Interdisziplinäre Teamarbeit: Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus; Kurze Wege durch flache Hierarchien; Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen. Wertschätzung: Zusätzlich zum Gehalt erhalten Sie Jahressonderzahlungen; Sie sind Teil eines aufgeschlossenem 5 köpfigen Sozialdienstteams mit einem vielfältigen Arbeitsfeld; Entwicklung – ob durch den regelmäßigen Austausch mit anderen Berufsgruppen, den Administrator:innen in der Unternehmensgruppe oder durch unterstützte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: gemeinsam entwickeln wir uns stetig weiter; Flexible Arbeitszeitmodelle inkl.
Persönlichkeit: Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber internen und externen Partnern Was wir Ihnen bieten: Sicherheit: Unbefristete Arbeitsverträge in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet, das Ihnen ein berufliches Zuhause bietet. Vergütung: Ein attraktives Gehalt nach freier Vereinbarung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Familienfreundlichkeit: Kindergartenzuschuss von bis zu 200 EUR pro Monat und Kind.
Worauf du dich freuen kannst Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Gehalt: Vergütung gem. Anhang 1 zu Anlage 8a AVR.DD Jetzt bewerben Kontakt Dr. Julia Maria Nonn Ärztliche Direktorin 02751 81 1452 julia.nonn@johanneswerk.de Klinik Wittgenstein Sählingstr. 60 57319 Bad Berleburg Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
B. in Kooperation mit dem Institut für Psychoanalyse und Psychotherapie Siegen-Wittgenstein e.V., vor Ort Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Vergütung gem. Anhang 1 zu Anlage 8a AVR.DD Jetzt bewerben Kontakt Dr. Julia Maria Nonn Ärztliche Direktorin 02751 81-1452 julia.nonn@johanneswerk.de Klinik Wittgenstein Sählingstraße 60 57319 Bad Berleburg Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Jetzt bewerben Kontakt Stefan Schneider Pflegedienstleiter 02751 81- 1614 stefan.schneider@johanneswerk.de Klinik Wittgenstein Sählingstr. 60 57319 Bad Berleburg Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Sie unterstützen in Steuerung und Koordination die stationsinternen organisatorischen Abläufe Worauf du dich freuen kannst Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage betriebliche Altersvorsorge: überwiegend arbeitgeberfinanzierter Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Gehalt: Ca. 6.700 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 12 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Wann du zu uns passt: Approbation als Psychologischer Psychotherapeut*in Interesse an tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie Berufserfahrung im Bereich der Psychosomatik Selbständigkeit und Organisationstalent Einfühlungsvermögen, soziale und kommunikative Kompetenz Freude an beziehungsorientiertem, psychodynamisch/ressourcenorientiertem Denken und Arbeiten Engagement und Teamfähigkeit Worauf du dich freuen kannst Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage betriebliche Altersvorsorge: überwiegend arbeitgeberfinanzierter Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Gehalt: Ca. 6.700 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 12 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten gegenüber ärztlichen Zielgruppen, eine hohe Eigeninitiative und Teamplayer-Mentalität sowie Freude an der cross-funktionalen Zusammenarbeit runden dein Profil ab. darauf darfst du dich freuen: Dich erwarten ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien und Sozialleistungen. 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen freien Brückentagen gehört ebenfalls zum Angebot. Du kannst dich auf einen Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung freuen.
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten gegenüber ärztlichen Zielgruppen, eine hohe Eigeninitiative und Teamplayer-Mentalität sowie Freude an der cross-funktionalen Zusammenarbeit runden dein Profil ab. darauf darfst du dich freuen: Dich erwarten ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien und Sozialleistungen. 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen freien Brückentagen gehört ebenfalls zum Angebot. Du kannst dich auf einen Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung freuen.
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten gegenüber ärztlichen Zielgruppen, eine hohe Eigeninitiative und Teamplayer-Mentalität sowie Freude an der cross-funktionalen Zusammenarbeit runden dein Profil ab. darauf darfst du dich freuen: Dich erwarten ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien und Sozialleistungen. 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen freien Brückentagen gehört ebenfalls zum Angebot. Du kannst dich auf einen Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung freuen.
