Für unsere Schweißerei suchen wir Sie als Vorrichter / Schweißer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Heften, Schweißen und Richten von Einzelteilen und Baugruppen anhand von Fertigungsaufträgen, Zeichnungen und Stücklisten Sicherer Einsatz des MAG-Schweißverfahrens Selbstständiges Einrichten von Werkzeugen nach Zeichnungen und Aufspannplänen, hauptsächlich mit Destaco-Tischen Bedienung von Flurförderfahrzeugen (Handstapler) und Kranen Arbeiten mit Roboterschweißanlagen und deren Programmsteuerung Durchführung von Qualitätskontrollen (Sichtprüfung, Maßhaltigkeit, Formgenauigkeit) Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) Erfolgreich bestandene Schweißerprüfung Mehrjährige Berufserfahrung im MAG-Schweißverfahren sowie Kenntnisse der unterschiedlichen Schweißnahtvorbereitungen und Richtverfahren Gültige Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge und Krane ist wünschenswert Kenntnisse der allgemeinen Sicherheitsvorschriften und spezieller Sicherheitsvorschriften im Arbeitsbereich Erfahrung mit Roboterschweißanlagen und Programmsteuerung Hohes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit ERP- und PC-Anwenderkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit und temporären Arbeit in anderen Produktionsbereichen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Hinweis: Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt inkl. fixen Zulagen, Urlaubsgeld und Jahresleistung (13. Gehalt). Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.
Worauf du dich freuen kannst Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Urlaub: 31 Tage Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: im 1. Ausbildungsjahr: 1.429,89 €, im 2. Ausbildungsjahr: 1.509,65 €, im 3. Ausbildungsjahr: 1.617,90 € Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 Zur Homepage Amalie-Sieveking-Haus Hans-Böckler-Allee 2 45883 Gelsenkirchen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Vielseitige Aufgaben: Du arbeitest sowohl im Innenbereich als auch an Fassaden und sorgst dafür, dass die Flächen perfekt bearbeitet werden.Faire Vergütung: Ein attraktives Gehalt sowie Zuschläge für Überstunden und besondere Arbeiten.Gutes Arbeitsumfeld: Du wirst Teil eines freundlichen Teams und arbeitest in einer guten Atmosphäre mit hochwertigen Materialien.Langfristige Perspektive: Wir bieten dir eine langfristige Anstellung und die Möglichkeit, deine Kenntnisse weiter auszubauen.Abwechslungsreiche Projekte: Du bist bei Neubauten, Renovierungen und Sanierungen aktiv und sorgst für höchste Qualität.
. § 64 StGB fortwährend auf Realisierbarkeit überprüfen mitwirken bei der Erstellung von Gefährlichkeitseinschätzungen und Sozialprognosen an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Implementierung des Fachdienstes mitarbeiten Wann du zu uns passt: Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (BA, MA, Diplom) Berufliche Erfahrungen aus spezifischen Handlungsfeldern sozialer Arbeit mit gesellschaftlichen Randgruppen (insbesondere mit dem Fokus auf Sucht und/oder Kriminalität) solide Kenntnisse des Sozialsystems / der Sozialversicherungen Souveränes und respektvolles Auftreten in persönlichen Begegnungen Standhaftigkeit und Geschick im Umgang mit schwierigen Situationen Professionelles Gespür für Nähe und Distanz Fähigkeit, Handlungsoptionen im Rahmen eines stationären / gesicherten Settings zu denken Freude an sorgfältig abgestimmter Teamarbeit Bereitschaft zu regelmäßiger Auseinandersetzung mit der eigenen beruflichen Rolle Sichere administrative Fähigkeiten Reflektierter Umgang im Gebrauch legaler Suchtstoffe und eindeutige Abstinenz im Hinblick auf illegale Suchtstoffe Führerschein PKW (Klasse B) Schön wäre, wenn du: bereits ausländerrechtliches Wissen mitbringen Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Kinderzuschlag pro Kind: 100 € bei Vollzeit Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: 3-Schichtsystem Gehalt: ab 40.000€ Branche: Produktionstechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen weltweit führenden Anbieter für Zerspanungsmechanik, suchen wir Dich als: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ab 40.000€ – Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Fertigung von Präzisionsbauteilen mit CNC-Werkzeugmaschinen Vorbereitende Herstellung von Teilen für Baugruppen und Endgeräte in der Einzelfertigung Konstruktion von mechanischen Baugruppen nach Vorgaben der Fertigungsunterlagen Prüfung im laufenden Betrieb, um Abweichungen und Fehlern vorzubeugen Kontrolle der Maßhaltigkeit der Stücke und Protokollieren der Maße Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Dreher (m/w/d), Fräser (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Arbeitsstil ausgezeichnet durch Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität ermöglicht auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Bereitschaft zur Schichtarbeit mit Nacht- und Samstagsarbeit Interesse an CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen Lösungsorientiertes Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile: Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Attraktives Vergütungspaket nach Metalltarif NRW Mitarbeiterangebote über unser Atlas Copco Corporate Benefits Programm Firmenparkplätze und gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als CNC Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Köln!
