Mein Arbeitgeber Etablierter Bau- und Immobilienpartner mit über 500 Mitarbeitenden Komplettes Leistungsportfolio: Projektentwicklung, Planung, Bau und Betrieb Schlüsselfertigbau und Rohbau; Revitalisierung von Bestandsgebäuden; eigenes Betonfertigteilwerk Moderne, praxisnahe Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen Baustellenablauf planen: Personal, Geräte und Material pragmatisch koordinieren Schlüsselfertige Ausbauarbeiten vor Ort steuern, eng mit der Bauleitung abgestimmt Nachunternehmerleistungen koordinieren und klare Schnittstellen sichern Qualitätssicherung durchführen und nachvollziehbar dokumentieren Abgeschlossene Qualifikation als geprüfter Polier, Werkpolier Hochbau oder Meister (Maurer/Betonbauer) Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse; sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung (individuell konfigurierbar) Kurze Entscheidungswege und klare Zuständigkeiten Frühe Verantwortungsübernahme mit realem Gestaltungsspielraum Individuelle Fort- und Weiterbildung; zusätzliche Benefits (Urban Sports Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits) Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Herstellerschulungen) sowie planbare Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858476/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektrotechnik, HKLS, Mechatronik oder vergleichbar) Praktische Erfahrung im technischen Service, Betrieb oder in der Instandhaltung Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung Sicherer Umgang mit Dokumentation und gängigen IT-Tools Unbefristete Festanstellung mit planbaren Einsätzen und klaren Abläufen Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld Moderne Arbeitsmittel sowie strukturierte Einarbeitung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des technischen Bereichs Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und ist verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858477/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei, welche den Fokus ausschließlich auf die notarielle Tätigkeit in den Fachgebieten Immobilienrecht, Gesellschaftsrecht/ Mergers und Acquisitions und Corporate Finance legt Unterstützung bei Erstellung der Urkundenentwürfe, deren Vollzug und Abrechnung Betreuung der Mandate von der ersten Kontaktaufnahme bis zum vollständigen Vollzug der errichteten Urkunden Organisation von Meetings, Terminen und Beurkundungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder Notarfachangestellter oder werden diese bald abschließen Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke und frisches Obst sind selbstverständlich Eine offene Atmosphäre sowie das Arbeiten in modernen und zentral gelegenen Büros Regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 60.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 840301/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei, welche den Fokus ausschließlich auf die notarielle Tätigkeit in den Fachgebieten Immobilienrecht, Gesellschaftsrecht/ Mergers und Acquisitions und Corporate Finance legt Unterstützung bei Erstellung der Urkundenentwürfe, deren Vollzug und AbrechnungBetreuung der Mandate von der ersten Kontaktaufnahme bis zum vollständigen Vollzug der errichteten UrkundenOrganisation von Meetings, Terminen und Beurkundungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder Notarfachangestellter oder werden diese bald abschließenEine selbstständige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Sie ausSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ein abwechslungsreiches und spannendes AufgabenfeldKaffee, Tee, Wasser, Softgetränke und frisches Obst sind selbstverständlichEine offene Atmosphäre sowie das Arbeiten in modernen und zentral gelegenen BürosRegelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 60.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 840301/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etablierter Bau- und Immobilienpartner mit über 500 MitarbeitendenKomplettes Leistungsportfolio: Projektentwicklung, Planung, Bau und BetriebSchlüsselfertigbau und Rohbau; Revitalisierung von Bestandsgebäuden; eigenes BetonfertigteilwerkModerne, praxisnahe Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen Baustellenablauf planen: Personal, Geräte und Material pragmatisch koordinierenSchlüsselfertige Ausbauarbeiten vor Ort steuern, eng mit der Bauleitung abgestimmtNachunternehmerleistungen koordinieren und klare Schnittstellen sichernQualitätssicherung durchführen und nachvollziehbar dokumentieren Abgeschlossene Qualifikation als geprüfter Polier, Werkpolier Hochbau oder Meister (Maurer/Betonbauer)Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von HochbauprojektenVerantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse; sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung (individuell konfigurierbar)Kurze Entscheidungswege und klare ZuständigkeitenFrühe Verantwortungsübernahme mit realem GestaltungsspielraumIndividuelle Fort- und Weiterbildung; zusätzliche Benefits (Urban