Was du bei uns machst: hauswirtschaftliche Tätigkeiten Reinigung von Patient*innenzimmern und Büros/Fluren Einsatz im Speisesaal: Dazu gehören beispielsweise Buffetaufbau, das Portionieren, Anrichten und Ausgeben von Speisen, die Bestückung und der Transport von Kühlwagen und Essenstabletts, die Geschirrreinigung sowie die Reinigung von Transportwagen, Küche und Speisesaal; Mithilfe in der Wäscheversorgung Wann du zu uns passt: Du bist eine einfühlsame Persönlichkeit, gern auch mit Berufs- und Lebenserfahrung Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit und Freundlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild aus im Team bist du flexibel und engagiert Du hast Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 2.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 2 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Jetzt bewerben Sicher und zukunftsorientiert: Unbefristete Festanstellung in einem systemrelevanten GesundheitsunternehmenFaire Vergütung: Attraktives Gehalt mit zusätzlichen BenefitsFlexibel arbeiten: Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Worauf Sie sich freuen können Verantwortungsvolle Aufgaben im Qualitätsmanagement In der Mauritius Therapieklinik und der Niederrhein Klinik übernehmen Sie eine zentrale Rolle für Qualität und Patientensicherheit: Verantwortung für das Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:2015Planung und Begleitung von Audits sowie ZertifizierungenWeiterentwicklung und Optimierung von QM-Prozessen und StrukturenSteuerung des Risikomanagements und Umsetzung von VerbesserungenPflege des Dokumentenmanagementsystems (z.
Prima, dann möchten wir dich sehr gerne kennenlernen! darauf darfst du dich freuen: Dich erwartet ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien und Sozialleistungen. 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen freien Brückentagen gehört ebenfalls zum Angebot. Du kannst dich auf einen Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung freuen.
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie/Psychosomatik Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Organisationstalent Einfühlungsvermögen, soziale und kommunikative Kompetenz Engagement und Teamfähigkeit Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fachkraftzulage: bis zu 100,- Euro brutto Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto betriebliche Altersvorsorge: überwiegend arbeitgeberfinanzierter Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Sicherer Arbeitsplatz: bei einem der größten diakonischen Träger in NRW Reflexion: durch regelmäßige Supervisionen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Das ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Sie können außerdem kostenlos unser Schwimmbad und unseren Kraftraum nutzen; Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; Einblick in den Klinikalltag: Möglichkeit zur Hospitation in anderen Fachgebieten und Standorten; Umwandlung von Gehalt in bis zu fünf weitere Urlaubstage möglich; Externes Lebenslagen-Coaching; Team-Events: Wir fördern Ihr Teambuilding zur Särkung des Teamgeists!
Ihre Chance für Ihre medizinische Weiterentwicklung mit gezielter Karriereförderung durch zielführende Weiterbildung und umfangreichen Aufstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Gehälter mit attraktiven Zusatzleistungen Optimale Work-Life-Balance & familienfreundliche Rahmenbedingungen: Planbare & familienfreundliche Arbeitszeiten für mehr Lebensqualität sowie Angebot und Unterstützung von Kindergärtenplätzen & Schulen in Kliniknähe.
Zuschuss zum Fitness-Studio, kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, vergünstigtes Mittagessen aus klinikeigener Küche * bei Vollzeit, bei Teilzeitmodellen wird der Urlaubsanspruch entsprechend angepasst Gehalt eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
Eine Vollzeitstelle in unbefristeter Anstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente. Das bringen Sie mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Hochbau, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mit Verantwortung und Freiraum: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des integrativen, psychotherapeutischen Behandlungskonzepts Entwicklung innovativer, sektorenübergreifender Versorgungsmodelle Führung und Motivation eines multiprofessionellen Teams Eigenverantwortliche fachärztliche Versorgung von Patient*innen im ambulanten, teilstationären und stationären Setting Supervision sowie aktive Rolle in der Weiterbildung von Assistenzärzt*innen Stellvertretung des Chefarztes mit Möglichkeit zur strategischen Mitgestaltung Beteiligung am Hintergrunddienst Wann du zu uns passt: Fachlich stark, menschlich inspirierend: Fachärztliche Qualifikation in Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie Zusatzqualifikation oder Interesse an Psychoanalyse bzw. tiefenpsychologisch fundierter Therapie Leidenschaft für Führung, Teamarbeit und die Entwicklung neuer Versorgungskonzepte Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Entscheidungsstärke Attraktive Vergütung plus pauschale wahlärztliche Liquidationsbeteiligung und überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Karriereentwicklung: Möglichkeit zur psychoanalytischen Weiterbildung durch enge Zusammenarbeit mit dem ortsansässigen Institut (IPPSW) Inspirierendes Umfeld: Natur pur im Rothaargebirge, ideale Freizeitmöglichkeiten (Wandern, Wintersport, Golf, Biken, Jagen) und bezahlbarer Wohnraum starkes Netzwerk: Vermittlung von Wohnungen/Häusern, Kita- und Schulplätzen Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Jetzt bewerben Kontakt Dr.
Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Möglichkeit zum Dienstradleasing.
Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Arztassistentinnen und den Pflegedienst; Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos; Eigenes Büro mit moderner Ausstattung. Wertschätzung: Ein attraktives Gehalt zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester; Sonderurlaube; Flexi-Urlaube bis 5 Tage p.a.
