Das wird Dir geboten Direkte Festanstellung beim KundenAttraktives Gehalt zwischen 4.200 € und 4.500 € zzgl. Verpflegungsmehraufwand38 Stundenwoche Reisezulagen & transparente ZeiterfassungFaire Überstundenregelung30 Tage Urlaub & flexible ArbeitszeitenHome-Office für die Dokumentation möglichModerne Arbeitsmittel: Technologien, Arbeitskleidung, Firmenlaptop & HandyWeiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von IT-Systemen im Bereich EisenbahntechnikArbeiten mit modernsten elektronischen und IT-SystemenTesten und Dokumentieren der ausgeführten Arbeiten anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den KundenOptimieren von Anlagen-Dokumentationen sowie Erstellen von Übersichten und ZeichnungenEnge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker:in, Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare IT-/Elektro-AusbildungDeutschlandweite Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B erforderlichTeamfähig, strukturiert und kommunikationsstarkGute Deutschkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift Interesse geweckt?
Das wird Dir geboten Direkte Festanstellung beim KundenAttraktives Gehalt zwischen 4.200 € und 4.500 € zzgl. Verpflegungsmehraufwand38 StundenwocheReisezulagen & transparente ZeiterfassungFaire Überstundenregelung30 Tage Urlaub & flexible ArbeitszeitenHome-Office für die Dokumentation möglichModerne Arbeitsmittel: Technologien, Arbeitskleidung, Firmenlaptop & HandyWeiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von IT-Systemen im Bereich EisenbahntechnikArbeiten mit modernsten elektronischen und IT-SystemenTesten und Dokumentieren der ausgeführten Arbeiten anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den KundenOptimieren von Anlagen-Dokumentationen sowie Erstellen von Übersichten und ZeichnungenEnge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker:in, Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare IT-/Elektro-AusbildungDeutschlandweite Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B erforderlichTeamfähig, strukturiert und kommunikationsstarkGute Deutschkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift Interesse geweckt?
Das wird Dir geboten Direkte Festanstellung beim KundenAttraktives Gehalt zwischen 4.200 € und 4.500 € zzgl. Verpflegungsmehraufwand38 StundenwocheReisezulagen & transparente ZeiterfassungFaire Überstundenregelung30 Tage Urlaub & flexible ArbeitszeitenHome-Office für die Dokumentation möglichModerne Arbeitsmittel: Technologien, Arbeitskleidung, Firmenlaptop & HandyWeiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von IT-Systemen im Bereich EisenbahntechnikArbeiten mit modernsten elektronischen und IT-SystemenTesten und Dokumentieren der ausgeführten Arbeiten anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den KundenOptimieren von Anlagen-Dokumentationen sowie Erstellen von Übersichten und ZeichnungenEnge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker:in, Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare IT-/Elektro-AusbildungDeutschlandweite Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B erforderlichTeamfähig, strukturiert und kommunikationsstarkGute Deutschkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift Interesse geweckt?
Das wird Dir geboten Direkte Festanstellung beim KundenAttraktives Gehalt zwischen 4.200 € und 4.500 € zzgl. Verpflegungsmehraufwand38 StundenwocheReisezulagen & transparente ZeiterfassungFaire Überstundenregelung30 Tage Urlaub & flexible ArbeitszeitenHome-Office für die Dokumentation möglichModerne Arbeitsmittel: Technologien, Arbeitskleidung, Firmenlaptop & HandyWeiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von IT-Systemen im Bereich EisenbahntechnikArbeiten mit modernsten elektronischen und IT-SystemenTesten und Dokumentieren der ausgeführten Arbeiten anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den KundenOptimieren von Anlagen-Dokumentationen sowie Erstellen von Übersichten und ZeichnungenEnge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker:in, Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare IT-/Elektro-AusbildungDeutschlandweite Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B erforderlichTeamfähig, strukturiert und kommunikationsstarkGute Deutschkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift Interesse geweckt?
Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Ihre neue Herausforderung Technische Projektabwicklung von Entwicklungsstart bis zur Serie in Zusammenarbeit mit internen PartnernAusarbeitung von HardwarekonzeptenAufbau, Inbetriebnahme und Betreuung von Test- und Prüfeinrichtungen für elektronische BaugruppenSelbständiges Auslegen und Dimensionieren von elektronischen SchaltungenErstellung von Spezifikationen in englischer SpracheUnterstützung der Serieneinführung in der Produktion Ihre Kompetenzen HTL, FH oder TU in Elektrotechnik, Elektronik oder MechatronikMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hardware-Entwicklung ist VoraussetzungErfahrung in der Automobil-Branche von VorteilGute Leistungselektronik-KenntnisseAusgezeichnete Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft, innovative Ideen einzubringenGenaue Arbeitsweise und gutes SelbstmanagementHohe Team- und KommunikationsfähigkeitReisebereitschaft Region Europa Unser Angebot / Ihre Benefits Individuelles Einschulungsprogramm sowie WeiterentwicklungsmöglichkeitenSpannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international wachsenden UnternehmenUmfassende Zusatzleistungen (Homeoffice, Jobrad, Essensstützung und vieles mehr)State of the Art Equipment (Diensthandy, Laptop, etc.)Ausgezeichnete öffentliche Anbindung sowie ParkmöglichkeitenSehr gutes Betriebsklima Zusätzliche Information (nicht verwendet) Hardwarentwickler Automotiv Bereich. max. um die 4000 brutto kein ALLIN Berufserfahrung wichtig: nur sehr erfahrene Leute - ab 40 Jahren 2 Tage HO nach 6 Monaten Zugehörigkeit KV-Gehalt ET-Industrie Reisebereitschft europaweit: Es wird relativ wenig gereist. Oft sind es kurze Dienstreisen ins Burgenland oder nach Ungarn, aber diese sind wie ein regulärer Arbeitstag zu betrachten, weil die Anfahrt nicht länger als 1,5 Stunden in Anspruch nimmt. 1-2 mal im Jahr (maximal), kann es zu Dienstreisen kommen, die eine Woche dauern.
Wir bieten ein breites internes Fortbildungsprogramm z.B. in unserer eigenen Akademie und fördern die Teilnahme an externen Kursen.Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung,38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58.
Worauf du dich freuen kannst Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Urlaub: 31 Tage Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: im 1. Ausbildungsjahr: 1.429,89 €, im 2. Ausbildungsjahr: 1.509,65 €, im 3. Ausbildungsjahr: 1.617,90 € Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 Zur Homepage Johanneswerk ambulant Pflegedienst Lüdenscheid Kölner Str. 44-48 58509 Lüdenscheid Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Bei uns wirst Du nicht nur als Person geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams. Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte und Corporate Benefits. Gesundheitsmanagement: Kostenfreie Impfungen, Vorsorge- und Labor-Untersuchungen, Gesundheitsworkshops für bestes Wohlbefinden und Fitness.
Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Dein Top-Job wartet: Zukunft mit Plan: Übernahme bei passender Eignung vorgesehen!Gehalt: Du kannst mit einem Bruttoverdienst von 3.500 4.000 € im Monat rechnen, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung!Attraktive Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßige Mitarbeiterfeiern und tolle Geburtstagsüberraschungen sorgen für extra Motivation!
B. 3 Tage mobiles Arbeiten, Gleitzeit)Regelmäßige Kommunikation mit Ihrer Führungskraft und eigenständiges Arbeiten mit Raum für eigene IdeenBeitrag zur betrieblichen AltersvorsorgeBetriebliche Zusatzversicherung für Gesundheit/Pflege mit umfangreichem GesundheitsbudgetBeratung in allen Lebenslagen durch EAPVergünstigungen in Form von Mitarbeiterangeboten (Corporate Benefits)Weitere Vorteile gemäß Tarifvertrag der chemischen Industrie (z. B. bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr, 13. Gehalt (105 %), Urlaubsgeld …) Sind Sie die Person, die wir suchen? Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams! 📢 Wenn Sie eine Möglichkeit suchen, die Produkt- und Marketingstrategie in einem internationalen und dynamischen Umfeld mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerke, IT-Security, Virtualisierung Erfahrung mit Microsoft 365, Exchange, Microsoft Entra, Datenbanken von Vorteil Erfahrung im Scripting mit PowerShell und Batch von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft Wir bieten: Worklife Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlung einer attraktiven Vergütung (Jobbike möglich) Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik Umfangreicher Einarbeitungsplan mit Mentor Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Wasser und Kaffee kostenlos.
