Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Leitung der Senioren-WG´sEntwicklung von Konzept, Strukturen und TagesabläufenAufbau, Führung und Entwicklung eines leistungsstarken TeamsSicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und BelegungUnternehmerische Weiterentwicklung des Konzepts für zukünftige Standorte Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, ideal mit EL- oder ambulanten LeitungserfahrungSehr gute Kenntnisse in der ambulanten Pflege & AbrechnungFührungspersönlichkeit mit Organisationsstärke & GestaltungslustUnternehmerisches Denken und hohe EigenverantwortungFreude an Innovation, Aufbauarbeit und moderner Pflege Was Sie suchen: Attraktives Gehalt + leistungsabhängige PrämienUnbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher JobsicherheitGroßer Gestaltungsspielraum & echte AufbauverantwortungFlexible Arbeitszeiten & hybrides ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen, Kinderbetreuungszuschuss & Corporate Benefits So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit Bruttojahresgehalt: 38.000 EUR - 45.000 EUR Branche: Steuerberatung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, der zu den TOP 5 der Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland zählt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Steuerfachangestellter (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Selbstständige Übernahme der Finanzbuchhaltung von Mandanten Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen sowie von betrieblichen Steuererklärungen Bearbeitung aller steuerlicher Belange der Mandanten Ansprechpartner für Mandanten, Behörden sowie interne Mitarbeiter Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Rechtsbehelfen Umsetzung der betrieblichen Digitalisierungsstrategie Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) Praktische Erfahrung im Kanzleiumfeld Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt sowie Jobticket oder Firmenwagen (nach Absprache) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Akademie Langfristige Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle und modern ausgestattete Arbeitsplätze Eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 90.000€ im Jahr Branche: Produktion Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein globales Produktionsunternehmen einer Lifestyle-Marke, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Bis zu 90.000 € Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung der Buchungen sowie Abstimmung der bilanziellen Geschäftsvorfälle Datenimport aus externen Buchhaltungssystemen Verantwortlich für die Rückstellungs- und Abgrenzungskonten Ansprechpartner (m/w/d) für alle bilanziellen Belange der Wirtschaftsprüfer sowie für die Tochtergesellschaften Optimierung sowie Kontrolle der Prozesse Mitwirkung an nationalen und internationalen Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Erfahrung im Umgang mit Bilanzierungen nach HGB und IFRS Versierte Anwendungskenntnisse in MS-Office und SAP, besonders im Modul FI-AA Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 90.000 €/brutto Flache Hierarchien mit einem großen Gestaltungsspielraum Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Internationales Umfeld und ein kollegiales Arbeitsklima Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetente und engagierte Vermittlung!"
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit Bruttojahresgehalt: 38.000 EUR - 45.000 EUR Branche: Steuerberatung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, der zu den TOP 5 der Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland zählt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Steuerfachangestellter (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Selbstständige Übernahme der Finanzbuchhaltung von Mandanten Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen sowie von betrieblichen Steuererklärungen Bearbeitung aller steuerlicher Belange der Mandanten Ansprechpartner für Mandanten, Behörden sowie interne Mitarbeiter Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Rechtsbehelfen Umsetzung der betrieblichen Digitalisierungsstrategie Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) Praktische Erfahrung im Kanzleiumfeld Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt sowie Jobticket oder Firmenwagen (nach Absprache) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Akademie Langfristige Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle und modern ausgestattete Arbeitsplätze Eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Steuerberatung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten aus Köln, der im Jahr 2022 zum TOP-Steuerberater gekürt wurde, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Steuerfachangestellte (m/w/d) – Homeoffice (optional) Ihre Aufgaben: Selbstständige Übernahme der Finanzbuchhaltung von Mandanten, sowie der Lohnbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen sowie betrieblichen Steuererklärungen Bearbeitung aller steuerlicher Belange der Mandanten Ansprechpartner für Mandanten, Behörden sowie interne Mitarbeiter Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Rechtsbehelfen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) / Steuerberatungsassistent (m/w/d) oder ähnliches Idealerweise bereits Berufserfahrung im Kanzleiwesen Gute Kenntnisse der DATEV- und Office-Anwendungen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 55.000 Euro brutto sowie Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage und unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle aufgrund von Home-Office und Gleitzeit 06:00 - 22:00 Uhr Familiäres Umfeld und flache Hierarchien Internes E-Learning und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf ein Jobticket und kostenfreie Getränke Eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten Sehr gute Verkehrsanbindung sowohl mit PKW als auch ÖPNV Regelmäßige Team Events (Business Run, Sommerfest, Kick-Off-Event) kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 93%: "Sehr engagiertes Team mit super Ergebnissen."