Verzögerung von Bestellungen Leitung von Projektgruppen Steuerung und Überwachung des Reklamationsmanagements Entwicklung von Ausweichszenarien bei Engpässen und Lieferschwierigkeiten „Terminjäger“ (Expeditor) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, alternativ kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Einkauf eines Maschinenbauunternehmens (vorzugsweise Land- und Forstmaschinen, Baumaschinen oder Nutzfahrzeuge) Sicheres Auftreten und hohe Durchsetzungsfähigkeit Erste Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Position Flexibilität, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Überzeugungsvermögen Kenntnisse im ERP-System SAP sind wünschenswert Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Elektroinstallation ist wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Eine selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung in relevanten Bereichen Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an Überdurchschnittliches Gehalt Tarifbindung Weiterbildungsmaßnahmen Sonderzahlungen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) Überstundenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Über alles andere können wir sprechen Das ist nicht das richtige Stellenangebot für Dich?
LeistungsbereitschaftEinwandfreies, erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)Nachweis gemäß Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis)Bundesweite Reisebereitschaft Zudem wäre es sehr wünschenswert, wenn Sie bereits an der Schulung "Ersthelfer am Kind" teilgenommen haben und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund mitbringen würden. Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben umfassen: Grund- und BehandlungspflegeErmittlung und Überprüfung des individuellen Hilfebedarfs hinsichtlich Pflege- und BetreuungsleistungenEntwicklung und Verbesserung der Qualitätsstandards, des Pflegekonzeptes und der QualitätszieleBegleitung und Ausarbeitung von ArztvisitenKontinuierlicher Kontakt mit Angehörigen und Betreuer*innenBereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Was Sie mitbringen sollten: Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d) oder examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren BewohnernBelastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, auch in interdisziplinären TeamsFlexibilität Freuen Sie sich auf: einen verlässlichen Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigteine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulageeine Kinderzulageeine Jahressonderzahlung31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58.
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Arbeitszeitmodell: 3-Schichtsystem Gehalt: bis zu 45.000€ im Jahr (je nach Qualifikation) Branche: Produktionstechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen weltweit führenden Anbieter für Zerspanungsmechanik, suchen wir Dich als: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fertigung von Präzisionsbauteilen mit CNC-Werkzeugmaschinen Vorbereitende Herstellung von Teilen für Baugruppen und Endgeräte in der Einzelfertigung Konstruktion von mechanischen Baugruppen nach Vorgaben der Fertigungsunterlagen Prüfung im laufenden Betrieb, um Abweichungen und Fehlern vorzubeugen Kontrolle der Maßhaltigkeit der Stücke und Protokollieren der Maße Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Dreher (m/w/d), Fräser (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Arbeitsstil ausgezeichnet durch Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität ermöglicht auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Bereitschaft zur Schichtarbeit mit Nacht- und Samstagsarbeit Interesse an CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen Lösungsorientiertes Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile: Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Attraktives Vergütungspaket nach Metalltarif NRW Mitarbeiterangebote über unser Atlas Copco Corporate Benefits Programm Firmenparkplätze und gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als CNC Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Köln!
