Wen wir suchen Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung Idealerweise haben Sie eine zusätzliche Qualifizierung im Kreditgeschäft oder verfügen bereits über praktische Erfahrungen Sie bringen analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie einen sicheren Umgang mit Datenbanksystemen mit Verbindlichkeit und Verantwortung sind für Sie selbstverständlich Weiterhin zählen Freude am Erfolg, hohe Organisationsfähigkeit, souveränes Auftreten sowie Eigeninitiative zu Ihren Stärken Was wir bieten Sie erwartet eine abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabe in Eigenverantwortung Sie genießen zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten Sie erhalten interessante Sozial- und Gehaltsleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Benefits, Mitarbeitertarife und betriebliche Altersvorsorge der R+V etc.)
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Monatliches Gehalt Diese Position ist zwischen 3.800 € und 4.200 € brutto monatlich dotiert.
Sachbearbeiter Krankenkasse (m/w/d) Bock auf einen Job, der Sinn macht mit sicherem Gehalt, klarer Perspektive und richtig guter Betreuung? Dann starte jetzt als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) in Bonn durch. Wir bringen dich zu einer starken Krankenkasse du bekommst einen Festvertrag bei uns mit Option auf Übernahme beim Kunden.
Sachbearbeiter Krankenkasse (m/w/d) Bock auf einen Job, der Sinn macht mit sicherem Gehalt, klarer Perspektive und richtig guter Betreuung? Dann starte jetzt als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) in Schwabach durch. Wir bringen dich zu einer starken Krankenkasse du bekommst einen Festvertrag bei uns mit Option auf Übernahme beim Kunden.
Sachbearbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung Ihre Benefits auf einen Blick VPL Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind. Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen. Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an.
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: ein interessantes Tätigkeitsumfeld in kollegialer Atmosphäre Attraktive Vergütung Gehalt nach Ausbildung und Berufserfahrung Attraktive Benefits Ihre Aufgaben: Kontenpflege der Debitoren bzw. Kreditorenkonten Periodische Arbeiten im Konto Debitoren (Mahnungen, Zahlungseingangsverbuchung, Abzugsprüfung, Kommunikation mit dem Sales-Team) Kreditoren (Rechnungsprüfung (Verify/Rechnungscockpit), Zahllaufvorbereitung, Kommunikation mit dem Einkauf/Besteller) Rechnungsverkehr mit den TGs Kontinuierliche Prozess- und Arbeitsplatzverbesserung Sonderaufgaben (Factoring: operatives Reporting, Limitbeantragung, Systempflege, Auftragsfreigabe), Vertretung des Vorgesetzten im Urlaubs- o.
Ein kleiner Arbeitseinblick: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen VorgabenBetreuung, Pflege und Überwachung der Zeiterfassung gemäß gesetzlicher RegelungenErstellung von Reports, Auswertungen und personalrelevanten KennzahlenMitwirkung bei JahresabschlussarbeitenAnsprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und SozialversicherungAbwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und weiteren InstitutionenAdministrative Tätigkeiten innerhalb der PersonalsachbearbeitungMitarbeit an Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Aufgaben- und Verantwortungsbereiche Unser Wunsch: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalwesenFundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicherer Umgang mit MS Office sowie einer gängigen Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt)Erfahrung in der operativen PersonalarbeitStrukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseKommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen StellenHohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Diskretion Gute Gründe für die Bremicker Verkehrstechnik: Eine entspannte Arbeitsatmosphäre und gelebtes Teamwork innerhalb einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe Flexible ArbeitszeitenFreiraum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungOffene Feedback-KulturKostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer NäheLust auf mehr Fitness?
