Kund:innen, Angehörigen und Dienstleistern Das bringst du mit Mindestens Fachoberschulreife oder andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung Freude an PC-Arbeit und digitaler Dokumentation Kommunikativ und offen – oft erste Ansprechperson für Kund:innen, Mitarbeitende und Dienstleister Zuverlässig, selbständig, verantwortungsbewusst Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Flexibel, auch für wechselnde Einsatzorte Das bieten wir dir Dein Ausbildungs-Gehalt (brutto): im 1. Ausbildungsjahr: 1.040,00 Euro im 2. Ausbildungsjahr: 1.101,00 Euro im 3. Ausbildungsjahr: 1.174,00 Euro Deutschlandticket Mindestens 29 Tage Urlaub Persönliche Begleitung durch unsere Ausbildungsbeauftragten Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zu deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung Einsatzort Deine Ausbildung besteht aus einem Mix aus Theorie und Praxis.
Sprich uns gerne an.Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z.
Informatik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung, vorzugsweise bei Hersteller:innen oder Betreiber:innen, im Bereich Industrial Security, OT-Sicherheit, Automatisierungssysteme oder industrieller Infrastruktur Fundierte Kenntnisse in relevanten Standards wie IEC 62443, RED, Cyber Resilience Act sowie angrenzenden regulatorischen Anforderungen Kommunikationsvermögen vom OT-Spezialisten bis zum Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für Assessments und Berichterstellung Offenheit gegenüber neuen Themen, neuen Standards und einem sich dynamisch entwickelnden regulatorischen Umfeld im OT-Sektor Idealerweise Zertifizierungen wie IEC 62443-Zertifizierungen, zum Beispiel Foundation oder Specialist, CISSP sowie GIAC-Zertifizierungen wie GICSPEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche sowie die Möglichkeit zu Homeoffice Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung E-Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen, Möglichkeit zur Teilnahme an namhaften Konferenzen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen Unterstützung durch unseren Familienservice - Kinderbetreuung, Pflegethemen, Nachhilfeangebote und vieles mehr Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.
RIB iTWO) Montage-/Reisebereitschaft zum Einsatz auf unseren bundesweiten Baustellen und Führerschein Kl. B Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unbefristete Festanstellung im krisenfesten und zukunftsträchtigen Infrastrukturbau Attraktive, pünktliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss (Hansefit, Urban Sports Club) Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Bagger, Radlader, usw.) auf unseren Baustellen Durchführung von kleineren Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes Unterstützung bei der Umsetzung unserer Lärmschutzprojekte, einschließlich der Mitwirkung an Montagearbeiten und der Gewährleistung eines sicheren Baustellenablaufs Verantwortungsbewusster Umgang mit Vorschriften und Richtlinien der DB AG sowie Einhaltung geltender Sicherheits- und Qualitätsstandards Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung von Baugeräten Interesse an einer Weiterentwicklung zum Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) Führerschein Klasse B Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur bundesweiten Montagetätigkeit Mindestens einen Hauptschulabschluss Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Wir übernehmen die vollständige Finanzierung des Zweiwegebagger-Führerscheins – mit dem Ziel, Sie im Anschluss als Zweiwegebaggerfahrer einzusetzen AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag Eiffage Aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Benefits (Job-Rad, Mitarbeiter-PC-Programm, Urban Sports Club, Hansefit, Corporate Benefits) Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58.
Wellpass)Mitarbeiter-Benefits wie PC-/Telefon-Leasing, Jobrad, Kita-Zuschuss, Mitarbeitershop und weitere Vergünstigungen Gehaltsinformationen Gehalt angelehnt an den Tarifvertrag der Metall- und Elektrobranche / 12 Gehälter und PrämienSchichtzulagen und Bereitschaftsprämien (z.
B. 8D, Lenkungspläne, Ishikawa) Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Landmaschinenkenntnisse sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
B. wiederkehrende Prüfungen an elektrischen Bauteilen und das Prüfen elektrischer Betriebsmittel Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur / Elektroniker / Elektriker m/w/dFührerscheinklasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität Wir bieten Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen wie u.a. Weihnachtsgeld und Spesen)Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Urlaub: 30 Tage inkl.
Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Personalsachbearbeiter/in, Fachassistent/in - Lohn und Gehalt, oder Erfahrung im Sozialversicherungs- und Steuerrecht gesammelt haben. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter*innen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Daten im AbrechnungssystemAnsprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen (z.
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige und stabile Vollzeitstelle mit der Perspektive einer Übernahme Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag, wobei Fahrtzeiten als Arbeitszeit angerechnet werden Einen ersten Arbeitstag für das Onboarding in Nürnberg, danach bundesweite Einsätze mit gezieltem Training während der Arbeit Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag, mit Wochenenden zur freien Verfügung Einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation via WhatsApp Ein attraktives Gehalt von 16,50 bis 21,50 Euro pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus Eine umfassende, individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Gesundheitsfördernde Angebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung bei spannenden Infrastrukturprojekten im Bereich Netzwerk- und Glasfasertechnik Aufbau und Inbetriebnahme moderner Systemtechnik in Rechenzentren und Transportumgebungen Anbindung und Integration optischer Systeme in bestehende Netzwerkstrukturen Analyse, Wartung und Störungsbehebung an installierten Systemen Vollständige und strukturierte Dokumentation zur Qualitätssicherung und Nachverfolgbarkeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung, z.
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige und stabile Vollzeitstelle mit der Perspektive einer Übernahme Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag, wobei Fahrtzeiten als Arbeitszeit angerechnet werden Einen ersten Arbeitstag für das Onboarding in Nürnberg, danach bundesweite Einsätze mit gezieltem Training während der Arbeit Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag, mit Wochenenden zur freien Verfügung Einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation via WhatsApp Ein attraktives Gehalt von 16,50 bis 21,50 Euro pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus Eine umfassende, individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Gesundheitsfördernde Angebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Das sind Ihre Aufgaben: Aktive Mitwirkung an innovativen Projekten rund um Netzwerke und moderne Übertragungstechnologien Installation und technischer Aufbau von Systemlösungen in Rechenzentren und überregionalen Netzwerken Integration von Hochgeschwindigkeits-Übertragungssystemen in bestehende Infrastrukturen Durchführung technischer Prüfungen sowie Wartungs- und Serviceeinsätze vor Ort Sorgfältige Dokumentation aller Prozesse als Grundlage für erfolgreiche Projektumsetzung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung, z.
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige und stabile Vollzeitstelle mit der Perspektive einer Übernahme Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag, wobei Fahrtzeiten als Arbeitszeit angerechnet werden Einen ersten Arbeitstag für das Onboarding in Nürnberg, danach bundesweite Einsätze mit gezieltem Training während der Arbeit Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag, mit Wochenenden zur freien Verfügung Einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation via WhatsApp Ein attraktives Gehalt von 16,50 bis 21,50 Euro pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus Eine umfassende, individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Gesundheitsfördernde Angebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Das sind Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Umsetzung von Netzwerktechnologieprojekten Systemaufbau und Inbetriebnahme in Rechenzentren und Weitverkehrsnetzen Implementierung optischer Übertragungsstrecken Technische Analyse, Instandhaltung und Entstörung Protokollierung sämtlicher Arbeitsabläufe Das bringen Sie mit: Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung, z.
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige und stabile Vollzeitstelle mit der Perspektive einer Übernahme Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag, wobei Fahrtzeiten als Arbeitszeit angerechnet werden Einen ersten Arbeitstag für das Onboarding in Nürnberg, danach bundesweite Einsätze mit gezieltem Training während der Arbeit Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag, mit Wochenenden zur freien Verfügung Einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation via WhatsApp Ein attraktives Gehalt von 16,50 bis 21,50 Euro pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus Eine umfassende, individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Gesundheitsfördernde Angebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Das sind Ihre Aufgaben: Einsatz in komplexen Projekten der Netzwerk- und Glasfasertechnik Installation und technische Inbetriebnahme von Netzwerksystemen in Rechenzentren und Backbone-Strukturen Einbindung und Konfiguration optischer Übertragungsplattformen Messungen, Fehleranalyse und Wartung eingesetzter Systeme Lückenlose Dokumentation zur Sicherstellung des Systembetriebs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung, z.