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Steuerberatung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten aus Köln, der im Jahr 2022 zum TOP-Steuerberater gekürt wurde, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Steuerfachangestellte (m/w/d) – Homeoffice (optional) Ihre Aufgaben: Selbstständige Übernahme der Finanzbuchhaltung von Mandanten, sowie der Lohnbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen sowie betrieblichen Steuererklärungen Bearbeitung aller steuerlicher Belange der Mandanten Ansprechpartner für Mandanten, Behörden sowie interne Mitarbeiter Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Rechtsbehelfen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) / Steuerberatungsassistent (m/w/d) oder ähnliches Idealerweise bereits Berufserfahrung im Kanzleiwesen Gute Kenntnisse der DATEV- und Office-Anwendungen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 55.000 Euro brutto sowie Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage und unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle aufgrund von Home-Office und Gleitzeit 06:00 - 22:00 Uhr Familiäres Umfeld und flache Hierarchien Internes E-Learning und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf ein Jobticket und kostenfreie Getränke Eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten Sehr gute Verkehrsanbindung sowohl mit PKW als auch ÖPNV Regelmäßige Team Events (Business Run, Sommerfest, Kick-Off-Event) kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 93%: "Sehr engagiertes Team mit super Ergebnissen."
Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis)Lebensmittelhygiene-Belehrung nach Infektionsschutzgesetz Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben: Sie sind für Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung, Hausanschlussmontagen, allgemeine Elektroinstallation, Fehlersuche sowie Kabellegung und Montage von Tragsystemen verantwortlichSie übernehmen die Installation und Inbetriebnahme von Trafostationen und NS-/MS-SchaltanlagenHinzu kommen Mastmontagen inklusive Gründung und Montage von Anbauteilen in Freileitungs- und StraßenbeleuchtungsnetzenSie führen kleinere Erdarbeiten zum Einbau von Masten oder Verteilerschränken durch, verlegen Kabel, Leitungen und Rohre und sind für das Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen zuständigWartung und Instandhaltung von elektrischen Versorgungsanlagen inklusive Störungsbeseitigungsdienst runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikation: Elektrotechnische / bautechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker / Bautechniker m/w/d sowie Interesse an fachlicher Weiterqualifikation in die spezifischen MontagearbeitenFührerschein der Klasse B erforderlich, C/CE wünschenswert sowie BereitschaftsdienstDeutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlichZuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter EinstiegAttraktives Gehalt nach IG Metall-TarifLangfristige Einsatzmöglichkeiten mit ÜbernahmeoptionUrlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenIndividuelle Begleitung und kompetente Betreuung durch unser Team Wir sind gerne für Sie da: Bewerben Sie sich noch heute als Elektriker Monteur Nieder- und Mittelspannung (m/w/d) in Bonn.
