Betriebskindergarten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeit, ab dem 58.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
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Gesundheitsmanagement mit Vorqualifikation Pflege/MFA (m/w/d) in Frankfurt am Main Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstageine strukturierte EinarbeitungBewegung und Entspannung - für eine gesunde BalanceFester Lerntag in der Wochekeine Studiengebühren sondern: 1500 Euro Gehalt + 360 Euro Schulgeld + Reisekosten und Unterkunft bei PräsenzphasenNutzung von JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket Deine Aufgaben wichtiger Teil des Teams und Ansprechpartner*in für die Patientenaktive Gestaltung der Rolle von Organisation bis TherapieAufgaben in der Pflege: Wundkontrolle, Laborwerte, Medikamentenausgabe, kardiologische DiagnostikZusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche, teamfähige und organisationsstarke Persönlichkeit Hochschulzugangsberechtigung für ein Studium ist vorhanden du bist MFA oder staatl. anerkannte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen dich aus große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Bei uns gibt es nicht nur den Rehabereich, sondern auch Angebote zur Prävention und Nachsorge, EAP, Heilmittelbereich sowie Selbstzahlerleistungen.
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Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)Betriebskindergarten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeit, ab dem 58.
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Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle EinarbeitungTarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur VerfügungSicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit möglicher GehaltsentwicklungGesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare anWeiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen FortbildungenBenefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihr Arbeitsplatz Das GPR Klinikum bildet jährlich 115 Auszubildende in Voll- und Teilzeit aus.
Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldNeben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen.
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Attraktive Vergütung Unsere Leistungen Attraktive Vergütung Zu deinem fairen Gehalt erhältst du bei Krones auch zahlreiche freiwillige betriebliche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel: eine Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorgeleistungen und Unterstützung im Krankheitsfall.
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Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, zusätzliche Sonderzahlungen inkl. 13. Gehalt, Gesundheits- und Fitnessangebote, Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile und Rabatte. Ihre Aufgaben: Steuerung und ganzheitliche Bearbeitung von Kundenanliegen mit Qualitätsbezug – von der Analyse bis zur nachhaltigen Lösung Koordination interdisziplinärer Teams zur Ursachenanalyse und Umsetzung wirksamer Verbesserungsmaßnahmen Planung, Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits und Kundenbesuche Anwendung strukturierter Problemlösungsmethoden und Erstellung professioneller Qualitätsberichte Weiterentwicklung und Pflege qualitätsrelevanter Dokumentationen und Prozesse Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zu Status, Maßnahmen und Ergebnissen gegenüber allen Stakeholdern Bewertung und Abwicklung qualitätsrelevanter Rückmeldungen inkl.
Wir begegnen unseren Mitarbeitern bei ihrer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit auf Augenhöhe, weil Wertschätzung unserer Mitarbeiter für uns das A und O ist. Wir bieten Dir ein ansprechendes Gehalt nach Haustarifvertrag und Du profitierst von allen Lohnanpassungen, Sonderzahlungen und Zusatzleistungen des aktuellen IGM – Tarifs (T-Zug A/B, Transformationsgeld etc.).
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Bei uns steht der Mitarbeiter immer an erster Stelle. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen langfristige Karriereperspektiven. Ihre Karrierechancen werden durch ein individuell zugeschnittenes Weiterbildungsprogramm ergänzt, das von der persönlichen Entwicklung bis zur beruflichen Qualifizierung reicht.
Wir, die Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH, suchen ab sofort eine Pflegefachperson (m/w/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung in Offenbach am Main. Diese Vorteile erwarten Dich ▸ Ein Top Gehalt zwischen 3304,69 € bis zu 4239,52 € je nach Berufserfahrung ▸ Du hast eine Fachweiterbildung? Dann bekommst Du ein Gehalt zwischen 3770,53 € bis zu 4403,33 € ▸ Attraktive Schichtzulage, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen oben drauf!