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige und stabile Vollzeitstelle mit der Perspektive einer Übernahme Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag, wobei Fahrtzeiten als Arbeitszeit angerechnet werden Einen ersten Arbeitstag für das Onboarding in Nürnberg, danach bundesweite Einsätze mit gezieltem Training während der Arbeit Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag, mit Wochenenden zur freien Verfügung Einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation via WhatsApp Ein attraktives Gehalt von 16,50 bis 21,50 Euro pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus Eine umfassende, individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Gesundheitsfördernde Angebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Das sind Ihre Aufgaben: Beteiligung an zukunftsorientierten Projekten mit Fokus auf Netzwerk- und Übertragungstechnologien Aufbau, Installation und Inbetriebnahme technischer Systeme in Rechenzentren und Weitverkehrsnetzen Einbindung optischer Übertragungstechnologien in bestehende Netzwerkumgebungen Durchführung von Systemanalysen, Wartungsarbeiten und Störungsbehebungen zur Sicherstellung des laufenden Betriebs Lückenlose Dokumentation aller Arbeitsabläufe zur Qualitätssicherung und erfolgreichen Projektumsetzung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung, z.
Bagger, Radlader, usw.) auf unseren Baustellen Durchführung von kleineren Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes Unterstützung bei der Umsetzung unserer Lärmschutzprojekte, einschließlich der Mitwirkung an Montagearbeiten und der Gewährleistung eines sicheren Baustellenablaufs Verantwortungsbewusster Umgang mit Vorschriften und Richtlinien der DB AG sowie Einhaltung geltender Sicherheits- und Qualitätsstandards Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung von Baugeräten Interesse an einer Weiterentwicklung zum Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) Führerschein Klasse B Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur bundesweiten Montagetätigkeit Mindestens einen Hauptschulabschluss Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Wir übernehmen die vollständige Finanzierung des Zweiwegebagger-Führerscheins – mit dem Ziel, Sie im Anschluss als Zweiwegebaggerfahrer einzusetzen AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag Eiffage Aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Benefits (Job-Rad, Mitarbeiter-PC-Programm, Urban Sports Club, Hansefit, Corporate Benefits) Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Industrie Gehalt: 45.000 € - 55.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in Düsseldorf.
Ort: B ad Grönenbach Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.200 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wenn andere aufgeben, fängst Du erst an! Ob Wasserschaden, Brand oder Produktionsstopp – unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Experten für professionelle Schadensanierung und steht bereit, wenn’s drauf ankommt.
Untersuchen von Schadensfällen Das wünschen wir uns Laufendes Studium der Fachrichtung Chemie, Umwelttechnik, Werkstofftechnik oder vergleichbar Gute Studienleistungen und ein Grundverständnis für technische Zusammenhänge Idealerweise erste Laborerfahrungen Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten Weitere Details zur Stelle Gehalt: 1.000 €/Monat Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Wir suchen einen Trainee als Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz. Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy Bis zu 2 Job Räder Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee Programms (Dauer 6-24 Monate, je nach Vorkenntnissen) Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Ein fester Mentor Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen Motivierte und bunte Teams vor Ort Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online Shops) Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben vor Ort umfassen: Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Praxis von der Pike auf kennen.
Unser Angebot für Dich: Stundenlohn 17,00 € - 18,00 € zzgl. 13. Gehalt & Urlaubs- & Weihnachtsgeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahme sowie Entwicklungsmöglichkeiten zum Montageleiter Individuelle Einsatzplanung Überwiegend 4 - Tagewoche, keine Montagetätigkeit übers Wochenende Deine Aufgaben bei uns: Umhüllung bei Neubau und Sanierung der Infrastruktur der Gas-/Wasserversorgung Individuelle Materialauswahl Direkter Kundenkontakt inkl.
B Ihre Benefits auf einen Blick: VPL Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind. Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen. Kunde Kurzer FreitagWegzeit ist Arbeitszeit!