Fundierte Kenntnisse in Windows-Client- und Serverbetriebssystemen sowie in gängiger Client-Hardware Erfahrung in der Arbeit mit Active Directory sowie Kenntnisse in Backup- und Recovery-Prozessen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Flexible Remote-Option Internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis zu 70.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 860250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was Dich erwartet: Entwicklung und Betreuung radarbasierter VerteidigungssystemeAnalyse technischer Anforderungen und SystemkonzepteUnterstützung bei der Definition und Verifikation von SystemfunktionenKoordination mit Entwicklung, Integration und TestteamsErstellung und Pflege von SystemspezifikationenMitarbeit bei der Systemintegration und -abnahme Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbare AusbildungErste Erfahrung mit Radartechnologien und Signalverarbeitung wünschenswertSicherer Umgang mit Tools wie MATLAB, Simulink, PythonKenntnisse in der militärischen Systementwicklung von VorteilTechnisches Verständnis sowie präzise Arbeitsweise und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 30.000 EUR bis 42.000 EUR / je nach Qualifikation Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der medizinischen Labordiagnostik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT Supporter (m/w/d) – Labormedizin Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Fehleranalyse und -behebung für die firmeneigene Software Installation und Konfiguration von Betriebssystemen Ansprechpartner für Kunden und Kollegen in allen informationstechnischen Anliegen Eskalation von Tickets in den 2nd und 3rd Level Support Verantwortung für Pflege, Wartung und Aktualisierung von IT-Systemen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), informationstechnischer Assistent (m/w/d) oder als Bürokaufmann (m/w/d) mit IT-Kenntnissen Analytische, zielorientierte und systematische Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Service- und Kundenorientierung Versierter Umgang mit PCs, Hardwarekomponenten und Windows Client Betriebssystemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile: Attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Vertrag nach der Probezeit Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Methodische Trainings und Onboardingprozesse und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmenskultur mit Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Verantwortung für Investitionsprojekte – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen InbetriebnahmeEntwicklung und Einführung technischer Lösungen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung der ProduktionEnge technische Abstimmung mit Fachbereichen wie Produktion, Instandhaltung, IT sowie externen DienstleisternAusarbeitung technischer Konzepte, Spezifikationen und Lastenhefte für neue Anlagen und MaschinenSicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben, Qualitätsrichtlinien und relevanter NormenErstellung fundierter technischer Dokumentationen, Analysen und PräsentationenMitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Produktionsprozesse und Definition relevanter KPIsProjektsteuerung unter Anwendung bewährter Engineering- und Projektmanagementmethoden Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine ähnliche technische QualifikationFundierte Berufserfahrung im Engineering-Umfeld und im Management technischer Projekte in der ProduktionFundiertes Know-how in Maschinenbau, Engineering-Grundlagen sowie Produktions- und FertigungstechnologienErfahrung in Prozessplanung, Simulation, Systemintegration und technischer ProjektumsetzungRoutine im Einsatz moderner ProjektmanagementmethodenAusgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie klare KommunikationsfähigkeitVerständnis für technische Zusammenhänge und strukturierte ArbeitsweiseHohe Eigenständigkeit und Fähigkeit, Projekte zielorientiert voranzutreiben Die Möglichkeit zur aktiven und eigenverantwortlichen ArbeitFlache HierarchienDie Mitarbeit in einem innovativen UnternehmenTransparenter Bewerbungsprozess mit Hays Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 65.000 - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 860626/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ä.Fundierte Kenntnisse in Windows-Client- und Serverbetriebssystemen sowie in gängiger Client-HardwareErfahrung in der Arbeit mit Active Directory sowie Kenntnisse in Backup- und Recovery-ProzessenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Flexible Remote-OptionInternationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis zu 70.