Veranlassung von Korrekturen Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens oder abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Bautechniker 1-3 Jahre Erfahrung in der Bauleitung von Ingenieurbauprojekten Kenntnisse in MS Office und Vorkenntnisse in Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Belastbarkeit Selbstständiges, eigenverantwortliches und vorrausschauendes Arbeiten Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Inhouse-Seminarprogramm Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm KITA-Zuschuss bis zu 100 € monatlich pro Kind Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Hansefit durch AG-Zuschuss Kostenlose Getränke u.a. diverse Kaffee-Spezialitäten, Tee, Wasser Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Veranlassung von Korrekturen Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens oder abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Bautechniker 1-3 Jahre Erfahrung in der Bauleitung von Ingenieurbauprojekten Kenntnisse in MS Office und Vorkenntnisse in Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Belastbarkeit Selbstständiges, eigenverantwortliches und vorrausschauendes Arbeiten Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Inhouse-Seminarprogramm Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm KITA-Zuschuss bis zu 100 € monatlich pro Kind Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Hansefit durch AG-Zuschuss Kostenlose Getränke u.a. diverse Kaffee-Spezialitäten, Tee, Wasser Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 58.000 EUR30 Tage Urlaub13 Gehälter (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Flexible ArbeitszeitmodelleFörderung Ihrer WeiterbildungBetriebliche Altersvorsorge Das sind Ihre Aufgaben: Sichtung und Koordination der internen Verteilung aller eingehenden Rückmeldungen von Servicetechnikern zur weiteren Bearbeitung mit SAP Klärung von Unstimmigkeiten bei den Rückmeldungen mit dem entsprechenden Servicetechniker oder Subunternehmer Überprüfung und Kontrolle der vom Servicetechniker gestempelten Zeiten - für die Personalzeiterfassung der eigenen Servicetechniker und für die Rechnungsstellung der externen Subunternehmer in SAP Richtigstellung der abrechenbaren Zeiten und Fahrtkosten für die Kunden Prüfung und Feststellung abrechnungsfähiger Ausfallzeiten gegenüber unseren Subunternehmern und Kunden Administrative Überarbeitung der Serviceaufträge in SAP hinsichtlich der Folgeeinsätze aller Servicetechniker Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Beruf Erste Erfahrungen im technischen Kundendienst oder der Disposition sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S4/HANA wünschenswert Hohe Service- und Kundenorientierung Kreativer Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Weiterentwicklung von Komponenten, Maschinen und AnlagenSie führen selbstständig die technische Bearbeitung und Klärung von Projekten durchZudem erstellen Sie Spezifikationen, Stücklisten und DokumentationenSie kommunizieren mit Kunden, Lieferanten sowie internen angrenzenden Fachbereichen Ihr Potential Mit Freude und Erfolg haben Sie Ihr Maschinenbaustudium (Bachelor/Master) abgeschlossenDie Arbeit mit CAD-Systemen im Studium und in studienbegleitenden Praktika oder Tätigkeiten hat Ihnen immer Freude bereitetSie haben Grundkenntnisse in mindestens einem der gängigen CAD-Systeme (Creo, Siemens NX, CATIA, Inventor o.ä.)Neben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mit Zu Ihren Stärken zählen Sie Ihr gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Ihre Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als Junior Projektleiter Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Nürnberg Kennziffer: 2025-0756 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Sie unterstützen bei der Erstellung des Projektplans im Bereich der Elektroinfrastruktur und übernehmen die Steuerung sowie Planung des Personaleinsatzes im Projektteam, einschließlich der fachlichen Führung, um die technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Projektvorgaben einzuhaltenSie wirken aktiv bei innovativen Projekten mit und tragen zur gemeinsamen Optimierung der Prozesse in allen Projektphasen beiDie Verantwortung und Koordination in der Angebotserstellung, Verhandlungsführung und im Claim Management übernehmen Sie gemeinsam mit dem Team der technischen Projektleitung und der kaufmännischen ProjektabwicklungSie stellen einen transparenten Projektablauf sicher, indem Sie kontinuierlich Status- und Qualitätskontrollen durchführen und die Einhaltung der HSEQ-Leitlinien gewährleisten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation zum Beispiel als Meister Elektrotechnik m/w/dErste Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert, idealerweise Projekterfahrung im Bereich Energieversorgungsanlagen / IndustrieKenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft und erneuerbaren EnergienTeamorientierung und Begeisterungsfähigkeit sowie ein eigenverantwortlicher, zuverlässiger und verantwortungsbewusster ArbeitsstilAusgeprägtes Interesse für Infrastrukturprojekte sowie Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B zwecks Begleitung der Projekte vor Ort Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region!