Karriereförderung Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Unterstützung für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Attraktive Vergütung Leistungsgerechtes Gehalt mit exklusiven Zusatzleistungen, die Ihre Verantwortung widerspiegeln. Work-Life-Balance Planbare Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Deine Aufgaben Planen und Konzipieren der Gesamtarchitektur der Rechenzentrumsnetze sowie der strukturierten Verkabelung gemäß den technischen VorgabenAusarbeiten detaillierter Projektpläne, Definieren von Arbeitspaketen und Strukturieren der Migration von Server- und Speichersystemen innerhalb der RechenzentrenErstellen grafischer Rack-Ausbau- und Umbaupläne, Planen der Wartungsfenster und Abstimmen mit ProduktverantwortlichenErstellen und Steuern des Gesamtzeitplans, sowie übergreifendes Koordinieren aller technischen und organisatorischen MaßnahmenErarbeiten einer zielgruppengerechten, leicht verständlichen Kommunikationsstrategie inklusive aussagekräftiger Präsentationen für technische und nicht-technische Stakeholder Dein Skill-Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug und entsprechender Berufserfahrung erforderlichNachweisbare Leitung großer IT-Migrationsprojekte Fundierte Erfahrung in Projektmanagement-Methoden und selbstständiger ArbeitsweiseHohe Analyse- und Strukturierungsfähigkeit sowie souveränes AuftretenSehr gute Deutsch-Kommunikationsfähigkeiten, auch für komplexe technische Inhalte Deine Vorteile bei uns Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Jahresurlaub Vielfältige Karrieremöglichkeiten in unserem wachsenden Unternehmen Zugang zu innovativen Digitalisierungsprojekten Mobiles Arbeiten in den meisten Projekten möglich Ausgewogene Work-Life-Balance Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit offener Duz-Kultur Einstieg in die erfolgreiche Allgeier-Gruppe Individuelle Schulungen und Fortbildungen mit der Möglichkeit, fachliche Zertifizierungen zu erlangen Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: bis zu 130.000 € brutto/Jahr + 10 % Bonus Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Chemie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein international tätiges Unternehmen der Spezialchemie, suchen wir einen: HSSE Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams von ca. 6 Mitarbeitern Leitung und strategische Weiterentwicklung des gesamten HSSE-Bereichs Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien im Bereich Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz Weiterentwicklung der Sicherheitskultur durch Vorbildfunktion, Training und klare Kommunikation Verantwortung als Immissionsschutz- und Gewässerschutzbeauftragter inkl.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: bis zu 130.000 € brutto/Jahr + 10 % Bonus Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Chemie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein international tätiges Unternehmen der Spezialchemie, suchen wir einen: HSSE Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams von ca. 6 Mitarbeitern Leitung und strategische Weiterentwicklung des gesamten HSSE-Bereichs Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien im Bereich Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz Weiterentwicklung der Sicherheitskultur durch Vorbildfunktion, Training und klare Kommunikation Verantwortung als Immissionsschutz- und Gewässerschutzbeauftragter inkl.
Ort: Kölner Süden Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Gehalt: bis zu 24€ / Stunde (je nach Qualifikation und Erfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40 Wochenstunden) Branche : Technische Gebäudeausrüstung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein mittelständiges Unternehmen aus der technischen Gebäudeausrüstung , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Monteur / Anlagenmechaniker (m/w/d) – Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik Ihre Aufgaben: Selbständige Organisation und Leitung der Baustellenabläufe Lesen und Umsetzen von Installationsplänen Einteilung und Überwachung des Montagepersonals auf der Baustelle Termingerechte Materialdisposition und Sicherstellung der Verfügbarkeit Kontinuierliche Überwachung der Montagezeiten in Abstimmung mit dem Bauzeitenplan Enge Zusammenarbeit mit Planer:innen und Bauleitung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs auf Klein- und Großbaustellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) HKLS , Betriebselektriker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Montage , Wartung oder Inspektion von Heizungs-, Klima- oder Lüftungsanlagen Erfahrung mit Baustellenorganisation sowie sicherer Umgang mit Planern und Bauleitung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B erforderlich Ihre Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten : Montag bis Donnerstag: 07:00 – 16:30 Uhr und Freitag: 07:00 – 13:30 Uhr Bereitstellung eines Poolfahrzeugs (kein Firmenwagen zur Privatnutzung) Keine Reisebereitschaft erforderlich – tägliche Heimkehr gewährleistet (Einsatzradius: Köln +/- 50 km) 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
B. zum Deutschlandticket, Jobrad oder bei besonderer Leistung Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von der Berufserfahrung und beläuft sich auf ca. 150.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 856175/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort: Kölner Süden Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Gehalt: bis zu 24€ / Stunde (je nach Qualifikation und Erfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40 Wochenstunden) Branche: Technische Gebäudeausrüstung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein mittelständiges Unternehmen aus der technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Monteur / Anlagenmechaniker (m/w/d) – Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik Ihre Aufgaben: Selbständige Organisation und Leitung der Baustellenabläufe Lesen und Umsetzen von Installationsplänen Einteilung und Überwachung des Montagepersonals auf der Baustelle Termingerechte Materialdisposition und Sicherstellung der Verfügbarkeit Kontinuierliche Überwachung der Montagezeiten in Abstimmung mit dem Bauzeitenplan Enge Zusammenarbeit mit Planer:innen und Bauleitung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs auf Klein- und Großbaustellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) HKLS, Betriebselektriker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Montage, Wartung oder Inspektion von Heizungs-, Klima- oder Lüftungsanlagen Erfahrung mit Baustellenorganisation sowie sicherer Umgang mit Planern und Bauleitung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B erforderlich Ihre Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag: 07:00 – 16:30 Uhr und Freitag: 07:00 – 13:30 Uhr Bereitstellung eines Poolfahrzeugs (kein Firmenwagen zur Privatnutzung) Keine Reisebereitschaft erforderlich – tägliche Heimkehr gewährleistet (Einsatzradius: Köln +/- 50 km) 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