Sports Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits) Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Herstellerschulungen) sowie planbare Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858476/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektrotechnik, HKLS, Mechatronik oder vergleichbar)Praktische Erfahrung im technischen Service, Betrieb oder in der InstandhaltungStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Service- und LösungsorientierungSicherer Umgang mit Dokumentation und gängigen IT-Tools Unbefristete Festanstellung mit planbaren Einsätzen und klaren AbläufenAttraktive Vergütung und langfristige Perspektive in einem stabilen UmfeldModerne Arbeitsmittel sowie strukturierte EinarbeitungWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des technischen Bereichs Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und ist verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858477/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes, wirtschaftlich stabiles Bauunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Hochbau- und SchlüsselfertigprojekteKlare Organisationsstrukturen und professionell aufgestellte ProjektteamsModerne Arbeitsweise mit digital gestützter Kalkulation und ProjektsteuerungNachhaltige Ausrichtung und langfristige Projektpipeline Fachliche und organisatorische Leitung des Kalkulationsteams im schlüsselfertigen HochbauVerantwortung für Angebotsstrategien, Kostenansätze und wirtschaftliche Entscheidungen in frühen ProjektphasenSteuerung, Prüfung und Qualitätssicherung komplexer Angebots- und ArbeitskalkulationenEnge Zusammenarbeit mit Geschäfts-, Projekt- und Bauleitung zur aktiven Gestaltung des Projektportfolios Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbare technische QualifikationErfahrung in der Kalkulation von Hochbau- oder Schlüsselfertigprojekten, idealerweise mit erster FührungsverantwortungKenntnisse in Kalkulationssystemen (z.B. iTWO oder vergleichbar) sowie sichere MS-Office-AnwendungEntscheidungsstärke, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Teams fachlich zu führen und weiterzuentwickeln Gestaltungsfreiheit und Entscheidungskompetenz in einer zentralen SchlüsselrolleSichtbarer Einfluss auf Projektakquise, Wirtschaftlichkeit und strategische AusrichtungProfessionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und stabilem TeamLangfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Bereichs- oder Abteilungsleitung Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 100.000 Euro und ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 859674/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit Hilfe eines Update-Service wird die Unternehmenslösung immer "up to date" gehalten. Business Lösung an die Geschäftserfordernisse anpassen - nicht umgekehrt! IHR AUFGABENGEBIET In der Welt der Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) bist Du als Entwickler nicht nur ein wichtiger Teil des Consulting- und Support-Teams, sondern auch ein kreativer Kopf, der innovative Lösungen und Funktionsmodule für die vielfältigen Anforderungen der Kunden entwickelt.
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Vorteile bei uns: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Für jede gearbeitete Stunde erhalten Sie eine übertarifliche Zulage, um sicherzustellen, dass Sie ein Top-Gehalt verdienen. Mit unserem Überstundenkonto unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Nutzen Sie es für persönliche Anliegen oder lassen Sie sich Überstunden auszahlen Wir bieten Ihnen zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ihre Vorteile bei uns: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Für jede gearbeitete Stunde erhalten Sie eine übertarifliche Zulage, um sicherzustellen, dass Sie ein Top-Gehalt verdienen. Mit unserem Überstundenkonto unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Nutzen Sie es für persönliche Anliegen oder lassen Sie sich Überstunden auszahlen Wir bieten Ihnen zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige und stabile Vollzeitstelle mit der Perspektive einer Übernahme Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag, wobei Fahrtzeiten als Arbeitszeit angerechnet werden Einen ersten Arbeitstag für das Onboarding in Nürnberg, danach bundesweite Einsätze mit gezieltem Training während der Arbeit Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag, mit Wochenenden zur freien Verfügung Einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation via WhatsApp Ein attraktives Gehalt von 16,50 bis 21,50 Euro pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus Eine umfassende, individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Gesundheitsfördernde Angebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Ausbauprojekten der Telekommunikation Aufbau und Anschluss von Netzwerktechnik in Rechenzentren Integration optischer Systeme ins laufende Netz Fehlerdiagnose, Wartung und Reparatur Strukturierte Erfassung aller Arbeitsschritte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung, z.