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als Junior Projektleiter Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Berlin Kennziffer: 2024-1695 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung des Projektplans im Bereich Elektroinfrastruktur sowie bei der Steuerung und Planung des Personaleinsatzes im Projektteam (fachliche Führung) zur Einhaltung technischer, terminlicher und wirtschaftlicher ProjektvorgabenAktive Mitwirkung an innovativen Projekten und der gemeinsamen Optimierung von Prozessen in allen ProjektphasenÜbernahme von Verantwortung und Koordination bei der Angebotserstellung, Verhandlungsführung und im Claim Management im Team mit technischer Projektleitung und kaufmännischer ProjektabwicklungSicherstellung eines transparenten Projektablaufs durch kontinuierliche Status- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung der HSEQ-Leitlinien Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation zum Beispiel als Meister Elektrotechnik m/w/dErste Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert, aber kein MussGute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert BETeamorientierung und Spaß am Projektgeschäft Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Attraktives Gehalt: nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und WeihnachtsgeldUrlaub: 30 TageDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen TeamgeistSie sind jeden Abend Zuhause: Spannende Baustellen in der RegionPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
IPMA C, PMP, PRINCE2 Practitioner, Scrum PSM/PSPO)Sehr gute Deutschkenntnisse (C 1) in Wort und Schrift Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Daneben solltest du mitbringen: sehr gut abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Außendienst im FMCG-Bereich Vertrauter Umgang mit Marktdaten und betriebswirtschaftlichen Kennziffern des Lebensmitteleinzelhandels, sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Begeisterung für Verkauf und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Teamplayer, aktiv, erfolgs- und lösungsorientiert initiatives, selbständiges Arbeiten sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit Power Point und komplexen Excel Dateien Worauf du dich freuen darfst: Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13. Gehalt 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld obendrauf Flexible Arbeitszeiten & 3 Tage Homeoffice-Möglichkeit Interner Weiterbildungskatalog & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt & externe Mitarbeiterberatung TALINGO Vielfältiges Sportangebot wie z.B.
Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden in Haan suchen wir ab sofort einen Payroll Specialist (m/w/d) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufsspezifische Weiterbildungen und/oder erfolgreich angeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt HR Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse notwendig SAP SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert Gute Englischkenntnisse wünschenswert Ihre Aufgaben: Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM Sicherstellung der korrekten Berechnung von Gehältern, Boni, Zulagen und Abzügen Anwenden aktueller gesetzlicher Vorschriften (Lohnsteuer, Sozialversicherung, SV-Meldungen) Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Gehalts und Abrechnungsfragen Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Krankenkassen und Finanzämter Optimierung der Abrechnungsläufe Betreuung und Pflege sowie Optimierung der SAP-Zeitwirtschaft Optimierung aus Ausbau des internen HR Shared Services Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung digitaler HR Tools und Prozesse Melde- und Berichtswesen Erstellung von HR-Reports und Statistiken Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben im Personalwesen Wir bieten: Ein attraktives Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Home-Office (2x pro Woche) Ein Arbeitszeitkonto Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Begeistert?