Ort: Köln Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: 37 Stunden/Woche Gehalt: Ab 15€ Branche: Verpackungsmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine Tochtergesellschaft eines führenden Herstellers für Industrieverpackungen und -dienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln die ideale Besetzung für die Position: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) – IG Metall Tarif Ihre Aufgaben: Selbstständige Einrichtung und Bedienung von Produktionsanlagen in der Fassfertigung/Kunststoffproduktion Überwachung und Auffüllung von Rohstoffen und Produktionsmaterialien wie Kunststoffgranulat, Lackierfarben usw.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Bedienen verschiedener Baugeräte und Baumaschinen Tätigkeiten im Straßen-, Asphalt-,Tief- und Kanalbau Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Tiefbaufacharbeiter, Straßen- oder Kanalbauer Befähigung zum Bedienen von Baumaschinen LKW-Führerschein wünschenswert Reisebereitschaft innerhalb NRW Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm KITA-Zuschuss bis zu 100 € monatlich pro Kind 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Inhouse Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Hansefit durch AG-Zuschuss Bei Interesse melden Sie sich gerne bei Dana Treudt (dana.treudt@eiffage.de / 02861 8008 462) oder senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
B. als Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) REFA Grundausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert Erfahrungen in einer variantenreichen Serienproduktion Erfahrungen im Lean Management Gute PC-Anwenderkenntnisse Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik-, Produktions- oder Prozessplanung, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, Kenntnisse in SAP S/4HANA oder SAP R/3 sind von Vorteil Basiswissen Lean & Praxiserfahrung bei der Umsetzung von schlanken Logistikabläufen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit sowie Zielstrebigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) Erfahrung in der Montage technisch anspruchsvoller Maschinen oder Anlagen, idealerweise im Landmaschinenbau Gutes Verständnis für technische Zeichnungen und Stücklisten Fundierte Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik sowie Grundkenntnisse in Elektrik/Elektronik wünschenswert Strukturierte, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- / Spätschicht) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und technisches Interesse Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Engagement für die individuelle Förderung von Kindern Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Wir bieten Ihnen: Verschiedenen Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Vollzeit) Gehalt nach TVöD Tarifbindung Weiterbildungsmaßnahmen Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Über alles andere können wir sprechen Das ist nicht das richtige Stellenangebot für Sie?
Was du bei uns machst: hauswirtschaftliche Tätigkeiten Reinigung von Patient*innenzimmern und Büros/Fluren Einsatz im Speisesaal: Dazu gehören beispielsweise Buffetaufbau, das Portionieren, Anrichten und Ausgeben von Speisen, die Bestückung und der Transport von Kühlwagen und Essenstabletts, die Geschirrreinigung sowie die Reinigung von Transportwagen, Küche und Speisesaal; Mithilfe in der Wäscheversorgung Wann du zu uns passt: Du bist eine einfühlsame Persönlichkeit, gern auch mit Berufs- und Lebenserfahrung Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit und Freundlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild aus im Team bist du flexibel und engagiert Du hast Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 2.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 2 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiges, familiengeführtes Unternehmen für Industrie-, Medizin- und Spezialgase, das Kunden in Europa, Asien und Amerika mit einem breiten Portfolio an Gasen und Anwendungslösungen versorgt Das Unternehmen bietet Technologien und Services für verschiedenste Branchen wie Medizin, Lebensmittel, Umwelt, Metallverarbeitung und Forschung und erzielte 2024 einen Umsatz von rund 4,5Mrd.Euro Aktivierung von Wirtschaftsgütern gemäß HGB und IFRSPrüfung und Bewertung von Eingangsrechnungen hinsichtlich ihrer Aktivierungsfähigkeit unter Beachtung aktueller gesetzlicher AnforderungenPflege der Anlagenstammdaten einschließlich Neuanlage, Aktualisierung und QualitätssicherungDurchführung und Überwachung des monatlichen AbschreibungslaufsVorbereitung, Organisation