Mein Arbeitgeber Etabliertes, wirtschaftlich stabiles Bauunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Hochbau- und Schlüsselfertigprojekte Klare Organisationsstrukturen und professionell aufgestellte Projektteams Moderne Arbeitsweise mit digital gestützter Kalkulation und Projektsteuerung Nachhaltige Ausrichtung und langfristige Projektpipeline Fachliche und organisatorische Leitung des Kalkulationsteams im schlüsselfertigen Hochbau Verantwortung für Angebotsstrategien, Kostenansätze und wirtschaftliche Entscheidungen in frühen Projektphasen Steuerung, Prüfung und Qualitätssicherung komplexer Angebots- und Arbeitskalkulationen Enge Zusammenarbeit mit Geschäfts-, Projekt- und Bauleitung zur aktiven Gestaltung des Projektportfolios Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung in der Kalkulation von Hochbau- oder Schlüsselfertigprojekten, idealerweise mit erster Führungsverantwortung Kenntnisse in Kalkulationssystemen (z.B. iTWO oder vergleichbar) sowie sichere MS-Office-Anwendung Entscheidungsstärke, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Teams fachlich zu führen und weiterzuentwickeln Gestaltungsfreiheit und Entscheidungskompetenz in einer zentralen Schlüsselrolle Sichtbarer Einfluss auf Projektakquise, Wirtschaftlichkeit und strategische Ausrichtung Professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und stabilem Team Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Bereichs- oder Abteilungsleitung Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 100.000 Euro und ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 859674/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Partner steht für modernste Werkstatttechnik, hochwertige Serviceleistungen und klare Qualitätsstandards und bietet ein sicheres Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben im Bereich Wartung, Diagnose und Reparatur von Nutzfahrzeugen. Benefits: Ein attraktives Gehalt bis 3.500 € Einstiegsgehalt pro Monat Schichtzuschläge sowie weitere Zulagen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeitnaher Start gerne in Vollzeit oder Teilzeit möglich!
Wir vernetzen Dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das bieten wir Dir: Top-Vergütung: Übertarifliches Gehalt mit zusätzlichem Urlaubsgeld (34€ pro Urlaubstag) und 30 Urlaubstagen. Geregelte Arbeitszeiten: Keine Nachtschichten – wöchentlich rotierende 2-Schicht: Frühschicht: 06:00-14:18 Uhr; Spätschicht: 14:00 – 21:48 Uhr - Freies Wochenende Zuschläge je nach Arbeitszeit (z.B.
Wir vernetzen Dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das bieten wir Dir: Top-Vergütung: Übertarifliches Gehalt mit zusätzlichem Urlaubsgeld (34,60 € pro Urlaubstag) und 30 Urlaubstagen. Geregelte Arbeitszeiten: Keine Nachtschichten – nur versetzte Tagschichten zwischen 6:00 und 22:00 Uhr.
VersorgungstechnikBerufserfahrung in der Bauleitung TGA, idealerweise im SchlüsselfertigbauStarke analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe technische ZusammenhängeKommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Anspruchsvolle und vielfältige Hochbauprojekte in einem professionellen und kollegialen UmfeldSehr kurze Entscheidungswege und echte Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmenIndividuelle Weiterbildungen plus frei konfigurierbarer Firmen-PKW zur privaten NutzungAttraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club, Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858422/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Versorgungstechnik Berufserfahrung in der Bauleitung TGA, idealerweise im Schlüsselfertigbau Starke analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Anspruchsvolle und vielfältige Hochbauprojekte in einem professionellen und kollegialen Umfeld Sehr kurze Entscheidungswege und echte Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen Individuelle Weiterbildungen plus frei konfigurierbarer Firmen-PKW zur privaten Nutzung Attraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club, Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858422/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesundheitsmanagement mit Vorqualifikation Pflege/MFA (m/w/d) in Frankfurt am Main Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstageine strukturierte EinarbeitungBewegung und Entspannung - für eine gesunde BalanceFester Lerntag in der Wochekeine Studiengebühren sondern: 1500 Euro Gehalt + 360 Euro Schulgeld + Reisekosten und Unterkunft bei PräsenzphasenNutzung von JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket Deine Aufgaben wichtiger Teil des Teams und Ansprechpartner*in für die Patientenaktive Gestaltung der Rolle von Organisation bis TherapieAufgaben in der Pflege: Wundkontrolle, Laborwerte, Medikamentenausgabe, kardiologische DiagnostikZusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche, teamfähige und organisationsstarke Persönlichkeit Hochschulzugangsberechtigung für ein Studium ist vorhanden du bist MFA oder staatl. anerkannte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen dich aus große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Bei uns gibt es nicht nur den Rehabereich, sondern auch Angebote zur Prävention und Nachsorge, EAP, Heilmittelbereich sowie Selbstzahlerleistungen.