Jemand, der Dir hilft, Deine Bewerbungsunterlagen optimal aufzubereiten und Dich auf Dein Vorstellungsgespräch vorbereitet. Vielleicht auch jemanden, der weiß, wie hoch Du Dein Gehalt ansetzen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sorgen dafür, dass Du Dich optimal bei Deinem Wunscharbeitgeber präsentierst und Du die besten Chancen hast, erfolgreich zu sein.
B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte)Sie verfügen über Grundkenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen, Abfragen und SicherheitsaspekteSie haben Interesse an Backup-Strategien, Datenschutz und IT-Sicherheit und sind bereit, sich in komplexe Datenbankumgebungen einzuarbeitenSie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten ausSie haben Freude daran, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickelnIhr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Bertram (Tel. 040 22 80 2 –525).
Bearbeiten von EDI Fehlermeldungen, Versenden von Transportdokumenten und Erfassen von Transportkosten in SAP Aktualisieren und Erstellen von Management Reports zu Versandmengen und Umsatzvolumen in Excel Das wünschen wir uns Laufendes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbare Studiengänge Erste Erfahrungen in SAP von Vorteil Fachliche Kenntnisse im Bereich Logistik vorteilhaft Gute Englischkenntnisse sowie verhandlungssicher Deutschkenntnisse Excel-Kenntnisse Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Start: ab September 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als Junior Bauleiter/ Rohrleitungsbau/ Kabelbau m/w/d Einsatzort: Wiesmoor (Ostfriesland) Kennziffer: 2026-0407 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du unterstützt bei der Koordination von Baustellen und begleitest Projekte von der Planung bis zum Abschluss Dabei hilfst Du bei der Einsatzplanung von Teams sowie der Disposition von Material, Geräten, Nachunternehmern und Lieferanten Als Ansprechpartner:in stehst Du internen Kolleg:innen, Kunden, Lieferanten und Ämtern zur Seite Du prüfst Rechnungen, unterstützt bei Abrechnungen und hältst die Projekt- und Baudokumentation stets aktuell Außerdem begleitest Du administrative Themen wie Genehmigungen oder die Abstimmung mit Kolonnen und Montagepartnern Profil Abgeschlossene Ausbildung im Rohrleitungsbau, in der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier m/w/d Erste Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d oder die Motivation, in diese Rolle hineinzuwachsen Idealerweise erste Erfahrungen in Rohrleitungsbau und/oder Kabelbau/Energietechnik sowie technisches Verständnis für moderne Energie- und Kommunikationstechnik Sicherer Umgang mit MS Office; Führerschein Klasse B, wünschenswert BE, C oder CE je nach Projekt Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Motivation, Projekte aktiv zu unterstützen und Schritt für Schritt eigenverantwortlich zu übernehmen Wir bieten Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)Urlaub: 30 Tage inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater Nutzung Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen TeamgeistPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeEinarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima Betriebliche AltersversorgungPrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem UnterstützungsfondWeitere Benefits: Rabatte bei Marken und Shops
B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte) Sie verfügen über Grundkenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen, Abfragen und Sicherheitsaspekte Sie haben Interesse an Backup-Strategien, Datenschutz und IT-Sicherheit und sind bereit, sich in komplexe Datenbankumgebungen einzuarbeiten Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus Sie haben Freude daran, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Bertram (Tel. 040 22 80 2 –525).
Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker:in, Wirtschaftsinformatiker:in, oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder vergleichbar. Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammFlexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher BesetzungChance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der EnergiewendeSonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Erkrath ist die Stelle Junior Key Account Manager E-Commerce (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 50.000 - 62.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation, inklusive Bonus Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Kostenlose ParkplätzeMöglichkeit, einen Firmenwagen zu erhalten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Ihr Aufgabengebiet Unterstützung im Key Account Management für Vendor- und E-Commerce-Partner Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Konditions- und Rahmenvereinbarungen Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen und Jahresgesprächen gemeinsam mit dem Senior Unterstützung bei der Erstellung, Umsetzung und Analyse von E-Commerce-Strategien Mitarbeit im Performance Marketing inkl. grundlegender Kampagnenpflege (Sponsored Ads) Mitwirkung an hybriden Vertriebsansätzen in Zusammenarbeit mit Seller-Teams (FBA/FBM) Unterstützung bei der Identifikation neuer Absatzpotenziale und Markttrends Durchführung von KPI-Auswertungen, Reportings und Forecast-Vorbereitungen Koordination externer Dienstleister in Abstimmung mit der Teamleitung Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen zusammen mit erfahrenen Kolleg:innen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium wie BWL (m/w/d), Wirtschaftswissenschaften (m/w/d) oder E-Commerce / Digital Business Management (m/w/d) - alternativ eine kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d) oder Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Erste Erfahrung im E-Commerce, Online-Vertrieb oder digitalen Key Account Management Interesse am Vendor-Business und dem Aufbau einer Spezialisierung in diesem Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Level und gute Englischkenntnisse auf B2-Level Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erste Erfahrung mit Analyse- oder Marktplatz-Tools (z.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Monatliches Gehalt Diese Position ist zwischen 3.800 € und 4.200 € brutto monatlich dotiert.
Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende EinstiegsmöglichkeitenAttraktives Gehalt Lohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Personalreferent (m/w/d) Im Auftrag eines unserer renommierten Konzernkunden aus Salzgitter suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit (35 Stunden/Woche). Die Stelle ist ggf. auch in Teilzeit möglich. Das Gehalt liegt bei 35 Wochenstunden je nach Qualifikation und Erfahrung bei ca. 5.000€ - 5.600€. Wir, das Team von bestwork personal, arbeiten seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Prüfung von Reisekostenabrechnungen auf Vollständigkeit, Plausibilität sowie Einhaltung steuerrechtlicher Vorgaben (inkl. 3-Monats-Regelung) mithilfe des SAP-Reisemanagers Verbuchung von In- und Auslandsreisen, Reisekostenvorschüssen sowie Firmenkreditkarten-Belastungen in SAP Inhaltliche und steuerrechtliche Prüfung, Kontierung und Buchung von Mitarbeiterauslagen sowie Zahlungsanweisungen der Personalabteilung Erstellung von Auswertungen und Statistiken aus dem SAP-Reisemanager sowie systematische Archivierung aufbewahrungspflichtiger Belege Pflege von Mitarbeiterstammdaten, Klärung von Sach- und Mitarbeiterkonten sowie abteilungsübergreifende Abstimmung im Rahmen der Shared-Service-Funktion Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. 3 Jahre) als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Reisekostenabrechnung und fundierte Kenntnisse im SAP-Reisemanagement Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse im Lohn-, Einkommen- und Umsatzsteuerrecht Vertrautheit mit Datenschutzvorschriften im Umgang mit personenbezogenen Daten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine strukturierte, präzise Arbeitsweise Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
BLANK)Sehr gute EnglischkenntnisseLeidenschaft für die Zielgebiete Emirate & Oman Dich erwartet: 13. Gehalt & Urlaubsgeld - für eine gut gefüllte Reisekasse30 Urlaubstage + frei an Heiligabend & Silvester38,5-Stunden-WocheGesundheitsprogramm für dein WohlbefindenLeckeres, vergünstigtes Essen in der Kantine - Wasser & Kaffee sind kostenlosAfter-Work, Mitarbeiterevents & Firmenfeiern - weil Teamgeist bei uns gefeiert wirdKostenlose Parkplätze direkt an der Zentrale - ohne ParkplatzsucheIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir bieten Ihnen eine Festanstellung mit einem leistungsbezogenen, fairen Gehalt Wir führen kontinuierlich Schulungen durch Sie arbeiten in einem gut funktionierendem, freundlichen Team geregelte Arbeitszeiten (mo-fr vormittags) Stellenbeschreibung: Sie suchen einen Arbeitsplatz in Vollzeit und eine Festanstellung?
