Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für mehrere Anstellungen als: Pflegefachkraft (m/w/d) für Wohneinrichtung – mit Übernahmeoption Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Begleitung bei der Lebensgestaltung durch individuelle Betreuung Assistenz in diversen Lebensbereichen Umsetzung von pflegerischen und pädagogischen Konzepten Grund- und Behandlungspflege sowie Gewährleistung einer hohen Pflegequalität Kommunikation mit Angehörigen Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung : Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hard Skills : flexible, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise, Motivation und Leistungsbereitschaft, gute Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit, soziale Kompetenz wertschätzende, positive Grundeinstellung Arbeitszeit : Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Raum OG!
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
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Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft im Ursprungsland (w/m/d)praktische Erfahrungen und Fertigkeiten im Umgang mit Patient*innen/AngehörigenBereitschaft zur Vorbereitungsmaßnahme mit anschließender Kenntnisprüfungwirtschaftliche Arbeitsweisepersönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeitein sympathisches, offenes und sicheres AuftretenTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitDie Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten wird erwartet Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen ArbeitsplatzIndividuelle und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenEine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnetEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungeinen Betriebskindergarten und FerienbetreuungCorporate BenefitsGesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
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Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. die Bewohner unterstützen, durch Erkennen von Ressourcen und Problemen, um durch größtmögliche Selbständigkeit ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern in Bezug auf Körperpflege, Mobilisation und Versorgung mit Speisen eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren Verordnungen und Behandlungspflege ausführen in Zusammenarbeit mit den Ärzten beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw.
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Unser Angebot Der KATHARINENHOF AM SCHWARZEN BERG in Stade bietet: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und individuelle Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur Wunschdienstplan stabile Teams auf den Wohnbereichen, keine Leasingkräfte im Einsatz Unterstützung bei der Pflegedokumentation durch eine zusätzliche Fachkraft ein attraktives Prämiensystem eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
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Das bieten wir Ihnen: eine interessante, vielseitige und herausfordernde Aufgabe,eine Arbeitsstelle mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld,Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen,leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKM (AVR-EKM) mit entsprechenden Zulagen,Gehalt,Zusatzversorgung in der EZVK,einen Dienstwagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte umgehend an: Diakoniewerk der Superintendenturen Sonneberg und Hildburghausen/Eisfeld e.V.
Wir suchen engagierte Fachkräfte für den Behindertenbereich, die Lust haben, Teams zu unterstützen und individuelle Betreuung zu ermöglichen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 24 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d). zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z.
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Wir, als Zeitarbeitsfirma, suchen engagierte Fachkräfte für den Behindertenbereich, die Lust haben, Teams zu unterstützen und individuelle Betreuung zu ermöglichen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 24 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d). zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z.
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Du profitierst von einer Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Erhalte neben dem 13. Gehalt einen attraktiven Stundenlohn von 24 € brutto Du und Deine Familie haben die Chance auf vergünstigte E-Bikes Neben der betrieblichen Altersvorsorge erhältst Du anteilige Zuschüsse bis zu 150 € auf den Kindergartenplatz Deines Kindes Gestallte Deine Freizeitplanung im 2-Schicht-Model (Früh-/Spätdienst) mit 30 Urlaubstagen im Jahr Was erwartet Dich?
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