Wichtiger Hinweis: Eingesandte Papierdokumente können leider weder bearbeitet noch zurückgesendet werden. *die Startprämie wird in 6 Raten á 500€ Brutto als Bonus zum Gehalt innerhalb der Probezeit gezahlt. Jetzt bewerben Tuna Gergerdanoglu Recruiter T: +4930 887736692 Pfando´s Cash & Drive GmbH Hohenzollerndamm 184 10713 Berlin Im Moment ist kein passender Job dabei?
Wir besprechen mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele, Ihre bevorzugten Standorte und Arbeitszeitmodelle und stellen Ihnen passende Positionen in unserem Netzwerk vor. Alle Details zu Gehalt , 13. Gehalt , Home-Office-Regelungen , Benefits und Rahmenbedingungen klären wir gemeinsam im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.
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Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Wirtschaftsingenieurwesen)Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im technischen Umfeld (Automotive, Aerospace, Systemsupplier)Starkes technisches Verständnis sowie Kenntnisse industrieller Fertigungsprozesse und WarengruppenkostenErfahrung im Umgang mit MS Office, TCE und SAP R/3Kenntnisse nationaler und internationaler EinkaufsverträgeSicheres Auftreten in komplexen VertragsverhandlungenAusgeprägtes Durchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Gehalt nebst ZusatzleistungenFestanstellungJobticket30 UrlaubstageBetreuung im gesamten BewerbungsprozessMobiles Arbeiten möglich Gehaltsinformationen 55.000,-€ - 90.000,-€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Ada Florence Willared Referenznummer 860983/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ada.willared@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Seit mehr als sieben Jahrzehnten ist die Diabetes-Kompetenz unseres Kunden richtungsweisend. Hervorragendes Gesamtpaket: attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Arbeitsort: Frankfurt am Main Ihre Aufgaben Postoperative Überwachung der Patienten im Aufwachraum Anästhesie Dialyse Endoskopie Notaufnahme Selbständige Organisation der Arbeitsabläufe Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenversorgung Kompetenter Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und andere Berufsgruppen Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkrankenpfleger intensiv Anästhesie m/w/d Einsatzbereitschaft & Flexibilität Zuverlässigkeit Schichtbereitschaft Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz Erfahrung in der Anästhesie Wir bieten Ihnen Festanstellung mit attraktivem Gehalt Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in renommierten Kliniken deutschlandweit Individuelle Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Zusätzliche Sozialleistungen Fahrtkostenerstattung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Wir suchen aktuell: Fachkrankenpfleger (m/w/d) in Frankfurt am Main Keine Work – Work – Balance mehr! Ein attraktives, deine Arbeit wertschätzendes Gehalt. Werde Teil der MCG – Familie und starte bei uns als Fachkrankenpfleger durch. Arbeitsort: Frankfurt am Main Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluierung der ganzheitlichen Pflege unserer Patienten Anleitung neuer Teammitglieder, Krankenpflegeschüler und Praktikanten Sinnstiftende Arbeit im Dreischichtsystem Fachspezifische Themen je nach Weiterbildung z.
Wirtschaftsingenieurwesen) Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im technischen Umfeld (Automotive, Aerospace, Systemsupplier) Starkes technisches Verständnis sowie Kenntnisse industrieller Fertigungsprozesse und Warengruppenkosten Erfahrung im Umgang mit MS Office, TCE und SAP R/3 Kenntnisse nationaler und internationaler Einkaufsverträge Sicheres Auftreten in komplexen Vertragsverhandlungen Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen Festanstellung Jobticket 30 Urlaubstage Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Mobiles Arbeiten möglich Gehaltsinformationen 55.000,-€ - 90.000,-€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Ada Florence Willared Referenznummer 860983/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ada.willared@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganzheitliche und fallabschließende Beratung der zugeordneten Kunden zu den Leistungen und Produktangeboten – mit Fokus auf Anlage- und VorsorgethemenDurchführung von Beratungsgesprächen sowohl persönlich als auch über mediale Vertriebskanäle wie Telefon, Videochat und E-MailBegeisterung und Überzeugungskraft beim Vermitteln der Leistungen und MehrwerteKontinuierlicher Ausbau und Pflege des eigenen Netzwerks, um das Wachstum des persönlichen Kundenstamms aktiv voranzutreibenNutzung fundierter Kenntnisse in Verkaufs- und Akquisitionstechniken zur aktiven und eigenverantwortlichen Kundenansprache Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder SparkassenkaufmannErste Vertriebserfahrung in der Wertpapierberatung im BankgeschäftSehr gute Fachkenntnisse in der Wertpapier- und Vorsorgeberatung sowie im Kreditgeschäft mit PrivatkundenFreude an individueller, ganzheitlicher Beratung und an der Entwicklung langfristig erfolgreicher KundenbeziehungenHohe Veränderungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Technikaffinität und routinierter Umgang mit digitalen MedienAusgeprägte Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden das Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenLeistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung, dazu ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-LeasingFinanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeGesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Mitarbeitendenportal Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere FilialmitarbeitendenFamilie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieWeiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Yildiz