Wir bieten Ihnen eine Festanstellung mit einem leistungsbezogenen, fairen Gehalt Wir führen kontinuierlich Schulungen durch Sie arbeiten in einem gut funktionierendem, freundlichen Team geregelte Arbeitszeiten (mo-fr vormittags) Stellenbeschreibung: Sie suchen einen Arbeitsplatz in Vollzeit und eine Festanstellung?
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du unterstützt die Planung und Steuerung der logistischen (System ) Prozesslandschaft in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachabteilungen Sicherstellung des Anforderungsmanagements von kleinen Anfragen bis hin zu großen Projekten Unterstützung bei der Optimierung von Schnittstellen, Datenflüssen/ erhebung und Abhängigkeiten Planung, Steuerung und Koordination der zugehörigen Testaktivitäten Organisation zielgruppengerechter Kommunikation zu technischen Themen im Go Live und laufendem Betrieb Steuerung der Hypercare Phase nach einem Go Live und Unterstützung bei Schulungen Gestaltung und Prüfung von Betriebskonzepten Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Logistik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Lager , Transportlogistik und Disposition Hintergrundkennnisse oder Erfahrung in SAP R/3, SAP RMM, SAP EWM, SAP TM oder Relex wünschenswert Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikations und Moderationsfähigkeit, um Brücken zwischen IT und Business bauen zu können Eigenverantwortliche Arbeitsweise, starke Hands on Mentalität und großes Verantwortungsbewusstsein IT-Manager-Schwerpunkt-Logistik-m-w-d-Essen
B. einpolige und dreipolige Stromlaufpläne, Systemschemata) Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prozesse und Termine zu koordinierenKommunikationsstärke im Umgang mit Kollegen, Kunden und PartnernFlexibilität und zeitweise Reisebereitschaft für Termine auf unseren Baustellen Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrFlexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer FreitagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Ihr Aufgabengebiet: Einsteuern und Durchführen von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit dem Engineering und der Qualitätssicherung Durchführen von Mitarbeiterschulungen Verwaltung der Dokumente im Zusammenhang mit SAP-Instandhaltung und ConSense Durchführen von Risikobewertungen Bearbeiten von CAPA und Change Maßnahmen Anstoßen und Betreuen von Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Elektro- und Betriebswerkstatt Einsteuern von LEAN-Maßnahmen Überwachen der Einhaltung der Hygienerichtlinien im Reinraum Überwachen der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Ausbildung zum Techniker Maschinenbau oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung in der Produktion von Medizinprodukten wünschenswert Hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf die Herstellung von Medizinprodukten Gute Englischkenntnisse und SAP-Kenntnisse wünschenswert Schichtbereitschaft Wir bieten: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang Attraktive Vergütung (IG Metall) Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Betriebsarzt/ Betriebliche Sozialberatung Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
Ihr Aufgabengebiet: Einsteuern und Durchführen von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit dem Engineering und der Qualitätssicherung Durchführen von Mitarbeiterschulungen Verwaltung der Dokumente im Zusammenhang mit SAP-Instandhaltung und ConSense Durchführen von Risikobewertungen Bearbeiten von CAPA und Change Maßnahmen Anstoßen und Betreuen von Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Elektro- und Betriebswerkstatt Einsteuern von LEAN-Maßnahmen Überwachen der Einhaltung der Hygienerichtlinien im Reinraum Überwachen der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Ausbildung zum Techniker Maschinenbau oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung in der Produktion von Medizinprodukten wünschenswert Hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf die Herstellung von Medizinprodukten Gute Englischkenntnisse und SAP-Kenntnisse wünschenswert Schichtbereitschaft Wir bieten: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang Attraktive Vergütung (IG Metall) Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Betriebsarzt/ Betriebliche Sozialberatung Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
