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Top Gehalt – verdiene bis zu 5300€/ Monat + Zuschläge Wir suchen Fachkrankenpfleger / Fachkrankenschwestern (m/w/d) für die pulmologische Intensivstation in Homburg (Saar) Dein Profil: Du hast
haben sie immer unsere volle Unterstützung! Wir schaffen für unsere Mitarbeiter das, worüber andere nur sprechen: faire Gehälter, optimale Arbeitszeiten, flexible Urlaubsplanung, Fort- und Weiterbildungen
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Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden
auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden
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und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt
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Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie verschiedene Zulagen z.B
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: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach TVöD
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub
nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen
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wir voraus arbeiten im 3-Schicht-System Wir wollen dein Engagement honorieren – das könnte so aussehen: sehr gutes Gehalt + Zuschläge und ein unbefristeter Vertrag keine Rufbereitschaft! Keine Urlaubssperren
– das könnte so aussehen: sehr gutes Gehalt (bei VZ 151,67h im Monat bis 34€/h) + Zuschläge und ein unbefristeter Vertrag keine Rufbereitschaft! Keine Urlaubssperren! Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Beteiligung
Wir wollen dein Engagement honorieren – das könnte so aussehen: sehr gutes Gehalt + Zuschläge und ein unbefristeter Vertrag keine Rufbereitschaft! Keine Urlaubssperren! Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Beteiligung
Work-Life-Balance • TOP Gehalt • Fahrtkostenerstattung Wir suchen DICH als Verstärkung für unser Team als: examinierte Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w
Work-Life-Balance • TOP Gehalt • Flexible Urlaubsplanung Wir suchen DICH als Verstärkung für unser Team als: examinierte Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d
Work-Life-Balance • TOP Gehalt • Flexible Urlaubsplanung Wir suchen DICH als Verstärkung für unser Team als: examinierter Krankenpflegehelfer / KPH / Pflegefachhelfer (m/w/d) Unser Angebot
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Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie verschiedene Zulagen z.B
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, Flexibilität und KooperationsbereitschaftEDV-Kenntnisse Warum wir? Wir wünschen uns, dass Sie bei uns Ihre berufliche Heimat finden. Dazu gehört mehr als nur ein gutes Gehalt. Wir setzen auf eine Kultur
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eines vergünstigten VGN Tickets, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung
wir ein KV-Gehalt in Höhe von mindestens € 3.619,7 auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten/Sonderausbildung, zzgl. Pflegebonus). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Ingo Weber, BA
wir ein KV-Gehalt in Höhe von mindestens € 3.488,2 auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, zzgl. Pflegebonus). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Monika Baumgartner, MBA, stv. Pflegedirektorin
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wir ein KV-Gehalt in Höhe von mindestens EUR 3.619,7 auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, zzgl. Pflegebonus). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Elke Mayer, Pflegemanagement, unter +43 7242
wir ein KV-Gehalt in Höhe von mindestens € 3.195,7 auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Monika Baumgartner, MBA, stv. Pflegedirektorin, unter +43 7242
wir ein KV-Gehalt in Höhe von mindestens € 3.488,2,- auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, zzgl. Pflegebonus). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Monika Baumgartner, MBA, stv
eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7, Gehalt je nach Berufserfahrung, nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung eine monatliche PPSG-Zulage von 50 % der Differenz zur EG 8
Freuen Sie sich über ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende Bleiben Sie durch verschiedene Teilzeitmodelle
und ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm.Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen
Freuen Sie sich über ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende Bleiben Sie durch verschiedene Teilzeitmodelle
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Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub
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