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 860250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 30.000 EUR bis 42.000 EUR / je nach Qualifikation Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der medizinischen Labordiagnostik , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT Supporter (m/w/d) – Labormedizin Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Fehleranalyse und -behebung für die firmeneigene Software Installation und Konfiguration von Betriebssystemen Ansprechpartner für Kunden und Kollegen in allen informationstechnischen Anliegen Eskalation von Tickets in den 2nd und 3rd Level Support Verantwortung für Pflege, Wartung und Aktualisierung von IT-Systemen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), informationstechnischer Assistent (m/w/d) oder als Bürokaufmann (m/w/d) mit IT-Kenntnissen Analytische, zielorientierte und systematische Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Service- und Kundenorientierung Versierter Umgang mit PCs, Hardwarekomponenten und Windows Client Betriebssystemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile: Attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Vertrag nach der Probezeit Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Methodische Trainings und Onboardingprozesse und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmenskultur mit Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Ihre Aufgaben: Konzeption und Entwicklung von Systemen und Subsystemen sowie Durchführung umfassender Anforderungsanalysen Erstellung technischer Spezifikationen, Testkonzepte und wesentlicher Systemdokumente Systemintegration, Fehlererkennung und Durchführung von Systemtests zur Qualitätssicherung Technische Präsentationen bei Kunden sowie Verhandlung technischer Inhalte mit Partnern und Lieferanten Koordination von Arbeitspaketen, Durchführung technischer Reviews und Erstellung von Entscheidungsvorlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in technischen Abteilungen Fundierte Erfahrung in der technischen Projektabwicklung und im Requirements Engineering Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch Idealerweise Kenntnisse in der Modellierung mit SysML und im Systems Engineering auf System-of-Systems-Ebene Hohe interkulturelle Kompetenz und weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bei uns wirst Du nicht nur als Person geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams.Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte mit bis zu 50€/Monat und Corporate Benefits.Gesundheitsmanagement: Kostenfreie Impfungen, Vorsorge- und Labor-Untersuchungen, betriebsärztliche und psychologische Betreuung für bestes Wohlbefinden.Super Lage: Die Praxis liegt direkt in der Innenstadt von Bonn Bad Godesberg und ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Linie 16, 63, oder Regionalbahn) als auch dem Auto bestens erreichbar mit Tiefgaragenstellplatz.
Das erwartet Dich Identifikation und Analyse der technischen Anforderungen und Erstellung von System-/Softwarespezifikationen bei Neuentwicklungen, z.B. im Bereich autonomes Fahren, Elektromobilität oder Connectivity Entwicklung des funktionalen Sicherheitskonzepts Entwurf der Systemarchitektur und Planung der SystemqualifizierungstestsDurchführung der Systemintegration und IntegrationstestsErstellung von Projektdokumentationen und Berichten Das bringst Du mit Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung (Erste) Erfahrung als Requirements Engineer oder Product Owner im Bereich Automotive embedded Systementwicklung Fundierte Kenntnisse im Bereich Automotive Software / Elektronik Verständnis über die Entwicklungsprozesse wie A-Spice und ISO 26262 von Vorteil Kenntnisse der entsprechenden Entwicklungstools von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der Automobilbranche PROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
MIL-STD, STANAG) von VorteilSystematische Denkweise sowie Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Ort: Köln linksrheinisch Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit – 39,00 Stunden/Woche Gehalt: bis zu 3.500 €/Monat Branche: Logistik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein modernes Logistikunternehmen, das seinen Kunden individuelle Logistiklösungen bereitstellt, suchen wir einen: IT Supporter (m/w/d) – User Help Desk Ihre Aufgaben: Mitwirkung im telefonischen IT-Service und User Helpdesk Fehleranalyse, Behebung von IT-Problemen sowie strukturierte Dokumentation der Fehlerbearbeitung im Ticketsystem Verwaltung von Benutzerkonten über die Microsoft Services (MS Active Directory und Exchange) Installation, Konfiguration und Implementierung von Endgeräten Koordination externer Dienstleister und Dienste im Projektprozess Mitwirkung bei der Einführung neuer Serviceprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) IT-Kenntnisse und routinierter Umgang mit MS Active Directory Idealerweise Fachkenntnisse von Microsoft Office 365 und Citrix-Produkten wie XenApp und XenDesktop Führerschein der Klasse B von Vorteil Ihre Vorteile: Langfristige Perspektive in einem modernen Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Dynamisches Arbeitsumfeld, gekennzeichnet durch flache Hierarchien Anspruchsvolle Herausforderungen in einem internationalen Arbeitsumfeld Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Ihre Vorteile: spannende Aufgaben vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten attraktives Gehalt eine vielseitige und ganzheitlich orientierte, selbstständige Tätigkeit ein motiviertes Team, aber auch Eigenverantwortlichkeit interessantes Umfeld in einem aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmen Zuschuss für betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitersport unbefristete Anstellung Ihr Aufgabenbereich: Administration der IT-Infrastruktur im Bereich Server, Storage, Netzwerk Architektonische Planung sowie Ausbau der Backend-Services, inkl.