P1400) und SAP Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen Anforderungen: Abgeschlossenes BWL-Studium Erste Berufserfahrung im Controlling Kenntnisse im Produktionscontrolling wünschenswert Sicherheit mit Zahlen und Analysen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel SAP-Erfahrungen von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Strukturierte Einarbeitung Gleitzeitregelung Vergünstigtes ÖPNV-Ticket Dienstrad-Leasing Fitnessangebote Rabatte für Mitarbeiter Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und Personalbindung.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du begleitest, trackst und bearbeitest viele, parallele Aufgaben deinen Kunden betreffend und setzt dich für deren Bedürfnisse und Wünsche ein Du unterstützt oder führst eigenständig kleine bis große Teilprojekte oder Rollouts durch Du analysierst und optimierst Prozesse, hinterfragst Vorgehensweisen und begleitest die Einführung in unsere technischen Systeme Du arbeitest sehr eng mit allen Stakeholdern zusammen, behältst stets aufmerksam alles im Blick und sorgst maßgeblich für eine hohe Ergebnisqualität Du nimmst Einschätzungen vor für die technische Machbarkeit und Umsetzung für Anfragen und Projekte Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Logistik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Grundsätzliches Verständnis von Einkaufsprozessen oder logistischer Waren und Informationsflüssen Hintergrundkennnisse oder Erfahrung in SAP R/3, SAP RMM, SAP EWM, SAP TM oder Relex wünschenswert Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikations und Moderationsfähigkeit, um Brücken zwischen IT und Business bauen zu können Eigenverantwortliche Arbeitsweise, starke Hands on Mentalität und großes Verantwortungsbewusstsein IT-Consultant-fuer-Supply-Chain-Management-Procurement-m-w-d-Essen
MS Azure, SAP ERP, SAP PI, Magento, MS SQL sowie Eigenentwicklungen auf Basis .NET Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Konzeption und Auswahl neuer Anwendungen und Funktionen in den Bereichen E-Commerce und Dynamics 365 CRM Abstimmung und Koordination mit internen und externen Partnern im Rahmen der Lösungsentwicklung und Überführung in den Betrieb Entwicklung und Aufbau von Datenmodellen und Integrationsszenarien auf sowohl technischer als auch prozessualer Ebene (Geschäfts- und ERP-Prozesse) Erstellung technischer Spezifikationen und Konzepte für die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft Dienstsitz: D - 69xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss Hohes Abstraktionsvermögen sowie eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise Praktische Erfahrung im Bereich Softwaredesign und -entwicklung; insbesondere bzgl.
Für unser Qualitätsmanagement suchen wir Sie als Qualitätsplaner (m/w/d Ihre Aufgaben: Kernteammitglied im Produktentstehungsprozess PEP seitens der Qualitätsabteilung (Verantwortung für die abzuliefernden Ergebnisse gemäß PEP) Erstellung von Prüfplänen inklusive Setzen der Prüfsteuerungszeichen, Q-Infosätze etc. in SAP Erstellung von Prüfanweisungen und deren Umsetzung Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Audits (Prozess, Lieferant) Erstellung von Statistiken und Präsentationen Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung Ihr Profil: Idealerweise abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Gute Kenntnisse im Bereich der folgenden Fertigungstechniken: Schweißtechnik, Gießen, Schmieden, Zerspanen, Oberflächentechnik, Kunststofftechnik Zusatzqualifikation als Qualitätsmanager/Auditor ist wünschenswert Selbstständige und flexible Arbeitsweise Reisebereitschaft Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie Kenntnisse in SAP und Teamcenter Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.
Industriekaufmann (m/w/d) / Steuerfachangestellter (m/w/d))Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung – vorzugsweise eines Shared Service CentersAnwenderkenntnisse in MS-Office und SAP S4/HANA Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammFlexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles ArbeitenViele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch EntgeltumwandlungPerspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher BesetzungChance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten,Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Mettmann suchen wir ab sofort einen Payroll Specialist (m/w/d) IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufsspezifische Weiterbildungen und/oder erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt HR wünschenswert Mindestens 3 Jahr Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich SAP HCM-Kenntnisse notwendig SAP SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert Gute Englischkenntnisse IHRE AUFGABEN: Verwalten und Pflegen von Personalakten Bearbeitung der Zeitwirtschaft Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung bei der Personalgewinnung Aufgaben in der Verwaltung wie Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen Unterstützung bei HR-spezifischen Projekten Abstimmung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten WIR BIETEN: Ein attraktives Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein Arbeitszeitkonto Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Home-Office Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kantine BEGEISTERT?
Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
B. mit KI-gestützten Tools zur Angebotsbewertung Einkauf mit Innovationsfaktor: Du unterstützt bei Beschaffungsvorgängen in den Bereichen IT, Marketing, Entwicklungsdienstleistungen, Logistik und mehr – oft mit jungen, dynamischen Start-ups Strategie & Verhandlung: Du bist dabei, wenn wir mit Lieferanten verhandeln und neue Partnerschaften aufbauen Projektarbeit mit Verantwortung: Du übernimmst eigene Aufgaben in globalen Projekten – von der Idee bis zur Umsetzung SAP & Prozesse: Du lernst, wie moderne Einkaufsprozesse funktionieren – und setzt sie direkt um Schnittstelle & Kommunikation: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen – Kommunikation ist dein Schlüssel Das wünschen wir uns Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge Du bist fit in Microsoft 365 – SAP-Kenntnisse sind ein Plus Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch Du interessierst dich für Digitalisierung, KI und innovative Geschäftsmodelle Du arbeitest strukturiert, analytisch und gerne im Team Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Deine Aufgaben: Warenübernahme und Einlagerung im Kommissionslager Lieferscheine erstellen und kleine Sendungen versenden Montagegeräte verwalten und für Baustellen vorbereiten Rücklieferungen annehmen und bearbeitenWareneingangsbuchungen im SAP-System Deine Qualifikation: Berufserfahrung in der Logistik PC-Grundkenntnisse sowie Erfahrung mit SAP und MS Office AnwendungenGute DeutschkenntnisseSchichtbereitschaft und Bereitschaft zur Mehrarbeit an SamstagenQualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Dein Vorteil: Attraktives Gehalt Bezahlung nach Tarif (IGZ/DGB) mit fairer VergütungPrämien Zusätzliche finanzielle Anreize für gute LeistungenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Planbare Sonderzahlungen für dichModerne Arbeitsumgebung Arbeiten mit digitalen Tools und innovativen TechnologienVollzeitstelle Sichere Planbarkeit mit geregelten ArbeitszeitenPersönliche Betreuung Dein Hofmann-Team ist jederzeit für dich daPersönlicher Mentor Dein fester Ansprechpartner begleitet dich von Anfang an und unterstützt dich bei der Einarbeitung Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Deine Aufgaben: Du verpackst bereitgestellte Waren fachgerecht unter Einhaltung spezieller Verpackungs- und SicherheitsvorschriftenDu scannst und verbuchst Warenbewegungen mittels moderner Handscanner-TechnologieDu stellst verpackte Ware termingerecht für den Weitertransport bereitDu führst Wareneingangsbuchungen im SAP-System durch Deine Qualifikation: Berufserfahrung in der Logistik oder vergleichbaren BereichenSchichtbereitschaft und Bereitschaft zur Mehrarbeit an SamstagenPC-Grundkenntnisse sowie Erfahrung mit SAP und MS Office AnwendungenWünschenswert: eigene Mobilität mit Auto oder Fahrrad Dein Vorteil: Attraktives Gehalt Bezahlung nach Tarif (IGZ/DGB) mit fairer VergütungPrämien Zusätzliche finanzielle Anreize für gute LeistungenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Planbare Sonderzahlungen für dichPersönliche Betreuung Dein Hofmann-Team ist jederzeit für dich daPersönlicher Mentor Dein fester Ansprechpartner begleitet dich von Anfang an und unterstützt dich bei der Einarbeitung Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Sie identifizieren Möglichkeiten zur Automatisierung und Rationalisierung von Abläufen Ihr Profil: Weiterbildung zum Techniker/ Meister (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in vergleichbarer Position Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Fertigungsplanung und -steuerung, idealerweise in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fertigungsmanagement, Lean-Prinzipien und operativer Prozessoptimierung Gute SAP R3 und idealerweise SAP 4/Hana Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang Attraktive Vergütung (IG Metall) Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