B. zum Deutschlandticket, Jobrad oder bei besonderer Leistung Betriebliche Altersvorsorge und SonderzahlungenStrukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem BuddyIndividuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von der Berufserfahrung und beläuft sich auf ca. 150.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 856175/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP BW) Erfahrung in der Prozessmodellierung, vorzugsweise mit BPMN, sowie Kompetenz in Business Analyse, Requirements Engineering oder kontinuierlichem Verbesserungsmanagement Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit klassischen und agilen Methoden Beratungserfahrung im Umfeld von IT-Services oder Software-Applikationen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Optimale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten. die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub Vor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter verkehrs- und ÖPNV-Anbindung mit einer hervorragenden Kantine, direkten Parkmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie einem abwechslungsreiche Kantinenangebot an den Standorten in Köln und Dortmund Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und attraktive Konditionen für E-Bike Leasing fördern umweltfreundliches Pendeln Persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und zielgerichtete Schulungen am firmeneigenen eCampus Übernahme der EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und somit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten bei mehr als 5.000 Kooperationspartnern Familienservice-Unterstützung für Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen und Themen rund um die Work-Life-Balance Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen stärken die langfristige finanzielle Sicherheit Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie bei über 700 Online-Partnern (Corporate-Benefits) Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 120.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 860325/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP BW)Erfahrung in der Prozessmodellierung, vorzugsweise mit BPMN, sowie Kompetenz in Business Analyse, Requirements Engineering oder kontinuierlichem VerbesserungsmanagementFundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit klassischen und agilen MethodenBeratungserfahrung im Umfeld von IT-Services oder Software-ApplikationenAusgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Optimale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten. die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und 30 Tagen UrlaubVor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter verkehrs- und ÖPNV-Anbindung mit einer hervorragenden Kantine, direkten Parkmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie einem abwechslungsreiche Kantinenangebot an den Standorten in Köln und DortmundZuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und attraktive Konditionen für E-Bike Leasing fördern umweltfreundliches PendelnPersönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und zielgerichtete Schulungen am firmeneigenen eCampus Übernahme der EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und somit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten bei mehr als 5.000 KooperationspartnernFamilienservice-Unterstützung für Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen und Themen rund um die Work-Life-BalanceEine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen stärken die langfristige finanzielle SicherheitMitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie bei über 700 Online-Partnern (Corporate-Benefits) Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 120.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 860325/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Senior Product Owner POS (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Leitung, Weiterentwicklung und Optimierung der POS-Produkte für den deutschen Markt in enger Abstimmung mit internationalen Entwicklungsteams Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung der Produkt-Roadmap für POS-Hardware und zugehörige Services Übersetzung regulatorischer und technischer Vorgaben in präzise und umsetzbare Produktspezifikationen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Recht, Risikomanagement und Betrieb zur Sicherstellung der Marktreife und des reibungslosen operativen Betriebs Definition, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen wie Geschäftsanforderungen, User Stories und Randfällen Steuerung von Pilotprojekten, Benutzertests und strukturierten Feedbackschleifen im Rahmen von Produkteinführungen Zentrale Ansprechperson für technische, regulatorische und kommerzielle Fragestellungen rund um das POS-Terminalgeschäft Integration und Weiterentwicklung von Mehrwertdiensten wie digitalen Belegen, Loyalty-Programmen oder DCC-Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder alternativ ein Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration / Produktmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im Payment-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt POS-Lösungen Sehr gute Branchenkenntnisse im Merchant Acquiring und in der deutschen Payment-Landschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Umfangreiche Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über Entwicklung und Testing bis zur kontinuierlichen Optimierung Technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und externen Technologiepartnern Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z.
Dienstsitz: Düsseldorf/Köln, Frankfurt a. M., Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Neben einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Fachrichtungen, verfügen Sie über praktische Erfahrungen in Konzeption/Planung, Administration und Betrieb von Server-Landschaften bzw.