Somit profitieren Sie als KMG Mitarbeiter*in an unseren KMG Kliniken Kyritz, Pritzwalk und Wittstock von einem reduzierten Mitgliedsbeitrag.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Topmarken (Corporate Benefits), unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Arztassistentinnen und den Pflegedienst; Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos; Eigenes Büro mit moderner Ausstattung. Wertschätzung: Ein attraktives Gehalt zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester; Sonderurlaube; Flexi-Urlaube bis 5 Tage p.a.
Wann du zu uns passt: Du verfügst über eine IT-bezogene Ausbildung oder bist eine medizinische Fachkraft mit IT-Affinität Du bringst Erfahrungen in der Betreuung und Administration von Krankenhausinformationssystemen (im Idealfall NEXUS KIS) mit Du bringst erste Erfahrungen im Support mit Du bringst Kenntnisse von Prozessen und Abläufen im Krankenhaus mit Du bist lösungsorientiert und hilfsbereit Du bringst kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln mit Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zum ortsunabhängigen mobilen Arbeiten Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Einwohnern in Südwestfalen mit Zulassung durch Rentenversicherung, Krankenversicherung und Berufsgenossenschaften. Wir bieten Ihnen… ein überdurchschnittliches Gehalt nach Ihren persönlichen Voraussetzungenjährliche Erfolgsprämievollfinanzierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenE-Bike-Leasingbetriebliche Krankenzusatzversicherungbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungenflexible Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche30 Tage UrlaubKostenloses Mitarbeitertraining/PräventionHilfe bei der Wohnungssucheeine Umgebung, die Ihnen einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietetVielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem interdisziplinären netten Team Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Reha-Zentrum Werdohl, Frau Melissa Cramer Schulstr. 25, 58791 Werdohl' Tel. 02392 / 57-13435 Email: Melissa.Cramer@stadtklinik-werdohl.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Wann du zu uns passt: Du verfügst über eine IT-bezogene Ausbildung oder bist eine medizinische Fachkraft mit IT-Affinität Du bringst Erfahrungen in der Betreuung und Administration von Krankenhausinformationssystemen (im Idealfall NEXUS KIS) mit Du bringst erste Erfahrungen im Support mit Du bringst Kenntnisse von Prozessen und Abläufen im Krankenhaus mit Du bist lösungsorientiert und hilfsbereit Du bringst kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln mit Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zum ortsunabhängigen mobilen Arbeiten Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Ihr Engagement – das bringen Sie mit: gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertige Schulausbildung oder Hauptschulabschluss plus erfolgreich abgeschlossene…mindestens zweijährige Berufsausbildung mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung Rotation in unterschiedliche Bereiche des Hauses Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz überdurchschnittliches Gehalt durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Noch Fragen?
Kolleg*innen, die Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite stehen sowie Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. ein wettbewerbsfähiges Gehalt in einer unbefristeten Anstellung. die Möglichkeit zum Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente sowie exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. unser Klinikstandort: Luckenwalde ist eine schöne Kleinstadt mit allen Annehmlichkeiten.
Die Klinik verfügt über rund 100 Betten und versorgt rund 5000 stationäre Patient:innen und mehr als 18.000 ambulante Patient:innen.Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin Sie bringen eine fundierte Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin mit Abgeschlossene Zusatzweiterbildung Kinder-Gastroenterologie Berufserfahrung im Bereich Gastroenterologie für junge Patient:innenEine unbefristete Festanstellung Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Habilitation Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung 4 Tage Klinikeinsatz und 1 Tag Verfügungszeit pro Woche (Dokumentation, Forschungsarbeit und Forschungsberichte)Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wir als Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Arztassistentinnen und den Pflegedienst; Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos; Eigenes Büro mit moderner Ausstattung. Wertschätzung: Ein attraktives Gehalt zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag; 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester; Sonderurlaube; Flexi-Urlaub bis 5 Tage p.a.; Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team; Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung; Interne und externe Supervision; Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; Jährliche Personalentwicklungsgespräche; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Die Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens; Einen Arbeitsplatz mit unvergleichlichem Burg-Ambiente; Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum uvm.; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit; Unterstützung bei der Wohnungssuche und Beteiligung an Umzugskosten; Interdisziplinäre Teamarbeit; Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt
Somit profitieren Sie als KMG Mitarbeiter*in an unseren KMG Kliniken Kyritz, Pritzwalk und Wittstock von einem reduzierten Mitgliedsbeitrag. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Topmarken (Corporate Benefits), unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Wir als Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Arztassistentinnen und den Pflegedienst; Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos; Eigenes Büro mit moderner Ausstattung. Wertschätzung: Ein attraktives Gehalt zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag; 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester; Sonderurlaube; Flexi-Urlaub bis 5 Tage p.a.; Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team; Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung; Interne und externe Supervision; Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; Jährliche Personalentwicklungsgespräche; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Die Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens; Einen Arbeitsplatz mit unvergleichlichem Burg-Ambiente ; Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum uvm.; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit; Unterstützung bei der Wohnungssuche und Beteiligung an Umzugskosten; Interdisziplinäre Teamarbeit; Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ärzte und Ärztinnen der Dr.