Generalistische Personalangelegenheiten mit dem Schwerpunkt der Lohn-und Gehaltsbuchhaltung sind Ihre Leidenschaft Gehalt: 60.000 Euro p.a40 h / Woche Flexible Arbeitszeiten 1 Tag / Woche Homeoffice Flache Hierarchien und offene Kommunikation 30 Tage Urlaub Bezuschussung zur Altersvorsorge + VWL Schnelle Entscheidungswege im Unternehmen in dem die Werte und der Mitarbeiter einen hohen Stellenwert besitzen Open-Door-Politik IHR interessantes und vielseitiges Aufgabenpaket: Erstellung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Bearbeitung der ZeitwirtschaftsdatenAnsprechpartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen FragestellungenProzesse des Onboarding bis zum Offboarding Verwaltung von Personalakten und Pflege von PersonalstammdatenDurchführung des Melde- und Bescheinigungswesens, Ansprechpartner für BehördenReporting - und StatistikwesenBeratende Funktion für die FührungskräfteVerantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungs-MaßnahmenMitgestaltung und Umsetzung von PersonalstrategienFühren von Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -RichtlinienAktive Gestaltung, Begleitung bis hin zur Projektleitung von HR-Projekten und SonderaufgabenKonstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten Key User für das HR-System Diese Qualifikationen und Erfahrungen bringen SIE mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschafts-Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer PositionSehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Sozialversicherungsrecht setzen Sie täglich einSie besitzen ein souveränes und professionelles Auftreten sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Leidenschaft, Personalthemen voranzutreiben, sind für Sie selbstverständlichIT-Affinität und besitzen HR-System-Know-how Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Bankfachwirt) Sie verfügen bereits über praxisbezogene Berufserfahrung im Bereich Baufinanzierungen Sie haben entscheidungssichere Kenntnisse in der Jahresabschlussanalyse und -bewertung, Bonitäts- und Liquiditätsanalyse sowie in der Sicherheitenbearbeitung und verfügen darüber hinaus über ein ausgeprägtes Risikoverständnis im Kreditgeschäft Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office Sie haben ein hohes Maß an Kundenorientierung und Spaß am ergebnisorientierten Arbeiten im Team Sie sind im Umgang mit Kunden flexibel und können sich schnell auf verschiedene Kundentypen und Situationen einstellen Sie halten Termine ein, bereiten diese selbstständig vor und nach, setzen die richtigen Prioritäten und betreiben ein professionelles Zeitmanagement Sie sind freundlich, aufgeschlossen, zuverlässig und belastbar Sie verfügen über eine gute Selbstorganisation und können Wichtiges und Dringendes priorisieren Sie begegnen allem Neuen optimistisch und erleben berufliche Herausforderungen als Ansporn Wir bieten z. B.: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Ihre Ansprechpartner Julia Strecha Stellenangebote 0211 3802-136 Anna Fischer Ausbildung 0211 3802-134
Wochenend-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten)Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen wie u.a. Weihnachtsgeld)Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld Betriebliche AltersversorgungPrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem UnterstützungsfondPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Sachbearbeiter Krankenkasse (m/w/d) Bock auf einen Job, der Sinn macht mit sicherem Gehalt, klarer Perspektive und richtig guter Betreuung? Dann starte jetzt als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) in Duisburg durch. Wir bringen dich zu einer starken Krankenkasse du bekommst einen Festvertrag bei uns mit Option auf Übernahme beim Kunden.
Sachbearbeiter Krankenkasse (m/w/d) Bock auf einen Job, der Sinn macht mit sicherem Gehalt, klarer Perspektive und richtig guter Betreuung? Dann starte jetzt als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) in Bielefeld durch. Wir bringen dich zu einer starken Krankenkasse du bekommst einen Festvertrag bei uns mit Option auf Übernahme beim Kunden.
Ihre Aufgaben: Eingangs- und Ausgangsrechnungen buchen (FS Financial, elektronisches Rechnungseingangsbuch) Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erfassung der Bankumsätze mit Hilfe einer automatischen Kontierungssoftware (EBA) Import und Verbuchung der Kassenabschlüsse und Buchungen für Lohn- und Gehalt Aktive Rechnungsabgrenzung (ARAP) Anlagenbuchhaltung (softwaregestützt) Vorbereitungen zum Monatsabschluss nach Geschäftsbereichen (Rückstellungen, etc) Korrespondenz mit Lieferanten und eigenen Einrichtungen Offen-Posten-Listen-Qualität stetig verbessern bzw.
Ihre Aufgaben: Eingangs- und Ausgangsrechnungen buchen (FS Financial, elektronisches Rechnungseingangsbuch) Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erfassung der Bankumsätze mit Hilfe einer automatischen Kontierungssoftware (EBA) Import und Verbuchung der Kassenabschlüsse und Buchungen für Lohn- und Gehalt Aktive Rechnungsabgrenzung (ARAP) Anlagenbuchhaltung (softwaregestützt) Vorbereitungen zum Monatsabschluss nach Geschäftsbereichen (Rückstellungen, etc) Korrespondenz mit Lieferanten und eigenen Einrichtungen Offen-Posten-Listen-Qualität stetig verbessern bzw.
Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung & Vertrieb DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem GVP-Tarifvertrag.Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.Wir zahlen Dein 63,00 € Deutschlandticket für bessere Erreichbarkeit.Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub von Anfang an.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs Verantwortung für die Planung und fristgerechte Durchführung aller Aufgaben in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sicherstellung der hohen Qualität unserer HR Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und Qualität Ansprechpartner für HR relevante Themen und Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen Zusammenarbeit mit anderen HR Bereichen, um eine durchgängige und konsistente Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten Schulung und Coaching der Teammitglieder zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR Prozessen Direkte Berichtslinie an den Director HR Shared Services Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Feld Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise in einer Führungsrolle innerhalb eines Shared Service Centers Sehr gute Kenntnisse in HR Prozessen, Personaladministration, Tarif , Lohnsteuer , Sozialversicherungs und Arbeitsrecht Fundierte Erfahrung mit gängigen HR Systemen (HRIS Software) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine serviceorientierte Denkweise Hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team-Lead-HR-Shared-Services-m-w-d-Essen
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für gruppenweite, entgeltrelevante HR Prozesse, Reports, Auswertungen und Schnittstellen zu Finance/Buchhaltung Steuerung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege von Wissens , Schulungs und Dokumentationsstrukturen im HR Shared Service Center (HR SSC) Identifikation von Wissens und Schulungsbedarfen sowie die Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen und Dokumentation Mitwirkung im Beschwerdemanagement durch Analyse, Strukturierung und Ableitung von Verbesserungsansätzen Betreuung zentraler Wissensplattformen (z.B.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim, Frankfurt, Stuttgart ab sofort: Sachbearbeiter im Verkaufsinnendienst (m/w/d/x) mit zeitnaher Übernahmemöglichkeit und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 16,00 - 19,00 EUR brutto pro Std. (Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation). Eine Überzahlung ist jederzeit möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Prüfung von Rohstoffen und Fertigprodukten gemäß Prüfplan Selbstständige Durchführung analytischer Prüfungen (IR, Thermoanalyse) und nasschemischer Titrationen (EP-Wert, Aminzahl, OH-Zahl, NCO-Gehalt) Selbstständige Durchführung physikalischer Prüfungen z. B. Zugversuch und Abreißfestigkeit Rückmeldung von Ergebnissen in SAP und Freigabeerteilung (bei Verwendungsentscheid „iO“), bei abweichenden Prüfwerten AVE Selbstständige Prüfung von Pigmenten und Farbtönen sowie Korrekturmaßnahmen nach Vorgabe Erstellung einfacher Prüfmethoden und Prozessdokumentationen (SOP) Durchführung von Prüfmittel-Kalibrierungen und Überwachung von Gerätewartungen Hilfestellung bei der Reklamationsbearbeitung So überzeugen Sie uns: Aufgabenrelevante Ausbildung (z.B.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids ab sofort als Sachbearbeiter Bauabrechnung m/w/d Einsatzort: Wiesmoor (Ostfriesland) Kennziffer: 2026-0405 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du ermittelst die erbrachten Bauleistungen direkt vor Ort oder anhand von Planunterlagen und überträgst diese in die abrechenbaren Positionen der Leistungsverzeichnisse des Bauauftrags Zudem unterstützt du die Bau- und Projektleitung bei der Leistungs- und Kostenkontrolle Du kontrollierst die Rechnungsrückläufe für die Massengegenüberstellung von Auftraggebern und Montagepartnern Regelmäßige Baustellenbegehungen zur Überprüfung des Baufortschritts zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben Außerdem erstellst du Zeichnungen sowie weitere Bestandteile der Dokumentation im Bereich Ortsnetzbau Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung- auch Quereinsteiger m/w/d mit technischem Interesse sind herzlich willkommenErste Berufserfahrung, idealerweise in einem handwerklichen oder baunahen Umfeld – alternativ bringen Sie die Motivation und das Selbstvertrauen mit, in diese Rolle reinzuwachsenSicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und Erfahrung mit der Software SAP und CAD wünschenswertAusgeprägtes technisches Verständnis sowie selbstständige, organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen TeamgeistPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeEinarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima Betriebliche AltersversorgungPrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent Bereitschaft zur Weiterbildung Berufserfahrung im Bereich Einkauf von Vorteil Teamplayer Unser Angebot: Direkte Festanstellung 13 Gehälter sowie Bonuszahlungen vierteljährlich Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude Fahrtkostenzuschuss E-Bike Leasing Gutscheine im Wert von 100€ monatlich für Tanken oder Shopping Professionelle Einarbeitung Gerne bieten wir Ihnen vorab eine telefonische Erstberatung unter 0711/184274-20 an.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent Bereitschaft zur Weiterbildung Berufserfahrung im Bereich Einkauf von Vorteil Teamplayer Unser Angebot: Direkte Festanstellung 13 Gehälter sowie Bonuszahlungen vierteljährlich Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude Fahrtkostenzuschuss E-Bike Leasing Gutscheine im Wert von 100€ monatlich für Tanken oder Shopping Professionelle Einarbeitung Gerne bieten wir Ihnen vorab eine telefonische Erstberatung unter 0711/184274-20 an.