Ort: Köln linksrheinisch Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit – 39,00 Stunden/Woche Gehalt: bis zu 3.500 €/Monat Branche: Logistik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein modernes Logistikunternehmen , das seinen Kunden individuelle Logistiklösungen bereitstellt, suchen wir einen: IT Supporter (m/w/d) – User Help Desk Ihre Aufgaben: Mitwirkung im telefonischen IT-Service und User Helpdesk Fehleranalyse, Behebung von IT-Problemen sowie strukturierte Dokumentation der Fehlerbearbeitung im Ticketsystem Verwaltung von Benutzerkonten über die Microsoft Services (MS Active Directory und Exchange) Installation, Konfiguration und Implementierung von Endgeräten Koordination externer Dienstleister und Dienste im Projektprozess Mitwirkung bei der Einführung neuer Serviceprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) IT-Kenntnisse und routinierter Umgang mit MS Active Directory Idealerweise Fachkenntnisse von Microsoft Office 365 und Citrix-Produkten wie XenApp und XenDesktop Führerschein der Klasse B von Vorteil Ihre Vorteile: Langfristige Perspektive in einem modernen Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Dynamisches Arbeitsumfeld , gekennzeichnet durch flache Hierarchien Anspruchsvolle Herausforderungen in einem internationalen Arbeitsumfeld Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Softwarekomponenten basierend auf Architekturvorgaben Programmierung grafischer Benutzeroberflächen mit Qt und C++ im Simulationsumfeld Integration von Software-Subsystemen und deren Test im Zielsystem Dokumentation der verantworteten Softwaremodule und technischen Lösungen Fachliche Unterstützung von Entwicklern und Mitwirkung bei der Systemintegration Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit objektorientierten Programmiersprachen Fundierte Kenntnisse in C++ und Erfahrung mit dem Qt-Framework Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Komplexes Architekturverständnis und weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ingenieurwesen, Elektrotechnik) Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung sowie langjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung Fundierte Kenntnisse im Systems Engineering wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe interkulturelle Kompetenz und weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Unbefristeter Vollzeitvertrag (40 Std./Woche)Attraktives Gehalt zw. 38000 - 40000 EUR p.a. (zzgl. Provision bis zu 600 EUR monatl.)Moderne Arbeitsumgebung & Homeoffice-AnteilIndividuelle WeiterbildungsangeboteRegionale Firmenevents & kollegiales MiteinanderBetriebliche Altersvorsorge und VWL Das sind Ihre Aufgaben: Technische Ansprechperson für den Account Manager im 2nd- und 3rd-Level-SupportMitwirkung bei Planung und Umsetzung von IT-ProjektenBearbeitung technischer Anliegen aus dem First-Level-SupportWeitergabe komplexer Themen an Entwicklung, Hersteller oder PartnerPflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen und Wissensdatenbanken Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Unbefristeter Vollzeitvertrag (40 Std./Woche)Attraktives Gehalt zw. 38000 - 40000 EUR p.a. (zzgl. Provision bis zu 600 EUR monatl.)Moderne Arbeitsumgebung & Homeoffice-AnteilIndividuelle WeiterbildungsangeboteRegionale Firmenevents & kollegiales MiteinanderBetriebliche Altersvorsorge und VWL Das sind Ihre Aufgaben: Technische Ansprechperson für den Account Manager im 2nd- und 3rd-Level-SupportMitwirkung bei Planung und Umsetzung von IT-ProjektenBearbeitung technischer Anliegen aus dem First-Level-SupportWeitergabe komplexer Themen an Entwicklung, Hersteller oder PartnerPflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen und Wissensdatenbanken Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.