Die Klinik verfügt über rund 100 Betten und versorgt rund 5000 stationäre Patient:innen und mehr als 18.000 ambulante Patient:innen.Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin mit Abgeschlossene Zusatzweiterbildung Kinder-Gastroenterologie Berufserfahrung im Bereich Gastroenterologie für junge Patient:innenMöglichkeit zur Habilitation Eine unbefristete Festanstellung Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Attraktive Fort-, Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Karrierechancen in Forschung und Lehre 4 Tage Klinikeinsatz und 1 Tag Verfügungszeit pro Woche (Dokumentation, Forschungsarbeit und Forschungsberichte)Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Klinik verfügt über rund 100 Betten und versorgt rund 5000 stationäre Patient:innen und mehr als 18.000 ambulante Patient:innen.Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin Sie bringen eine fundierte Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin mit Abgeschlossene Zusatzweiterbildung Kinder-Gastroenterologie Berufserfahrung im Bereich Gastroenterologie für junge Patient:innenEine unbefristete Festanstellung Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Attraktive Fort-, Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Karrierechancen in Forschung und Lehre Eine ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle und umfangreicher KinderbetreuungsangeboteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Pflegeberufe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Hohes Engagement und Freude im Umgang mit Patienten und Gästen Unsere Benefits: Leistungsgerechte Entlohnung nach Qualifikation und Fortbildung Krisensicherer Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit Reduzierung der Arbeitszeit bei gleichem Gehalt nach Betriebszugehörigkeit Interne und externe Weiterbildungen attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsbudget, Altersvorsorge, kostenfreie Nutzung von Schwimmbad und Fitnessraum Mitarbeitersportkurse, Gesundheitstage und Vergünstigungen in der Cafeteria Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Tage Familienfreundlichkeit und moderner Arbeitsplatz in idyllischer Lage Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Platz für eigene Ideen Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und bewerben Sie sich noch heute!
Moodle) Idealerweise Kenntnisse in der Schulverwaltungssoftware easySoft Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen Gehalt: Ca. 6.400 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 11 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Unser Angebot an Sie Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich.Ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet.Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.Gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe des KMG Klinikum Güstrow.Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung.Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken.Möglichkeit zum Dienstradleasing.Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente.
Das gilt auch für die anästhesiologische Klinik.Approbation als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunktbezeichnung Neonatologie Sie bringen eine fundierte Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin mit Abgeschlossene Zusatzweiterbildung Neonatologie Bereitschaft zum Engagement in der Lehre, Forschung und Weiterbildung Teamgeist, Organisationstalent und eine ausgeprägte SozialkompetenzEine unbefristete Festanstellung mit Teilzeit-Option Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Habilitation Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung 4 Tage Klinikeinsatz und 1 Tag Verfügungszeit pro Woche (Dokumentation, Forschungsarbeit und Forschungsberichte)Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Allgemeine Kinderorthopädie: Knick-/Plattfuß, Extremitätendeformitäten, Morbus Perthes, Epiphyseolysis capitis femoris; Skoliose, Schiefhals, Hüftdysplasie,- luxation, Klumpfuß Wir bieten: Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm und der Teilnahme an Veranstaltungen und Kongresseneinen BetriebskindergartenArbeit in einer 5-Tage-WocheCorporate Benefitsumfangreiches Gesundheitsmanagementvertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Betriebskindergarten, Betriebsrestaurant, Einkaufsgenossenschaftumfangreiches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsaktivitäten und SportangebotenJobrad und Jobticket Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der stationären, operativen und ambulanten Versorgung der Patientinnen Enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Kliniken in der Region Teilnahme am Hintergrunddienst der Abteilung Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe Sie haben fundierte klinische Erfahrungen, sowohl operativ als auch konservativ Sie legen Wert auf eine interdisziplinäre und teamorientierte Zusammenarbeit Sie überzeugen durch sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektiven: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Team Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektiven Umfassende Unterstützung bei der Wohnungssuche Sämtliche Schulsysteme sind vor Ort Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der stationären, operativen und ambulanten Versorgung der Patientinnen Enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Kliniken in der Region Teilnahme am Dienstsystem der operativen Gynäkologie Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe Klinische Erfahrungen, sowohl operativ als auch konservativ Wert auf eine interdisziplinäre und teamorientierte Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektiven: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Team Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektiven Umfassende Unterstützung bei der Wohnungssuche Sämtliche Schulsysteme sind vor Ort Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.