Starpool, EUROPACE) mit und konnten bereits Erfahrung mit unterschiedlichen Refinanzierungspartnern sammeln Sie bewerten und bearbeiten dingliche Sicherheiten Sie bringen ein ausgeprägtes Risikoverständnis im Kreditgeschäft mit Sie verfügen über gute Markt- und Branchenkenntnisse im Finanzdienstleistungssektor Sie treten schnell mit Menschen in Kontakt, sprechen Probleme offen an und sind Ansprechpartner Sie halten Termine ein, bereiten diese selbstständig vor und nach, setzen die richtigen Prioritäten und betreiben ein professionelles Zeitmanagement Sie verfügen über eine effiziente, analytische, selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise Sie arbeiten gerne im Team und können sich schnell auf verschiedene Personentypen einstellen Sie verfügen über eine klare und sichere Ausdrucksweise sowie über ein freundliches und authentisches Auftreten Wir bieten z. B.: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Ihre Ansprechpartner Julia Strecha Stellenangebote 0211 3802-136 Anna Fischer Ausbildung 0211 3802-134
.: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Ihre Ansprechpartner Julia Strecha Stellenangebote 0211 3802-136 Anna Fischer Ausbildung 0211 3802-134
Bankfachwirt) Sie verfügen bereits über praxisbezogene Berufserfahrung im Bereich Baufinanzierungen Sie haben entscheidungssichere Kenntnisse in der Jahresabschlussanalyse und -bewertung, Bonitäts- und Liquiditätsanalyse sowie in der Sicherheitenbearbeitung und verfügen darüber hinaus über ein ausgeprägtes Risikoverständnis im Kreditgeschäft Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office Sie haben ein hohes Maß an Kundenorientierung und Spaß am ergebnisorientierten Arbeiten im Team Sie sind im Umgang mit Kunden flexibel und können sich schnell auf verschiedene Kundentypen und Situationen einstellen Sie halten Termine ein, bereiten diese selbstständig vor und nach, setzen die richtigen Prioritäten und betreiben ein professionelles Zeitmanagement Sie sind freundlich, aufgeschlossen, zuverlässig und belastbar Sie verfügen über eine gute Selbstorganisation und können Wichtiges und Dringendes priorisieren Sie begegnen allem Neuen optimistisch und erleben berufliche Herausforderungen als Ansporn Wir bieten z. B.: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Ihre Ansprechpartner Julia Strecha Stellenangebote 0211 3802-136 Anna Fischer Ausbildung 0211 3802-134
Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (Fachrichtung Versicherung) oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf Entscheider- und Partnerebene Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Ausschließlichkeits- und Mehrfachagenturen, Kooperationspartnern und Stakeholdern Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Lernfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenorganisation Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Freude daran, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten und Themen aktiv voranzutreiben Voraussetzung: Wohnort im Vertriebsgebiet (Mittel- bis Süddeutschland)Gehalt und Sozialleistungen Durch transparente Gehaltsstrukturen und regelmäßige Überprüfungen sorgen wir für eine marktgerechte und faire Vergütung.
Standort: Region Salzgitter / Braunschweig Das bieten wir Dir: Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen und wachsenden Unternehmen. Faire Vergütung: Ein sicheres und faires monatliches Gehalt. Bonussystem: Zusätzliche Bonuszahlungen z. B. bei Betriebszugehörigkeit und für Mitarbeiterempfehlungen. Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen der Baustellen im Bereich Erdbau und Deponiebau Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche -Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirken bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Unterstützen die Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilen und Führen der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie das Überprüfen der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Bereich: Bau) Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenwagen Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Fachliche Anleitung der gewerblichen Arbeitnehmer und Betreuen der Bauabschnitte im Straßenoberbau und Asphaltbau Abwicklung der Baustelle in Abstimmung mit Polier und Bauleitung Verantwortlich für die kolonnenmäßige Koordination von Mitarbeitern, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung Ausführen der Bauleistungen nach Plänen und Leistungsverzeichnis Verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle Sonstige branchenübliche Tätigkeiten als Vorarbeiter Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Vorarbeiter Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenwagen Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Polier Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Qualifikation Erfahrung mit Reparatur-, Service- und Wartungsarbeiten Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Genauigkeit sowie die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Tätigkeiten im Tagespendelbereich und auf Baustellen der Niederlassung Führerscheinklasse B / BE/ (CE wünschenswert) Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
FEES-Kenntnisse von Vorteil) Empathie, Teamgeist und souveräne Kommunikation – interdisziplinär sicher unterwegs Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Lust auf fachliche WeiterentwicklungUnbefristete Festanstellung in einem modernen Rehazentrum (VZ/TZ, verlässliche Dienstplanung) Strukturierte Einarbeitung, fester fachlicher Austausch, Fortbildungsunterstützung (auch Dysphagie/FEES) Gute Taktung mit Zeit für Diagnostik, Therapie und Dokumentation; moderne Ausstattung Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt – je nach Qualifikation und ErfahrungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert?
Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungeinen Betriebskindergarten und FerienbetreuungArbeit in einer 5-Tage-WocheCorporate BenefitsGesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungeinen Betriebskindergarten und FerienbetreuungArbeit in einer 5-Tage-WocheCorporate BenefitsGesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungeinen Betriebskindergarten und FerienbetreuungArbeit in einer 5-Tage-WocheCorporate BenefitsGesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
LernaufgabenAnsprechpartner*in der Auszubildenden am Lernort Praxis und Kooperation mit den Lehrenden der Pflegeschule, den Plegerischen Leitungen, nebenamtlichen Praxisanleitenden sowie der Ausbildungskoordinationim Rahmen der rechtlichen Vorgaben Prüferin oder Prüfer in der praktischen Prüfung (oder unterstützend im Prüfungsausschuss mitwirken)Mitarbeit auf der Auszubildendenstation, in Arbeitsgruppen, Qualitätszirkel und Projekten Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in (w/m/d)mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Krankenhauspraktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)Kommunikationsfähigkeitschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenPersönliche Souveränität, Integrität und GlaubwürdigkeitTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir bieten: eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfachen Gestaltungsmöglichkeitenkonstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Pflegerischen DirektorinWir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes una konstruktives Miteinander auszeichnet.Unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) bietet: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58.
DIN 14095, VdS) und FeuerwehranforderungenHohe technische Kompetenz in Risikoanalysen und internationale VorschriftenExzellente Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von VorteilStarke analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes DenkenSensibler Umgang mit internationalen, sensiblen KundenKommunikationsstärke, auch in komplexen technischen DiskussionenSelbstständig, teamfähig und stets auf dem neuesten Stand der Technologie und Regularien Arbeit in einem globalen Team mit 1.100 Mitarbeitern in 19 Ländern, Förderung interkultureller KompetenzSchnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Sektor mit Fokus auf Automatisierungstechnologie mit langfristiger Option des Aufbaus eines Teams in DeutschlandFlexible Arbeitsmodelle mit bis zu 100% Home-Office-Optionen und vertragliche Regelungen zur Arbeitszeiterbringung für optimale Work-Life-BalanceWeiterbildung mit umfangreichen Schulungsprogrammen zu Technologien, Normen und Soft Skills, inklusive internationaler KarrierechancenBetriebliche Gesundheitsprogramme, Fitnesskooperationen und psychologische UnterstützungWettbewerbsfähiges Gehalt mit diversen Sonderleistungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 70.000,00 EUR bis 80.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 852759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. 8D, Lenkungspläne, Ishikawa) Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Landmaschinenkenntnisse sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
B. als Rohrleitungsbauer, Zentralheizungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur Schweißkenntnisse beim Verarbeiten von Edelstahlrohrleitung (vorbereitende Arbeiten)Deutschkenntnisse Level B2Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame LeistungenViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubGesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche KrankenversicherungPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
B. als Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur) Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Kenntnisse in den Normen Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Viele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
B. als Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur) Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Kenntnisse in den Normen Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Viele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
B. als Elektriker / Elektroniker / Elektrotechniker) im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Montagebedingte Reisebereitschaft innerhalb von Hessen (Tagespendeln) Führerschein der Klasse B erforderlich und Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Level B2 Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)