Bildungsmanagement, Pädagogik, Pflegepädagogik, Gesundheitsmanagement, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung in Bildungsorganisationen, Sozialunternehmen, Gesundheits- oder Weiterbildungsstrukturen Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung mehrerer Standorte oder multidisziplinärer Teams Unternehmerisches Denken, sichere Budget- und Kennzahlenkompetenz Kenntnisse relevanter Qualitäts- und Förderlogiken im Bildungsmarkt als auch im Bereich Jobcenter sind vorteilhaft Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber öffentlichen und privaten Stakeholdern German language required: C2 LevelEine unbefristete Vollzeit Festanstellung mit attraktivem Gehalt und weiteren Sozialleistungen Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einer sinnorientierten Organisation Stabiler Trägerhintergrund und klarer gesellschaftlicher Auftrag Breites Bildungsspektrum mit Fokus auf Zukunfts- und Fachkräftethemen Professionelle zentrale Unterstützung (HR, QM, Controlling, Marketing) Entwicklungsmöglichkeiten im Verbund eines wachsenden Bildungsnetzwerks Attraktive Rahmenbedingungen, moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Leadership-Kultur Kein HomeofficeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Bildungsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik oder Erwachsenenbildung vergleichbare Studiengänge Mehrjährige Führungserfahrung in Bildungsorganisationen, Gesundheits- oder Weiterbildungsstrukturen Erfahrung in der standortübergreifenden Steuerung von multidisziplinärer Teams Unternehmerisches Denken, sichere Budget- und Kennzahlenkompetenz Kenntnisse relevanter Qualitäts- und Förderlogiken im Bildungsmarkt als auch im Bereich Jobcenter sind vorteilhaft Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung im Bereich AZAV Förderung, SGB I und III sowie Bildungs- und Vermittlungsgutscheine German language required: C2 LevelEine unbefristete Vollzeit Festanstellung mit attraktivem Gehalt und weiteren Sozialleistungen Stabiler Trägerhintergrund und klarer gesellschaftlicher Auftrag Breites Bildungsspektrum mit Fokus auf Zukunfts- und Fachkräftethemen Professionelle zentrale Unterstützung (HR, QM, Controlling, Marketing) Entwicklungsmöglichkeiten im Verbund eines wachsenden Bildungsnetzwerks Attraktive Rahmenbedingungen, moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Leadership-Kultur Kein HomeofficeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wir suchen Krankenpfleger (m/w/d) für Einsätze in und um Alfeld in Voll- oder Teilzeit. Bei uns bekommst du: Attraktives Gehalt: 3.940€ - 4.550€ brutto/Monat bei einer 35 Std./Woche, zzgl. Zuschläge nach GVP-TarifSonderzahlungen als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag für dauerhafte Sicherheit30 Urlaubstage zur verdienten ErholungMitbestimmung beim Dienstplan: planbar & verlässlichFlexible Arbeitsmodelle: abgestimmt auf dein LebenKostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren PflegecampusFester Ansprechpartner mit pflegerischem VerständnisÜbernahmeoptionen bei unseren KundenMobilität: Fahrtkostenzuschuss oder DeutschlandticketBetriebliche Altersvorsorge für eine sichere ZukunftPrämie von bis zu 3.000€ für erfolgreiches Werben von Freunden Deine Aufgaben: Behandlungspflege: fachgerechte Durchführung ärztlich verordneter MaßnahmenPatientenbegleitung: einfühlsame Betreuung mit Blick auf individuelle BedürfnisseTeamarbeit: enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und weiteren BerufsgruppenDokumentation: sorgfältige Erfassung von Pflegeverläufen und Vitalwerten Du bringst mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Freude an der Pflege und am Umgang mit MenschenFachliche Sicherheit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit im ArbeitsalltagFührerschein und Pkw von Vorteil, aber keine Voraussetzung Lust, uns kennenzulernen?