Referenznummer 856532/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.yildiz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganzheitliche und fallabschließende Beratung der zugeordneten Kunden zu den Leistungen und Produktangeboten – mit Fokus auf Anlage- und Vorsorgethemen Durchführung von Beratungsgesprächen sowohl persönlich als auch über mediale Vertriebskanäle wie Telefon, Videochat und E-Mail Begeisterung und Überzeugungskraft beim Vermitteln der Leistungen und Mehrwerte Kontinuierlicher Ausbau und Pflege des eigenen Netzwerks, um das Wachstum des persönlichen Kundenstamms aktiv voranzutreiben Nutzung fundierter Kenntnisse in Verkaufs- und Akquisitionstechniken zur aktiven und eigenverantwortlichen Kundenansprache Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder Sparkassenkaufmann Erste Vertriebserfahrung in der Wertpapierberatung im Bankgeschäft Sehr gute Fachkenntnisse in der Wertpapier- und Vorsorgeberatung sowie im Kreditgeschäft mit Privatkunden Freude an individueller, ganzheitlicher Beratung und an der Entwicklung langfristig erfolgreicher Kundenbeziehungen Hohe Veränderungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Technikaffinität und routinierter Umgang mit digitalen Medien Ausgeprägte Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden das Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung, dazu ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Gesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Mitarbeitendenportal Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Filialmitarbeitenden Familie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Weiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Yildiz Referenznummer 856532/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.yildiz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Excel, Word, PowerPoint, SharePoint); SAP-Kenntnisse von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHands-on-Mentalität sowie eine pragmatische und lösungsorientierte ArbeitsweiseFreude an einer operativen Rolle mit engem Bezug zum Business WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Wir suchen zum 01.05.2026 Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Fachwirt/in Betriebswirtschaft ist von Vorteil Erfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche ist wünschenswert aber kein Muss Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Serviceorientierung Kommunikationsgeschick, Integrität, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Modernes Arbeitsumfeld: Mobile Work, virtuelle Zusammenarbeit, neueste technische Ausstattung inklusive iPads sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche Arbeitskultur: Angenehmes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander und ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und vielfältige fachliche Entwicklungsperspektiven Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Deutschlandticket-Zuschuss (25 € monatlich) Gesundheit & Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Unterstützung bei EGYM Wellpass sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Mobilität: Erstattung von Dienstfahrten mit dem privaten PKW bis zu 0,66 € pro Kilometer Unterstützung bei Wohnraumsuche auf Wunsch Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 80.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 865026/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachwirt/in Betriebswirtschaft ist von VorteilErfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche ist wünschenswert aber kein MussSehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und ServiceorientierungKommunikationsgeschick, Integrität, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Modernes Arbeitsumfeld: Mobile Work, virtuelle Zusammenarbeit, neueste technische Ausstattung inklusive iPads sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-WocheArbeitskultur: Angenehmes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander und ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und vielfältige fachliche Entwicklungsperspektiven Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Deutschlandticket-Zuschuss (25 € monatlich) Gesundheit & Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Unterstützung bei EGYM Wellpass sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Mobilität: Erstattung von Dienstfahrten mit dem privaten PKW bis zu 0,66 € pro Kilometer Unterstützung bei Wohnraumsuche auf Wunsch Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 80.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 865026/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt Tief- und RohrleitungsbauLangfristige Infrastrukturprojekte im kommunalen und industriellen UmfeldKlare Baustellenorganisation mit definierten Zuständigkeiten zwischen Bauleitung und PolierKollegiale Zusammenarbeit in erfahrenen Teams mit hoher Sicherheits- und Qualitätsorientierung Verantwortung für die qualitative und technische Ausführung von Baustellen im Tief- und RohrleitungsbauFührung und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal inklusive Sicherstellung von Termin- und QualitätszielenMitwirkung bei Baustelleneinrichtung, Geräte- und Materialeinsatz in enger Abstimmung mit der BauleitungDokumentation des Bauablaufs (Bautagebuch, Aufmaße, Mängelverfolgung) unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Abgeschlossene Weiterbildung zum Polier oder Meister im Bauwesen oder vergleichbare QualifikationFundierte Praxiserfahrung im Tief- oder Rohrleitungsbau, idealerweise mit PersonalverantwortungGrundlegende technische, kaufmännische und bauvertragliche KenntnisseSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, langfristig ausgerichteten UmfeldAttraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldRegionale Baustellen mit planbaren Einsätzen