und Umsetzung der AnlageninventurPrüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Sicherstellung ihrer sachlichen und vollständigen ErfassungKommunikation und Korrespondenz mit LieferantenErstellung und Bearbeitung von Intrastat-Meldungen für den innergemeinschaftlichen WarenverkehrEinholung, Prüfung und Dokumentation von Gelangensbestätigungen für steuerfreie innergemeinschaftliche Lieferungen Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungSehr gutes Verständnis der rechnungslegungsbezogenen ProzesseSehr gute Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen, insbesondere ExcelWeitreichende Kenntnisse im Buchhaltungssystem SAP R/3Gute Kenntnisse im HGB und IFRS sowie steuerliche KenntnisseAffinität in der Optimierung sowie Digitalisierung von Prozessen und AbläufenAnalytisches Denken sowie eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse Eine dynamische, unterstützende und integrative Arbeitskultur, die Innovation schätzt und die Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördertEin sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten VertragEine faire und attraktive Vergütung30 Tage Urlaub, Sonderurlaubs- und Bildungsurlaubanspruch, Möglichkeit des hybriden ArbeitensBetriebliche Altersversorgung, LangzeitkontenBezuschussung von Diensträdern und Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Fitness-Zuschuss Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 65.000 Euro möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 861156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Worauf du dich freuen kannst Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Urlaub: 31 Tage Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: im 1. Ausbildungsjahr: 1.429,89 €, im 2. Ausbildungsjahr: 1.509,65 €, im 3. Ausbildungsjahr: 1.617,90 € Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 Zur Homepage Theodor-Fliedner-Heim Wittekindstr. 96-98a 44139 Dortmund Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Worauf du dich freuen kannst Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Urlaub: 31 Tage Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: im 1. Ausbildungsjahr: 1.429,89 €, im 2. Ausbildungsjahr: 1.509,65 €, im 3. Ausbildungsjahr: 1.617,90 € Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 Zur Homepage Johanneswerk ambulant Pflegedienst Lüdenscheid Kölner Str. 44-48 58509 Lüdenscheid Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Praxisintegrierte Ausbildung Heilerziehungspflege (w/m/d) in Zülpich Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.340,69€ (1. Jahr), 1.402,07€ (2. Jahr), 1.503,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen FortbildungsangeboteZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-Tage Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren ArbeitsalltagVielfalt und Offenheit I Unsere Klienten sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht uns besonders?
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit (35h) Branche: Produktionstechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Gehalt: Bis 3.800€ + 10% Leistungszulage Für unseren Mandaten, einen weltweit führenden Anbieter für Zerspanungsmechanik, suchen wir Sie als: Rohrschlosser / Anlagenmechaniker (m/w/d) – Bis 3800€ + 10% Zulage Ihre Aufgaben: Anfertigung und Montage von Rohrleitungssystemen für Öl-, Wasser- und Sperrgasversorgungen Eigenständige Umsetzung komplexer technischer Zeichnungen, Stücklisten und P&I-Fließbilder Anpassen sowie Fertigen von Sonderlösungen nach kundenspezifischen Anforderungen Durchführung von Heftarbeiten im WIG-Verfahren Montage und Demontage von Rohrleitungen im Rahmen der Maschinenfertigung Anwendung sowie Bedienung von Krananlagen (mit vorhandenem Kranschein) Sicherer Umgang mit Hand- und Elektrowerkzeugen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d), Rohrschlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Rohrleitungsbau im Sondermaschinenbau Fundierte Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen, Stücklisten und P&I-Diagrammen Fähigkeit zur eigenständigen Fertigung, Anpassung und Umsetzung komplexer Rohrführungslösungen Sicherheitsbewusstsein sowie Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutz- und Gefahrstoffvorschriften Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Attraktives Vergütungspaket nach Metalltarif NRW Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Programm Firmenparkplätze und gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Ausführen von branchenüblichen Tätigkeiten im Straßen-, Tief- und