Verantwortung für Investitionsprojekte – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Entwicklung und Einführung technischer Lösungen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung der Produktion Enge technische Abstimmung mit Fachbereichen wie Produktion, Instandhaltung, IT sowie externen Dienstleistern Ausarbeitung technischer Konzepte, Spezifikationen und Lastenhefte für neue Anlagen und Maschinen Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben, Qualitätsrichtlinien und relevanter Normen Erstellung fundierter technischer Dokumentationen, Analysen und Präsentationen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Produktionsprozesse und Definition relevanter KPIs Projektsteuerung unter Anwendung bewährter Engineering- und Projektmanagementmethoden Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine ähnliche technische Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Engineering-Umfeld und im Management technischer Projekte in der Produktion Fundiertes Know-how in Maschinenbau, Engineering-Grundlagen sowie Produktions- und Fertigungstechnologien Erfahrung in Prozessplanung, Simulation, Systemintegration und technischer Projektumsetzung Routine im Einsatz moderner Projektmanagementmethoden Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie klare Kommunikationsfähigkeit Verständnis für technische Zusammenhänge und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigenständigkeit und Fähigkeit, Projekte zielorientiert voranzutreiben Die Möglichkeit zur aktiven und eigenverantwortlichen Arbeit Flache Hierarchien Die Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen Transparenter Bewerbungsprozess mit Hays Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 65.000 - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 860626/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation Fundierte Erfahrung im technischen Projektmanagement in einem industriellen Produktionsumfeld Nachgewiesene Kompetenz in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Sehr gutes Verständnis von Maschinenbau, Engineering-Prozessen sowie Produktions- und Fertigungstechnologien Fundierte Kenntnisse in Projektplanung, Prozesssimulation und Systemintegration Sicherer Umgang mit strukturierten Projektmanagement-Methoden Ausgeprägte analytische, strategische und kommunikative Stärken Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Führungsverhalten Die Möglichkeit zur aktiven und eigenverantwortlichen Arbeit Flache Hierarchien Die Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen Transparenter Bewerbungsprozess mit Hays Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, im Bereich 90.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 860627/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leistungen/Benefits attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen. betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert.
Leistungen/Benefits attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen. betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert.
Leistungen/Benefits attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen. betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert.
Leistungen/Benefits attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen. betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert.
Leistungen/Benefits attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen. betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert.
Leistungen/Benefits attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen. betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert.
Leistungen/Benefits attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen. betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert.
Bei uns wirst Du nicht nur als Person geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams.Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte mit bis zu 50€/Monat und Corporate Benefits.Gesundheitsmanagement: Kostenfreie Impfungen, Vorsorge- und Labor-Untersuchungen, betriebsärztliche und psychologische Betreuung für bestes Wohlbefinden.Nachhaltigkeit: Wir arbeiten nachhaltig, umweltbewusst und sind EMAS-zertifiziert.
Bei uns wirst Du nicht nur als Person geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams.Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte mit bis zu 50€/Monat und Corporate Benefits.Gesundheitsmanagement: Kostenfreie Impfungen, Vorsorge- und Labor-Untersuchungen, Gesundheitsworkshops für bestes Wohlbefinden und Fitness.Nachhaltigkeit: Wir arbeiten nachhaltig, umweltbewusst und sind EMAS-zertifiziert.Beste Verkehrsanbindung: Egal ob mit dem Auto oder mit dem öffentlichen Nahverkehr.
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Hierbei bringen Sie nicht nur Ihr technologisches Wissen, sondern die Kenntnisse betrieblicher Abläufe ein Dienstsitz: Raum Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk-Administration/-Betrieb sowie der Systemintegration Routinierter Umgang mit verschiedenen Herstellern im Netzwerk-Umfeld (LAN, Data Center, WLAN), als auch mit der abstrakten Protokollwelt Fundierte Fachkenntnisse in Fabric Technologien, NAC, Software Defined Networking, sowie klassischer LAN Architekturen werden durch Erfahrungen mit AAA- und Monitoring-Lösungen abgerundet Sehr gutes prozessuales Denken im Bereich betrieblicher Abläufe, Vorgehensmodelle wie ITIL sind geläufig Freude an der Arbeit in wechselnden Kundenumgebungen Spaß am Erkennen und Umsetzen von Kundenbedürfnissen sowie pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise Nachweisbare Erfolge im Führen von Kundenworkshops Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Angebot Flexible Arbeitszeiten Home-Office / flexibles Arbeiten Firmenwagen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme Gesundheitsförderung Sport- und Freizeitangebote Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterhandy Mitarbeiterevents