Bonusprogramm Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld Gelebte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 887455/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bonusprogramm Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld Gelebte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 887455/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche Steuerung und Betreuung komplexer Versicherungsprogramme in den Sparten Bauleistungs- und MontageversicherungEntwicklung und Ausarbeitung risikogerechter Deckungskonzepte für anspruchsvolle UnternehmenskundenEinholung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten mit Versicherern zur Platzierung individueller VersicherungslösungenLaufende Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Versicherern sowie internen AnsprechpartnernVerantwortung für die Erstellung und Verwaltung von Versicherungsscheinen, Vertragsänderungen und AbrechnungenUnterstützung der Niederlassungen durch fachliche Beratung und operative BetreuungEigenständige Bearbeitung und Koordination von Schadenfällen Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum VersicherungsfachwirtBerufserfahrung in den technischen Versicherungssparten, insbesondere in der Bauleistungs- und MontageversicherungFundierte Kenntnisse in der Vertragsbetreuung sowie im SchadenmanagementIdealerweise erste FührungserfahrungStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseVerhandlungsgeschick und ausgeprägte KundenorientierungKommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-BalanceUmfangreiche interne und externe WeiterbildungsangeboteAttraktives Vergütungspaket mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld und weiteren ZusatzleistungenZahlreiche zusätzliche Mitarbeiter-Benefits und Vergünstigungen30 Urlaubstage (24.12. & 31.12. jeweils 1/2 Tag extra) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Gerdts Referenznummer 894543/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859240 E-Mail: laura.gerdts@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche Steuerung und Betreuung komplexer Versicherungsprogramme in den Sparten Bauleistungs- und Montageversicherung Entwicklung und Ausarbeitung risikogerechter Deckungskonzepte für anspruchsvolle Unternehmenskunden Einholung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten mit Versicherern zur Platzierung individueller Versicherungslösungen Laufende Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Versicherern sowie internen Ansprechpartnern Verantwortung für die Erstellung und Verwaltung von Versicherungsscheinen, Vertragsänderungen und Abrechnungen Unterstützung der Niederlassungen durch fachliche Beratung und operative Betreuung Eigenständige Bearbeitung und Koordination von Schadenfällen Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt Berufserfahrung in den technischen Versicherungssparten, insbesondere in der Bauleistungs- und Montageversicherung Fundierte Kenntnisse in der Vertragsbetreuung sowie im Schadenmanagement Idealerweise erste Führungserfahrung Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote Attraktives Vergütungspaket mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld und weiteren Zusatzleistungen Zahlreiche zusätzliche Mitarbeiter-Benefits und Vergünstigungen 30 Urlaubstage (24.12. & 31.12. jeweils 1/2 Tag extra) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Gerdts Referenznummer 894543/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859240 E-Mail: laura.gerdts@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche Betreuung und Steuerung anspruchsvoller Versicherungsprogramme im Bereich MaschinenversicherungEntwicklung individueller und risikogerechter Deckungskonzepte für UnternehmenskundenVerhandlung von Angeboten und Konditionen mit Versicherern zur optimalen Platzierung von RisikenLaufende Beratung und Betreuung von Kunden sowie Kommunikation mit Versicherern und internen FachbereichenVerantwortung für die Erstellung und Verwaltung von Versicherungsscheinen, Vertragsänderungen und AbrechnungenUnterstützung der Niederlassungen bei fachlichen Fragestellungen rund um die MaschinenversicherungEigenständige Bearbeitung und Begleitung von SchadenfällenFachliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes sowie Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum VersicherungsfachwirtBerufserfahrung in den Technischen Versicherungen mit Schwerpunkt MaschinenversicherungGute Kenntnisse sowohl in der Vertragsbetreuung als auch im SchadenmanagementIdealerweise erste FührungserfahrungStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseVerhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und VersicherernKommunikationsstärke, Teamgeist und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-BalanceUmfangreiche interne und externe WeiterbildungsangeboteAttraktives Vergütungspaket mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld und weiteren ZusatzleistungenZahlreiche zusätzliche Mitarbeiter-Benefits und Vergünstigungen30 Urlaubstage (24.12. & 31.12. jeweils 1/2 Tag extra) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Gerdts Referenznummer 894545/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859240 E-Mail: laura.gerdts@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
C1-Niveau) Gutes Verständnis für MS-Office-Programme Kommunikationsstärke, freundliches Auftreten und Eigenverantwortung Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Motivation, mobil zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln Gehalt und Sonderleistungen Du erhältst ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.355 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.432 €, 3.
B. als Personalfachkaufmann, Steuerfachangestellter oder Kaufmann für Büromanagement mit Schwerpunkt Lohn & GehaltMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in den genannten Bereichen rund um bAV, bKV und Prüfungen bringst du ebenfalls mitLohn & Gehalt? Dein Thema! Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht bringst du mitDeutsch beherrschst du sehr gut in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein zusätzliches PlusReady for your next favorite job?