Kanalbau Bedienen von Baugeräten (Radlader, Kleingeräte) Durchführung von Vermessungsarbeiten Verlegung und Verschweißen von PEHD-Rohr- und Schachtmaterial im Kanalbau Durchführung von Erdarbeiten zur Herstellung des Fahrbahnunterbaus im Straßenbau Herstellung von Straßenentwässerungen Einhalten der Bestimmungen zur Arbeitssicherheit sowie des Umwelt- und Gesundheitsschutzes Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer oder Kanalbauer Befähigung zum Bedienen von Baugeräten LKW-Führerschein wünschenswert Reisebereitschaft in NRW Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm KITA-Zuschuss bis zu 100 € monatlich pro Kind 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Inhouse Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Hansefit durch AG-Zuschuss Bei Interesse melden Sie sich gerne bei Dana Treudt (dana.treudt@eiffage.de / 02861 8008 462) oder senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Projektmanagement in einem produzierenden Unternehmen in Varianten- oder Kleinserienfertigung Verständnis des Produktentstehungsprozesses und der Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität und Produktion Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, Kenntnisse in SAP S/4HANA oder SAP R/3 sind von Vorteil Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit sowie Zielstrebigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Die Fachschule engagiert sich intensiv für die Akademisierung der Pflegeberufe.Großstadt in Sachsen Medizinische Berufsfachschule für Gesundheitsberufe Großes Lehr-Team von Berufspädagogen Über 700 Fachschüler (m/w/d) jährlichAbgeschlossenes Studium der Medizin- oder Pflegepädagogik oder Abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften mit pädagogischer Zusatzqualifikation Erfahrung als Schulleitung einer größeren Fachschule Exzellente Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseEine anspruchsvolle Leitungsaufgabe in einem professionellen Umfeld Ein hohes Maß an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, curricular und infrastrukturell Ein motiviertes und top-ausgebildetes Team von MitarbeiterInnen und Lehrkräften Festanstellung mit attraktivem Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und weitere ZusatzleistungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Zu Ihren Aufgaben gehört: Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs.Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und BetreuungsprozesseDurchführung von pflegerischen und betreuenden Aufgaben, sowie präventiver und gesundheitsfördernden MaßnahmenAnalyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch bspw. die Anwendung der Expertenstandards und der internen Pflegestandards.Erkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen, ggf. auch medizinischen Notfall- und Krisensituationen.Palliative Versorgung und Begleitung Sterbender.Durchführung medizinischer Behandlungspflege (SGB V) und dessen Überwachung sowie Beratung und Austausch mit anderen BerufsgruppenPflegefachliche Anleitung, Edukation und Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen/Bevollmächtigten/Betreuer*innen.Mitverantwortung für eine wohnliche Atmosphäre des Lebensraums der pflegebedürftigen Menschen.Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit Hausärzten und Umsetzung der angeordneten Maßnahmen zu diagnostischen, therapeutischen und rehabilitativen Zwecken Was Sie mitbringen sollten: Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)Wünschenswert BerufserfahrungAufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner*innenFreude an der Arbeit mit MenschenBelastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und OrganisationstalentSpaß an interdisziplinärer TeamarbeitFlexibilität und wirtschaftliches Denken Wir bieten Ihnen: Fort- und WeiterbildungSupervisionAufstiegsmöglichkeitenMitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Teameinen BetriebskindergartenArbeit in einer 5-Tage-Woche Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Worauf du dich freuen kannst Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Urlaub: 31 Tage Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: im 1. Ausbildungsjahr: 1.429,89 €, im 2. Ausbildungsjahr: 1.509,65 €, im 3. Ausbildungsjahr: 1.617,90 € Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 Zur Homepage Ludwig-Steil-Haus Hirtenstraße 5 44652 Herne Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Bei uns wird Diversität gelebt. Sie erhalten ein tarifliches Azubi-Gehalt (TVöD-K). Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern.