Sie identifizieren Möglichkeiten zur Automatisierung und Rationalisierung von Abläufen Ihr Profil: Weiterbildung zum Techniker/ Meister (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in vergleichbarer Position Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Fertigungsplanung und -steuerung, idealerweise in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fertigungsmanagement, Lean-Prinzipien und operativer Prozessoptimierung Gute SAP R3 und idealerweise SAP 4/Hana Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang Attraktive Vergütung (IG Metall) Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
Deine Aufgaben sind: Innerbetrieblicher Transport der Waren Auftragsabwicklung und Erstellen der Versandpapiere Wareneingang buchen und sachgerechte Lagerung der Ware Be- und Entladen von LKWs Kommissionierung und Verpackung Buchen von Wareneingängen und Warenausgängen in SAP Kontrolle des Wareneingangs Kommunikation mit Kunden per E-Mail oder Telefon Deine Anforderungen sind: Abgeschlossenen Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnliches Berufserfahrung im Lager und kaufmännisch Kenntnisse Staplerschein erforderlich Erfahrung im Bereich Auftragssteuerung/Leitstandstätigkeit SAP-Kenntnisse wünschenswert Berufserfahrung im Umgang mit Front- und Schubmaststapler von Vorteil Teamfähig, flexibel, zuverlässig und engagierte Arbeitsweise DAS ERWARTET DICH BEI ALL-JOBS: ✨Gehalt nach GVP-Tarif mit Branchenextras, Schichtzulagen und individuellen Bonuszahlungen Cash fürs Chillen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Freiheit im Job: Unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub Dein Konto, dein Rhythmus: Individuelle Vorschuss- und Abschlagszahlungen Full-Service-Style: Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zum VIP-Start Cash-Bonus für Connections: 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Haben wir dein Interesse geweckt?
Werden Sie Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter in Lohn & Gehalt (m/w/d) bei einem unserer Kunden in Berlin. Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Payroll Erfassung und Pflege von Arbeits- und Fehlzeiten Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und Personalunterlagen Bearbeitung von Bescheinigungen und Nachweisen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation SAP-Kenntnisse wünschenswert (insbesondere SAP EC) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Bereitschaft zur Mitarbeit in anderen Bereichen (z.
in Teilzeit Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für die ordnungsgemäße Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie anderen Kreditorenbelegen Rechnungsprüfung auf Vollständigkeit, Richtigkeit und sachliche und rechnerische Übereinstimmung Überwachung und Abstimmung der offenen Posten und Pflege der Kreditorenstammdaten Erstellung von Zahl- und Mahnläufen sowie Überwachung der Zahlungen und Mahnfristen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Einkauf und anderen Fachbereichen, zur Klärung von offenen Posten Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen in der Kreditorenbuchhaltung Ansprechpartner für interne und externe Anfragen im Bereich Kreditoren Anwendung der Archivierungssoftware ELO zur Dokumentenablage und -verwaltung Nutzung von SAP S/4HANA für die Buchung und Abwicklung von Kreditorenprozessen Ihr Profil: Abgeschl. kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise im Bereich Kreditoren Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4HANA und ELO (Archivierungssoftware) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und eine hohe Zuverlässigkeit Wir bieten: Worklife Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlung einer attraktiven Vergütung (Jobbike möglich) Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik-, Produktions- oder Prozessplanung, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, Kenntnisse in SAP S/4HANA oder SAP R/3 sind von Vorteil Basiswissen Lean & Praxiserfahrung bei der Umsetzung von schlanken Logistikabläufen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit sowie Zielstrebigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weitere Corporate Benefits, wie z.B.