und geregelten AbläufenZusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Jubiläumsleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858431/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Techniker/Meister)Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung im Tief- und RohrleitungsbauSicherer Umgang mit bauspezifischen Kalkulationsprogrammen sowie ausgeprägtes Kosten- und ZahlenverständnisStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und planbaren UmfeldAttraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldFachlich anspruchsvolle Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Einfluss auf ProjektentscheidungenZusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Jubiläumsleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858433/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Meister im Bauwesen Erfahrung in der Bauleitung im Tief-, Rohrleitungs- oder Kabelleitungsbau, idealerweise mit Personalverantwortung Technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse, insbesondere in relevanten Normen und Regelwerken Entscheidungsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und langfristig ausgerichteten Umfeld Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Mitarbeiterbenefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 78.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856796/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt Tief- und Rohrleitungsbau Langfristige Infrastrukturprojekte im kommunalen und industriellen Umfeld Klare Baustellenorganisation mit definierten Zuständigkeiten zwischen Bauleitung und Polier Kollegiale Zusammenarbeit in erfahrenen Teams mit hoher Sicherheits- und Qualitätsorientierung Verantwortung für die qualitative und technische Ausführung von Baustellen im Tief- und Rohrleitungsbau Führung und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal inklusive Sicherstellung von Termin- und Qualitätszielen Mitwirkung bei Baustelleneinrichtung, Geräte- und Materialeinsatz in enger Abstimmung mit der Bauleitung Dokumentation des Bauablaufs (Bautagebuch, Aufmaße, Mängelverfolgung) unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Abgeschlossene Weiterbildung zum Polier oder Meister im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung im Tief- oder Rohrleitungsbau, idealerweise mit Personalverantwortung Grundlegende technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, langfristig ausgerichteten Umfeld Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regionale Baustellen mit planbaren Einsätzen und geregelten Abläufen Zusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Jubiläumsleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858431/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Techniker/Meister) Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung im Tief- und Rohrleitungsbau Sicherer Umgang mit bauspezifischen Kalkulationsprogrammen sowie ausgeprägtes Kosten- und Zahlenverständnis Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und planbaren Umfeld Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachlich anspruchsvolle Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Einfluss auf Projektentscheidungen Zusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Jubiläumsleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858433/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Meister im BauwesenErfahrung in der Bauleitung im Tief-, Rohrleitungs- oder Kabelleitungsbau, idealerweise mit PersonalverantwortungTechnische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse, insbesondere in relevanten Normen und RegelwerkenEntscheidungsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und langfristig ausgerichteten UmfeldAttraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldFirmenwagen auch zur privaten NutzungBetriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Mitarbeiterbenefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 78.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856796/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Spezialisierter Anbieter für grabenlose Rohr- und Kanalsanierung im kommunalen und industriellen UmfeldTechnisch anspruchsvolle Projekte mit modernen Verfahren und AusrüstungKlare Projektstrukturen und professionelle Zusammenarbeit zwischen Projektleitung, Bauausführung und AuftraggebernStabiles Marktumfeld mit langfristig gesicherter Auftragslage Gesamtverantwortung für Projekte der grabenlosen Rohr- und Kanalsanierung von der Arbeitsvorbereitung bis zur AbrechnungProjektsteuerung und -koordination von Baustellen, Personal, Geräten und Nachunternehmern mit klarem Fokus auf Termine, Kosten und QualitätKaufmännische Verantwortung: Projektkalkulation, Kostenkontrolle, Abrechnung sowie Chancen- und RisikobewertungZentrale Schnittstelle zu Auftraggebern, Ingenieurbüros, Behörden und internen Fachbereichen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder der Umwelttechnik oder vergleichbare technische AusbildungErfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Bereich Rohrsanierung, Kanalbau oder Infrastruktur (Berufseinsteiger mit starkem Entwicklungspotenzial ebenfalls möglich)Fundierte technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit KalkulationssoftwareKommunikations- und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und planbaren UmfeldAttraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldFachlich anspruchsvolle Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Einfluss auf ProjektentscheidungenZusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Jubiläumsleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist verhandelbar und richtet sich nach Ihren Erfahrungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858434/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.