VOB, ZTV) Erfahrung in der Erstellung von Bauzeitenplänen (idealerweise mit Hilfe der Software Asta-PowerProject) Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Reisebereitschaft innerhalb NRW Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Inhouse-Seminarprogramm Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm KITA-Zuschuss bis zu 100 € monatlich pro Kind Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Hansefit durch AG-Zuschuss Kostenlose Getränke u.a. diverse Kaffee-Spezialitäten, Tee, Wasser Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
B. 8D, Lenkungspläne, Ishikawa) Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Landmaschinenkenntnisse sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Servicetechniker Elektro m/w/d Einsatzort: Essen bei Düsseldorf Kennziffer: 2026-0475 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Planung und Durchführung von Serviceeinsätzen (NRW)Diagnose und Behebung von technischen ProblemenRevisionsarbeitenWartungs- und ReparaturarbeitenDokumentationsarbeiten Profil Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationIdeal: 2-5 Jahre Berufserfahrung als Servicetechniker / Elektroniker Deutschkenntnisse Level B2 Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Faire Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstrad, Firmenhandy sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS SCHWEIßER (M/W/D): Vorbereitung und Bestückung von Platinen für den SchweißprozessHeften von Gehäusen vor dem endgültigen SchweißenBürsten und Schleifen von geschweißten Gehäusen zur Oberflächenveredelung DAS BRINGEN SIE ALS SCHWEISSER (M/W/D) MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder MAG / WIG Schweißfachmann (m/w/d)Lesen und Verstehen technischer ZeichnungenKranschein wünschenswertBereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt (IG Metall NRW) sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.35 StundenwocheIhr Arbeitsvertrag ist unbefristet.Kostenlose GetränkeSie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung (Engelbert Strauss) sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.MitarbeiterkücheMitarbeiterkantineSnack- und GetränkeautomatenWerksarztSportangeboteBei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen AnlässenAls expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Mitarbeiterparkplatz LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Worauf du dich freuen kannst Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Urlaub: 31 Tage Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: im 1. Ausbildungsjahr: 1.429,89 €, im 2. Ausbildungsjahr: 1.509,65 €, im 3. Ausbildungsjahr: 1.617,90 € Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 Zur Homepage Buchen-Hof Goerdtstr. 20 44803 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Anlagenteilen, wozu u.a. der eigenständige Schaltschrankbau als auch die Maschinenprogrammierung gehörtEinhaltung der Vorschriften zu Arbeitssicherheit und Unfallverhütung DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder Mechatronik sowie entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im ProduktionsunternehmenFachkenntnisse im Bereich der speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS)Kenntnisse und/oder Interesse im Bereich der Automatisierung/ Robotik sowie idealerweise in der Mess-, Regel- und AntriebstechnikBereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht, 6-14 Uhr und 14-22 Uhr)Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie LösungsorientierungÜberdurchschnittliches Engagement und Zuverlässigkeit sowie eine hohe Teamfähigkeit WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Sie findet in einer betriebsnahen Fahrschule statt und dauert rund vier Monate. Volles Gehalt: Während ihrer Schulung bekommen Sie ihr volles Gehalt, auch wenn sie im Theorie- oder Praxisunterricht sind. Keine Kosten: Sämtliche Gebühren übernehmen wir, ein Fahrkostenzuschuss ist möglich.
Sie findet in einer betriebsnahen Fahrschule statt und dauert rund vier Monate. Volles Gehalt: Während ihrer Schulung bekommen Sie ihr volles Gehalt, auch wenn Sie im Theorie- oder Praxisunterricht sind. Keine Kosten: Sämtliche Gebühren übernehmen wir, ein Fahrkostenzuschuss ist möglich.