Lehre, Fachschule, HAK oder HTL)Berufserfahrung im administrativen Bereich, bevorzugt in einem technischen BetriebEigenverantwortung und selbständiges ArbeitenGute MS-Office, AutoCAD-Kenntnisse von VorteilZuverlässigkeit Genaue und strukturierte ArbeitsweiseHohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Sehr positives und wertschätzendes UmfeldEin interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden UnternehmensgruppeVielseitige und spannende HerausforderungenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenHome Office MöglichkeitInternationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien, Gute Leute kennen gute Leute-Prämien) Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 38.185,- gemäß Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes. Das konkrete Gehalt wird, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, individuell vereinbart.
.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und HomeofficeEine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit wenig telefonischer Kommunikation, einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in Köln und einem attraktiven Gehalt von 50.000 bis 55.000 Euro brutto im Jahr (bei einer 38-Stunden-Woche). Das wird dir geboten: ???? Unbefristetes Arbeitsverhältnis ????
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: • Kaufmännische Sachbearbeiter (m/w/d/x) mit Übernahme und Festeinstellung nach 2 Monaten Gehaltsinformationen: 17,65 EUR brutto pro Stunde (Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation). Eine Überzahlung ist jederzeit möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Ort: Münster Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Energie, die bewegt – Technik, die überzeugt! Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Energieversorgung, Automatisierung und Niederspannung – mit ganzheitlichem Fokus auf Technik, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für gruppenweite, entgeltrelevante HR Prozesse, Reports, Auswertungen und Schnittstellen zu Finance/Buchhaltung Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Shared Service Center (HR SSC) internen Prozesse sowie Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen Aufbau und Steuerung des Ressourcen und Kapazitätsmanagements im HR SSC Entwicklung, Überwachung und Reporting von KPIs, SLAs und Servicequalität zur Sicherstellung hoher Standards Analyse von Fehlerlisten, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung bei diversen Projekten Pflege und Weiterentwicklung von SharePoint, Microsoft Teams und anderen Prozessdokumentationen Abstimmung und Steuerung im Tagesgeschäft, z.B.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Sachbearbeiter vorbereitende Buchhaltung (m/w/d/x) Gehaltsinformationen: 2.800 EUR brutto / Monat (Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation). Eine Überzahlung ist jederzeit möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Heidelberg ab sofort: Sachbearbeiter - Disposition (m/w/d/x) - Entsorgungsbranche zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit zeitnaher Übernahmemöglichkeit und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 16,00 - 18,50 EUR brutto pro Stunde (Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation). Eine Überzahlung ist jederzeit möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
.: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Ihre Ansprechpartner Julia Strecha Stellenangebote 0211 3802-136 Anna Fischer Ausbildung 0211 3802-134
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids als Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter m/w/d Einsatzort: Müllrose bei Frankfurt (Oder) Kennziffer: 2025-2112 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst allgemeine kaufmännische Aufgaben und prüfst Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und InhalteDabei unterstützt Du die Bau- und Projektleiter bei der Nachkalkulation, der Erstellung von Rechnungen und Aufmaßen sowie bei der Pflege der Angebots- und VertriebsdatenbankDu bearbeitest Massen- und Kostenermittlungen und holst Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten einZudem bist Du für die Nachweisführung sowie die Kalkulation von Angeboten und Nachträgen verantwortlich Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann / Kauffrau für Büromanagement m/w/dEinschlägige Berufserfahrung (gern im Baugewerbe) in einer vergleichbaren PositionFundierte Kenntnisse in MS-Office erforderlich und SAP- und iTwo Kenntnisse wünschenswert oder das Interesse, sich in diese Themen einzuarbeitenEigenverantwortlicher, serviceorientierter sowie verantwortungsbewusster ArbeitsstilTeamgeist, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Besitz Führerschein Klasse B Wir bieten Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)Urlaub: 30 Tage inkl. UrlaubsgeldVerlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten UnternehmenWork Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeEinarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima Betriebliche AltersvorsorgePrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem UnterstützungsfondCorporate Benefits: Rabatte bei Marken und Shops