ERP-/SAP-S/4HANA-Weiterentwicklung, Prozessharmonisierung) Übernahme ausgewählter Sonderprojekte mit internationalem Bezug Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Steuer- oder Finanzbereich eines international tätigen Unternehmens oder einer Beratungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie praktische Erfahrung im Bereich Verrechnungspreise Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP S/4HANA von Vorteil) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe steuerliche Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille Freude an internationaler Zusammenarbeit und konzernweiten Fragestellungen Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
B. 8D, Lenkungspläne, Ishikawa) Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Landmaschinenkenntnisse sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarSie bringen erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von technischen Produkten oder Lösungen mitNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitIn dieser Position sind Sie viel unterwegs, ein Führerschein ist daher unverzichtbar, im Gegenzug gibt es umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
DIES SIND IHRE AUFGABEN CNC SCHLEIFER (M/W/D): Einrichten und Bedienung von CNC-Maschinen (Siemens 840D)Herstellung präziser Werkstücke durch Schleifen von MetallÜberwachung des Produktionsprozesses und Anpassung von ParameternQualitätskontrolle und Prüfung der gefertigten Teile auf Genauigkeit mit DokumentationAuswahl und Wechsel von Werkzeugen und SpannfutterenPflege der CNC-Maschinen DAS BRINGEN SIE ALS ZERSPANUNGSMECHANIKER (M/W/D) MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung SchleifenVerständnis für technische ZeichnungenSorgfältige Arbeitsweise und QualitätsbewusstseinBereitschaft zum 3 SchichtsystemKenntnisse mit der SiemenssteuerungSie sind teamorientiert und verfügen über eine genaue, selbstständige Arbeitsweise WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt (IG Metall NRW) sowie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.Eine umfangreiche Einarbeitung nach dem PatentprinzipMitarbeiterparkplatz und einen gute VerkehrsanbindungKostenfreie GetränkeMitarbeiterküche um Speisen zu erwärmenKantineModerne SozialräumeSie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung (Engelbert Strauss) an Schutz- und ArbeitskleidungBei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D): Bestückung und Montage von Baugruppen zum fertigen ProduktMontieren von Polteilen für elektronische AnwendungenBestückung der teilautomatisierten Bauteilmontage mit MaterialVerpacken der FertigteileFehleranalyse, Datenerfassung und Durchführung von NacharbeitenDokumentation von Messergebnissen DAS BRINGEN SIE ALS MECHATRONIKER (M/W/D) MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische QualifikationLesen von StücklistenBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (35 Stundenwoche)Bereitschaft für eine stehende TätigkeitErfahrung in der MontageEDV KenntnisseSorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt nach IG Metall NRW, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.KantineBetriebsarztSportangeboteSie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung (z.B.
Sonderpflege e.V. sucht in eine/n Personalsachbearbeiter/in Gehalt (m/w/d) (ID-Nummer: 13720067)
Kein Problem! Hier gleicht kein Tag dem anderen. Ein attraktives Gehalt mit hervorragenden Bonus- und Prämienpaketen runden das Angebot ab. haben wir dich neugierig gemacht?! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unkompliziert über Jetzt bewerben Rückfragen oder Bewerbungen per E-Mail (kontakt@bestofhuman.de) bitte unter Angabe der Stellen-ID: 1589 Diese Stelle passt nicht optimal auf dein Profil?
Wir suchen motivierte Operationstechnische Assistenten (m/w/d) und OP-Pfleger (m/w/d) für spannende Einsätze in modernen Operationssälen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 35 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld3.000 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder OP-Schwester/-Pfleger (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber kein Muss gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität für verschiedene Einsätze in Kliniken oder Praxen Das sind Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Instrumentieren und Assistieren während der Operation Sicherstellung und Überprüfung der OP-Instrumente und Materialien Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards Dokumentation der OP-Abläufe und Materialien Zusammenarbeit mit dem gesamten OP-Team (Ärzte, Anästhesie, Pflege) Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor und nach dem EingriffWir haben Dein Interesse geweckt?
Wir suchen motivierte Operationstechnische Assistenten (m/w/d) und OP-Pfleger (m/w/d) für spannende Einsätze in modernen Operationssälen. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 35 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld3.000 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder OP-Schwester/-Pfleger (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber kein Muss gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität für verschiedene Einsätze in Kliniken oder Praxen Das sind Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Instrumentieren und Assistieren während der Operation Sicherstellung und Überprüfung der OP-Instrumente und Materialien Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards Dokumentation der OP-Abläufe und Materialien Zusammenarbeit mit dem gesamten OP-Team (Ärzte, Anästhesie, Pflege) Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor und nach dem EingriffWir haben Dein Interesse geweckt?